平成28年度 職員研修実施・支援計画
「福岡市職員の人材育成・活性化プラン」に基づき，「期待される職員像」を支える能力の開発をめざし
下記のとおり職員研修を実施・支援します。
職場研修
支援
●局区研修 ・職群研修支援（相談，経費援助）
●職場研修推進（接遇・公務員倫理研修，人権研修）
●デリバリ－（出前）研修
研修センタ－
研修
必修研修
一般職員
対象
管理監督者
対象
技能・労務職
対象
選択研修
全職員対象
その他の
研修
退職予定者
対象
●新規採用職員(行政職)研修(採用時・インターバル・フォローアップ)
●人権行政採用２年目職員研修 ●採用３年目職員研修
●採用６年目のタイムマネジメント研修
●主任研修 ●総括主任研修 ●採用１０年目職員研修
●職場トレーナー養成講座
●係長研修 ●人権行政係長研修
●課長研修 ●人権行政課長研修
●課長ブラッシュアップ
●管理職マネジメント研修
●管理職（課長級）ウォームアップ研修
●キャリア形成支援研修
(未受講の課長・係長，採用１０年目職員を部下に持つ係長）
●新規採用職員（免許・資格職含む）研修
●人権行政採用２年目職員（免許・資格職含む）研修
●採用３年目職員（免許・資格職含む）研修
●採用６年目のタイムマネジメント研修
●キャリアデザイン
●クレーム対応力強化研修（基礎編）
●クレーム対応力強化研修（応用編）
●法学入門
●地方自治法入門
●民法入門（親族・相続編）
●子育て期のワークライフバランス
●行政の玄人セミナー
５５歳職員
対象
●ベテラン職員研修
女性職員
対象
●きらきら☆メンター・メンティ塾
●女性職員ステップアップ研修
全職員
対象
●市政に関するｅ-ラーニング
●ＯＪＴ ｅ-ラーニングNEW
●パパママ準備セミナー
（子どもが生まれる予定の職員とその上司）
派遣研修
●自治大学校派遣研修 ●女性職員派遣研修 ●大学聴講派遣研修 ●海外派遣研修
●福岡県市町村職員研修所派遣研修 ●九州・アジア経営塾
●地域政策デザイナー養成講座 ●グロービス経営大学院福岡校派遣
自主研修
●夜間講座（一般向け，管理監督者向け） ●自主研究グループ活動支援 ●通信教育
●パパママ応援講座（育児休業者支援） ●パパすくすく子育て教室
公務適応
支援研修
長期病休者支援 ●リワーク研修 ●リジョブ研修 ●リスタート研修 ●キャリアカウンセリング
中途障がい者支援 ●中途障がい特別研修
特別評価対象者等支援 ●職務適応特別研修
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赤字は重点取り組み「管理職マネジメント支援の強化」の具体的な内容
緑字は重点取り組み「職場の活性化」の具体的な内容
茶字は重点取り組み「女性の活躍推進」の具体的な内容
NEW は28年度新設研修