女性活躍推進法に基づく行動計画の策定について

平成 28 年 4 月 8 日
三重県松阪市京町510番地
株式会社 第 三 銀 行
女性活躍推進法に基づく行動計画の策定について
株式会社第三銀行(頭取 岩間 弘)は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」
(女性活躍推進法)に基づき、下記のとおり行動計画を策定いたしましたのでお知らせいたします。
当行は今後も女性職員がいきいきと働き活躍できるよう職場環境の整備と風土の改善を行って
まいります。
株式会社
1.計画期間
第三銀行
平成 28 年 4 月 1 日 ~
行動計画
平成 33 年 3 月 31 日
2.当行の課題
(1)管理職、特に部店長クラスに占める女性の割合が低い。
(2)今後も職員全員が活躍できるよう職場環境の整備と風土の改善を行う必要がある。
3.目 標
管理職(代理以上および担当席以上)に占める女性割合を20%以上にする。
4.取組内容と実施時期
平成 28 年 4 月~
・ スキルアップ、キャリアアップを目的とした渉外・融資部門、本部部門への配置を行
っていく。
・ 女性渉外(個人渉外)を対象にした研修制度の充実を図っていく。
・ 優秀な女性職員を選抜し、育成プログラムに基づき職務を経験させたうえで部店長に
配置する。
・ ビジネスチャレンジ制度推奨により優秀な人材を確保していく。
・ 仕事と家庭の両立が図れるよう、有給休暇の取得促進、時間外労働の削減に努めてい
く。
以
上