2015 年 7 月吉日 人事部責任者の皆様へ 株 式 会 社 パ ソ ナ 日 本 CHO 協 会 ・関 西 松 御 案 村 卓 司 内 拝啓 盛夏の候、貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、日本 CHO 協会・関西主催 第 7 回セミナーのご案内を致します。 今回は、シニアの更なる活躍に向けて 65 歳定年制を導入されたサントリー様から、導入の具体的な事例に ついてセミナー形式で学んだ後、業種業態の異なる各社様に制度導入と取り組みに向けたキーポイント等に つきまして、 テーブルディスカッション形式にて意見交換をして参りたいと考えております。 御多用中のこととは存じますが、何卒ご来臨賜りますよう、お願い申し上げます。 敬具 記 第 7 回 日本 CHO 協会・関西 「サントリーにおける６５歳定年制の導入」 ～シニアの更なる活躍に向けて～ 【開催日】 2015 年 9 月 10 日（木） 【時 間】 17：30～18：30 基調講演 18：30～20：00 テーブルディスカッション（会食付） 【会 場】 パソナグループビル内 8 階 澪風林 【講演者】 サントリーホールディングス株式会社 人事部部長 黒木 俊彦 氏 以上 「サントリーにおける65歳定年制の導入」 ～シニアの更なる活躍に向けて～ サントリーホールディングス株式会社 人事部部長 黒木 俊彦 氏 【講師プロフィール】 大阪大学経済学部卒業後、1991年4月にサントリー株式会社に入社。 近畿四国営業企画部に配属され、エリア戦略の立案、実行、営業サポート業務を遂行に携わる。 その後、京都支店にて営業現場を経験。 1998年から8年間、労働組合専従となり、最後の3年間は中央執行委員長を務める。 2006年より近畿営業本部量販営業部での勤務を経て、2009年人事課長。 2013年より現職の人事部長。 現職では、人事異動・考課・昇格・採用といった業務に従事し、現在に至る。 ※ 参加ご希望の方は「参加申込書」（別紙）にご記入いただき、FAXまたは同内容をメールにて 当協会へお申込みいただきますよう、お願い申し上げます。プログラムのご紹介 申込締切： 2015 年 9 月 3 日（木） 【会場案内】 パソナグループビル内 8 階 澪風林 大阪府大阪市中央区淡路町 4－2－15 TEL 06-7636-6010（代） 【地図】 【交通アクセス】 淀 屋 橋 駅 京阪淀屋橋駅 13番出口 公共交通機関・電車 （最寄駅） ・ 御堂筋線 本町駅 ２番出口 徒歩 ５分 ・ 御堂筋線 淀屋橋駅１３番出口 徒歩 ５分 大阪ガスビル ● パソナグループ ビル アネックス ・ 京阪本線 淀屋橋駅 ３番出口 徒歩 12 分 日鐵御堂筋ビル ● 淡路町3交差点 御 ●NMプラザ御堂筋 堂 筋 パソナグループ ビル 損保ジャパン大阪ビル ● お車 （最寄駐車場） ・パソナグループビル 地下駐車場 ・パソナグループビル 北側コインパーキング 北御堂 ● ２番出口 本 町 駅 ※ 御堂筋側・メインエントランスより お入り頂き受付にお越しくださいませ。
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