Abschlussarbeit ab Mai 2016:Konzeption eines Algorithmus zu Absicherung der Absenkung der PKW Seitenscheiben für Sindelfingen, Daimler AG Group Research & MBC Development Kontakt Personal Stellennummer 159571 Veröffentlichungsdatum 04.04.2016 Tätigkeitsbereich Forschung & Entwicklung Abteilung Fahrzeugarchitektur- Modellierung Aufgaben Die Automobilindustrie ist heutzutage mit technologischen Trends wie autonomes Fahren, Elektrifizierung und Urbanisierung konfrontiert. Daraus ergeben sich neue Anforderungen aber auch Möglichkeiten in der Gestaltung der Fahrzeuge. Das Team "Fahrzeugkonzeptdatenmodellierung" entwickelt Konzepte, Methoden und Werkzeuge die die frühe Phase der Fahrzeugentwicklung unterstützen. Im Rahmen eines Projektes zur Scheibenabsicherung werden neue Verfahren entwickelt, die es gestatten, schnell auf Stylingänderungen zu reagieren. Im heutigen Fahrzeugentwicklungsprozess wird das vom Design entworfene Fahrzeug-Layout durch verantwortliche Fachbereiche auf technische Machbarkeit geprüft. Dies erfolgt zum Teil mit sogenannten Absicherungstemplates. In der Abschlussarbeit wird der Fokus auf die Absicherung der Absenkbarkeit der Fensterscheiben unter Berücksichtigung von Design-Vorgaben und unter Einbeziehung von Randbedingungen wie z.B. Packaging gelegt. Auf Basis dieser Vorgaben soll ein Alogorithmus zur Absicherung der Seitenscheibenabsenkung für einen Kulissenfensterheber entwickelt werden. Ihre Aufgaben umfassen: - Einarbeitung in vorhandene C# und Siemens NX Module zur Scheiben-Absenkung - Erarbeitung eines Algorithmus der Scheiben-Absenkung mittels Kulissenfensterhebers - Prototypische Implementierung des Konzeptes in C# und Anwendung mit Siemens NX Modulen - Ausführliche Dokumentation der Arbeitsergebnisse Qualifikationen Studiengang: Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office, CAD Kenntnisse von Vorteil Sprachkenntnisse: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: Selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise, gute Analysefähigkeiten Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monat(e) Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und Nachweis über die Regelstudienzeit). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Krumenaker aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 7031/90-60102. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544. Jetzt bewerben Benefits Firmenwagen Betriebsarzt Essenszulagen Coaching Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligung Barrierefreiheit Arbeitszeit Homeoffice Mitarbeiterhandy Anbindung Kantine Events Parkplatz Kinderbetreuung Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Internetnutzung