図 書 無料貸出のご案内 社員研修、自己啓発にご利用下さい！ 東 京 都 職 業 能 力 開 発 協 会 東京職業能力開発サービスセンター （ Ｈ１７．１２ ） ご 利 用 方 法 １．貸出数量 ５冊以内 ２．貸出日数 当協会 会員事業所 〃 非会員事業所 ３．利用料金 会員、非会員とも無料。 （注） 紛失・毀損された場合は、弁済いただきます。 １０日間以内 １週間以内 ４．借用書に、必要事項を記入し、ＦＡＸにてお申し込み下さい。 ＦＡＸ番号 ５２１１－２３５９ ５．借用書は、このご案内の裏表紙に印刷のものをコピーしてご利用下さい。 ６．現物は当協会でお渡し致しますので、借用開始日にご来所下さい。 ７．当協会会員事業所につきましては、ご希望により郵送サービスを行っております ので、借用書所定欄にご記入下さい。 （注) 発送日は、借用開始日となります。 ８．ご返却の際は、会員、非会員の別なく郵送・宅配便でもお受け致します。 （注) 当協会への到着が借用期限日内となるようご発送下さい。なお、ご返却時 の費用は、会員、非会員の別なくご利用者側にてご負担下さい。 ９．著作権法上、複写は禁止されております。 また、転貸や営利目的の使用も禁止致しておりますので遵守下さい。 １０．窓口受付時間 平日の 午前９時 ～ 午後５時００分 東京都職業能力開発協会 東京職業能力開発サービスセンター 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋３－１０－３ 東京しごとセンター ７階 ＴＥＬ ０３－５２１１－２３５５ ＦＡＸ ０３－５２１１－２３５９ 図書目録 Ａ 一般図書 ----------------------------------------------- Ｐ. １ Ｂ 中央職業能力開発協会 発行図書 -------------------------- Ｐ.１０ Ｃ 情報誌 ------------------------------------------------- Ｐ.１４ Ｄ 法律書・辞書 ------------------------------------------- Ｐ.１６ Ａ 一般図書 番 号 ００１ ００２ ００３ ００４ ００５ ００６ ００７ ００８ ００９ ０１０ タ イ ト ル 著・編者名 主要６６技法の集大成マニュアル 高橋 教育研修技法ハンドブック 誠 教育研修効果測定ハンドブック ジ ャ ッ ク Ｊ ･フ ィ リ ッ プ ス 生涯生活設計セミナー (財 ) 豊かなセカンドライフのために 新入社員研修シリーズ 社会人としての心得 平成３年版 企業の教育担当者実務総覧 先進企業５５社にみる 教育研修プログラム実例集 企業の成長と従業員の幸せのために 人を育て職場を活かすマニュアル 人材開発ハンドブック 別冊 企業と人材 教育研修ガイド ―１― 行 所 日本ビジネスレポート (社 )日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター (財 ) 高年齢者雇用開発協会 ５Ｓ展開大辞典 発 高年齢者雇用開発協会 (社 )中 部 産 業 連 盟 日刊工業新聞社 経営書院 経営書院 猪股 労務行政研究所 靖 日本能率協会 (社 )日 本 能 率 協 会 橋本 (社 )東 京 工 業 団 体 連 合 会 喜博 産労総合研究所 産労総合研究所 産労総合研究所 産労総合研究所 Ａ 一般図書 番 号 タ イ ト ル 著・編者名 発 行 所 １０１ １ 研修基礎講座 研修論 田代 空 産業労働研究所 １０２ ２ 研修基礎講座 自己開発 後藤 敏夫 産業労働研究所 １０３ ３ 研修基礎講座 職場研修 斉藤 和春 産業労働研究所 １０４ ４ 研修基礎講座 研修管理 川端 大二 産業労働研究所 １０５ ５ 研修基礎講座 研修指導論 山田 雄一 産業労働研究所 １０６ ７ 研修基礎講座 事例研修 田代 空 産業労働研究所 １０７ ８ 研修基礎講座 研修用語辞典 川端 大二 鈴木 伸一 三義 智章 (社 )日 本 能 率 協 会 寺沢 弘忠 (社 )日 本 能 率 協 会 服部 治 (社 )日 本 能 率 協 会 清水 勤 (社 )日 本 能 率 協 会 松田 憲二 (社 )日 本 能 率 協 会 俵 実男 (社 )日 本 能 率 協 会 多田 撤祐 (社 )日 本 能 率 協 会 城地 善蔵 産業労働調査所 １０８ １０９ １１０ １１１ １１２ １１３ １１４ １１５ １１６ １１７ １１８ １１９ １２０ 能力開発革新シリーズ ① マネージャー・マネージメント能力の育成 能力開発革新シリーズ ② ＯＪＴの戦略展開 能力開発革新シリーズ ③ 即戦力化教育の展開 能力開発革新シリーズ ④ 組織活性化と職場風土の育成 能力開発革新シリーズ ⑤ キャリア開発と生涯教育 能力開発革新シリーズ ⑦ 専門能力の育成と活用 能力開発革新シリーズ ⑧ 教育訓練技法の戦略的活用 能力開発のための人事考課 事例シリーズ ２ ＯＪＴ推進事例集 事例シリーズ ９ 中高年対策事例集 実務相談 Ｑ＆Ａ シリーズ 人材開発育成実務相談 技術者教育の新展開 能力開発をさぐる 現代の人材形成 ―２― 産業労働研究所 産業労働調査所 産業労働調査所 (財 )雇 用 振 興 協 会 産業労働調査所 松田 憲二 産業労働調査所 郷田 悦広 (社 )日 本 能 率 協 会 小池 和男 ミネルヴァ書房 Ａ 一般図書 番 号 １２１ １２２ １２３ １２４ １２５ １２６ １２７ １２８ １２９ １３０ １３１ １３２ １３３ １３４ １３５ １３６ １３７ １３８ １３９ １４０ タ イ ト ル 著・編者名 人材活性化事例集 発 行 所 産業労働調査所 産業労働出版協会 (社 )日 本 能 率 協 会 (社 )日 本 能 率 協 会 人材育成 経営書院 君島 浩 ソ フ ト ･リ サ ー チ セ ン タ ー 応用心理学講座 １ 三隅 二不二 組織の行動科学 山田 雄一・南 応用心理学講座 ９ 滝沢 武久 教授・学習の行動科学 東 実践ＩＥ講座 ＩＥと現代経営 現場のニーズに答える演出ノウハウと事例相談 合宿研修運営マニュアル ソフトウェア技術者教育の事例にみる 企業内教育システムハンドブック 隆男 洋 福村出版 福村出版 欠番 職階別・職能別 日本実業出版社 日本実業出版社 教育技法研究会 経営書院 教育技法研究会 経営書院 企 画 ･運 営 ･評 価 の す べ て 田中 久夫 日本経営者団体連盟 企業内教育ガイドブック 田島 伸治 広報部 効果を上げる企業内教育 青木 武一 ２１世紀へ向けての勤労社会の構想 ２１世紀 社員教育・研修の考え方と実際 教育担当者必修講座 １ 教育担当者 教育担当者必修講座 ２ 教育訓練技法 どうなる？ 働く人と会社の関係 勤労社会研究会 変革期における中小企業労働者の 福祉の向上に向けて 坂根 ケ ー ス ス タ デ ィ ･ブ ッ ク 職場に渦巻くコミュニケーションギャップ ケ ー ス ス タ デ ィ ･ブ ッ ク 俊孝 エディターズ サード エディターズ サード 鉄は熱いうちに ケ ー ス ス タ デ ィ ･ブ ッ ク エディターズ サード そんな時あなたならどうする ケ ー ス ス タ デ ィ ･ブ ッ ク エディターズ サード 新人のやる気を無にするな ケ ー ス ス タ デ ィ ･ブ ッ ク エディターズ サード 組織をいきいきさせる女性パワー ケ ー ス ス タ デ ィ ･ブ ッ ク エディターズ サード 中堅社員が躍進の鍵を握る ―３― 日本経営者団体連盟 広報部 全国労働基準関係団体 連合会 (財 )労 働 法 令 協 会 (社 )日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター (社 )日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター (社 )日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター (社 )日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター (社 )日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター (社 )日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター Ａ 一般図書 番 号 １４１ １４２ タ イ ト ル 著・編者名 (財 ) 高齢者雇用の企業事例ベスト２５ 自己啓発の推進のために 行 所 (財 ) 高年齢者雇用開発協会 自主的能力開発ガイド 発 高年齢者雇用開発協会 労働省 職業能力開発局 (社 )雇 用 問 題 研 究 会 １４３ ホワイトカラーの職業能力開発の 新たな展開 中井 敏夫 (財 )労 務 行 政 研 究 所 １４４ 変 化 への 対応 を 図る 職業 能 力開 発の 実 現を 目指して 伊藤 庄平 (財 )労 務 行 政 研 究 所 １４５ 人口が減る時の経営 古田 隆彦 欧米先端企業の アメリカ生産性 １４６ ナレッジ・マネジメント 品質センター 日本経営合理化協会 出版局 (社 )日 本 能 率 協 会 マネジメントセンター １４７ リーダーシップの研究 ジ ョ ン ･Ｄ ･ア ダ ム ズ ＴＢＳブリタニカ １４８ 実践・企業内研修 池田 隆寛 生産性出版 １４９ カウンセリング・マインド 國分 康孝 生産性出版 金津 健治 日経連 出版部 １５０ 成果を生み出す実践ノウハウ 目標管理の定着推進マニュアル １５１ 経営幹部職 研修事例集 日経連 広報部 日経連 広報部 １５２ キ ャ リア 形成 を 機軸 とし た 職業 能力 開 発の 推進 職業能力開発協会 日刊労働通信社 川端 学文社 １５３ １５４ １５５ １５６ １５７ １５８ １５９ 知力人材開発の論理と方策 人材開発論 自分のための 大二 実 践 ･ｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ協 会 キャリア リセット 技と誇りを伝える百人の巨匠たち 大森 幹久 東京の職人 福田 国士 ２００３年版 人材派遣白書 職業能力開発の現状 平成１４年度版 日本の職業能力開発 実務手引 東洋経済新報社 職業能力開発研究会 (社 )雇 用 問 題 研 究 会 人材開発研究会 労働新聞社 職業能力開発局 ―４― 淡交社 (社 )日 本 人 材 派 遣 協 会 厚生労働省 職業能力開発促進の 中央経済社 (財 )職 業 訓 練 教 材 研 究 会 Ａ 一般図書 番 号 タ イ ト ル 著・編者名 発 行 所 日本経営者団体連盟 ３０１ 新・ＯＪＴのすすめ方 土井 正己 ３０２ 職場のモラルと絵チェック 刈田 嘉彦 社員研修の効果を高める 山本 成二 日本経営者団体連盟 訓練ゲーム 美濃 一朗 広報部 宮本 邦夫 鈴木 成祐 ３０３ ３０４ ３０５ ３０６ 新入社員のための 会社学入門 組 織 の 想 像 力 ･競 争 力 開 発 の 方 法 戦略教育 入門から応用へ 広報部 日本経営者団体連盟 広報部 日本経営者団体連盟 広報部 マネジメント社 Ｐ .ハ ー ン 他 日本生産性本部 郷田 悦広 日本生産性本部 目標設定から実践まで 鈴木 伸一 自己啓発のすすめ方 正木 克秋 ３０９ 女子社員教育のすすめ方 井上 昭正 日本生産性本部 ３１０ 創造性のはなし 茅野 健 日本生産性本部 ３１１ 新入社員教育のすすめ方 日本生産性本部 日本生産性本部 Ｒ ･Ｈ ･ゲ ス ト 他 日本生産性本部 ３０７ ３０８ ３１２ 行動科学の展開 長期人材育成とＣＤＰ 専門職の新設計 リーダーシップと組織改革 行動科学の応用 日本生産性本部 ３１３ 人材活用の行動科学 Ｍ ･ヘ イ ル マ ン 他 日本生産性本部 ３１４ 感性の企画力 広野 譲 ソーテック社 高梨 昌 エイデル研究所 金子 敬生 経営実務出版 山田 博夫 産業能率大学 出版部 ３１５ ３１６ ３１７ 職業能力開発をどうすすめるか 臨教審と生涯学習 平成時代の日本経済の読み方 管 理 者 ･中 高 年 活 性 化 の 視 点 と 実 践 法 人生設計教育 ３１８ ビジネス文書 Ａ to Ｚ 伊藤 陽三 経林書房 ３１９ セールスマン Ａ to Ｚ 清水 竜雄 経林書房 ３２０ 新入社員 土屋 治子 駆動 南海夫 Ａ to Ｚ ―５― 経林書房 Ａ 一般図書 番 号 タ イ ト ル 著・編者名 発 行 所 ３２１ 男子社員 Ａ to Ｚ 現代経営研究所 経林書房 ３２２ 女子社員 Ａ to Ｚ 森脇 道子 経林書房 ３２３ 管理者 秋元 隆司 経林書房 ３２４ 会社の仕事 清水 竜雄 経林書房 ３２５ 接客販売 中村 卯一郎 経林書房 川端 大二 (社 )日 本 能 率 協 会 ３２６ Ａ to Ｚ Ａ to Ｚ Ａ to Ｚ 変化の時代の自己革新 戦略型人材のすすめ ３２７ カウンセリング ３２８ 新・技術経営論 ３２９ ３３０ Ｅ ･Ｎ ･チ ャ ッ プ マ ン Ｒ ･Ｌ ・ ノ ー デ ル 山之内 社内でできる 白井 研修プログラム つくり方 すすめ方 カーネギー教育振興財団 特別レポート 昭夫 澄 (社 )日 本 能 率 協 会 日本経済新聞社 経林書房 ネ ル ･Ｐ ･ユ ー リ ッ ク 日本生産性本部 なぜ貴女はインテリアコーディネーターに なりたいのか 三島 俊介 オーエス出版社 社 員 教 育 の チ ェ ッ ク ･リ ス ト 鈴木 伸一 企業内研修マニュアル 正木 勝秋 井上 昭正 日本生産性本部 マイナス転じて福となす経営 童門 冬二 ＰＨＰ研究所 野外編 高橋 浩 新しい教育訓練ゲーム 大塚 則弘 ３３６ 思考は現実化する（Ⅰ） ナ ポ レ オ ン ･ヒ ル 騎虎書房 ３３７ 思考は現実化する（Ⅱ） ナ ポ レ オ ン ･ヒ ル 騎虎書房 目標設定から実践まで 鈴木 伸一 自己啓発の進め方 正木 勝秋 ３３９ 能力主義人事制度設計の実務 竹内 裕 生産性出版 ３４０ 実践・コミュニケーションゲーム 坂口 順治 生産性出版 ３３１ ３３２ ３３３ ３３４ ３３５ ３３８ 人材育成 アメリカ企業の新戦略 キ ャ リ ア ･実 務 能 力 を 開 発 す る 教 育 ･研 修 女子社員教育のすすめ方 ―６― 日本生産性本部 日本経営協会総合研究所 日本生産性本部 Ａ 一般図書 番 号 ３４１ ３４２ ３４３ ３４４ ３４５ タ イ ト ル 著・編者名 アメリカを救った 人事革命 コンピテンシー よくわかるＩＳＯ 部下育成シリーズ ＯＪＴの基本 ５０章 部下育成シリーズ ＯＪＴの実践 ５０章 部下育成シリーズ ＯＪＴの問題解決 発 行 所 太田 隆次 経営書院 稲永 弘 (社 )日 本 能 率 協 会 白潟 敏朗 鈴木 伸一 生産性出版 正木 勝秋 生産性出版 加藤 孝一 生産性出版 マネジメントセンター ３４６ ソニーの現場改善ワークシート ソニー 能力開発部 (社 )日 本 能 率 協 会 ３４７ 人を育てる１００の鉄則 畠山 芳雄 ＰＨＰ研究所 山脇 正雄 日刊工業新聞社 正木 勝秋 生産性出版 北田 としゆき (財 )職 業 訓 練 教 材 研 究 会 ３４８ ３４９ ３５０ ３５１ これがデンソーの技能者教育だ 技能の世界に光を 研修講師１００のポイント 講義の進め方・話し方 欠番 朝礼訓話 時間を守ろう ３５２ ＯＪＴのすべてがわかる本 加藤 孝一 総合法令 ３５３ 部下を育てるＯＪＴの本 内田 政志 ＰＨＰ研究所 山本 七平 ダイヤモンド社 名倉 康修 中経出版 ３５４ ３５５ アッティラ王が教える 究極のリーダーシップ 人間の本能を活かす２４則 リーダーシップ絶対の法則 ３５６ リーダーとして成功する人 失敗する人 森友 幸照 すばる舎 ３５７ 課長の仕事のすべてがわかる本 鎌田 勝 総合法令 ３５８ 人事部はもういらない 八代 尚宏 講談社 ３５９ ３６０ ビジネスピープルの 責任力 アドバイス 上司への 遺 言 ―７― 山 之 内 ﾏｲﾝﾄﾞﾈｯﾄﾜｰｸ 日経メディカル開発 北林 ダイヤモンド社 義明 Ａ 一般図書 番 号 タ イ ト ル 著・編者名 発 行 ３６１ トップの度量 江川 淑夫 ダイヤモンド社 ３６２ 人事破壊 日下 公人 ＰＨＰ研究所 ３６３ 売れて儲かる仕組みをつくれ 中井 久史 藤田 公道 ３６４ ３６５ 逆境を克服するためのリーダー学 上杉鷹山の魅力 湾岸戦争突入にいたる“決断”のプロセス 司令官たち 日本能率協会 マネジメントセンター 山下出版 ボ ブ ･ウ ッ ド ･ワ ー ド 文藝春秋 ３６６ 都会国・日本像 堺屋 太一 ＰＨＰ研究所 ３６７ キャリア カウンセリング 宮城 まり子 駿河台出版社 ３６８ 女性が勝ち取ったＴＰＭ特別賞 ３６９ 常識破りのものづくり ３７０ ３７１ ３７２ ３７３ 味 の 素 ﾊﾟｯｹｰｼﾞﾝｸﾞ㈱ 関西事業本部 ＪＤＣ 山田 日登志 片岡 利文 「知恵と和」で築く絶対優位の経営 柳原 一夫 最強のジャパンモデル 大久保 隆弘 平 博 ハギジン出版 平 博 ハギジン出版 人生で奇跡をおこす ３５の心理法則 商いで奇跡をおこす ３３の成功法則 生涯現役会社のつくり方 所 ＮＨＫ出版 ダイヤモンド社 新井 千玖摩 日刊工業新聞社 高橋 俊介 東洋経済新報社 中小企業の人事・労務入門 斉藤 詢 右脳を使うより、ずっと簡単だ 川村 明宏 左脳らくらく速読術 若桜木 ３７７ 中小企業新時代 中沢 孝夫 岩波新書 ３７８ 大工道具の歴史 村松 貞次郎 岩波書店 ３７９ キャリア・カウンセリング 木村 周 社）雇用問題研究会 ３８０ モチベーションカンパニー 小笹芳央 ３７４ ３７５ ３７６ 一生雇用 どうすれば自分でキャリアを切り開けるのか？ キャリアショック ―８― 日本経営者団体連盟 広報部 虔 光文社 ＪＭＡＭ Ａ 一般図書 番 号 タ イ ト ル 著・編者名 ３８１ モチベーションストラテジー 小笹芳央 ＰＨＰ ３８２ モチベーションマネジメント 小笹芳央 ＰＨＰ ３８３ アイ・カンパニーの時代 ３８４ プロフェショナルマネジャーへの道 人事工学研究会 北樹出版 ３８５ 「企業内プロフェショナル」の時代 西山昭彦 プレジデント社 ３８６ 内側から見た富士通｢成果主義｣の崩壊 城 光文社 ３８７ 虚妄の成果主義 高橋信夫 日経ＢＰ ３８８ 成果主義を超える 江波戸哲夫 文春新書 ３８９ キャリア・デベロップメント 平野光俊 文眞堂 ３９０ キャリア・ドメイン 平野光俊 千倉書房 ３９１ 働く人のためのキャリア・デザイン 金井壽宏 ＰＨＰ新書 ３９２ 能力構築競争 藤本隆宏 中公新書 ３９３ 会社で働くということ 森 清 岩波ジュニア新書 ３９４ 現場主義の人材育成 関 満博 ちくま新書 小笹芳央 －９－ 繁幸 発 行 所 中央公論新社 Ｂ 中央職業能力開発協会 発行書籍 番 号 タ ６０１ 自己啓発の実際 中央職業能力開発協会 ６０２ 自分自身によるホワイトカラーの状況理 解と能力開発 中央職業能力開発協会 ６０３ 能力開発･教育訓練分野 講師･専門家名簿 中央職業能力開発協会 ６０４ ６０５ ６０６ ６０７ ６０８ ６０９ ６１０ ６１１ イ ト ル 著・編者名 製造業代表１５社にみる生涯教育訓練計画 能力開発戦略システム 研修の企画と実際 中央職業能力開発協会 中央職業能力開発協会 人材開発実践プログラム 教育訓練プログラムの設計と展開 中央職業能力開発協会 中高年者の能力開発 三次産業の 中央職業能力開発協会 人材育成システム 中小企業と人材育成 中央職業能力開発協会 三 次 産 業 業 種 別 ･コ ー ス 別 実 際 例 中央職業能力開発協会 教育訓練プログラム 職業能力開発プランナーからの報告 ３０事例 人材変革の試み 職業能力開発プランナーからの報告 ２３事例 人材変革の試みⅡ 中央職業能力開発協会 中央職業能力開発協会 営業・販売編 ６１２ ６１３ ６１４ ６１５ 人材育成のための研修カリキュラム実例 集 研修の企画と実際 人材開発実践プログラム 新入社員教育編 人材育成のための実務マニュアル集 教育訓練プログラムの設計と展開 中高年者の能力開発 中央職業能力開発協会 中央職業能力開発協会 中央職業能力開発協会 中央職業能力開発協会 ６１６ 職業能力開発施設ガイドブック 中央職業能力開発協会 ６１７ 職業能力開発推進者 ハンドブック 中央職業能力開発協会 ６１８ あなたの事業所で活かす 給付金 中央職業能力開発協会 ６１９ 職業能力開発施設ガイドブック 中央職業能力開発協会 ６２０ 職場で活かす 中央職業能力開発協会 ６２１ 職業能力の評価基準 キャリア・サポート 中央職業能力開発協会 ―１０― Ｂ 中央職業能力開発協会 発行書籍 番 号 ７０１ ７０２ ７０３ ７０４ ７０５ ７０６ ７０７ ７０８ ７０９ ７１０ ７１１ タ イ ト ル 著・編者名 人材育成のすすめ方 林 ニーズのつかみ方 始めよう能力開発 考え方と実践 社員を伸ばす計画づくり 人材育成担当者 実務の手引 郷田 悦弘 橋本 喜博 労働省 職業能力開発局 効果的な育成活動の企画と実際 続・人材育成のすすめ方 生産技能の変化と教育訓練 ハイテク時代の技能労働 企業経営を学ぶ人のための経営学入門 林 啓介 森 和夫 山田 現代経営学概論 中堅リーダー基本マニュアル 林 職場を動かす中堅リーダー 中小企業における能力開発の推進に向けて 人材育成虎の巻 人材育成のための ５の法則 学 習 企 業 を 目 指 す 個 性 化 ･選 択 人 事 の す す め キャリアベースド・マネジメント 啓介 博夫 啓介 大江 頴二 上岡 昇 山下 征紀 ７１２ キャリア開発時代の自己啓発 中央職業能力開発協会 ７１３ 能力開発最前線 中央職業能力開発協会 ７１４ 能力開発最前線 ２ 中央職業能力開発協会 ７１５ 能力開発最前線 ３ 中央職業能力開発協会 ７１６ キャリア開発時代の自己啓発 中央職業能力開発協会 ７１７ 能力開発最前線 ４ 中央職業能力開発協会 ７１８ 能力開発最前線 ５ 中央職業能力開発協会 ― １１ ― Ｂ 中央職業能力開発協会 発行書籍 番 号 タ ８０１ 青春６０歳への能力開発宣言 ８０２ ８０３ ８０４ ８０５ ８０６ ８０７ ８０８ ８０９ ８１０ ８１１ ８１２ ８１３ ８１４ ８１５ ８１６ ８１７ ８１８ ８１９ ８２０ イ ト ル 著・編者名 各種教育訓練技法とその選択 活かそう！ 教育プラン 研修事務局の仕事と役割 教育担当者の仕事 転換期に生きるために 自己革新ガイド 企画から実践、フォローまで 正己 梶原 豊 水井 正明 土井 正己 林 新・教育担当者ハンドブック 新時代の実践ＯＪＴマニュアル 郷田 管 理 者 に 必 要 な 支 援 ･援 助 の た め の 知 識 間 人を育てる いま求められているものは何か 堀川 魅力ある管理者の条件」 指 導 ･育 成 の た め の ヒ ュ ー マ ン ス キ ル 間 「管理から支援へ」のプログラム 人を育てる上司 土井 部下が育職場 橋本 啓介 悦弘 敏幸 三夫 敏幸 喜博 労働省 職業能力開発局 技能尊重時代の若者へ 明日の技能をめざして 技能振興課 多様化の現状と自分の能力開発 岩船 展子 働く女性のキャリア開発 渋谷 武子 大江 頴二 大江 頴二 梶原 豊 永井 正明 水井 正明 水井 正明 水井 正明 人づくりの基本構想 これからの人材開発 Ⅰ 人づくりの基本構想 これからの人材開発 Ⅱ 戦略目標の達成 戦略型管理者のリーダーシップ ドラマティカルケース３０（経営幹部編） 組織を活性化するには ドラマティカルケース３０（管理者編） 部下をイキイキさせるには ド ラ マ テ ィ カ ル ケ ー ス ３ ０（ 監 督 者 ･リ ー ダ ー 編 ） 上下から力量を試される ド ラ マ テ ィ カ ル ケ ー ス ３ ０ （ 新 人 ･ベ テ ラ ン 編 ） いまを考えて生きてみよう 自分を知って・自分を創る 自立をめざす 間 ― １２ ― 敏幸 Ｂ 中央職業能力開発協会 発行書籍 番 号 タ イ ト ル 著・編者名 ８２１ 自分を活かす 自己啓発２４のヒント 中央職業能力開発協会 ８２２ ゴールドカラーをめざして 水井 正明 ８２３ 情報の道 ひとの道 笠原 正雄 ８２４ 名工は語る 「 能 力 開 発 ２ １ 」編 集 部 私の修行時代 ８２５ 技の学び方 教え方 森 ８２６ ＣＡＤＳ ＆ ＣＡＤＹ で自分に気づく 中央職業能力開発協会 ８２７ 名工は語る 中央職業能力開発協会 私の修業時代 ― １３ ― 和夫 Ｃ 情報誌 番 号 １００１ １００２ １００３ １００４ １００５ １００６ １００７ １００８ １００９ １０１0 １０１１ １０１２ １０１３ １０１４ タ イ ト ル 著・編者名 職業ハンドブック 平 成 14 年 度 職業訓練指導員 研修要綱 公開教育総合ガイド ＪＭＡ Ｓｅｍｉｎｎａｒ Ｇｕｉｄｅ ２００１年版 人材会開発プログラム情報源 ２００２年版 全国研修施設／講師一覧 労働省編職業分類 職業名解説 この仕事は何をするの 人事／賃金情報事典 ２００１ 専修学校 各種学校ガイド ２００１ 各種通信教育ガイド ‘９８～‘９９年度版 全国研修施設便覧 ２００２ 現代用語の基礎知識 講師・講演専門家 雇用・能力開発機構 職業能力開発大学校 (社 )日 本 能 率 協 会 (社 )日 本 能 率 協 会 産労総合研究所 産労総合研究所 産労総合研究所 産労総合研究所 日本労働研究機構 日本労働研究機構 産労総合研究所 産労総合研究所 自由国民社 自由国民社 自由国民社 自由国民社 社会経済生産性本部 生産性出版 自由国民社 自由国民社 公的支援活用ハンドブック 名古屋事務所 ベンチャー企業等支援制度ガイドブック 所 日本労働研究機構 監査法人 トーマツ 企業のための 行 日本労働研究機構 日本能率協会 １１００人データブック 発 日本能率協会 マネジメントセンター 新日本法規 雇用・能力開発機構 雇用・能力開発機構 東京センター 東京センター 開業準備 Ｑ＆Ａ １０１５ ２００４～２００５年度版 通信・通学 有料講座ガイド １０１６ ２００５年度版 人材派遣白書 (社 )日 本 人 材 派 遣 協 会 東洋経済新報社 １０１７ 企業と人材「中高齢者雇用活用マニュアル」 産労総合研究所 産労総合研究所 １０１８ 企業・ベンチャーの成長支援 (財 )中 小 企 業 振 興 公 社 (財 )中 小 企 業 振 興 公 社 １０１９ 調査研究報告 職能開 総合大学校 職能開 総合大学校 １０２０ 〃 (社 )全 国 産 業 人 能 力 開発団体連合会 ガイドｓ 産学連携訓練コース設定 受講者の能力と個々の訓練 ﾞ ― １４ ― 〃 日本文芸社 〃 Ｃ 情報誌 番 号 １０２１ １０２２ １０２３ タ イ ト ル 著・編者名 調査研究報告書 職業能力開発施設のｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ手法 職能開 総合大学校 調査研究報告書 公共職業訓練のプロセス管理の調査研究 教材情報資料 コースﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑの実施報告 ― １５ ― 発 行 所 職能開 総合大学校 〃 〃 〃 〃 Ｄ 法律書・辞書 番 号 １１０１ １１０２ １１０３ タ イ ト ル 著・編者名 平成１２年版 労働法全書 女性雇用問題関係法令 解釈便覧 改正均等法 迷ったときのＱ＆Ａと対応実務 １１０４ 職業能力開発促進法 １１０５ 会社規程総覧 発 行 所 労働省 (社 )労 務 行 政 研 究 所 労働省 婦人局 (財 )２ １ 世 紀 職 業 財 団 猪股 (財 )労 務 行 政 研 究 所 靖 厚生労働省 職業能力開発局 岡 主正 労務行政 経営書院 職場における １１０６ セクシュアルハラスメント防止マニュア ル 労働省 女性局 (財 )２ １ 世 紀 職 業 財 団 １１０７ 改正労働基準法 労働省 労働基準局 (財 )労 務 行 政 研 究 所 １１０８ 新 裁量労働制の早わかり 労働省 労働基準局 賃金時間部 ― １６ ― (財 )労 務 行 政 研 究 所 整理番号 東京都職業能力開発協会 所蔵 図書借用書 (申し込み ＦＡＸ番号 ０３－５２１１－２３５９) 申 込 日 平成 年 月 日 借用期間 平成 年 月 日 （注） 当協会会員 借 用 者 会 員 非会員 ～ １０日間 以内 会員番号 平成 非会員 年 月 日 １週間 以内 受渡方法（ 郵送 当協会 ） (どちらかに○をお付け下さい) 事業所名 所 在 地 〒 担当者名 電話番号 ＦＡＸ番号 ０３－( 借用品目 ) （注）５巻／回限度 番号 ※ )－( タイトル テキス ト 有 無 有 無 有 無 有 無 有 無 1)著作権法上､複写は禁止されております。 2)転貸や営利目的での使用も禁止致します。 3)紛失･毀損された場合は弁済いただきます。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ◇ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【協会使用欄】 受注 担当 メモ ご利用にあたって 年 月 貸出（発送） 年 月 返却（到着） 年 月 日 担当 日 担当 日
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