An der Technischen Universität Darmstadt ist für Verbundzentren und –projekte Cybersicherheit an der TU Darmstadt die Stelle für die/den Geschäftsführerin/Geschäftsführer des Center for Research in Security and Privacy CRISP baldmöglichst in einem zunächst bis 30. September 2019 befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung ist grundsätzlich möglich und wird auch angestrebt. CRISP ist ein vom BMBF und Land Hessen gefördertes kooperatives Forschungsprojekt und eine Cybersicherheits-Allianz. In CRISP forschen über 400 Wissenschaftler der TU Darmstadt, der Hochschule Darmstadt und der in Darmstadt angesiedelten Fraunhofer Institute für Sichere Informationstechnologie SIT und Graphische Datenverarbeitung IGD gemeinsam an drängenden Fragen der IT-Sicherheit und dem Schutz der Privatsphäre. Die Geschäftsstelle von CRISP ist für die zentralen, operativen Aufgaben des Verbunds verantwortlich. Aufgaben und Tätigkeiten: Unterstützung der Sprecherin/des Sprechers sowie des Sprecherrates von CRISP Personalverantwortung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Geschäftsstelle Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln Koordination der vom BMBF und dem Land Hessen geförderten Forschungsprojekte in CRISP Kontaktpflege zu Entscheidern in Fördereinrichtungen sowie zur Wirtschaft und zur öffentlichen Verwaltung Analyse mittel- und langfristiger Entwicklungstrends in den relevanten Themenfeldern Aktive Unterstützung bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Zentrums Mitverantwortung für die Außendarstellung Wir erwarten von qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern: Promotion in einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im IT-Umfeld oder Wissenschaftsmanagement Erfahrung im Umgang mit Entscheidungs- bzw. Projektträgern Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Durchsetzungsstärke und sehr schnelle Auffassungsgabe Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierter Arbeitsstil Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz Erwünscht sind außerdem: Erfahrung in Projektakquise und in der Leitung von Forschungsprojekten Erfahrung in Personalführung sowie in der administrativen Leitung Erfahrung in der Hochschulverwaltung Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen per Mail (eine pdf-Datei mit max. 5 MB) unter Angabe der Kenn-Nummer an [email protected] zu senden. Kenn.-Nr. 105 Bewerbungsfrist: 30. April 2016
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