Controller/-in für SAP/BI bei der Mercedes-Benz Bank AG in Stuttgart für Stuttgart, Mercedes-Benz Bank AG Kontakt Personal Stellennummer 159800 Veröffentlichungsdatum 11.04.2016 Tätigkeitsbereich Finanzen / Controlling Abteilung Sales Controlling Aufgaben Die Controlling Abteilung der Mercedes-Benz Bank ist im Schwerpunkt für Sales Controlling, Kosten Controlling und Ergebnis Controlling mit all seinen Ausprägungen (z. B. Standardreporting, individuelle Analysen, Balanced Scorecard etc.) zuständig. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Monatliche/wöchentliche Erhebung der für das BSC (Balanced Scorecard)-Reporting/den Monatsbericht sowie weitere Standardberichte erforderlichen Daten. Erstellung der Controlling-Standardberichte sowie Kommentierung in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen. Kontinuierliche Weiterentwicklung der Berichts- und Analysetools und damit Gewährleistung, dass Kundenbedürfnisse erfüllt werden und alle wichtigen Informationen zeitnah und vollständig bereitgestellt werden. Fachliche/prozessuale Optimierung der Datenbeschaffungs- und Reporting-Abläufe. Sicherstellung einheitlicher Methoden und Standards im Reporting, insbesondere in Bezug auf die in den Controllingberichten verwendeten Messgrößen und deren Datenquellen. Projektunterstützung in Bezug auf die Controlling relevanten Messgrößen, Reports und Datengrundlagen. Qualifikationen Studium/Berufserfahrung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling Zweijährige Berufserfahrung im Controlling einer Bank oder eines Finanzdienstleisters IT-Kenntnisse: Kenntnisse in SAP/BI und WebI, Business Explorer, Lumira und Business Objects Kenntnisse über SAS-DWH/SAP-BW der MB Bank sind von Vorteil Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Zielstrebige und analytische Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet), befristet auf 3 Jahr(e) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
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