女性活躍推進法に基づく佐倉市特定事業主行動計画（第1次）概要

概要版
女性活躍推進法に基づく
佐倉市特定事業主行動計画
誰もが持てる力を発揮できる組織を目指して
計画期間
平成28年4月1日～平成33年3月31日
数値目標
女性管理職の割合を15％とします。（平成３２年度末までに）
取組内容
・採用面接の面接官に女性を配置します。
・固定的な性別役割分担意識をなくすための意識啓発を行います。
・ダイバーシティ（多様性）を大切にした職場にするため、管理職を対象に
研修を実施し、意識改革を行います。
・時間外勤務を縮減します。毎週水曜日のノー残業を徹底します。
・女性のキャリアアップ意識を高め、リーダーシップ等の手法を身につけ
ることを目的として研修を実施します。各研修機関に女性を積極的に
派遣します。
・育児休業取得者に庁内イントラネット掲示板の記事をメール転送します。
佐倉市長
佐倉市議会議長
佐倉市代表監査委員
佐倉市選挙管理委員会
佐倉市農業委員会
佐倉市教育委員会
佐倉市上下水道事業管理者

Download Report