Manager Interne Revision (m/w)

Die E. M. Group Holding
AG ist die Managementhol­
ding der Erwin Müller Group,
die am Stammsitz in Wer­
tingen und in den acht euro­
päischen Niederlassungen
derzeit rund 700 Mitarbeiter­
Innen beschäftigt. Mit mehr
als 35.000 Artikeln ist der
Konzern mit den Marken
VEGA, Hotelwäsche Erwin
Müller, Jobeline, Pulsiva,
Poggemeier und Lusini
Marktführer im Versandhan­
del für Gastronomiebedarf.
Hinter unserem Erfolg stehen
ein modernes, innovatives
Management und ein hoch
motiviertes Team, in dem wir
Sie gerne begrüßen würden.
Für die Firma E. M. Group Holding AG suchen wir einen
Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz
in einem modern geführten
internationalen Unterneh­
men und ein ab­wechs­lungs­
reiches Aufgaben­gebiet. Ei­
ne intensive Einar­bei­tung in
Ihr künftiges Tätigkeitsfeld
sowie ziel­ge­richtete Weiter­
bildungsangebote sind für
uns selbstverständlich.
Nutzen Sie Ihre Chance und
senden Sie uns Ihre schrift­
liche Bewerbung mit Ihrem
Gehalts­
wunsch und dem
möglichen Eintrittsdatum.
E. M. Group Holding AG
Frau Sylvia Gnüchtel
Hettlinger Straße 9
86637 Wertingen
[email protected]
www.em-group.de
Manager Interne Revision (m/w)
in Teilzeit
Ihre Aufgaben:
•Durchführung von internen Audits in
allen unseren Geschäftsprozessen wie
Einkauf, Marketing, Fulfillment und IT
•Dokumentation, Reporting und Über­
wachung notwendiger Optimierungs­
maßnahmen
•Erstellung des Jahresrevisionsplans
in Abstimmung mit dem Vorstand
•Weiterentwicklung des Risiko­
managementsystems in Bezug auf
die Identifizierung, Bewertung und
Kommunikation von Risiken
•Analyse und Bewertung von
Geschäftsprozessen und Strukturen
in Bezug auf die Funktionsfähigkeit
und Wirksamkeit des Internen
Kontrollsystems (IKS)
•Übernahme von Sonderaufgaben,
wie z.B. ad-hoc Untersuchungen und
Projekt-Unterstützung
Ihr Profil:
•Abgeschlossenes wirtschaftswissen­
schaftliches Studium oder vergleich­
barer Werdegang
•Mehrjährige Erfahrung in Revisions­
tätigkeiten bevorzugt in einem
Handelsunternehmen
•CISA oder DIIR Zertifizierung
wünschenswert
•Sehr gute IT-Kenntnisse
•Verantwortungsbewusste, strukturierte
und teamorientierte Arbeitsweise
•Ausgeprägte Präsentationsfähigkeit
auf allen Management-Ebenen
•Selbstsichere und durchsetzungs­
starke Persönlichkeit
•Unternehmerisches Denk- und
Entscheidungsvermögen, hohe Ziel­
orientierung
•Sehr gute Englischkenntnisse,
weitere Sprachen von Vorteil
•Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft