Führung & Management Persönliche Kompetenzen

www.zweistunden.ch
Seminar
Programm
2016
Führung & Management
Persönliche Kompetenzen
Human Resources
Projektmanagement
Recht & Finanzen
ZWEI
Stunden
Wissen kurz & bündig
Liebe Kundin, lieber Kunde
Wir freuen uns, dass Sie unser neues Seminarprogramm in Ihren
Händen halten und heissen Sie herzlich Willkommen bei ZweiStunden –
Wissen kurz&bündig.
Für den Aufbau von neuem Wissen braucht es selten einen ganzen Tag.
Unser Erfolgskonzept ist es deshalb, Wissen kompakt, praxisbezogen
und somit schnell umsetzbar in nur zwei Stunden zu vermitteln. Dieses
Weiterbildungsmodell ist das Erste dieser Art in der Schweiz.
Besuchen Sie unsere Seminare und überzeugen Sie sich selbst, wie
einfach Sie sich weiterbilden können, um erfolgreich durchzustarten.
Gerne kommen wir auch zu Ihnen in Ihr Unternehmen.
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig ist Ihr zeitgemässer Bildungspartner.
Herzlichst
Ihre
Monika Domeisen &
Dr. Daniela Haze
Geschäftsleitung von
ZweiStunden Wissen kurz&bündig
Inhaltsverzeichnis
Inhouse Seminare
7
1:1 Coaching
9
Führung & Management
13
Persönliche Kompetenzen
31
Projektmanagement
51
Human Resources
57
Recht & Finanzen
67
Unsere Kompetenz
Wir von ZWEI STUNDEN vermitteln Ihnen das essenzielle Wissen zu
aktuellen und wichtigen Themen praxisnah und kompakt in zwei Stunden
zu einem fairen Preis.
Mit einer maximalen Gruppengrösse von 5 Personen und einem hohen
Praxisbezug stellen wir Ihren Erfolg sicher.
Für einen maximalen Lerneffekt.
Nutzen Sie unser einzigartiges Angebot an effizienter
Wissensvermittlung:
ü  In zwei Stunden effektiv und effizient
ü  Kleine Gruppen mit maximal 5 Teilnehmern
ü  Strukturierte Inhalte, praxisbezogene Übungen
ü  Smarte Wissensvermittlung mit qualifizierten Trainern
ü  Ausgefeilte Unterlagen
Teilnehmerstimmen
Barbara Haller, Projektleiterin wohnbedarf wb ag:
Das Seminar ‚Zeitmanagement & Arbeitstechnik
hilft mir, in hektischen Arbeitszeiten die Übersicht
zu behalten und anstehende Arbeiten erfolgreich
zu erledigen. Ein tolles Konzept!
Renzo Argiro, EKZ Eltop Zumikon:
Die zwei Stunden Seminare haben das Bedürfnis
nach Weiterbildung parallel zum täglichen
Arbeitsbetrieb vollumfänglich erfüllt. Starke Infos
in kurzer Zeit, effizient und sympathisch, wie ein
guter Espresso.
4
Heute sind Sie bei uns.
Und morgen kommen wir zu Ihnen:
Inhouse Seminare massgeschneidert nach
Ihren Wünschen
Inhouse Seminare sind ideal, wenn Sie mehrere Mitarbeiter zum selben
Thema schulen und ein gemeinsames Verständnis im Team erarbeiten
möchten.
Wir bieten für Berufsanfänger, Mitarbeiter, Fachkräfte und
Führungskräfte aller Branchen eine bewährte, praxisorientierte
Wissensvermittlung durch interaktive Seminare in kleinen Lerngruppen
an.
Inhouse Seminare
Weiterbildung bei Ihnen im
Unternehmen
Unser Leistungspaket bei Inhouse Seminaren für Sie:
-  ausführliches Beratung- und Abstimmungsgespräch
-  Zielvereinbarung mit Ihrem Trainer
-  Vor- und Nachbereitung des Trainings
-  Durchführung des Seminars
-  gedruckte Unterlagen für alle Teilnehmer
-  Schreibblöcke und Stifte
-  Teilnahme-Zertifikat für alle Teilnehmer
-  Evaluation durch Feedback-Bögen
Sie haben noch Fragen oder
möchten ein Inhouse-Seminar buchen?
Ich berate Sie gerne!
Angelina Kreyenbühl
Beratung Inhouse Seminare
Tel.: 044 557 49 50
[email protected]
7
1:1 Coaching und
individuelle Beratung
Wer sich in unseren Seminaren weiterbildet, möchte das Gelernte
auch rasch im Berufsalltag umsetzen. Damit dieser Lerntransfer in die
Praxis optimal klappt, bieten wir Ihnen ein professionelles 1:1
Coaching an.
1:1 Coaching ist die Verbindung zwischen Gelerntem und der
Alltagsrealität. Es greift die Themen des Seminars auf und unterstützt
Sie, diese im Alltag konkret umsetzen zu können.
Geleitet wird Ihr 1:1 Coaching durch Ihren Seminar-Trainer - so, dass
Sie bereits die gemeinsame Vertrauensbasis nutzen können.
Über einen selbstgewählten Zeitraum unterstützen wir Sie wirkungsvoll,
erste Hürden beim Praxistransfer zu überwinden, alte Muster durch
neue zu ersetzen und bestätigende Erfolge zu erzielen. Coaching & Beratung
1:1 Coaching bringt Ihr Wissen zur Anwendung!
Vom Seminar zur greifbaren Veränderung am Arbeitsplatz:
-  Fortschritte reflektieren
-  alte Muster durchbrechen
-  Rückschläge besprechen
-  neue Erfahrungen auswerten
-  offene Fragen klären
-  neue Ziele vereinbaren
-  viele Übungen und individuelles Feedback
Ihr Vorteil:
ü  Vertiefung der Lerninhalte
ü  wirkungsvolle Integration neuen Denkens und Handelns in das
persönliche Arbeitsumfeld
ü  rasche und merkliche Professionalität
9
»Je mehr Vergnügen du an
deiner Arbeit hast,
desto besser wird sie
bezahlt.«
Mark Twain
Führung und Management
Unternehmensführung
Strategie – die 10 wichtigsten Fragen
Das wirksame Leitbild
Arbeitgeberattraktivität –
so gewinnen Sie qualifizierte Mitarbeiter
Verhandeln wie ein Profi
Der Notfallplan für Unternehmer
14
15
16
17
18
Mitarbeiterführung
Das wirkungsvolle Mitarbeitergespräch
für Führungskräfte
Mitarbeiter beurteilen – Ziele erreichen!
Der Umgang mit anspruchsvollen Mitarbeitern
Die korrekte Kündigung von Arbeitsverhältnissen
Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten
19
20
21
22
23
Die besten Interviewfragen für die beste Bewerber
Mit klarer Sprache zum Erfolg
Rekrutierung von Lernenden
24
25
26
Moderation und Präsentation
Reden wie die Profis
Wirkungsvolle PowerPoint Präsentationen
Wie man Zahlen, Daten und Fakten richtig präsentiert
27
28
29
13
Strategie – die 10 wichtigsten
Fragen für Ihr Unternehmen
Unabhängig, wie gross Ihr Unternehmen ist, welche Märkte Sie bedienen oder in
welcher Branche Sie tätig sind: auf diese Fragen sollten Sie die richtigen Antworten
kennen. Denn Strategie hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Die Kräfte zu
bündeln statt sich zu verzetteln. Die Instrumente richtig einzusetzen und die
wirkungsvollsten Hebel anzusetzen.
Wic
hti
Diese Themen behandeln wir
-  Die 10 wichtigsten Punkte einer Unternehmensstrategie
-  Grundtypen von Strategien
-  Welche Strategiewerkzeuge machen Sinn
-  Erfolgreiche Umsetzung der Strategie in Ihrem Unternehmen
Geeignet für Geschäftsführer und HR-Verantwortliche
g
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
29. März
18. April.
20. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
14
21. Juni
18. Juli
25. August
26. September
27. Oktober
28. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Das wirksame Leitbild Sie wollen Ihrem Unternehmen eine neue Richtung geben, den Mit-arbeitern
Orientierung und Sinn bieten und Nachhaltigkeit fördern?
Ein Unternehmensleitbild formuliert die Identität Ihres Unternehmens. Es ist
Ausgangspunkt und Ziel für angestrebte Veränderungen und bietet als
“Unternehmensphilosophie” Orientierung nach Innen und nach Aussen.
Diese Themen behandeln wir
-  Was ist ein Leitbild? Woraus setzt es sich zusammen
-  Wie wird eine Vision konkret formuliert
-  Warum ist die Mission genauso wichtig und was muss sie enthalten
-  Das Leitbild in der Strategie - welche Rolle spielt es
Geeignet für Geschäftsführer, Verwaltungsräte, Führungskräfte
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar
Daten 2016
14. April
10. Mai
30. Mai
20. Juni
05. Juli
08. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
Unternehmensführung
Vision - Mission - Werte im Unternehmen umsetzen
02. September
06. Oktober
28. November
15
Arbeitgeber-Attraktivität
10 Massnahmen, wie Sie qualifizierte Mitarbeiter
gewinnen
Der Fachkräftemangel ist bereits heute für jedes Unternehmen eine der
grössten, personellen Herausforderungen. Ein guter Lohn reicht längst
nicht mehr aus um Mitarbeiter zu binden. Ein breit gefächertes Bündel an
Massnahmen muss vorbereitet werden, um auch in Zukunft in einem
starken Wettbewerb mit den besten Mitarbeiter aufgestellt zu sein.
Diese Themen behandeln wir
-  Welche Massnahmen sind für Ihr Unternehmen geeignet, um dem
Fachkräftemangel entgegen zu treten?
-  Wie können Sie qualifizierte Mitarbeiter rekrutieren - wir zeigen neue
Methoden
-  Wie halten Sie wertvolle Mitarbeiter im Unternehmen: Lösungen und
Stolpersteine
Geeignet für alle, die erfolgreich und nachhaltig verhandeln wollen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
25. April
26. Mai
30. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
16
26. Juli
17. Oktober
25. August
25. November
20. September 12. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
In Ihrer Berufstätigkeit oder im privaten Umfeld müssen Sie regelmässig mit
Ihren Mitarbeitenden, Ihren Vorgesetzten, Ihren Kunden oder auch mit Ihren
Lieferanten verhandeln. Gut vorbereitete Verhandlungen mit
Berücksichtigung der Ziele der anderen Verhandlungspartner und der
Einhaltung der Grundregeln der Verhandlungskunst, lassen uns erfolgreich
das gesetzte Ziel erreichen.
Diese Themen behandeln wir
-  Welche Phasen in einer Verhandlungen müssen Sie unterscheiden
-  Was sind die häufigsten Fehler beim Verhandeln
-  Wie verhandeln Sie erfolgreich mit dem Harvard Konzept
-  Umgang mit Macht, Emotionen und Beziehungsproblemen
-  Mehrparteienverhandlungen und Stellvertreter in Verhandlungen
-  Wie schliessen Sie eine Verhandlung erfolgreich und nachhaltig ab
Geeignet für: alle, die erfolgreich und nachhaltig verhandeln wollen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Unternehmensführung
Verhandeln wie ein Profi Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
15. April
19. April
24. Mai
16. Juni
11. Juli
12. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
05. September
04. Oktober
03. November
17
Der Notfallplan für
erfolgreiche Unternehmer
Die wichtigsten Vorkehrungen für Familie,
Unternehmen und Privatvermögen
Durch Krankheit, Unfall oder gar Todesfall kann es zu einem Ausfall des
Unternehmers kommen. Dabei wird das Unternehmen bedroht, da die
Fortführung des laufenden Geschäfts in Frage gestellt ist. Was passiert
im Unternehmen, wenn dem Unternehmer etwas zustösst? Ist eine
erfolgreiche Weiterführung des Unternehmens und die Versorgung der
Familie sichergestellt? Sind die Zuständigkeiten im Unternehmen klar
geregelt?
Diese Themen behandeln wir
-  Familiy Governance: Sind die Rollen und Kompetenzen klar?
-  Handlungsunfähigkeit: Was passiert und wer übernimmt die Führung
im Unternehmen?
-  Absicherung der Familienangehörigen: Möglichkeiten und Grenzen
-  Praktische Hinweise für Passwörter, Schlüssel,
Unterschriftenregelung
Geeignet für Unternehmer, Geschäftsführer, Angehörige
Inklusive Checklisten und ausführliche Dokumentation
Daten 2016
28. April
19. Mai
17. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
18
19. Juli
11.
18. August
18.
12. September 08.
Oktober
November
Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Das wirkungsvolle
Mitarbeitergespräch
meistge
b
ucht
Das Mitarbeitergespräch als Austausch zwischen Vorgesetzten und
Mitarbeitenden zählt zu den kraftvollsten Führungsinstrumenten. Es ist die
Basis für die Mitarbeiterbeurteilung und kann den Mitarbeitenden zu
überdurchschnittlicher Leistung motivieren.
Diese Themen behandeln wir
-  Professionelle Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch
-  Wie sieht die Struktur eines Mitarbeitergespräches aus
-  Wie führen Sie ein ehrliches und konstruktives Gespräch
-  Was sagen Sie und wie versteht es Ihr Mitarbeitender
-  Die fünf Eskalationsstufen
-  Welche schwierigen Gesprächssequenzen gibt es
Geeignet für alle, die Mitarbeitergespräche erfolgreich und nachhaltig
führen möchten
Unternehmensführung
Motivation - Anerkennung - Kritik – Förderung
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
19. April
24. Mai
30. Juni
25. Juli
31. Oktober
26. August
29. November
27. September 20. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
19
Mitarbeiter beurteilen –
Ziele erreichen!
Die Mitarbeiter-Beurteilung ist ein vertrauensbildendes und motivierendes
Führungsinstrument. Ergänzt wird dieses häufig durch systematisches Feedback
sowie eine persönliche und individuelle Zielvereinbarung, welche die Basis für eine
leistungsorientierte Vergütung bildet.
Diese Themen behandeln wir
-  Die Vorbereitung des Beurteilungs-Gesprächs
-  Argumente aus Sicht beider Seiten und der Umgang damit
-  Anwendung von Beurteilungskriterien und persönliche Tendenzen eliminieren
-  Konstruktives Feedback - auch bei Low Performern
-  Die 5 schlimmsten Beurteilungs-Fehler
-  Ziele im Gespräch definieren und konkret vereinbaren
Geeignet für Führungskräfte aller Hierarchiestufen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
05. April
26. April
27. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
20
20. Juni
12. Juli
19. August
12. September
13. Oktober
15. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Der Umgang mit anspruchsvollen Mitarbeitern
Mitarbeiter, die unterdurchschnittliche Leistungen erbringen oder sich
destruktiv verhalten, belasten das Arbeitsklima in Teams und Unternehmen
und konsumieren wertvolle Zeit von Führungskräften.
Dieses Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die häufigsten
Konflikte mit schwierigen Mitarbeitern und vermittelt, wie das
Leistungspotential von Mitarbeitern durch den gezielten Einsatz von passenden
Führungsinstrumenten zielgerichtet gesteigert werden kann.
Diese Themen behandeln wir
-  Wo liegen die Ursachen – was macht den Mitarbeiter schwierig
-  Verständniskonzept und Lösungsansätze für anspruchsvolle Mitarbeiter
-  So greifen Sie gezielt ein
-  Wie viel aufwand lohnt sich und für wen
-  Die Vermeidung der häufigsten Fehler
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende,
Geschäftsführer
Unternehmensführung
Nörgler und Low Performer wieder ins Team bringen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
18. April
28. April
12. Mai
13. Juni
15. Juli.
23. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
22. September
18. Oktober
21. November
21
Arbeitszeugnisse richtig schreiben
und bewerten
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gilt es auf viele Details zu achten. Welche
Inhalte sollten enthalten sein? Was sagen die Formulierungen genau aus? Wie
sind welche Qualifikationen zu beschreiben? In diesem Seminar lernen Sie
Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und
rechtssicher zu erstellen.
Diese Themen behandeln wir
-  Was sind die arbeitsrechtlichen Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
-  Formulierungen von Zeugnissen
-  Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
-  Umfang und Inhalt eines Zeugnisses
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende,
Geschäftsführer
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
14. April
29. April
20. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
22
28. Juni
25. Juli
26. August
27. September
20. Oktober
21. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Mitarbeitern zu kündigen braucht Vorbereitung und eine korrekte
Durchführung. Denn allzu viele Kündigungen verursachen Kosten und
Komplikationen. Zusätzlich verschlechtern sie das Betriebsklima.
In diesem Seminar lernen Sie, rechtssicher zu kündigen und Fehler in Form
und Umgang zu vermeiden.
Diese Themen behandeln wir
-  Die richtige Vorbereitung auf eine Kündigung
Wic
htig
-  Ablauf einer Kündigung
-  Formfehler und rechtliche Grundlagen
-  Kündigungsgründe korrekt formulieren
-  die fristlose Kündigung
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende,
Geschäftsführer
Unternehmensführung
Die korrekte Kündigung von
Arbeitsverhältnissen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
15. April
03. Mai
31. Mai
28. Juni
26. Juli
29. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
30. September
31. Oktober
29. November
23
Die besten Interviewfragen
für die besten Mitarbeiter
Kandidaten-Interviews gehören zum wichtigsten Instrumenten im
Personalgewinnungsprozess und der Personalauswahl. Gut geführte Interviews
liefern die Entscheidungsgrundlagen, damit die richtigen Personen ausgewählt
werden und die Stelle fachlich und menschlich richtig besetzt ist. Das nötige Knowhow ist essentiell zur professionellen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung
Ihrer Bewerberinterviews.
Diese Themen behandeln wir
-  Vorbereitung des Interviews
-  Unterscheidung und Anwendung verschiedener Fragearten
-  Anforderungsprofile formulieren
-  Beobachtungs- und Bewertungstechniken, investigative Fragetechniken
-  Auswertung der Interviews
Geeignet für Fachkräfte im Personalbereich, Linienvorgesetzte und
Führungskräfte, die selber Interviews führen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
01. April
28. April
19. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected] h
24
24. Juni
18. Juli
23. August
19. September
21. Oktober
22. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Lernen Sie, komplexe Sachverhalte kurz und präzise zu formulieren
und verschaffen Sie sich Gehör. Ihre Aussagen sind klar und Sie
wirken authentisch.
Überzeugen Sie Ihr Gegenüber mit Einfachheit und klarer Struktur in
Ihrer Kommunikation. Ihr Kommunikationsverhalten wird wirksamer,
Missverständnisse werden seltener und Sie sind zukünftig in der Lage,
Ihre Interessen präzise, fokussiert und nachhaltig zu artikulieren.
Damit erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele leicht.
Diese Themen behandeln wir
-  Wertschätzend Kontakt zum Gesprächspartner herstellen
-  Jedes Wort wirkt
-  Anliegen klar formulieren - Zielorientiert sprechen
-  Erfolgsfaktoren prägnanter Kommunikation
-  Die Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie nutzen
Unternehmensführung
Mit klarer Sprache zum
Erfolg
Geeignet für: Mitarbeiter und Führungskräfte aller Stufen beratende
Berufe
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten
14. April
19. Mai
13. Juni
19. Juli
28. Oktober
25. August
29. November
26. September 19. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
25
Rekrutierung von Lernenden
Die Auswahl von Lernenden ist heute eine Herausforderung für alle Unternehmen.
Falls Sie Ihre ausgeschriebene Lehrstelle nicht besetzen können, fehlen Ihnen
langfristig die Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Der Kampf um talentierte Jugendliche ist grösser denn je. Machen Sie sich heute Fit für die Zukunft! Erfahren Sie in zwei Stunden, wie Sie
Jugendliche erreichen und einen optimalen Rekrutierungs-Prozess im
Unternehmen etablieren.
Diese Themen behandeln wir
-  Geeignete Marketing-Massnahmen – Neue Ansätze im Lehrstellenmarketing
-  Qualifizierte Lernende rekrutieren – Auswahl-Prozess und Best Practice
-  Bewertungstechniken und Auswahlverfahren
-  Hilfsmittel und Checklisten – Auf was muss ich beim Auswahlverfahren achten
Geeignet für: HR Verantwortliche, Berufsbilder und Führungskräfte
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
15. April
09. Mai
26. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbuehl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
26
21. Juni
19. Juli
11. August
12. September
07. Oktober
03. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
"Stellen Sie immer wieder fest, dass Sie vor einem Publikum stehen und
nervös sind. Fühlen sich ungenügend vorbereitet und können das Publikum
nicht wirklich für Ihre Sache gewinnen?"
In diesem Seminar lernen Sie die goldenen Regeln, wie man professionell
vor Publikum redet. Sie werden locker und gut gerüstet in die nächste
Präsentation gehen und Ihr Publikum mit treffsicheren Statements
gewinnen und von Ihrem Auftrag überzeugen können.
Diese Themen behandeln wir
-  Goldene Regeln für eine überzeugende Rede
-  Die häufigsten Fehler beim Reden und welche Rezepte wirklich helfen
-  Die besten Prinzipien einer packenden Rede
-  Vorbereitung auf eine Rede - Tipps und Tricks
-  Einsatz von wirksamen Hilfsmitteln
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Projektleiter, alle die vor
Publikum präsentieren und ihre Präsentationskünste
verbessern möchten
Unternehmensführung
Reden wie die Profis
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
18. April
20. Mai
28. Juni
15. Juli
04. Oktober
09. August
11. November
08. September 08. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
27
Wirkungsvolle PowerPoint
Präsentationen
PowerPoint von Microsoft bietet eine einfache Möglichkeit, Präsentationen zu
erstellen und vorzuführen. Um aber sich aus der Masse der Präsentationen
hervorheben zu können, müssen Sie bestimmte Regeln kennen.
Wir zeigen Ihnen in zwei Stunden, mit welchen einfachen Tipps Sie Ihre
Präsentation eindrucksvoll gestalten. Diese Themen behandeln wir
-  Das Storyboard - die Idee bestimmt die Folie
-  Visualisieren von Inhalten - Zentrale Regeln
-  Daten und Diagramme darstellen
-  Bildschirmpräsentation richtig steuern
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen und alle, die PowerPoint gezielt einsetzen
möchten
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
18. April
27. Mai
30. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
28
26. Juli
31. Oktober
29. August
01. Dezember
27. September 20. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Jede Führungskraft steht einmal vor der Herausforderung, Zahlen und
Fakten zu präsentieren. Kunden müssen überzeugt werden, der Geschäftsleitung müssen die neuen Umsätze präsentiert werden und intern versuchen Sie, Ihre Mitarbeiter für Ihre Ideen zu gewinnen. Dabei ist es
entscheidend, dass Sie Ihre Zahlen und Fakten wirkungsvoll darstellen und
zeigen können.
Diese Themen behandeln wir
-  Botschaften aus Fakten und Zahlen machen
-  Inszenierung Ihrer Daten für grösstmögliche Aufmerksamkeit
-  Visualisierungsmöglichkeiten - mehr als technisches Know-how
-  Das Handwerkliche: Schriftarten, Farben, Formen und
Darstellungsformen
-  Intelligenter Einsatz von Diagrammen
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen
Unternehmensführung
Wie man Zahlen, Daten und
Fakten richtig präsentiert
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
18. April
23. Mai
21. Juni
14. Juli
17. Oktober
22. August
15. November
16. September 08. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
29
»Lernen ist wie Rudern
gegen den Strom.
Sobald man aufhört,
treibt man zurück.«
Benjamin Britten
Persönliche Kompetenzen
Zeitmanagement und Selbstorganisation
Zeitmanagement und Arbeitstechnik kompakt
Arbeitstechnik mit E-Mails
Umgang mit anspruchsvollen Mitarbeitern
Besprechungen effektiv leiten
Gedächtnistraining für Beruf und Schule
32
33
34
35
35
Kommunikation und Verhandlung
Verhandeln wie ein Profi
36
Mit klarer Sprache zum Erfolg
Erfolgreicher Umgang mit Reklamationen
So „tickt“ Ihr Gegenüber – souveräner Umgang mit
verschiedenen Menschen
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38
39
Präsentationen
Reden wie die Profis
Wirkungsvolle PowerPoint Präsentationen
Wie man Zahlen, Daten und Fakten richtig präsentiert
Business Knigge: Umgangsformen und Stil
Knigge – der gute Ton für Young Professionals
41
42
43
44
45
Office Management
Protokolle führen leicht gemacht
Das professionelle Doppelsekretariat
Telefontraining – gekonnt telefonieren
46
47
48
31
Zeitmanagement und
Arbeitstechnik kompakt
Zeit ist knapp. Sie sollte so funktional und wirksam wie möglich eingesetzt werden.
Wie kann man Zeit effizient nutzen? Wie senkt man den Arbeits-druck? Wie behält
man die Übersicht?
Dabei ist Konzentration auf das Wesentliche die wirkungsvollste Antwort. Holen Sie
sich praktische Tipps und Hilfsmittel für das Tagesgeschäft in zwei Stunden. Denn:
Höhere Leistungsfähigkeit heisst auch, sich selber mehr Zeit zu geben.
Diese Themen behandeln wir
-  Im hektischen Alltag Zeit finden - das A und O der Zeiteinteilung
-  Sitzungen effizient abhalten
-  Die e-Mail Flut bewältigen
-  "To Do" - Listen richtig handhaben
-  Prioritäten setzen - Pareto - und Eisenhower Prinzip
meistge
-  Effektiv arbeiten mit Kalender und Aufgabenliste
bucht
-  "Nein" sagen können
Geeignet für Mitarbeitende aller Stufen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
21. April
31. Mai
20. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
32
14. Juli
11. Oktober
19. August
14. November
12. September 15. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Arbeitstechnik mit E-Mails
E-Mails "fressen" einen Grossteil unserer Arbeitszeit und sorgen für
Stress. Nur der richtige Umgang mit E-Mails ermöglicht ein wirkungsvolles, störungsfreies Arbeiten. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie
die Kontrolle über Ihre E-Mails zurückgewinnen, wie Sie eigene Mails
effizient schreiben und verwalten und wann Sie besser ein anderes
Medium nutzen sollten.
Diese Themen behandeln wir
-  Schaffung von Ordnerstrukturen und Vorsortierung der E-Mails
-  Methode zur schnellen Abarbeitung des Posteingangs
-  Möglichkeiten der Ablageorganisation
-  Eingehende E-Mails reduzieren
-  Empfängergerechtes und leserfreundliches Verfassen von E-Mails
-  Rechtliche Risiken: die Rechtsverbindlichkeit von E-Mails
Geeignet für Fach- und Führungskräfte, die sich selber organisieren
und alle, die täglich mit E-Mails umgehen müssen
Persönliche Kompetenzen
Der effiziente Umgang mit der E-Mail Flut
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
07. April
28. April
24. Mai
09. Juni
05. Juli
11. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
13. September
18. November
06. Dezember
33
Der Umgang mit anspruchsvollen
Mitarbeiter
Nörgler und Low Performer wieder ins Team bringen
Mitarbeiter, die unterdurchschnittliche Leistungen erbringen oder sich destruktiv
verhalten, belasten das Arbeitsklima in Teams und Unternehmen und konsumieren
wertvolle Zeit von Führungskräften.
Dieses Seminar vermittelt einen kompakten Überblick über die häufigsten Konflikte
mit schwierigen Mitarbeitern und vermittelt, wie das Leistungspotential von
Mitarbeitern durch den gezielten Einsatz von passenden Führungsinstrumenten
zielgerichtet gesteigert werden kann.
Diese Themen behandeln wir
-  Wo liegen die Ursachen – was macht den Mitarbeiter schwierig
-  Verständniskonzept und Lösungsansätze für anspruchsvolle Mitarbeiter
-  So greifen Sie gezielt ein
-  Wie viel aufwand lohnt sich und für wen
-  Die Vermeidung der häufigsten Fehler
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende,
Geschäftsführer
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten
18. April
28. April
12. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
34
13. Juni
15. Juli
23. August
22. September
18. Oktober
21. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Besprechungen effektiv und
effizient leiten
Führungskräfte verbringen einen Grossteil ihrer Arbeit in Besprechungen und Sitzungen. Viele dieser Meetings sind mangelhaft vorbereitet
und verschwenden die kostbare Arbeitszeit aller.
Das Gelingen von erfolgreichen Besprechungen setzt schon im
Vorfeld der Einladung an und endet mit den schriftlich festgehaltenen
Schritten, was als nächstes zu tun ist.
Diese Themen behandeln wir:
-  Vorbereitung: Auswahl der Teilnehmer und Themen
-  Durchführung: Frage- und Moderationstechniken, Einhaltung des
Zeitrahmens, Medieneinsatz, Abschliessen der Besprechung
-  Kreative Strategien für spannende Workshops und schlaue Tricks
-  Umgang mit schwierigen Situationen
-  Nachbereitung von Besprechungen
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen und Geschäftsführer
Persönliche Kompetenzen
Methoden und Techniken für erfolgreiche Sitzungen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
21. April
23. Mai
17. Juni
12. Juli
11. Oktober
18. August
17. November
09. September 15. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
35
Gedächtnistraining für Beruf
und Schule
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Ihrem Gedächtnis spielerisch auf die
Sprünge helfen und Ihre Lernfähigkeit steigern können. Es werden
neue Methoden vorgestellt, mit denen es Ihnen gelingt, die eigenen
Ressourcen besser zu nutzen und der heutigen Informationsflut kompetent
begegnen zu können. Zahlreiche Übungen erschliessen Ihnen das
unschätzbare Potential und die vielen Facetten Ihres Gedächtnisses.
Diese Themen behandeln wir
-  Methoden, damit Neues besser haften bleibt
-  steigern der Lernfähigkeit im Beruf und in der Schule
-  praktische Tipps, um Lernstoff langfristig zu behalten
-  neueste wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Lernpsychologie
Geeignet für alle, die mit spielerischen Übungen ihrem Gedächtnis auf die
Sprünge helfen wollen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
14. April
22. April
23. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
36
21. Juni
22. Juli
15. August
09. September
11. Oktober
10. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
In Ihrer Berufstätigkeit oder im privaten Umfeld müssen Sie regel-mässig
mit Ihren Mitarbeitenden, Ihren Vorgesetzten, Ihren Kunden oder auch mit
ihren Lieferanten verhandeln. Gut vorbereitete Verhandlungen mit
Berücksichtigung der Ziele der anderen Verhandlungspartner und der
Einhaltung der Grundregeln der Verhandlungskunst, lassen uns erfolgreich
das gesetzte Ziel erreichen.
Wic
hti
Diese Themen behandeln wir
-  Was sind die häufigsten Fehler beim Verhandeln
-  Wie verhandeln Sie erfolgreich mit dem Harvard Konzept
-  Umgang mit Macht, Emotionen und Beziehungsproblemen
-  Mehrparteienverhandlungen und Stellvertreter in Verhandlungen
-  Der Umgang mit unfairen Verhandlungstricks
-  Wie schliessen Sie eine Verhandlung erfolgreich und nachhaltig ab
Geeignet für alle, die erfolgreich und nachhaltig verhandeln möchten
g
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Persönliche Kompetenzen
Verhandeln wie ein Profi
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
15. April
19. April
24. Mai
16. Juni
11. Juli
12. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
05. September
04. Oktober
03. November
37
Mit klarer Sprache zum Erfolg
Lernen Sie, komplexe Sachverhalte kurz und präzise zu formulieren und
verschaffen Sie sich Gehör. Ihre Aussagen sind klar und Sie wirken authentisch.
Überzeugen Sie Ihr Gegenüber mit Einfachheit und klarer Struktur in Ihrer
Kommunikation. Ihr Kommunikationsverhalten wird wirksamer, Missverständnisse
werden seltener und Sie sind zukünftig in der Lage, Ihre Interessen präzise,
fokussiert und nachhaltig zu artikulieren.
Diese Themen behandeln wir
-  Wertschätzend Kontakt zum Gesprächspartner herstellen
-  Jedes Wort wirkt
-  Anliegen klar formulieren
-  Zielorientiert sprechen
-  Erfolgsfaktoren prägnanter Kommunikation
-  Die Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie nutzen
Geeignet für Mitarbeiter und Führungskräfte aller Stufen. Beratende Berufe sowie
für alle, die sich für den Umgang mit Sprache interessieren.
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
14. April
19. Mai
13. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
38
19. Juli
28. Oktober
25. August
29. November
26. September 19. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Immer wieder werden wir im geschäftlichen Alltag mit Reklamationen von
Kunden konfrontiert. Solche Situationen sind oft auch sehr
emotionsbeladen.
Eine angemessene und positive Reaktion ist ausschlaggebend und in den
meisten Fällen auch eine Chance für die Festigung der Kunden-beziehung.
Zufriedene Kunden verzeihen eher Fehler, tragen zum positiven Image des
Unternehmens bei und sprechen überzeugt Empfehlungen aus.
Diese Themen behandeln wir
-  Was gilt als Reklamation und wie geht man damit um
-  Die wichtigsten Reklamationsarten
-  Körpersprache: Missverständnisse vermeiden
-  Souveränes Reagieren bei Angriffen
-  Vielredner unterbrechen und Gespräche taktvoll beenden
-  Tipps und Tricks für schwierige Gespräche und Verhandlungen
Geeignet für Mitarbeiter und Führungskräfte aller Stufen, Kundenberater,
Verkaufsprofis
Persönliche Kompetenzen
Erfolgreicher Umgang mit
Reklamationen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
11. April
03. Mai
30. Mai
23. Juni
11. Juli
15. August
13. September
10. Oktober
11. November
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
39
So «tickt» Ihr Gegenüber
Wäre es nicht hilfreich zu wissen, warum Sie selber in gewissen Situationen auf
eine gewisse Art und Weise reagieren? Und mindestens so spannend auch zu
erkennen, wie Ihr Gegenüber "tickt"? Was er braucht, um sich z.B. in einem
Gespräch wohl zu fühlen, um eine Aufgabe optimal zu erledigen zu können oder um
Entscheidungen zu treffen?
Diese Themen behandeln wir
-  Darstellung der verschiedenen Denkstrukturen und der persönlichen Präferenz
-  Unterschiedliche Denkstile für die verschiedenen Berufsprofile
-  Aufbau einer optimalen optimale Vorbereitung auf ein Zusammentreffen mit
meinem Gegenüber -  Strategien wie man erfolgreich und nachhaltig mit anderen Menschen
kommunizieren kann
Geeignet für Führungskräfte und alle, die sich für ihre Mitmenschen interessieren
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
19. April
20. Mai
16. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
40
11. Juli
04. August
02. September
03. Oktober
04. November
05. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
"Stellen Sie immer wieder fest, dass Sie vor einem Publikum stehen und
nervös sind. Fühlen sich ungenügend vorbereitet und können das Publikum
nicht wirklich für Ihre Sache gewinnen?"
In diesem Seminar lernen Sie die goldenen Regeln, wie man professionell
vor Publikum redet. Sie werden locker und gut gerüstet in die nächste
Präsentation gehen und Ihr Publikum mit treffsicheren Statements
gewinnen und von Ihrem Auftrag überzeugen können.
Diese Themen behandeln wir
-  Goldene Regeln für eine überzeugende Rede
-  Die häufigsten Fehler beim Reden und welche Rezepte wirklich helfen
-  Die besten Prinzipien einer packenden Rede
-  Vorbereitung auf eine Rede - Tipps und Tricks
-  Einsatz von wirksamen Hilfsmitteln
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Projektleiter, alle die vor
Publikum präsentieren und ihre Präsentationskünste
verbessern möchten
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Persönliche Kompetenzen
Reden wir die Profis
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
18. April
20. Mai
28. Juni
15. Juli
04. Oktober
09. August
11. November
08. September 08. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
41
Wirkungsvolle PowerPoint
Präsentationen
PowerPoint von Microsoft bietet eine einfache Möglichkeit, Präsentationen zu
erstellen und vorzuführen. Um aber sich aus der Masse der Präsentationen
hervorheben zu können, müssen Sie bestimmte Regeln kennen. Wir zeigen Ihnen in
zwei Stunden, mit welchen einfachen Tipps Sie Ihre Präsentation eindrucksvoll
gestalten. Diese Themen behandeln wir
-  Das Storyboard - die Idee bestimmt die Folie
-  Visualisieren von Inhalten - Zentrale Regeln
-  Daten und Diagramme darstellen
-  Bildschirmpräsentation richtig steuern
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen und alle, die PowerPoint gezielt
einsetzen möchten
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
18. April
27. Mai
30. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
42
26. Juli
31. Oktober
29. August
01. Dezember
27. September 20. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Jede Führungskraft steht einmal vor der Herausforderung, Zahlen und
Fakten zu präsentieren. Kunden müssen überzeugt werden, der Geschäftsleitung müssen die neuen Umsätze präsentiert werden und intern versuchen Sie, Ihre Mitarbeiter für Ihre Ideen zu gewinnen. Dabei ist es entscheidend, dass Sie Ihre Zahlen und Fakten wirkungsvoll darstellen und
zeigen können.
Diese Themen behandeln wir:
-  Botschaften aus Fakten und Zahlen machen
-  Inszenierung Ihrer Daten für grösstmögliche Aufmerksamkeit
-  Visualisierungsmöglichkeiten - mehr als technisches Know-how
-  Das Handwerkliche: Schriftarten, Farben, Formen und
Darstellungsformen
-  Intelligenter Einsatz von Diagrammen
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen
Neu
Persönliche Kompetenzen
Wie man Zahlen, Daten und
Fakten richtig präsentiert
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten
18. April 2016
23. Mai 2016
21. Juni 2016
14. Juli 2016
22. Aug. 2016
16. Sept. 2016
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
17. Okt. 2016
15. Nov. 2016
8. Dez. 2016
43
Business Knigge –
Umgangsformen mit Stil
Heute geht es nicht mehr nur um Fachwissen und berufliche Kompetenz, sondern
vor allem auch darum, sich in allen Situationen angemessen zu verhalten. Denn
gutes Benehmen ist wieder “in”. Dies ist das ideale Seminar für alle Interessierte,
die ihr Wissen privat oder beruflich in kompakter Form aktualisieren wollen.
Fundierte Erklärungen und Demonstrationen sorgen dafür, dass viele Regeln
verständlicher werden.
Diese Themen behandeln wir
-  Begrüssungs- und Vorstellungsrituale
-  Rund um Tisch und Tafel
-  Smalltalk - die richtigen Themen
-  Vom Scheitel bis zur Sohle - Ihre Kleidung als Kommunikation
Geeignet für alle Personen die ihre Kenntnisse über Stil und Umgangsformen
aktualisieren wollen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
05. April
19. Juli
24. Mai
23. Juni
14. Oktober
18. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
44
13. September 29. April
17. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Gute Umgangsformen und Tischmanieren sind heute Voraussetzung für
einen positiven Start ins Berufsleben. Sei dies bei einem Vorstellungsgespräch oder einem Geschäftsanlass, an dem es gilt, einen angenehmen
Eindruck zu hinterlassen. Gute Umgangsformen steigern das Selbstbewusstsein und geben Sicherheit in ungewohnten Situationen.
Diese Themen behandeln wir
-  richtig begrüssen, vorstellen - die wichtigsten Grundregeln
-  Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, Small Talk
-  Umgang mit dem Mobile, e-Mail
-  angemessene Kleidung
Geeignet für Privatpersonen, Schulen und Unternehmen, die ihren
jungen Mitarbeitern den Start in den Berufs erleichtern
wollen.
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Persönliche Kompetenzen
Knigge – der gute Ton für
Young Professionals
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
4. April
29. April
23. Mai
28. Juni
21. Juli
22. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
15. September
20. Oktober
21. November
45
Protokolle führen leicht gemacht
Meetings, Konferenzen, Sitzungen und Telefonate verschlingen viele Stunden
unserer Arbeitszeit. Wenn sie ohne Ergebnis bleiben, ist die dafür investierte Zeit
verschwendet. Das Protokoll dokumentiert die Besprechungsinhalte, es dient als
Nachweis und Erfolgskontrolle und sichert den Informationsfluss im Unternehmen.
Protokolle sind wichtig, denn ein Protokoll fasst die Resultate von Besprechungen
zusammen und dient als Arbeitsgrundlage für Teammitglieder. Häufig sind
Protokolle missverständlich verfasst und werden ungern gelesen.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie die Qualität und Akzeptanz eines Protokolls
deutlich erhöhen und dieses effizient verfassen.
Diese Themen behandeln wir
-  Die Anforderungen an ein gutes Protokoll
-  Arten von Protokollen
-  Techniken, um das Wesentliche zu erfassen
-  Protokollsprache
-  Protokollformalitäten
-  Tipps&Tricks aus der Praxis für die Praxis
Geeignet für Vereinsvorstände, Assistentinnen, Fach- und Führungskräfte
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
19. April
10. Mai
09. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
46
08. Juli
11. Oktober
04. August
10. November
05. September 02. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Neu
Im modernen Office Management unterstützen immer häufiger zwei
Assistentinnen einen oder mehrere Chefs. Geklärte gemeinsame
Zuständigkeiten, hohe Verlässlichkeit, eine klare Aufgabenteilung und
optimale Kommunikation tragen entscheidend dazu bei, dass alle
wesentlichen Aufgaben professionell gelöst werden. In diesem Seminar
erwerben Sie sich dazu das nötige Know-how.
Diese Themen behandeln wir
-  Was macht das starke Doppel aus?
-  Methoden zur Zusammenarbeit
-  Erfolgreiche Organisation des Arbeitsalltags
-  Wie optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe?
-  Dokumentenmanagement im Team
-  Sinnvolle E-Mail- und Terminbearbeitung
-  Zeit- und Informationsmanagement zu zweit
Persönliche Kompetenzen
Das professionelle
Doppelsekretariat
Geeignet für Assistentinnen, die ein Doppelsekretariat führen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
15. April
12. Mai
07. Juni
04. Juli
07. Oktober
05. August
07. November
01. September 01. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
47
»Ich rate, lieber mehr zu
können als man macht,
als mehr zu machen als
man kann.«
Bertold Brecht
Projektmanagement
Projekte erfolgreich managen
52
Erfolgreich verhandeln in Projekten
53
Zielgerichtet moderieren in Projekten
54
Projektmanagement für die professionelle Assistenz
55
51
Projekte erfolgreich managen
Strukturierte, engagierte und mit den verschiedenen Methoden vertraute
Projektmanager sind ein zentraler Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Als
erfolgreicher Projektmanager müssen Sie fähig sein von der Planung über die
Steuerung bis zur laufenden Dokumentation alles zu managen. Sie müssen in der
Lage sein, die Herausforderungen, die Projekte im Alltag mit sich bringen frühzeitig
zu erkennen, strukturiert zu bewerten und erfolgreich zu lösen.
Diese Themen behandeln wir
Tagesseminar
-  Welche Projektmethoden und Techniken gibt es
-  Worauf muss ich als Projektmanager achten
-  Welche Bedeutung haben Kosten, Zeit und Qualität
-  Wie plane ich Projekte richtig, wie führe und kontrolliere ich sie
-  Wie liefere ich die notwendigen Informationen für die Geschäftsleitung -  Wie entwickle ich mich vom Projektmitarbeiter zum Projektmanager
Gruppengrösse: maximal zehn Teilnehmer
Geeignet für Projektmanager mit eigener Projektverantwortung
Inklusive Zertifikat, Checklisten, ausführliche Dokumentation und Lunch
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
06. Juni
Dauer
Tagesseminar
Ort
Zürich
Gruppengrösse
maximal 10 Teilnehmer
Preis
Fr. 950.- exkl. MwSt.
Kontakt
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
52
09. September 08. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Wenn Sie in Projekten arbeiten, müssen Sie regelmässig mit Ihren Mitarbeitenden, Ihren Vorgesetzten, Ihren Kunden und auch mit Lieferanten
verhandeln. Gut vorbereitete Verhandlungen lassen uns erfolgreich das
gesetzte Ziele erreichen. Lernen Sie, wie Sie in Projekten geschickte Verhandlungstechniken nutzen können.
Diese Themen behandeln wir
-  die verschiedenen Phasen einer Verhandlungen -  die häufigsten Fehler beim Verhandeln - vermeiden Sie Fettnäpfchen
-  erfolgreiches Verhandeln mit dem Harvard Konzept
-  die vier Prinzipien des Harvard Konzeptes
-  erfolgreiches und nachhaltiges Abschliessen einer Verhandlung Geeignet für Führungskräfte aller Stufen
Projektmanagement
Erfolgreich verhandeln in
Projekten
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
14. April
10. Mai
06. Juni
07. Juli
06. Oktober
11. August
08. November
09. September 05. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
53
Zielgerichtet moderieren in
Projekten
Workshops in Projekten werden immer häufiger und wichtiger. Um schnell zu
guten Ergebnissen zu kommen, ist es wichtig, dass ein Moderator mehr leistet, als
Diskussionen zu leiten.
Rüsten Sie sich mit den wichtigsten Moderationskompetenzen aus und sparen Sie
so Zeit und Kosten, indem Sie optimale Ergebnisse erreichen.
Diese Themen behandeln wir
-  Professionelle Vorbereitung einer Projektmoderation
-  Moderationstechniken kennen und anwenden
-  Kommunikationshürden meistern
-  Technische Mittel wie Flipchart, Beamer, Pinwand usw. optimal nutzen
-  Umgang mit schwierigen Teilnehmern
-  Feedback einfordern, Moderation auswerten
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
19. April
17. Mai
16. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
54
11. Juli
28. November
23. August
19. Dezember
29. September
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Als Projektassistenz sind Sie die Schnittstelle und Ansprechpartner für alle
am Projekt Beteiligten. Erfahren Sie in diesen zwei Stunden, wie Sie im
Projektmanagement bessere Ergebnisse erzielen und die Abläufe optimieren
können. Dadurch entlasten Sie die Projektleitung und können mehr Verantwortung in Projekten übernehmen.
Diese Themen behandeln wir:
-  Vom Projektauftrag bis zum Projektabschluss
-  Vorbereitung und Strukturierung der Aufgaben
-  Interne Schnittstellen optimieren
-  Umgang mit Menschen im Projekt
-  Reporting/Dokumentation des Projektes Geeignet für Mitarbeitende mit der Funktion Assistenz und PMO sowie
Sachbearbeiter, die in Projekte eingebunden sind
Projektmanagement
Projektmanagement für die
professionelle Assistenz
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
28. April
26. Mai
28. Juni
29. Juli
23. August
19. September
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
21. Oktober
24. November
20. Dezember
55
»Stelle niemanden ein,
der deine Arbeit für Geld
macht, sondern einen der
es aus Liebe macht.«
Henry David Thoreau
Human Resources
Das wirkungsvolle Mitarbeitergespräch
für Führungskräfte
58
Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen
59
Mitarbeiter beurteilen – Ziele erreichen
60
Rekrutierung von Lernenden
61
Arbeitszeugnisse schreiben und bewerten
62
Kündigung von Arbeitsverhältnissen
63
Lohnabrechnung für KMU
64
57
Das wirkungsvolle
Mitarbeitergespräch
meistge
bucht
Motivation - Anerkennung - Kritik - Förderung
Das Mitarbeitergespräch als Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden zählt zu den kraftvollsten Führungsinstrumenten. Es ist die Basis für die
Mitarbeiterbeurteilung und kann den Mitarbeitenden zu überdurchschnittlicher
Leistung motivieren.
Diese Themen behandeln wir
-  Professionelle Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch
-  Wie sieht die Struktur eines Mitarbeitergespräches aus
-  Wie führen Sie ein ehrliches und konstruktives Gespräch
-  Was sagen Sie und wie versteht es Ihr Mitarbeitender
-  Welche schwierigen Gesprächssequenzen gibt es
-  Die fünf Esklakationsstufen
Geeignet für Fachkräfte im Personalbereich, Linienvorgesetzte und
Geschäftsführer, die selber Interviews führen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
19. April
24. Mai
30. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
58
25. Juli
31. Oktober
26. August
29. November
27. September 20. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Kandidaten-Interviews gehören zu den wichtigsten Instrumenten der Personalgewinnung. Sie liefern die Entscheidungsgrundlagen, damit die richtigen
Personen ausgewählt werden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das nötige
Know-how zur professionellen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung
Ihrer Interviews.
Diese Themen behandeln wir
-  Zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs
-  Verschiedene Fragearten unterscheiden und anwenden
-  Anforderungsprofile formulieren
-  Beobachtungs- und Bewertungstechniken, investigative Fragetechniken
-  Auswertung der Interviews
Geeignet für Fachkräfte im HR und Führungskräfte die interviewen
Human Resources
Die besten Interviewfragen für
die besten Mitarbeiter
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
01. April
28. April
19. Mai
24. Juni
18. Juli
23. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
19. September
21. Oktober
22. November
59
Mitarbeiter beurteilen –
Ziele erreichen
Die Mitarbeiter-Beurteilung ist ein vertrauensbildendes und motivierendes
Führungsinstrument. Ergänzt wird dieses häufig durch Feedback und eine
individuelle Zielvereinbarung.
Mitarbeiterbeurteilungen gehören zu den Führungsaufgaben, die ein
professionelles Vorgehen und eine fundierte Qualifikation erfordern.
Erfahren Sie in zwei Stunden, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivierend beurteilen und
Zielvereinbarungen effektiv anwenden.
Diese Themen behandeln wir
-  Die Vorbereitung des Beurteilungs-Gesprächs
-  Argumente aus Sicht beider Seiten und der Umgang damit
-  Anwendung von Beurteilungskriterien und persönliche Tendenzen
-  Konstruktives Feedback - auch bei Low Performern
-  Die 5 schlimmsten Beurteilungs-Fehler
Geeignet für Führungskräfte aller Hierarchiestufen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
5. April
26. April
27. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
60
20. Juni
12. Juli
19. August
12. September
13. Oktober
15. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Die Auswahl von Lernenden ist heute eine Herausforderung für alle. Falls Sie
Ihre ausgeschriebene Lehrstelle nicht besetzten können, fehlen Ihnen langfristig die Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Der Kampf um talentierte Jugendliche ist grösser denn je. Machen Sie sich heute fit für die Zukunft!
Erfahren Sie in zwei Stunden, wie Sie Ihre Jugendlichen besser erreichen und
einen optimalen Rekrutierungs-Prozess im Unternehmen etablieren.
Diese Themen behandeln wir
-  Geeignete Marketing-Massnahmen – Neue Ansätze im
Lehrstellenmarketing
-  Qualifizierte Lernende rekrutieren – Bewertungstechniken und
Auswahlverfahren
-  Auf was muss ich beim Auswahlverfahren achten: Checklisten
Geeignet für Fachkräfte im Personalbereich, Linienvorgesetzte und
Geschäftsführer, die selber Interviews führen
Human Resources
Rekrutierung von Lernenden
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
15. April
09. Mai
26. Mai
21. Juni
19. Juli
11. August
12. September
07. Oktober
03. November
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
61
Arbeitszeugnisse richtig schreiben
und bewerten
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gilt es auf viele Details zu achten. Welche
Inhalte sollten enthalten sein? Was sagen die Formulierungen genau aus? Wie
sind welche Qualifikationen zu beschreiben? In diesem Seminar lernen Sie
Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und
rechtssicher zu erstellen.
Diese Themen behandeln wir:
-  Was sind die arbeitsrechtlichen Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
-  Formulierungen von Zeugnissen
-  Unzulässige Inhalte und Formulierungen
-  Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
-  „Geheimcodes“ entziffern
-  Umfang und Inhalt eines Zeugnisses
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende, Personalberater
und Geschäftsführer Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Daten 2016
14. April
29. April
20. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
62
28. Juni
25. Juli
26. August
27. September
20. Oktober
21. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Die korrekte Kündigung von
Arbeitsverhältnissen
Wic
ht
Mitarbeitern zu kündigen braucht Vorbereitung und eine korrekte
Durchführung. Denn allzu viele Kündigungen verursachen Kosten und
Komplikationen und verschlechtern das Betriebsklima. In diesem Seminar
lernen Sie, rechtssicher zu kündigen und Fehler in Form und Umgang zu
vermeiden.
Diese Themen behandeln wir:
-  Die richtige Vorbereitung auf eine Kündigung
-  Ablauf einer Kündigung
-  Formfehler und rechtliche Grundlagen
-  Kündigungsgründe korrekt formulieren
-  die fristlose Kündigung
-  Aktuelle Gerichtsurteile zu Kündigungen
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende und
Geschäftsführer Human Resources
ig
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Daten 2016
15. April
03. Mai
31. Mai
28. Juni
26. Juli
29. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
30. September
31. Oktober
29. November
63
In diesem zwei Stunden Seminar erhalten Sie Klarheit darüber, wie Sie
Ihre Mitarbeiter versichern müssen, sollen oder können. Sie sind in der
Lage, Lohnabrechnungen korrekt zu erstellen, die Löhne gegenüber den
Institutionen richtig zu deklarieren sowie die rechtlich administrativen
Aufgaben zu erfüllen.
Diese Themen behandeln wir:
-  Berechnung der Beiträge Arbeitnehmer - Arbeitgeber
-  Abrechnung des Lohns im Falle von Unfall, Krankheit, Mutterschaft und
Militär
-  ausländische Arbeitnehmende: Quellensteuer, sozialversicherungsrechtlich Unterstellungen
-  Lohnabrechnung anhand von verschiedenen Beispielen
Geeignet für Personalmitarbeitende, Personalberater und Personen, die
Lohnabrechnungen erstellen Human Resources
Lohnabrechnung für KMU
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
21. April
23. Mai
16. Juni
11. Juli
16. August
15. September
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
7. Oktober
14. November
16. Dezember
65
»Nie ist das menschliche
Gemüt heiterer gestimmt,
als wenn es seine richtige
Arbeit gefunden hat.«
Alexander von Humboldt
Recht und Finanzen
Rechte und Pflichten des Verwaltungsrats
68
Arbeitszeugnisse richtig schreiben und bewerten
69
Die korrekte Kündigung von Arbeitsverhältnissen
70
Erfolgreiches Mahnen und Inkasso
71
Mahngespräche effizient führen
72
Der Notfallplan für Unternehmer
73
Die 10 wichtigsten Kennzahlen für Ihr Unternehmen
74
Aktuelle Entscheide zum Arbeitsrecht
75
Wie man Zahlen, Daten und Fakten richtig präsentiert
76
Das ABC der öffentlichen Beschaffung
77
Grundpfeiler der öffentlichen Beschaffung
78
Rechnungswesen für Führungskräfte
79
67
Rechte und Pflichten des
Verwaltungsrats
Alle unternehmerischen Tätigkeiten sind mit Risiken verbunden. Schlussendlich
trägt aber der Verwaltungsrat die letzte Verantwortung für das Unternehmen.
Deshalb sind Verwaltungsratsmandate mit aller Sorgfalt zu führen. Denn verletzt
der Verwaltungsrat seine Pflichten absichtlich oder fahrlässig, so ist er für den
Schaden verantwortlich.
Lernen Sie in zwei Stunden kompakt die wichtigsten Rechte und Pflichten für Ihre
Tätigkeit als Verwaltungsrat.
Diese Themen behandeln wir:
-  Welche rechtlichen Rahmenbedingungen hat die VR-Arbeit?
-  Die Haftung des Verwaltungsrats
-  Nicht delegierbare Aufgaben des Verwaltungsrats
-  Die Einschränkung des Haftungsrisikos
-  Die Pflicht zum Risk-Management auf VR-Ebene
Wic
hti
g
Geeignet für Verwaltungsräte, CEO‘s und Inhaber, angehende VR’s
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Daten 2016
28. April
12. Mai
23. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
68
19. Juli
18. August
09. September
10. Oktober
08. November
09. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gilt es auf viele Details zu achten.
Welche Inhalte sollten enthalten sein? Was sagen die Formulierungen genau
aus? Wie sind welche Qualifikationen zu beschreiben?
In diesem Seminar lernen Sie Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen
Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu erstellen.
Diese Themen behandeln wir:
-  Was sind die arbeitsrechtlichen Grundlagen für die Erstellung von
Zeugnissen
-  Formulierungen von Zeugnissen
-  Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen
-  Umfang und Inhalt eines Zeugnisses
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende,
Personalberater und Geschäftsführer Recht und Finanzen
Arbeitszeugnisse richtig
schreiben und bewerten
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Daten 2016
14. April
29. April
20. Mai
28. Juni
25. Juli
26. August
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
27. September
20. Oktober
21. November
69
Die korrekte Kündigung von
Arbeitsverhältnissen
Mitarbeitern zu kündigen braucht Vorbereitung und eine korrekte Durchführung.
Denn allzu viele Kündigungen verursachen Kosten und Komplikationen und
verschlechtern das Betriebsklima.
In diesem Seminar lernen Sie, rechtssicher zu kündigen und Fehler in Form und
Umgang zu vermeiden.
Diese Themen behandeln wir
-  Die richtige Vorbereitung auf eine Kündigung
-  Ablauf einer Kündigung
-  Formfehler und rechtliche Grundlagen
-  Kündigungsgründe korrekt formulieren
-  die fristlose Kündigung
Geeignet für: Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende,
Geschäftsführer
Wic
hti
g
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Daten 2016
15. April
03. Mai
31. Mai
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
70
28. Juni
26. Juli
29. August
30. September
31. Oktober
29. November
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Nicht immer zahlen Kunden oder sie zahlen spät. Offene Forderungen sind
für ein Unternehmen ein Risiko, gefährden sie doch die Liquidität. Ein
professionelles Debitorenmanagement hilft, Forderungsbestände zu
reduzieren und verhindert grössere Ausfälle. Lernen Sie in zwei Stunden,
wie Sie Ihre Schuldner zielgerichtet ansprechen und welche Massnahmen
wann sinnvoll sind.
Diese Themen behandeln wir
-  Das Erkennen von Ausfallrisiken
-  Die Vermeidung von Forderungen
-  Professionelles Mahnwesen: schriftliches und mündliches Mahnen
-  Es wird ernst: Die Betreibung und der Gang ans Gericht
Geeignet für Fachkräfte aus Finanz- und Rechnungswesen,
Geschäftsführer und Unternehmer.
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Recht und Finanzen
Erfolgreiches Mahnen und
Inkasso
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
15. April
19. Mai
07. Juni
04. Juli
12. August
06. September
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug, St. Gallen
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
03. Oktober
07. November
09. Dezember
71
Mahngespräche effizient führen
Richtig und professionell eingesetzte Mahngespräche sind die optimale Ergänzung
zur bestehenden Mahnstrategie. Telefon-Inkasso wird dann eingesetzt, wenn
schriftliche Mahnungen ohne Erfolg bleiben. Oft ist es der letzte, aber wichtigste
Schritt vor dem Rechtsweg.
Lernen Sie in zwei Stunden kompakt die wichtigsten Regeln, Tipps und Tricks
kennen in der Kommunikation mit dem Mahnkunden.
Neu
Diese Themen behandeln wir
-  Die Regeln des telefonischen Mahngesprächs - professionelles Verhalten
-  Aufbau und Struktur eines telefonischen Mahngesprächs
-  Umgang mit Ausreden, schwierigen Situationen und Einwänden
Geeignet für Verantwortliche, die Kontakt zu Mahnkunden haben,
Debitorenbuchhaltung, Geschäftsführer
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
28. April
19. Mai
23. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
72
19. Juli
13. Oktober
25. August
14. November
20. September 15. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Der Notfallplan für
Unternehmer
Durch Krankheit, Unfall oder gar Todesfall kann es zu einem Ausfall des
Unternehmers kommen. Dabei wird das Unternehmen bedroht, da die
Fortführung des laufenden Geschäfts in Frage gestellt wird. Die Weiterführung des Unternehmens und die Versorgung der Familie muss neu
überdacht werden. Erfahren Sie in zwei Stunden, wie Sie für sich und Ihr
Unternehmen einen Notfallplan erstellen und was in einen solchen Notfallplan gehört.
Diese Themen behandeln wir
-  Familiy Governance: Sind die Rollen und Kompetenzen innerhalb der
Familie geklärt?
-  Handlungsunfähigkeit
-  Absicherung der Familienangehörigen: Möglichkeiten und Grenzen
-  Praktische Hinweise für Passwörter, Unterschriftenregelung usw.
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen, Personalmitarbeitende,
Geschäftsführer
Recht und Finanzen
Die wichtigsten Vorkehrungen für Familie,
Unternehmen und Privatvermögen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation.
Daten 2016
28. April
19. Mai
17. Juni
19. Juli
11. Oktober
18. August
18. November
12. September 08. Dezember
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
73
Die 10 wichtigsten Kennzahlen
für Ihr Unternehmen
Langfristig kann ein Unternehmen nur dann erfolgreich sein, wenn es die
wichtigsten Kennzahlen für eine rentable Unternehmensführung kennt.
«If you can't measure it, you can't manage it.» Dies gilt nicht nur für die finanziellen
Aspekte eines Unternehmens, sondern auch für andere unternehmerische Ziele.
Dieses Seminar zeigt kompakt, welche Kennzahlen in jedes Unternehmens-Cockpit
gehören.
Diese Themen behandeln wir:
-  Wie steuere ich mein Unternehmen mit welchen Kennzahlen
-  Welche Kennzahlen sind "Pflicht"?
-  Zukunftsorientierte Kennzahlen
-  Kennzahlen, die frühzeitig über mögliche Störungen Auskunft geben
-  Welche Kennzahlen sind nicht nötig
Geeignet für Geschäftsführer und Führungskräfte
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
29. April
24. Mai
21. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
74
25. Juli
30. August
29. September
24. Oktober
25. November
20. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Das Arbeitsrecht ist ständig in Bewegung und es nicht immer einfach, auf
dem aktuellen Stand zu bleiben. Ausgehend von der arbeitsgerichtlichen
Praxis werden in diesem Seminar die Neuerungen in der Rechtsprechung
und Gesetzgebung besprochen, die für die Personal-abteilungen in der
alltäglichen Praxis wichtig sind.
Alles, was für Sie als Führungskraft und Personaler von Bedeutung ist,
erfahren Sie kompakt und praxisnah in zwei Stunden.
Diese Themen behandeln wir:
-  Aktuelle Urteile der Gerichte zum Arbeitsrecht
-  Fallbeispiele aus dem Arbeitsrecht
-  Diskussion der Urteile und Bedeutung für den Arbeitsalltag
Geeignet für Mitarbeitende aus der Personalabteilung und interessierte
Führungskräfte
Recht und Finanzen
Aktuelle Entscheide zum
Arbeitsrecht
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten
28. April 2016
19. Mai 2016
17. Juni 2016
12. Juli 2016
16. Aug. 2016
xxx 2016
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
xxx. 2016
xxx. 2016
xxx 2016
75
Wie man Zahlen, Daten und
Fakten richtig präsentiert
Jede Führungskraft steht einmal vor der Herausforderung, Zahlen und Fakten zu
präsentieren. Kunden müssen überzeugt werden, der Geschäftsleitung müssen die
neuen Umsätze präsentiert werden und intern versuchen Sie, Ihre Mitarbeiter für
Ihre Ideen zu gewinnen. Dabei ist es entscheidend, dass Sie Ihre Zahlen und Fakten
wirkungsvoll darstellen und zeigen können.
Diese Themen behandeln wir:
-  Botschaften aus Fakten und Zahlen machen
-  Inszenierung Ihrer Daten für grösstmögliche Aufmerksamkeit
-  Visualisierungsmöglichkeiten - mehr als technisches Know-how
-  Schriftarten, Farben, Formen und Darstellungsformen
-  Intelligenter Einsatz von Diagrammen
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
18. April 2016
23. Mai 2016
21. Juni 2016
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Angelina Kreyenbühl
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
76
14. Juli 2016
22. Aug. 2016
16. Sept. 2016
17. Okt. 2016
15. Nov. 2016
8. Dez. 2016
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Ende 2014 hat der Bundesrat entschieden, Massnahmen einzuführen, um
die Ordnungs- und Rechtsmässigkeit von öffentlichen Beschaffungen
herzustellen sowie Unregelmässigkeiten in Sub-missionen aufzudecken.
Lernen Sie an diesem Tagesseminar die wichtigsten Grundsätze für Ihre
öffentlichen Beschaffungen.
Diese Themen behandeln wir:
-  Juristische Pfeiler auf Ebene Bund, Kanton und Gemeinde
-  Definition eines transparenten Beschaffungsprozesses
-  Die Bedeutung von Eignungskriterien und Zuschlagskriterien
-  Die Gestaltung eines aussagekräftigen Pflichtenheftes
-  Vorgehen in der Bewertung von Angeboten
Geeignet für alle Einkäufer im öffentlichen Bereich und alle mit einer
Ausschreibungspflicht von Dienstleistungen, IT Assets und Personal
Recht und Finanzen
Das ABC der öffentlichen
Beschaffung
Tagesseminar
Inklusive Zertifikat, Checklisten, ausführliche Dokumentation, Lunch
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
19. April
16. Juni
5. September
1. November
Dauer
Tagesseminar 9.00 h – 16.30 h
Orte
Zürich
Gruppengrösse
maximal 10 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 950.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
77
Grundpfeiler der öffentlichen
Beschaffung
An diesem zwei Stunden Seminar lernen Sie die Grundsätze des Vergaberechtes
nach dem Bundesgesetz (BöB) und der Bundesverordnung (VöB) der öffentlichen
Beschaffung kennen. Sie lernen wie ein ordentlicher Beschaffungsprozess
aufgesetzt werden muss und wie die entsprechenden Meilensteine zu setzen sind.
Diese Themen behandeln wir:
-  Grundsätze der öffentlichen Beschaffung
-  Juristische Eckpfeiler auf Ebene Bund, Kanton und Gemeinde
-  Eignungskriterien und Zuschlagskriterien als Wegweiser
-  Gestaltung eines aussagekräftigen Pflichtenheftes
-  Bewertungsoptionen von Angeboten
Geeignet für alle Einkäufer im öffentlichen Bereich und alle mit einer
Ausschreibungspflicht von Dienstleistungen, IT, Assets und Personal
Inklusive Zertifikat, Checklisten und ausführliche Dokumentation
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
21. April
23. Mai
16. Juni
Dauer
2 Stunden
Orte
Zürich, Basel, Zug
Gruppengrösse
maximal 5 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 320.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
78
12. Juli
22. August
20. September
21. Oktober
24. November
19. Dezember
Infos und Anmeldung: www.zweistunden.ch
Tagesseminar
Unternehmerisches Denken und Verständnis für die Zahlen sind heute die
Basis für den Erfolg eines Unternehmens. Von jeder Führungskraft wird
heute erwartet, dass sie sich mit den Unternehmenszahlen auskennt.
Dieses Seminar informiert Sie mit leichtverständlichen Beispielen und auf
praxisorientierte Weise über die Begriffe, Aufgaben und Ziele des
Rechnungswesen.
Diese Themen behandeln wir:
-  Rechnungs- und Finanzwesen
-  Kosten- und Leistungsrechnung
-  Investitionsrechnung
-  Liquiditäts- und Kreditmanagement
-  Cash Flow: der Indikator der Finanzkraft des Unternehmens
Geeignet für Führungskräfte aller Stufen und Geschäftsführer
Recht und Finanzen
Rechnungswesen für
Führungskräfte
Inklusive Zertifikat, Checklisten, ausführliche Dokumentation, Lunch
Auch als Inhouse Seminar bei Ihnen im Unternehmen buchbar.
Daten 2016
31. Mai
7. Juni
8. September
3. Oktober
Dauer
Tagesseminar 9.00 h – 16.30 h
Orte
Zürich
Gruppengrösse
maximal 10 Teilnehmer
Preis
Kontakt
Fr. 950.- exkl. MwSt.
Larissa Keller
Tel.: 044 557 49 50
E-Mail: [email protected]
1. November
2. Dezember
79
5 gute Gründe für ZweiStunden
Seminare
ü 
Absoluter Praxisbezug
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In zwei Stunden fit in Ihrem Thema
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Smarte Wissensvermittlung durch qualifizierte Referenten
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Maximal fünf Teilnehmer
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Das Wichtigste, das Neueste, das Kompakteste
Hoher Praxisbezug –
Das sagen unsere Teilnehmer zu
den Seminaren Ivan Tschopp, Tschopp Holzbau AG:
Die Referentin des Seminars ‘Verhandeln wie ein Profi’, konnte den
Stoff auf das Wesentliche komprimieren und konzentriert vermitteln.
- Optimales Timing - ideale Gruppengrösse. Besonders gefielen mir
die Praxisübungen und die Praxisbeispiele, die das Unterrichtsthema
ideal unterstützten.
Monika Domeisen und Dr. Daniela Haze:
»Unsere Trainings wirken dauerhaft, für den
Einzelnen und für das Unternehmen.
Jeannette Lehner, Lehner Akustik AG:
Sie erhalten kompaktes, qualifiziertes und
Es hat uns bei Ihnen sehr gut gefallen. Dieses Persönliche
im kleinen
effektivers Wissen. Dafür bürgen wir.«
Rahmen ist das gewisse Etwas und die Referenten waren sehr
kompetent und freundlich! Kompliment! Ich habe sehr
von diesem Sie sich selbs
Überzeugen
Seminar profitiert.
Andreas Kalberer, ABPro AG:
Das Seminar Führungskräftemangel hat uns massgeblich geholfen,
unser Unternehmen neu aufzustellen und Massnahmen
zu 557 96 83 · Telefon 044 55
Fax: 044
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□ Zeitmanagement und Arbeitstechn
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23. November 2015
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