Elternzeitvertretung - Universität Duisburg

Wir sind eine der jüngsten Universitäten Deutschlands und denken in Möglichkeiten statt in Grenzen. Mitten in
der Ruhrmetropole entwickeln wir an 11 Fakultäten Ideen mit Zukunft. Wir sind stark in Forschung und Lehre,
leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für eine Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Stellenausschreibung 106/16
Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften,
Fachgebiet Gießereitechnik eine/einen
Laboringenieurin / Laboringenieur
(Entgeltgruppe 10 TV-L)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
 Analyse / Erprobung von neuen Sand-/Bindersystemen für Gießereizwecke (Rohstoffanalyse, Untersuchung von Formstoffen, Prüfung und Bewertung von Formstoffen, Auswertung und kritische Prüfung der Ergebnisse, Berichtwesen, Betriebsversuche)
 Vor- und Nachbereitung, Betreuung von Praktikumsversuchen der Formstofftechnik, Gießereimaschinenkunde und Metallkunde der Gusswerkstoffe
Ihr Profil:
 Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Gießereitechnik
 Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation wie z. B. eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker /
Mechanikerin
Besetzungszeitpunkt:
zum 01.05.2016
Vertragsdauer:
befristet bis voraussichtlich 30.06.2017 (Elternzeitvertretung)
Arbeitszeit:
100 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist:
08.04.2016
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die
Kompetenzen, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen (s. http://www.unidue.de/diversity). Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3
SGB IX sind erwünscht.
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich unter Angabe der Kennziffer 106/16 an den Kanzler
der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, Dezernat 4, z. H. Frau Eilers, 47048 Duisburg.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Prof. Dr.-Ing. Thomas Steinhäuser (Tel: 0203-3793470, E-Mail: [email protected] und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Eilers
(Tel.: 0203-379-1359, E-Mail: [email protected]).
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf elektronischem Weg nicht angenommen und Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Schnellhefter oder Bewerbungsmappen sind
daher nicht erforderlich. Wenn es nicht zu einer Einstellung kommt, werden die Bewerbungsunterlagen in regelmäßigen Abständen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.