定期人事異動概要 - www3.pref.shimane.jp_島根県

平成28年度
定期人事異動概要
(H28.3.24
10:00
記者発表資料)
(内容の照会先:総務部人事課
TEL:5025)
【平成28年度定期人事異動の特徴】
1
異動規模
・異動総数1,664人(退職者数含む)
・前年比11人減(今年度1,675人)
2
女性管理職員の状況(病院局職員を除く。)
・管理職に占める女性の割合は、8.5%(今年度7.9%)
①部長級
2名(今年度 1名)
新たに2名登用(自治研修所長、古代出雲歴史博物館長)
部長級が2名となるのは初
②次長級
4名(今年度 6名)
③課長級 43名(今年度38名)
新たに5名登用
④計
49名(今年度45名)
3 人事交流・派遣等
(1)他県
①交流
・中国各県と福井県、高知県との人事交流を継続
【H28.4 時点の派遣者数 9名】
福井県1、鳥取県4、岡山県1、広島県2、高知県1
②派遣
・東日本大震災復興支援のため、職員を派遣(派遣期間1年間)
【H28.4 時点の派遣者数 7名】
岩手県2、宮城県3、福島県2
(2)市町村
・市町村との相互理解や連携強化を図るため引き続き市町村との
交流を実施
(派遣期間2年間)
【H28.4 時点の派遣者数 5名】
松江市1、浜田市1、安来市1、奥出雲町1、飯南町1
-1-
(3)国の本省等への派遣
・職員の政策形成能力などの向上を図るため、国本省等への派遣
を引き続き実施
【H28.4 時点の派遣者数 12名】
内閣府1、総務省2、農林水産省2、林野庁1、国土交通省2、
中国地方整備局2、原子力規制庁1、自治体国際化協会1
4
新規採用職員(平成28年4月1日付け)
・126人(医師、国等からの派遣職員を除く。)の職員を採用
(今年度136人)
・病院局技術系職員を除くと、117人(今年度129人)
【近年の4月1日付け採用者数(病院局技術系職員を除く)】
H24:89名、H25:89名、H26:93名、H27:129名
【平成28年4月1日付け新規採用職員の職種別内訳】
H28
(H27)
(1)事務
37名( 38名)
(2)その他事務(司書、文化財)
2名(
6名)
(3)心理・児童福祉
4名(
6名)
(4)農業・林業・畜産・水産
16名( 24名)
(5)総合土木
29名( 29名)
(6)電気・建築・機械
11名( 10名)
(7)その他技術(化学、保健師等)
19名( 16名)
(8)病院技術職(看護師等)
8名(
7名)
計
126名(136名)
-2-
増減
△ 1
△ 4
△ 2
△ 8
± 0
+ 1
+ 3
+ 1
△10
【異動規模等の数値】
(1)今回の人事異動の規模
区 分
総
計
部長級
平成28年度 1,664
平成 27 年度
課長級
GL級等
主任級
一般職員
21
42
325
849
249
178
1,675
32
49
323
857
260
154
△11
△11
△7
2
△8
△11
24
1,701
25
46
342
853
270
165
増 減
平成 26 年度
次長級
【異動規模の推移】
年
度
H18
異動者数
H19
H20
H21
H22
H23
H24
H25
H26
H27
H28
2,775 1,868 1,784 1,822 1,846 1,695 1,847 2,062 1,701 1,675 1,664
(参考)退職者を除く人事異動の規模
区 分
総
計
部長級
平成28年度 1,465
平成 27 年度
次長級
課長級
GL級等
主任級
一般職員
13
28
260
798
228
138
1,495
20
36
268
810
234
127
△30
△7
△8
△8
△12
△6
11
数
定年退職
増 減
(2)退職者の状況
区
分
総
勧奨退職
普通退職
平成27年度末
199
106
35
58
平成26年度末
180
96
34
50
19
10
1
8
増
減
【定年・勧奨退職者の推移】
年
度
H17
H18
H19
H20
H21
H22
H23
H24
H25
H26
H27
定年
40
46
83
99
105
102
123
89
81
96
106
勧奨
92
136
109
78
74
65
48
47
59
34
35
計
132
182
192
177
179
167
171
136
140
130
141
H26
H27
(3)女性職員の職位別管理職数(病院局職員を除く)
区 分
部次長級
H21
H22
H23
H24
H25
H28
H28-H27
3
4
5
5
6
5
7
6
△1
課長級
20
25
26
24
27
33
38
43
5
管理職計
23
29
31
29
33
38
45
49
4
-3-