料金 初期費用 0 月額利用料 500 円 利用社員数が 20 名の場合 円／1アカウント（税抜） 無料体験期間からサポートあり。本番移行や運用支援も万全に インターネットで 申し込めば 即日無料体験開始 30日間無料体験 電話やメールでの 安心サポート 本番移行・運用 申し込みページにて24時間 365日受付。即日無料体験 が可能です。 無料体験期間は30日間。す べての機能をお試しいただ けます。 無 料 体 験 期 間 でも電 話 や メールでサポート。ITが苦 手な方も安心です。 無 料 体 験 から本 番 へ の 移 行、運用支援もお客様に合 わせて対応します。 30日間無料体験はこちら！ ！ よろしく 20 名 × 500 円 = 10,000 円／月 http://nanoty.net nanoty やったね いいね 検索 運営会社 ファイト ありがとう 「テクノロジーを親しみやすく」を目指すIT企業 nanotyを提供する株式会社サンロフトは、2012年 に創立20周年を迎えたＩＴ企業です。企業や官公庁 向けにシステム開発やWebサイト制作、IT教育の事 業を展 開しています。企 業 向けクラウドサービス 「Google Apps for business（TM）」 の導入や全社員 へのiPad配付などを実施し、 クラウドを活かした新し い働き方を追求。経験から得られることを大切にしな がらお客様へのご提案をしております。 この社内SNS 日報システム 「nanoty」 は、2005年から開発・社内運 用を続けながら、必要な機能とその活用、効果の検証 を進めており、 これからも継続してまいります。 お問い合わせ先・お申し込み先 株式会社サンロフト 〒425-0092 静岡県焼津市越後島385 054-626-3366（受付時間 ： 平日 9：00∼17:00） 054-626-3371 http://nanoty.net http://www.facebook.com/nanoty 社内コミュニケーションの活性化と業務改善のための 社内SNSと日報システム さまざまな社内の課題と向き合う経営者の皆さまへ 社内コミュニケーションの活性化、業務改善、社員とともに歩む経営に必要な「日報を習慣化する」しくみ 蓄積された日報データは会社の財産に こんな課題はありませんか？ 社内コミュニケーションが良くない 社員の行動や考えを把握しきれていない トラブルやクレームが目立っていて気になる 社員の意欲の向上があまり感じられない 社員同士の情報共有を促進させるだけでなく、業務の効率化や改善にも役立つ 技術・知識 メッセージ 情報共有 アドバイス 戦略 社員同士で知識・技術・考え方を学びあえる 感謝 活動記録 日報は機能していますか？ 上司からのアドバイスを他の社員も参考にできる お客様対応や仕事の履歴をいつでも検索できる 新人からベテラン社員までが同じ情報を得られる これからの日報 これまでの日報 トピック型はタイムライン型よりも 情報の閲覧や管理がしやすい！ いいね いいね いいね 上長 明細の作業時間を集計して業務改善に活かせる 機能 日報一覧の表示例 がんばるぞ！ ・・・・・・。 日報 ・・・・・・。 いいね いいね 部下 紙、 エクセル、 メールなどで日報を導入していても、 うまく運用できて いない企業が多いようです。原因としては、記入が面倒、一方通行、 情報が活用される機会もないため社員の日報に対する意識が低い ことなどが挙げられます。 目標管理 本来、社員が日々どんな行動をして何を考えているかという情報は、 会社にとって最も重要な情報であり、 まさしくそれが日報です。個々 が発信する情報に互いに関心を持ち、反応し、明日の行動に活かす 日報改革が会社を変えていきます。 コミュニティ （情報共有） お客様事例 協和地建コンサルタント 株式会社 代表取締役 石倉昭和様 【 地 域 】島根県松江市 【 業 種 】建設・地質調査業 【 従業員 】20名 導入のきっかけは、案件の稼働状況を記録するのみであった紙の日 報を、効率的な社内の情報共有ツールに進化させ、社員同士の情報共 有と意思疎通を補完し、 さらなる業務効率化を図りたいと考えたことで す。特に、解決したかったのは外勤者と内勤者とのコミュニケーション でした。 まずは自らが導入のねらいを全社員に説明。 ペースメーカーと なり、率先して日報を継続し、手本を示しました。具体的に様子がわか ると連絡調整や相互協力がしやすくなり、経営者と社員との関係がより 近くなりました。 また、 オプションで追加した勤務時間の集計機能によ り、毎月の勤怠管理業務の作業負担も軽減されました。 お客様事例 株式会社橋本組 専務取締役 橋本真典様 サンクス ポイント 【 地 域 】静岡県焼津市 【 業 種 】建設・工事業 【 従業員 】120名 社内コミュニケーションを改善するしくみとして、 グループウェアや SNSよりも業務に役立てられるツールとしてnanotyを選びました。 ま ずは社員が日報やコメントを書くのではなく、 システムにアクセスする習 慣をつけることから開始。 お知らせを掲載したり、社内情報を集約した りして、社員に毎日閲覧を呼びかけ、約1ヶ月でほぼ全社員が毎日利用 するようになりました。 日報をベースとした社員同士の交流は、情報共 有だけでなく、人間味のある温かいコミュニケーションができます。 日報 を通じて共通の話題が生まれ、社員同士が話をするきっかけになった り、互いにコメントを付け合うことで上司･部下の関係がスムーズにな ったりと、職場の変化が目に見えてきました。 他サービスとの連携 Google Apps for Business（TM)をお使いの皆さまは、そのサー ビスのアカウントでnanotyにログインできたり、Googleカレン ダーに記載した情報を活用活用できたりするなど、 より便利に活用 できます。今後もこうした他サービスとの連携をはかっていきます。 パソコン・スマホなどの 様々な端末で利用可能！ 集計
© Copyright 2024 ExpyDoc
