VERWALTUNG Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 16.070 Referat IV/5 Drittmittel, Forschungsförderung Die Universität Regensburg ist mit ihren über 21.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Das Referat Drittmittel, Forschungsförderung ist die Serviceeinrichtung der Universität Regensburg zur Unterstützung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten – von der Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss. In Zukunft sollen Projektanträge u.a. bei nationalen Förderern wie der Deutschen Forschungsgemeinschaft und den Bundesministerien noch effektiver unterstützt werden. Daher ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/-in im Bereich Forschungsförderung in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe 9/10. Ihre Aufgaben: • • • • • • • Informationsaufbereitung und -vermittlung, bspw. in Form eines Förderkalenders proaktives Akquisitionsmanagement für Fördermittel aktive Unterstützung der Wissenschaftler bei der Ausarbeitung von Projektanträgen (inhaltlich und formell) selbständige administrative Abwicklung und Betreuung von Drittmittelprojekten vornehmlich internationaler Förderer, einschließlich des finanziellen Berichtswesens Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen Weiterentwicklung der vorhandenen webgestützten Informationsumgebung Erstellung von Statistiken, Übersichten, Leitfäden etc. Unsere Anforderungen: • • • • • • einen Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Abschlussnote: mind. „gut“) Fähigkeit zum schnellen Erfassen und zielgruppenorientierten Aufbereiten von Informationen und zur Gestaltung von Texten und Informationsmaterialien gute, nachgewiesene Englischkenntnisse gute, nachgewiesene EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten grundsätzliche zeitliche Flexibilität in der Erbringung der Arbeitszeit sowie Reisebereitschaft Berufserfahrung im Bereich Bildung bzw. Forschungsadministration, im öffentlichen Haushaltswesen oder im kaufmännischen Bereich sowie Grundkenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil Die Universität Regensburg setzt sie sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Tomenendal, Telefon 0941 943-5532 oder E-Mail: [email protected]. Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich bis 04. Mai 2016 an: Universität Regensburg Referat IV/5 Kennwort: Forschungsförderung 93040 Regensburg
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