Entwicklungsingenieur/-in konduktives Laden in Sindelfingen für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development Kontakt Personal Stellennummer 156987 Veröffentlichungsdatum 11.04.2016 Tätigkeitsbereich Forschung & Entwicklung Abteilung Vorentwicklung Laden Aufgaben Die Daimler AG entwickelt alternative Antriebe mit dem Ziel, einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens mit Elektrofahrzeugen zu erschließen. Das Team Vorentwicklung Laden in der Abteilung Laden ist verantwortlich für Forschung und Vorentwicklung von innovativen Ladekonzepten zur Anwendung in Elektrofahrzeugen (Batterie-Fahrzeuge, Plug-In-Hybride und Brennstoffzellen-Fahrzeuge). Wir entwickeln mit unseren Partnerlieferanten sowohl konduktive als auch induktive Ladekonzepte mit dem Ziel, die Ladezeit deutlich zu senken bei gleichzeitig maximaler Effizienz und hohem Bedienungskomfort sowie mit minimalem Bauraumbedarf und zu wettbewerbsfähigen Kosten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Komponenten-Vorentwicklung konduktives Laden. Nachweis der Konzepttauglichkeit und Erstellung des Konzeptheftes. Betrachtung des Systems und der Schnittstellen mit Fokus auf Spannungslage, Übergangswiderständen, Verlustleistungen, Wärmeabfuhr, Bauräume und Industriebaukästen, Normen sowie Neuentwicklungen; auch in Bezug auf marktspezifische Besonderheiten (USA, Asien, Europa). Abstimmung und Bearbeitung von Schnittstellenthemen mit HV-Architektur, Ladedose, HV-Batterie und Hybridsystem. Durchführung bzw. Koordination von Berechnungen und Simulationen als Grundlage zur Erstellung der Spezifikationen. Ausarbeitung von Spezifikationen und Erstellung von Lastenheften. Versuchsplanung sowie Koordination und Dokumentation der Versuchsdurchführung zum Nachweis der Konzepttauglichkeit. Koordination Hardware- bzw. Software-Testing der Komponente auf HiL sowie im Fahrzeug. Projektmanagement mit besonderem Fokus auf Terminplan und Reifegrad sowie Kosten für Änderungen. Fehlertracking, Treiben der Fehlerabstellungsprozesse. Lieferantensteuerung und Qualitätsmanagement. Qualifikationen Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) oder Promotion mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung und spezifische Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilumfeld, in der Forschung/Vorentwicklung alternative Antriebe und idealerweise auf dem Gebiet der Ladetechnik Erfahrung in der Ausarbeitung und Bewertung technischer Konzepte Erfahrungen zum Thema Projektmanagement, Lieferantenmanagement und Qualitätsmanagement Erfahrungen zum Thema Bordnetz Berufserfahrung in der Kfz-Elektrik wünschenswert IT-Kenntnisse: MS Office Kenntnisse Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Sonstiges: Reisebereitschaft Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen aus. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung
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