キャリアデザインプログラム＜基幹科目＞では、社会で活躍しているロールモデルからの体験談、協働活動、 I CT機器を活用したグループワーク、働く上で必要な知識やスキルについての学びなどを取り入れています。このプログラムを通じて、女性がキャリア形成をしていく上で必要なコンピテンシー（問題を発見し、知識や技能を状況に応じて組み合わせ、成果をあげる包括的能力とその行動特性）を養うことが目標です。キャリアデザインプログラム 2016年度開講科目(基幹科目) 科目名 [ 科目コード ] 開講日授業の概要お茶の水女子大学論 [16A1001][16A0019] 前期水・9/10限学部生が、お茶の水女子大学の歴史と現在を学び、卒業生によるロールモデル講演を聴くことにより、将来のキャリアを意識して本学の教育カリキュラムを自律的に選択し、授業や各種プログラムを有効に活用してリーダーシップを発揮する人間として成長することを目指します。主に１年生を対象とした授業です。女性リーダーへの道（入門編） [16N0002] 前期火・9/10限着装・色の効果（視覚情報）、話し方（聴覚情報）、話す内容（言語情報）など、コミュニケーションを多面的に捉え、「人の記憶に残る自己発信」について学びます。理論と実践を通じて、女性がリーダーシップを発揮し、活躍するための素地の養成を目標としています。知能環境論 [16A2312] 前期金・3/4限わたしたちの知能を知的能力ではなく知的機能としてとらえます。そのうえで、その働きをヒト個体主体の機械論的な観点からではなく、わたしたちが構成し構成される文化/社会としての環境その相互作用として見直します。今後のIntelligenceの有り様を展望することが目標です。情報コミュニケーション技術と創発性前期[16N0010] 後期[16N0011] 前期・後期火・7/8限現代社会における様々な課題を題材とし、実現可能な「企画テーマ」を設定することが本授業の目標です。「企画テーマ」を設定するための対話や議論に、iPad、電子黒板、CMS といったICTツールを活用します。 ※受講者には半期間iPadを貸与します。女性リーダーへの道（実践入門編）［16N0004] 後期水・9/10限企業から出された課題に対し、チームを組んで提案・発表を行います。そのプロセスを通じて、多様な人々との「協働」スキルを学びます。協働を促すスキルとして有効な「ファシリテーション」に焦点を当て、理論と実践を通してその手法を身につけることを目標とします。キャリアプランとライフプランⅠ [16N0006] 前期木・7/8限この講義では、自らのキャリアプランを考える力を養うことを目標にしています。キャリア理論および仕事の社会、女性労働などについて学んだ上で、女性のキャリア形成において、いかにして問題を乗り越えていくかを考えます。具体的なキャリアプランから、大学で何をすべきかを考えます。キャリアプランとライフプランⅡ [16N0006] 後期木・7/8限この講義でも、キャリアプランを考える力を養うことを目標にします。後期もキャリア理論および仕事の社会、女性労働の課題などについて復習および発展的な内容も含めて学ぶとともに、女性のキャリア形成について演習を通じて考えます。後期だけでも履修をすることができます。働く女性の権利と地位 [16N0012] 前期金・7/8限戦後の日本において、女性は、家事・育児等の責任者という役割に加えて、労働市場や地域コミュニティを支える社会的な存在として期待されています。この授業は、ジェンダー視点から「女性の労働」や現代のライフコース選択に関わる様々な問題について分析・考察し、働く女性に関する法制度について学ぶとともに、自分自身のキャリア形成について考えることを目的とします。共生社会で働く[16N0013] 後期火・3/4限性別や出身にかかわらず、多様な人々が活躍できるダイバーシティとよばれる状況が進展しています。本講義ではグローバル環境で活躍する女性ゲストを招いたり、課題をグループで調査したりしながら、共生社会で活躍するための知識やコミュニケーションスタイルを身につけます。グループワークとマネジメント女性リーダーへの道（2016年度は開講しません）後期火・9/10限経済・経営・金融・国際機関などの第一線で活躍中のゲスト講師から、仕事の内容や社会的役割、職業経験を具体的に学びます。講師の知見や生の声を伺い、将来のロールモデルやキャリア展開を考えるチャンスです。講演のない回は、担当教員が制度変革などの話題を解説します。インターンシップⅠ [16N1200] 通年不定期まずはガイダンス（4月18日）にご参加ください。希望する実習先が大学の単位科目であることを受入条件にしている場合は、ガイダンスへの出席は必須です。詳細はWebシラバスにてご確認ください。なお、履修登録はインターンシップ参加確定後につき、現時点での履修登録は不要です。インターンシップⅡ [16N1201] 通年不定期経済同友会と産学協同のプログラム、2年向け（1年も可）、8月から 9月の2週間から1か月、優良企業の低学年向けのインターンシップに大学からの選抜学生として参加します。交通費等の実費は企業負担です。ガイダンスは4月20日の昼休みを予定しています。キャリアプランニング実習 [16N0015] 後期火・7/8限キャリアとは、「人間の生き方・表現」と言われます。人の数だけ生き方があり、キャリアも人それぞれ違います。講義では、様々なワークを通じて、自己理解や他者理解を深め、企業の方や先輩との交流を通じて、大学卒業後の進路や生き方（キャリア）を考えていきます。 (ロールモデル入門編) [16N0003] ＊上記は予定です。変更になる場合もあります。各科目の詳細は、Webシラバスをご覧ください。学生・キャリア支援センター TEL:03-5978-5658 http://www-w.cf.ocha.ac.jp/career/education/