Typische Bewerbungsfragen Ein Vorstellungsgespräch ist kein Grund, nervös zu werden. Denn man kann sich gut darauf vorbereiten. Zum Beispiel kannst du dich durch einen Besuch auf der Homepage des Betriebes über ihre Geschichte, Abläufe, Produkte usw. informieren. Zum Üben haben wir haben ein paar typische Fragen zusammengestellt. Wenn du weißt, warum du den Job willst, kannst du viele Fragen sowieso locker beantworten. Sei selbstbewusst, ehrlich und verstell dich nicht! Mögliche Fragen an dich            Erzählen Sie uns etwas über sich. Warum möchten Sie die Ausbildung zum ... machen? Warum möchten Sie die Ausbildung in unserem Unternehmen absolvieren? Was halten Ihre Eltern von Ihrer Berufswahl? Welche Voraussetzungen bringen Sie ihrer Meinung nach für diesen Beruf mit? Was denken Sie, was Sie für Ihren Ausbildungsplatz qualifiziert? Welche Ihrer Hobbies / Eigenschaften helfen Ihnen im Job? Haben Sie ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Wie sah Ihre Tätigkeit aus? Welche Schulfächer fallen Ihnen leicht, welche schwer? Worin liegen Ihre Stärken und Schwächen? Wo sehen Sie sich in den nächsten fünf Jahren? Ein Vorstellungsgespräch dient auch dazu, dass du offenen Fragen klären kannst. Schließlich möchtest du auch wissen, was dich erwartet. Hier ein paar Ideen: Mögliche eigene Fragen            Seit wann gibt es Ihren Betrieb? Welche Produkte stellen Sie genau her? Was ist Ihr Spezialgebiet? Wie viele Mitarbeiter hat das Unternehmen? Wie viele Auszubildende haben Sie? Wie ist der Ablauf der Ausbildung? Wird man in verschiedenen Abteilungen eingesetzt? Gibt es Schulungen? Welche Berufsschule würde ich besuchen und wie oft? Gibt es einen festen Betreuer für die Ausbildung? Wie sehen die Arbeitszeiten aus? Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung? Besteht die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden? Wann kann ich mit einer Entscheidung rechnen?