資料・支援ツール 職場改善のために事業所が作成した 資料、支援ツール 職場改善のために作成した資料や精神 障害者に対して用いた支援ツールなど を、取 材 先 事 業 所 の ご 了 解 の も と、当 機構において一部修正を加えて掲載し ています。 精神障害者の職場改善に役立つ実践的 な 資 料 で す の で、是 非、参 考 に し て 下 さい。 52 － 支援ツールリスト ー □株式会社ニッセイ・ニュークリエーション ①社内外のネットワークp.53 ②ヒューマンケア集p.54 ③チェック表、ヒヤリハットカードp.55 □イオンスーパーセンター株式会社 ④在宅勤務の業務を切り出すための社内調査 p.56 ⑤ 在宅勤務を導入するための検討領域とその 対応p.57 □株式会社ベネッセビジネスメイト ⑥育成計画書p.58 ⑦育成計画書（業務内容）p.58 □株式会社ザグザグ ⑧作業マニュアルp.59 □株式会社エースソリューション ⑨発送マニュアル〈準備作業〉p.60 ⑩発送マニュアル〈発送作業〉p.60 ⑪シミュレーション練習の様子p.61 □株式会社湘南ゼミナールオーシャン ⑫ 睡眠・服薬・体調チェック表p.61 ⑬ チェックリスト入り荷物記録表p.62 ⑭ マニュアル一例p.62 □はーとふる川内株式会社 ⑮ 業務用ノートp.63 □社会福祉法人川上福祉会くすの子保育園 ⑯デイリープログラムp.63 ⑰デイリープログラム・チェック表p.64 ⑱デイリープログラム・補助ツール１p.64 ⑲デイリープログラム・補助ツール２p.65 ⑳デイリープログラム・補助ツール３p.65 □株式会社ニッセイ・ニュークリエーション ① 社内外のネットワーク（本文はp.10 〜 15） 53 資料・支援ツール ② ヒューマンケア集（本文はp.15） ▲ヒューマンケア集の様式。左側は本人などからヒアリングをした内容を記載。右側は左側に記載したヒアリングの内容を整理して記載。 54 ③ チェック表、ヒヤリハットカード（本文はp.13） 記入例 55 資料・支援ツール □イオンスーパーセンター株式会社 ④ 在宅勤務の業務を切り出すための社内調査（本文はp.18） 56 ⑤ 在宅勤務を導入するための検討領域とその対応（本文はp.18,19） 検討すべき領域 検討すべき領域 対応 対応 57 資料・支援ツール □株式会社ベネッセビジネスメイト ⑥ 育成計画書（本文はp.20 〜 23） ⑦ 育成計画書〈業務内容〉 （本文はp.20 〜 23） 58 □株式会社ザグザグ ⑧ 作業マニュアル（本文はp.24 〜 27） 59
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