Türen Öffnen Kompetenzen erweitern Kurzvorstellung Initative Familienfreundliche Personalpolitik 06.10.2015 Wen haben Sie vor sich? ● ● ● ● ● Türen Öffnen ist Teil des Zentrums Aktiver Bürger (ZAB), einer gemeinnützigen Einrichtung zur Förderung von bürgerschaftlichem Engagement Träger von ZAB und Türen Öffnen ist das Institut für Soziale und Kulturelle Arbeit (ISKA) gGmbH Türen Öffnen fördert das bürgerschaftliche Engagement von Unternehmen Im Kern steht dabei nicht das Engagement über Spenden und Sponsoring, sondern das Engagement der Beschäftigten (Volunteering) Wir sind nicht auf der Suche nach Spendern und Sponsoren, sondern möchten unser Angebot vorstellen 2 Was können wir bieten? Soziale Kooperationen bzw. Aktionen, die sowohl dem Gemeinwohl als auch dem Unternehmen und seinen Beschäftigten dienen: ● ● ● ● ● Gemeinnützige Einrichtungen können mithilfe Ihrer Beschäftigten anstehende Aufgaben angehen und werden bei ihrer gesellschaftlich wichtigen Arbeit unterstützt, die Beschäftigten erleben den Einsatz als Anerkennung für erbrachte Leistungen im Unternehmen, sie schätzen das Unternehmen als engagierten Arbeitgeber, und sie erleben den Einsatz als äußerst sinnstiftend und gewinnbringend, auch über den Tag hinaus. Umfangreichere Formate ermöglichen die Stärkung sozialer Kompetenzen im Sinne der Personalentwicklungsarbeit. 3 Partnerschaftstage ● ● Ein Team aus einem Unternehmen besucht für einen Tag eine soziale Einrichtung. Dort wird gemeinsam mit dem Personal und der jeweiligen Zielgruppe ein sinnstiftendes Projekt realisiert. 4 Teamtrainings ● ● Die Teilnehmenden werden professionell von ausgebildeten Teamtrainer_innen begleitet und angeleitet. Projekte bieten ausreichend Platz für teambildende Prozesse und entsprechende Reflexionseinheiten. 5 Hospitationswoche ● ● (Nachwuchs-) Führungskräfte tauchen eine Woche in die Welt der Sozialen Arbeit ein. Sie betreuen Wohnungslose, besuchen bedürftige Familien oder arbeiten mit Menschen mit Behinderung zusammen. 6 Zitate von Teilnehmenden der Hospitationen „Ich denke, man sollte sich als Führungskraft schon mal die Zeit nehmen, um abseits von Zielen, Erfolgen und aller Sachlichkeit zu sehen, wie es Menschen geht, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen.“ „Die Bilder werde ich mein Leben lang nicht vergessen.“ „Ich habe eine Welt kennen gelernt, von der ich nur eine vage Ahnung hatte. Mir ging es um neue Einblicke, vielleicht auch um größere Angstfreiheit.“ 7 Übergang in die nachberufliche Lebensphase Wir kommen gerne für Workshops in Ihr Haus und informieren Beschäftigte über Tätigkeiten mit Sinn parallel zum Arbeitsleben oder für die Vorbereitung auf den Ruhestand. 8 Daten und Fakten 2014 haben.... 18 Personen an der Türen Öffnen Hospitationswoche teilgenommen 835 Personen an Partnerschaftstagen von Türen Öffnen teilgenommen 215 Personen an Fortbildungen von Türen Öffnen teilgenommen 2014 wurden... 33.200 € als Sachmittel an gemeinnützige Einrichtungen weitergeleitet 24.400 € als Spenden an gemeinnützigen Einrichtungen vermittelt 9 Sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne und entwickeln das passende Format für Sie und Ihre Beschäftigten. Gerne beraten wir auch zu weiteren Fragestellungen und Themen in Hinblick auf verantwortliche Unternehmensführung und die Entwicklung einer CSR-Strategie. Gerne nehmen wir Ihre Kontaktdaten auf und informieren Sie über unseren Newsletter. Türen Öffnen Zentrum Aktiver Bürger 0911 929717-25 [email protected] www.tueren-oeffnen.de 13
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