平成28年度 定期人事異動概要 (H28.3.24 10:00 記者発表資料) (内容の照会先:総務部人事課 TEL:5025) 【平成28年度定期人事異動の特徴】 1 異動規模 ・異動総数1,664人(退職者数含む) ・前年比11人減(今年度1,675人) 2 女性管理職員の状況(病院局職員を除く。) ・管理職に占める女性の割合は、8.5%(今年度7.9%) ①部長級 2名(今年度 1名) 新たに2名登用(自治研修所長、古代出雲歴史博物館長) 部長級が2名となるのは初 ②次長級 4名(今年度 6名) ③課長級 43名(今年度38名) 新たに5名登用 ④計 49名(今年度45名) 3 人事交流・派遣等 (1)他県 ①交流 ・中国各県と福井県、高知県との人事交流を継続 【H28.4 時点の派遣者数 9名】 福井県1、鳥取県4、岡山県1、広島県2、高知県1 ②派遣 ・東日本大震災復興支援のため、職員を派遣(派遣期間1年間) 【H28.4 時点の派遣者数 7名】 岩手県2、宮城県3、福島県2 (2)市町村 ・市町村との相互理解や連携強化を図るため引き続き市町村との 交流を実施 (派遣期間2年間) 【H28.4 時点の派遣者数 5名】 松江市1、浜田市1、安来市1、奥出雲町1、飯南町1 -1- (3)国の本省等への派遣 ・職員の政策形成能力などの向上を図るため、国本省等への派遣 を引き続き実施 【H28.4 時点の派遣者数 12名】 内閣府1、総務省2、農林水産省2、林野庁1、国土交通省2、 中国地方整備局2、原子力規制庁1、自治体国際化協会1 4 新規採用職員(平成28年4月1日付け) ・126人(医師、国等からの派遣職員を除く。)の職員を採用 (今年度136人) ・病院局技術系職員を除くと、117人(今年度129人) 【近年の4月1日付け採用者数(病院局技術系職員を除く)】 H24:89名、H25:89名、H26:93名、H27:129名 【平成28年4月1日付け新規採用職員の職種別内訳】 H28 (H27) (1)事務 37名( 38名) (2)その他事務(司書、文化財) 2名( 6名) (3)心理・児童福祉 4名( 6名) (4)農業・林業・畜産・水産 16名( 24名) (5)総合土木 29名( 29名) (6)電気・建築・機械 11名( 10名) (7)その他技術(化学、保健師等) 19名( 16名) (8)病院技術職(看護師等) 8名( 7名) 計 126名(136名) -2- 増減 △ 1 △ 4 △ 2 △ 8 ± 0 + 1 + 3 + 1 △10 【異動規模等の数値】 (1)今回の人事異動の規模 区 分 総 計 部長級 平成28年度 1,664 平成 27 年度 課長級 GL級等 主任級 一般職員 21 42 325 849 249 178 1,675 32 49 323 857 260 154 △11 △11 △7 2 △8 △11 24 1,701 25 46 342 853 270 165 増 減 平成 26 年度 次長級 【異動規模の推移】 年 度 H18 異動者数 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 H28 2,775 1,868 1,784 1,822 1,846 1,695 1,847 2,062 1,701 1,675 1,664 (参考)退職者を除く人事異動の規模 区 分 総 計 部長級 平成28年度 1,465 平成 27 年度 次長級 課長級 GL級等 主任級 一般職員 13 28 260 798 228 138 1,495 20 36 268 810 234 127 △30 △7 △8 △8 △12 △6 11 数 定年退職 増 減 (2)退職者の状況 区 分 総 勧奨退職 普通退職 平成27年度末 199 106 35 58 平成26年度末 180 96 34 50 19 10 1 8 増 減 【定年・勧奨退職者の推移】 年 度 H17 H18 H19 H20 H21 H22 H23 H24 H25 H26 H27 定年 40 46 83 99 105 102 123 89 81 96 106 勧奨 92 136 109 78 74 65 48 47 59 34 35 計 132 182 192 177 179 167 171 136 140 130 141 H26 H27 (3)女性職員の職位別管理職数(病院局職員を除く) 区 分 部次長級 H21 H22 H23 H24 H25 H28 H28-H27 3 4 5 5 6 5 7 6 △1 課長級 20 25 26 24 27 33 38 43 5 管理職計 23 29 31 29 33 38 45 49 4 -3-
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