- Gesundheitsförderung Schweiz

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstleistungen und Produkte
Systematisches BGM
zahlt sich aus
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
BGM RECHNET SICH Unter betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) versteht Gesundheitsförderung Schweiz das systematische
Optimieren von gesundheitsrelevanten Faktoren durch die Unternehmensführung. BGM umfasst die Gestaltung betrieb
licher Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, die Voraus
setzungen für die Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu
optimieren und damit zum Unternehmenserfolg beizutragen.
BGM bedingt die Mitwirkung aller Personengruppen im
Betrieb, ist integriert in die Unternehmensführung und zeigt
sich in der gelebten Unternehmenskultur.
DER NUTZEN
8000 CHF
WENIGER PRODUKTIVITÄTSVERLUST
PRO JAHR UND MITARBEITENDEN
2.6 TAGE
WENIGER ABSENZEN
PRO JAHR UND MITARBEITENDEN
Vorbeugen ist sinnvoller und günstiger, als die Kosten von
Krankheit, Unfall, Fluktuation und Leistungseinschränkungen
zu tragen. BGM schafft diesbezüglich Vorteile sowohl für den
Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmenden.
25 PROZENT
WENIGER GESTRESSTE MITARBEITENDE
NACH INTERVENTION
Schweizer Studie SWiNG (2011): 3-jähriges Projekt (8 Betriebe,
3 000 Mitarbeitende) mit Standortbestimmung, Massnahmen und Interventionen.
BENEFITS BGM GESUNDE MITARBEITENDE
GESUNDES UNTERNEHMEN
FINANZIELLER GEWINN
•Langfristige Erhaltung der Arbeits-/
Leistungsfähigkeit
•Bessere Arbeitsbedingungen
•Reduktion der Absenzkosten ¹
•Optimierte Prozesse
•Bessere Gesundheit
•Gesundheitsförderliches
Betriebsklima
•Weniger Ersatz- und Aushilfspersonen
•Veränderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation
•Mitarbeiterorientierte Führung
•Weniger psychische und physische
Belastungen, mehr Ressourcen
•Innovationsfähigkeit
•Besserer Umgang mit unternehmerischen Herausforderungen
•Gestärktes Unternehmensimage
•Weniger Fluktuationen
•Klar positives Kosten-Nutzenverhältnis ²
•Mitarbeiterbindung
1 Schweizer Studie SWiNG (2011): 3-jähriges Projekt (8 Betriebe, 3 000 Mitarbeitende) mit Standortbestimmung, Massnahmen und Interventionen.
2 Internationale Studien: iga Report 28 (2015), Studie Chapman LS et al., (2005), Kosten-Nutzenverhältnis zwischen 1:3 bis 1:6
DIE SYSTEMATIK
Friendly Work Space beschreibt ein Qualitätsmanagement
system (QMS), welches auf das Fachgebiet BGM spezifiziert ist.
Es besteht aus sechs Themenfeldern. Diese bilden die Grund-
lage zur Gestaltung eines systematischen BGMs. Es sind
keine neuen Strukturen notwendig. Friendly Work Space lässt
sich gut in die gängigen QMS nach ISO und EFQM einfügen.
DIE SECHS BGM-THEMENFELDER Str
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1
BGM und Unternehmenspolitik
2 Aspekte des Personalwesens und der Arbeitsorganisation
3
Planung von BGM
4
Soziale Verantwortung
5
Umsetzung von BGM
6
Evaluation von BGM
Detaillierte Informationen unter:
www.gesundheitsfoerderung.ch/bgm-kriterien
DIE ROADMAP ZUM SYSTEMATISCHEN BGM
Der Weg zu einem systematischen BGM ist für jeden Betrieb
individuell. Wichtig dabei ist, eine mittel- bis langfristige
Planung vorzunehmen. So können frühzeitig Synergien mit
anderen betriebsinternen Projekten wie beispielsweise eine
Mitarbeitendenbefragung oder Weiterbildungen genutzt
werden. Besonders in der Anfangsphase des BGM-Projektes
sind wichtige Stakeholder zu sensibilisieren. Mit zielgerich
teten Gesprächen und Workshops lassen sich Unterstützung
und Energie für den Projektverlauf gewinnen. Insbesondere
die Führungskräfte sind für die nachhaltige Verankerung
der gesundheitsförderlichen Kultur zu befähigen. Auch die
Mitarbeitenden sind frühzeitig einzubeziehen, denn sie prägen
ihrerseits mit gesundheitsförderlichem Verhalten die Unternehmung und tragen so zu einer attraktiven Arbeitgebermarke bei.
SCHRITT FÜR SCHRITT ZUM SYSTEMATISCHEN BGM
I
V
SENSIBILISIERUNG
II
III
ANALYSE
KONZEPT /
KONKRETISIERUNG
IV
UMSETZUNG
Vorstellung BGM
Standortbestimmung
BGM-Ziele setzen /
Kennzahlen aufbauen
Self-Assessment
Kundenbesuch &
Präsentation
GAP-Analyse
Workshop
Readyness-Test
Wissen aufbauen
Mitarbeiterbefragung
Konzept erstellen
Assessment
Weiterbildung
S-Tool
Beratung
Beratung
Sensibiliserung GL /
Kader / Mitarbeitende
Analyse
Gesundheitszahlen
Workshop
Beratung
Committment GL
für BGM-Projekt
Gesamtanalyse
BGM-Konzept
systematisches BGM
EVALUATION / KONTINUIERLICHER VERBESSERUNGSPROZESS (KVP)
BGM-KOMMUNIKATION
To Do
Produkte/Massnahmen
optionale Beratung
DIE DIENSTLEISTUNGEN UND PRODUKTE
Gesundheitsförderung Schweiz unterstützt interessierte Unternehmen, betriebliches Gesundheitsmanagement in
ihrem Betrieb systematisch zu optimieren und vorbildliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Sie bietet verschiedene Dienstleistungen
und Produkte an. Die Angebote wurden zusammen mit Fachleuten aus Wirtschaft und Wissenschaft entwickelt:
Label Friendly Work Space
Weiterbildungen
Die ein- bis zweitägigen Weiterbildungen vermitteln praxis
bezogenes Wissen rund um BGM. Die Themen reichen
von der frühzeitigen Erkennung von Personalausfällen über
Wettbewerbsvorteile von BGM bis und mit Gestaltung
gesundheitsförderlicher Büroräume.
Weitere Informationen unter:
www.gesundheitsfoerderung.ch/weiterbildung
Das Label Friendly Work Space ist eine Auszeichnung für
Organisationen, die betriebliches Gesundheitsmanagement
(BGM) erfolgreich umsetzen. Friendly-Work-Space-Betriebe
engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen
ihrer Mitarbeitenden.
Weitere Informationen unter:
www.friendlyworkspace.ch
S-Tool
Das praxiserprobte Online-Befragungsinstrument verschafft
einen detaillierten Überblick über Belastungen und Ressourcen
im Unternehmen. Daraus lassen sich gezielt Massnahmen
ableiten, um Stressfaktoren zu reduzieren und Ressourcen von
Mitarbeitenden zu stärken. Mitarbeitende erhalten zudem ein
individuelles Profil mit Tipps zum Umgang mit Stress.
Weitere Informationen unter:
www.s-tool.ch
BGM-Check
Der BGM-Check ist ein einfacher, kostenloser Online-Test
zur Abklärung, wie weit das betriebliche Gesundheits
management (BGM) im eigenen Unternehmen entwickelt ist.
Eine Auswertung zeigt auf, wo die Stärken liegen und wo
sich ein Betrieb verbessern kann. Das Ausfüllen dauert in der
Regel 20 bis 30 Minuten.
Weitere Informationen unter:
www.bgm-check.ch
Beratungen
Erfahrene Kundenberater von Gesundheitsförderung Schweiz
unterstützen interessierte Unternehmen beim Aufbau eines
systematischen BGM und auf dem Weg zum Label Friendly
Work Space – vom Workshop zur Sensibilisierung relevanter
Entscheidungsträger über die Standortbestimmung bis hin
zur Projektplanung und Erstellung eines Konzepts.
IHRE ANSPRECHPARTNER
Andreas Wieser
Leiter Vertrieb
Tel. +41 79 684 40 66
[email protected]
Karine Gautschi Hälg
Key Account Manager Romandie
Tel. +41 79 206 93 07
[email protected]
Marcel Paolino
Key Account Manager Deutschschweiz
Tel. +41 79 103 80 12
[email protected]
Dufourstrasse 30, Postfach 311, CH-3000 Bern 6
Tel. +41 31 350 04 04, [email protected]
www.gesundheitsfoerderung.ch
03.0142. DE 04.2016
Madlen Witzig
Assistentin Key Account Management
Tel. +41 31 350 03 41
[email protected]

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