平成２８年度 定期人事異動概要 （Ｈ２８．３．２４ 10:00 記者発表資料） （内容の照会先：総務部人事課 TEL：5025） 【平成２８年度定期人事異動の特徴】 １ 異動規模 ・異動総数１，６６４人（退職者数含む） ・前年比１１人減（今年度１，６７５人） ２ 女性管理職員の状況（病院局職員を除く。） ・管理職に占める女性の割合は、８．５％（今年度７．９％） ①部長級 ２名（今年度 １名） 新たに２名登用（自治研修所長、古代出雲歴史博物館長） 部長級が２名となるのは初 ②次長級 ４名（今年度 ６名） ③課長級 ４３名（今年度３８名） 新たに５名登用 ④計 ４９名（今年度４５名） ３ 人事交流・派遣等 （１）他県 ①交流 ・中国各県と福井県、高知県との人事交流を継続 【H28.4 時点の派遣者数 ９名】 福井県１、鳥取県４、岡山県１、広島県２、高知県１ ②派遣 ・東日本大震災復興支援のため、職員を派遣（派遣期間１年間） 【H28.4 時点の派遣者数 ７名】 岩手県２、宮城県３、福島県２ （２）市町村 ・市町村との相互理解や連携強化を図るため引き続き市町村との 交流を実施 （派遣期間２年間） 【H28.4 時点の派遣者数 ５名】 松江市１、浜田市１、安来市１、奥出雲町１、飯南町１ -1- （３）国の本省等への派遣 ・職員の政策形成能力などの向上を図るため、国本省等への派遣 を引き続き実施 【H28.4 時点の派遣者数 １２名】 内閣府１、総務省２、農林水産省２、林野庁１、国土交通省２、 中国地方整備局２、原子力規制庁１、自治体国際化協会１ ４ 新規採用職員（平成２８年４月１日付け） ・１２６人（医師、国等からの派遣職員を除く。）の職員を採用 （今年度１３６人） ・病院局技術系職員を除くと、１１７人（今年度１２９人） 【近年の４月１日付け採用者数（病院局技術系職員を除く）】 Ｈ２４：８９名、Ｈ２５：８９名、Ｈ２６：９３名、Ｈ２７：１２９名 【平成２８年４月１日付け新規採用職員の職種別内訳】 H28 （H27） （１）事務 ３７名（ ３８名） （２）その他事務（司書、文化財） ２名（ ６名） （３）心理・児童福祉 ４名（ ６名） （４）農業・林業・畜産・水産 １６名（ ２４名） （５）総合土木 ２９名（ ２９名） （６）電気・建築・機械 １１名（ １０名） （７）その他技術（化学、保健師等） １９名（ １６名） （８）病院技術職（看護師等） ８名（ ７名） 計 １２６名（１３６名） -2- 増減 △ １ △ ４ △ ２ △ ８ ± ０ ＋ １ ＋ ３ ＋ １ △１０ 【異動規模等の数値】 （１）今回の人事異動の規模 区 分 総 計 部長級 平成28年度 １，６６４ 平成 27 年度 課長級 ＧＬ級等 主任級 一般職員 ２１ ４２ ３２５ ８４９ ２４９ １７８ １，６７５ ３２ ４９ ３２３ ８５７ ２６０ １５４ △１１ △１１ △７ ２ △８ △１１ ２４ １，７０１ ２５ ４６ ３４２ ８５３ ２７０ １６５ 増 減 平成 26 年度 次長級 【異動規模の推移】 年 度 H18 異動者数 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 H28 2,775 1,868 1,784 1,822 1,846 1,695 1,847 2,062 1,701 1,675 1,664 （参考）退職者を除く人事異動の規模 区 分 総 計 部長級 平成28年度 １，４６５ 平成 27 年度 次長級 課長級 ＧＬ級等 主任級 一般職員 １３ ２８ ２６０ ７９８ ２２８ １３８ １，４９５ ２０ ３６ ２６８ ８１０ ２３４ １２７ △３０ △７ △８ △８ △１２ △６ １１ 数 定年退職 増 減 （２）退職者の状況 区 分 総 勧奨退職 普通退職 平成２７年度末 １９９ １０６ ３５ ５８ 平成２６年度末 １８０ ９６ ３４ ５０ １９ １０ １ ８ 増 減 【定年・勧奨退職者の推移】 年 度 H17 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 定年 40 46 83 99 105 102 123 89 81 96 106 勧奨 92 136 109 78 74 65 48 47 59 34 35 計 132 182 192 177 179 167 171 136 140 130 141 H26 H27 （３）女性職員の職位別管理職数（病院局職員を除く） 区 分 部次長級 H21 H22 H23 H24 H25 H28 H28－H27 ３ ４ ５ ５ ６ ５ ７ ６ △１ 課長級 ２０ ２５ ２６ ２４ ２７ ３３ ３８ ４３ ５ 管理職計 ２３ ２９ ３１ ２９ ３３ ３８ ４５ ４９ ４ -3-
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