Die Universitätsbibliothek Trier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre drei Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für Ausleihe und Medienverwaltung Entgeltgruppe 3 TV-L Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% der tariflichen Arbeitszeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Ausleihtätigkeit im Rahmen der Ortsleihe mit Ein- und Ausgangskontrolle Gebührenbegleichung Einstellen und Ausheben von Medien Regalkontrolle und Ordnungsarbeiten im Medienbestand Fahrdienste und Transportarbeiten Auf- und Abbau von Regalen sowie weiteren Bibliothekseinrichtungen, Durchführung von internen Büroumzügen sowie Wartung und Reparatur von kleineren Büroeinrichtungsgegenständen (Bücherwagen, Kleinmobiliar) Anfertigen von Kopien und Digitalisaten Einstellungsvoraussetzungen dafür sind: Zwingend vorausgesetzt werden ein freundliches, sicheres und souveränes Auftreten für die Arbeit im Publikumsbereich einer Dienstleistungseinrichtung. Sie verfügen möglichst über eine entsprechende Berufserfahrung in einer Dienstleistungseinrichtung. Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an den unterschiedlichen Diensten in der Bibliothek auch an Wochenenden müssen vorhanden sein. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Ordnungssinn und Genauigkeit sowie über einen Führerschein der Klasse B. Sie haben nachgewiesene Kenntnisse im Umgang mit PC und Standard-Anwendungssoftware. Sie sind sorgfältiges und korrektes Arbeiten gewohnt und körperlich belastbar. Wünschenswert sind Englischkenntnisse, Flexibilität bei wechselnder Einsatztätigkeit und handwerkliches Geschick. Zusätzlich arbeiten Sie gerne im Team. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität ist bestrebt, den Anteil ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen daher nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennung n22/16 bis zum 29.04.2016 an die Personalabteilung der Universität Trier, z. Hd. Frau Barbara Müller, 54286 Trier. Bitte reichen Sie nur Kopien ohne Mappen u. Ä. ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
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