Messe Stuttgart

Ihr Ansprechpartner
Messe Stuttgart
Katja Wörner
Personal & Organisation
Tel.: +49 711 18560-2181
E-Mail: [email protected]
Für Anregungen und Fragen steht Ihnen
das Gesundheitsmanagement gerne zur
Verfügung.
Landesmesse Stuttgart GmbH
Messepiazza 1
70629 Stuttgart
[email protected]
www.messe-stuttgart.de/gesundheit
Das Gesundheitsmanagement
der Messe Stuttgart stellt
sich vor …
FIT & FAIR
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Messe
Stuttgart sind unser wichtigster Erfolgsfaktor.
Dieser Erfolg kann nur bestehen, wenn das
Wohlbefinden und die Gesundheit der Beschäftigten im Vordergrund stehen. Dies wollen wir
mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement
sicherstellen.
Gesundheit ist eine wesentliche Voraussetzung
für Kreativität, Einsatz, Engagement, Innovationskraft und Flexibilität – solche Eigenschaften
gewinnen immer mehr an Bedeutung und sind
Grundlage für das Bestehen auf dem globalen
Markt.
Auch das gute Betriebsklima wollen wir dabei
weiterentwickeln, da es ein wesentlicher Bestandteil ist, um auch in Zukunft an den Erfolg der
Messe Stuttgart anzuknüpfen.
Um das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, wurden schon vor einigen Jahren die ersten
Meilensteine des betrieblichen Gesundheitsmanagements gelegt:
Neben den zahlreich angebotenen Freizeitaktivitäten, wie zum Beispiel Tennis, Fußball, Lauftreff
oder Skiausfahrt nehmen auch viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Stuttgarter
Firmenlauf teil. Seit 2009 sind auch die Gesundheitstage, die unter verschiedenen Mottos wie
zum Beispiel „Work-Life-Balance“ oder „Ressourcenstärkung“ stattfinden, wichtige Bausteine
unseres Gesundheitsmanagements.
An den vergangenen Gesundheitstagen wurden
zum Beispiel mit Hilfe von Tests und Übungen
chronischer Stress und die Körperstabilität gemessen. Es gab auch ein Angebot zur Erfassung der
sogenannten „Herzfrequenz-Variabilität“, welches
von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
ebenso positiv angenommen wurde wie die sportliche Betätigung im Erlebnisraum. Die Veranstaltung trägt dazu bei, die eigene Gesundheit zu
reflektieren und somit die Wirkung unseres Handelns auf die Gesundheit wieder ins Bewusstsein
zu rufen.
Zusätzlich werden alle zwei Monate Aktionstage
veranstaltet, die regelmäßig aktuelle Themen rund
um die Gesundheit in den Messealltag integrieren
sollen.
Mit der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
und unserem Seminarangebot, wie beispielsweise
Selbstorganisation am Arbeitsplatz oder Zeitmanagement, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung. Durch unser Gleitzeitsystem hat
jeder Einzelne die Möglichkeit, die eigene Arbeit
flexibel zu gestalten, um so berufliche und private
Interessen besser in Einklang zu bringen.
Auch Teilzeitarbeit und andere alternative Arbeitszeitformen werden im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten gefördert und entwickelt.
Unsere betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen wurden bereits von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt und sollen auch in Zukunft weiter ausgebaut werden.
Unser langfristiges Ziel ist es, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen, die Gesundheitskompetenz unserer Beschäftigten zu
fördern und dadurch die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Um dieses Ziel zu erreichen, wurde
2013 im Rahmen unseres unternehmensübergreifenden Projekts Führung 2.0 erstmalig das Benchmarkingprojekt TOP JOB als
Instrument zur Mitarbeiterbefragung eingeführt. Hierbei wurden unter anderem Fragen
zum Thema Gesundheit gestellt. Diese Ergebnisse sollen als Grundlage dienen, um
Verbesserungspotentiale zu erkennen und
entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
Lassen Sie uns gemeinsam FIT &
FAIR das Thema „Gesundheit“
angehen und unserem Ziel Schritt
für Schritt näher kommen!