ダウンロード

BANGKOK TGC
業務委託報酬契約書
★ 営業時間
OPEN20:00～ CLOSE 2:00
★ 日給制
基本 B3,000/日（研修時 B2,000~B3,000 最大 1 ヵ月）
売上 B100,000 以上 B3,500/日
上記 B100,000 以降売上 B25,000 毎に日給 B100 UP
※1
売上は小計金額
※2
終礼前の早上り・朝礼後の遅出に関しては 30 分に付き－300 バーツ
★ DRINK BACK B100/1drink
★ 本指名テーブル小計 20%BACK
延長 30 分毎 B150
★ 場内指名
★ 同伴料
B1,000 B1,000 BACK
★ BOTTLE BACK 場内指名席でボトルが出た場合、ボトル料金の 20%BACK
複数名場内指名の場合は、20%を複数名で均等割り本指名席ではボトルバックは発生しません。
★ 福利厚生
① ホテル・コンドミニアム完備
② 航空券支給
③ 英会話・タイ会話教室無料
④ 空港送迎あり
⑤ ドレス・制服貸出無料
⑥その他福利厚生随時追加予定
※福利厚生費として
★ 報酬日
規定有り
500Ｂ／出勤日
月末締め翌月 20 日現地通貨手渡し（休日の場合翌金融機関営業日）
※日本の指定銀行へ振込みも可能、レートは下記リンク参照
http://www.mizuhobank.co.jp/rate/market/cash.html
★ その他勤務条件
＊研修規定
滞在期間 2 か月未満：2000 バーツ～
研修明け条件
2 か月以上 2500～
小計売上 30000 バーツ以上
or
3 か月以上研修無
本指名数 3 本以上
＊同伴は 21:30 までに入店しないと、バックが発生しません。
＊遅刻・欠勤にに関しては下記の通り、罰金・損害金が発生します。
当日欠勤
遅刻
平日 B4,000 週末 B6,000
無断欠勤平日 B5,000 週末 B7,500
平日 B500/30min 週末 B750/30min
＊店内における規則を遵守し、ケンカ、器物破損、薬物の使用、店の方針に従えない等が発覚した
場合、即刻解雇となり労働基準局で定められた労働基準最低賃金で給料は支払われ、損害金を請
求する場合があります。
＊期間について
原則として定められた期間未満の場合、航空券が福利厚生に含まれません
期間 31 日未満航空券なし
31 日以上航空券片道
88 日以上航空券往復
＊定休日
期間は出勤初日から起算
毎週日曜日
原則週休 2 日となります原則よりも休む場合は欠勤扱いになります。
事前に分かる都合がある場合ご相談ください。
例：週４日出勤翌週６日出勤罰金の対象にはなりません。
＊障害保険について、原則として個人クレジットカード付帯の保険が好ましいです。
以上の内容を遵守し誓約いたします。
住所
氏名
印

Download Report