09 月号 2015 Vol.366 東京都倫理法人会広報誌 / グッドモーニング 特集 27 年度 東京都倫理法人会 拡充 3 ヶ年発表会 27 年度 東京都倫理法人会 目標達成祝賀会 開催場所日時：2015年7月25日（土）京王プラザホテル 東京都倫理法人会 挨拶：(一社）倫理研究所 首都圏方面 森本 宏方面長 特集 拡充３ヶ年発表会 式典 開催日：2015年７月25日（土）18:00∼19:00 京王プラザホテル 扇の間 会長挨拶：東京都倫理法人会 石渡光男会長 ３ヶ年拡充報告：東京都倫理法人会 丸山哲司幹事長 祝 4,000社達成 ■ 年々着実に伸びています。 拡充経過報告 年度別会員社数動向 （式典の画像報告より） 2 司会 瀬口理恵（府中・調布） ※25年度までのMS参加者数は、参加者数カウントでしたが、26年度から 当該単会参加者数にカウントが変わりました。新宿区は従来カウント数です。 ■ 平成27年度法人局活動重点項目の説明と当該単会を紹介しました。 ①「ひとづくり」 実例：練馬区倫理法人会を紹介 個々の実践力の強化により、事業、家庭、地域社会に良い影響を与える ②「形づくり」 実例：ひの多摩倫理法人会 江戸川倫理法人会を紹介 信頼ある絆作りと正倫理法人会の資格保持及び復帰を目指す ③「内容づくり」実例：いたばし倫理法人会 杉並区西倫理法人会を紹介 映像報告 ナレーター 赤木マキ（四谷） 2 Vol.366 2015.9 Good morning 「純粋倫理学習の充実深化」 と 「使命感」 を図る −拡充３ヶ年発表会 式典表彰式− 練馬区倫理法人会 人づくり 個々の実践力の強化により、 事業、家庭、地域社会に良い影響を与える 人づくり賞 ひの 多摩倫理法人会 江戸川区倫理法人会 形づくり 信頼ある絆作り 正倫理法人会の資格保持及び復帰を目指す 形づくり賞 形づくり賞 杉並区西倫理法人会 いたばし倫理法人会 形づくり 純粋倫理学習の充実深化と使命感を図る 内容づくり賞 内容づくり賞 二十七年度 拡充発表会 拡充三ヶ年 普及合計数上位５名 いたばし倫理法人会 二十七年度 拡充発表会 委員長表彰 瀧住寿彦 殿 二十七年度 拡充発表会 三ヶ年功労者 鈴木靜雄 殿 鈴木靜雄 殿 福平良全 殿 墨田区倫理法人会 足立区倫理法人会 渋谷区中央倫理法人会 鴨頭嘉人 殿 練馬区倫理法人会 二十七年度 拡充発表会 地 区長表彰 米元正子 殿 工藤直彦 殿 多摩地区地区長 後継者倫理塾塾長 広報委員会委員長 東京都倫理法人会前幹事長 東京都倫理法人会相談役 東京都倫理法人会相談役 東京都倫理法人会相談役 湯浅 実 殿 篠原歳雄 殿 小澤盛男 殿 社会貢献委員会委員長 中谷昌文 殿 山崎清教 殿 城東地区地区長 小原健志 殿 15 大久保秀雄 公益資本主義推進協議会会長 3 Vol.366 2015.9 Good morning 東京都倫理法人会 拡充3ヶ年発表会 式典 会長ビジョン発表 27年度拡充３ヶ年 ■ 式辞 丸本敏文 首都圏副方面長 ■ 謝辞 田口昭夫9代目大田区会長 東京都倫理法人会 石渡光男会長 28年度に向けたビジョンを語る ①東京都倫理法人会は、日本の首都にあります。 故に、キャピタル法人会としての役割が大きいことを認識してください。 ②倫理研究所は、創立70周年を機にアジアに向けた拡充を推し進めます。 その露払い役は、日本の玄関先である東京都にしかできません。 ③そのためにも、正単会基準の100社の復帰は必須です。 ④各単会でも、後継者倫理塾の価値を認識し、更なる発展をさせ、「人づくり」に取り組 んでください。 キャピタル法人会として、先頭に立つ役割を担い、皆さん一体となって頑張って いきましょう。よろしくお願いいたします。 4 Vol.366 2015.9 Good morning 目標達成祝賀会 開催日 2015年７月25日（土）19:00∼21:15 京王プラザホテル 東京都倫理法人会 400名近い参加者が手をつなぎ、「日本創生の詩」の大合唱で終演となりました ■ ご挨拶：瀧住寿彦 東京都相談役 私の一番の思い出は、いたばしの鈴木さんとの出会いで、普段会えないジョージ・ アリヨシ氏や下村博文文部科学大臣に出 えたことです。 ■ 乾杯：日高新作 東京都相談役 4,000社達成できたことは最高の感動です。 ■ 表彰式：17ヶ条表彰 画像のみ 各単会を17ヶ条に例えて表彰。 ■アトラクション：例年と異なり、会場と舞台が一体になり盛り上がりました。 東京都に加入しているプロの方々です。倫友は温かく、倫理は素晴らしい。 ■ 中締め：高嶋民雄 法人スーパーバイザー 来期は２期目になる石渡光男会長のもと5,000社6,000社となり、今後の日本創生 に繋がっていってほしいです。 ! う と が り あ を 動 感 瀧住寿彦 東京都相談役 青年委員会 日高新作 東京都相談役 対馬一誠 （新宿区） 宇野美香子 （新宿区） 二宮望実 （渋谷区中央） 五十嵐由人 （文京区中央） 高嶋民雄 法人スーパーバイザー Vol.366 2015.9 Good morning 5 創立20周年記念式典 大田区倫理法人会 開催日：2015年７月２日（木）18:30∼20:30 プラザ・アペア 大田区西蒲田 8-3-5 ■ 経過報告 犬伏秀一 東京都副事務長 （大田区第４代専任幹事） 経過報告 式 辞 謝 辞 記念講演 6 Vol.366 2015.9 Good morning ● 平成４年６月９日 当時の城南倫理法人会の倫理経営講 演会にて、城南倫理法人会を大田区、 港区、品川区に分封することに決定し ました。 ● 同年７月１日 大河内宏一会長のもと、大田区準倫理 法人会が開設、会場を蒲田工業会館に 移設。 ● 平成７年７月４日 正倫理法人会に昇格。 大田区倫理法人会となりました。 ●平成８年９月６日に三井ガーデン ホテルに会場を移設しました。 ● 平成９年二代目会長 小林章彦氏が就任。 ● 平成10年三代目会長 布施恵一郎氏が就任。 ● 平成13年５月１日 会場をプラザ・アペアに移設。 平成13年９月四代目会長に石渡光男 氏が就任。 石渡光男氏は、なんと入会一ヶ月で会 長に就任され、石渡会長のもとでモー ニングセミナー500回記念を開催。 ● 平成16年９月五代目会長 楠薫氏が就任。 モーニングセミナーに平均30社以上 が出席するようになりました。 また楠薫 会長の下で10周年記念式典を開催。 ● 平成19年六代目会長 徳山秀男氏が就任。 一時体調を崩されましたが、平成23年 八代目会長として復帰。 ●平成20年七代目会長 丸山哲司氏が就任。 長い間割っていた会員社数を100社 に復帰。 ●平成25年九代目会長 田口昭夫氏が就任。 現在130社以上の会員のもと、さらな る発展を目指し活動しています。 ■ 式辞 丸本敏文 首都圏副方面長 ●大田区倫理法人会は、9代8人の会 長がバトンをつないでいます。 ● 貢献表彰 大河内宏一 相談役（初代会長） 石渡光男相談役（東京都会長、第４代会長） 楠 薫相談役（第５代会長） 徳山秀男相談役（第６、８代会長） 丸山哲司相談役（東京都幹事長、第７代会長） 内藤喜代子幹事 第２代事務長、開設当初から様々な 貢献をされました。 ■ 謝辞 田口昭夫9代目大田区会長 先程、犬伏秀一東京都副事務長より経 過報告がありました通り、このたびめ でたく20周年を迎えることができまし た。人間で言えば、成人式を迎えたこ とになります。 大田区の地に倫理という根が生え、広 がり、今はいくつもの実を結ぶ立派な 木に成長しています。 周年行事を機に会員一同新たな決意 をもって進んでまいりたいと思います。 これもひとえに、倫理研究所をはじめ、 東京都倫理法人会、単会の皆様のご 支援ご協力の賜と感謝申し上げます。 誠に有難うございます。 ■ 記念講演 五十嵐勝昭 法人アドバイザー ・周年行事は本（もと）に還る。 ・商売で大事なのは約束を守ること。 ・決心が先。 ・支払日、人生で一番楽しい日。 ・10周年は偉大なり。20周年おそるべ し。30周年は歴史となる。 ・ちょっと先ちょっと先に物事をやるこ とで、お客様、社員、仕入先に信用して もらう。 純粋倫理普及 経営者モーニングセミナー 開催日 2015年6月28日（日）18:45∼20:00 倫理文化センター2Fホール 大久保あい子 法人局参事 人生103歳の講話 『なぜ倫理活動に 生涯を捧げてこられたか』 〝毎日新しい気持ちで努力することです〟 ■ 生涯現役 命からがら夫の実家の水戸にたどり 着き、子供に苦労をさせないと心に 刻み込みました。 倫理との出会い 倫理は生きる筋道の学びですので、 続けられたのです。私は、子供のた めに、実践することを学びました。 ■ 倫理の学び 学んだだけでは、何も変わりませ ん。言葉と行動を一つにすることで 生きる筋道が正されて、生きがいの ある人生が見えてきます。倫理は人 と調和のみならず大自然との調和の 大切さを教えてくれます。生きるこ との勉強です。感謝、生かされた人 生です。生きることの秘訣は、何時 でもどこでも『笑顔が一番です』 ■ 学びは人生の喜び その都度気付きをいただきました が、倫理は、沢山の人と出会えるチ ャンスの場です。倫理を知らなかっ たら、諸々の問題に遭遇した時に、 解決の対処法が判らなかったと思い ます。 MS委員会・普及拡大委員会 講師プロフィール 水戸市生まれ 1934年に内務省の土木建設技師の夫と結婚。 1938年に旧満州国の新京（現・長春）に移住し ハルピンなどで暮らしました。 営口で終戦を迎え、立ち退き命令にて、徒歩で 200キロ先の大石橋まで向かいましたが、 「大 変な行程で子供を捨てる人もいました」 貨車に乗せられ、北に連れて行かれそうにな り、逃げ出したこともありました。女性の身では 危険が多く、出刃包丁で髪を短く切りました。 引き揚げ船で、日本に戻れたのは1946年6月 です。 「ホッとしました」子供たちを生かそうと 思ったから、生きて帰れたのです。 ■ 育児学習 毎月開催されていましたが、研修を受 けるため会場などに出向くことは、老い ない秘訣です。刺激が無ければ生きら れません。育児教育は、子供のために 一生懸命に学び、実践しました。 Q１. 倫理と書道 書道と短歌に入れと言われ、続けてい ますが、何事も継続することに意義が あります。私は、好きではなかったので すが、心が磨かれました。物事に『上 手・下手はありません』。 倫理指導で、やらざるを得ない指導が 良かったのです。生きるのではなく生か されているのです。 Q２. 子育ての秘訣 夫婦愛和で、祖先を大切にすることで はないでしょうか。子供は他人（ひと）の 子ではありません、 自分の子供です。 Q３. 人生で最も大切なモノは 難しいですね、祖先を大切にすること ではないでしょうか。 編集後記 老いても、夢追い人は、凄い、美しいと感 じました。 Vol.366 2015.9 Good morning 7 後継者倫理塾 第10期修了式：研究発表会 開催日：2015年７月18日（土）14：00∼16：00 倫理文化センター2階ホール ４期後継者倫理塾塾長を務められた、米元正子氏に花束贈呈後、サプライズのこのシーンで米元正子氏の目から大粒の涙がこぼれていました。 東京都倫理法人会 石渡光男会長 会長へ御恩の手紙朗読 親へ御恩の手紙朗読 法人局普及事業部 首都圏方面担当 鶴川宗弘研究員 200年企業を目指して 7月18日（土）派遣責任者、来賓の皆様に見守られる中、後継者 倫理塾第10期の塾生８名は10ヶ月の学びの集大成となる研究発表 及び、修了式を無事に迎えることができました。 藤田彩ゼネラルリーダーの挨拶から始 まり、研究発表は2部構成で行われま した。 後継者倫理塾 米元正子塾長 ■ 第１部 −実践発表− し、想いを馳せ、老舗企業同士のコ ラボレーションで、日本酒入り金つ ば「江戸の夜桜」が誕生。これから 200年企業に向け手を強く握り合う 姿が印象的でした。 決意を声高らかに表明しました。 クライマックスでは、藤田ゼネラル リーダー、島田塾生、大竹塾生、磐 本塾生が、家族でもある派遣責任者 への感謝の手紙を読み、感極まって 声を震わす場面も。会場にお越しの 方の中にも、ハンカチで涙を拭う方 が多くいらっしゃいました。 「朝、水のシャワーを浴びる」 「朝起きの実践」 「靴を磨く、大切に扱う」 「祝詞を奏上」「先祖供養」 「トイレ掃除」「活力朝礼」 「家族と明るく元気に挨拶をする」 ■ 第２部 −研究発表− テーマ 万人幸福の栞、第13条 「本を忘れず末を乱さず」 今の想いを一番に伝えたい相手によ り、3グループに分かれての発表。 今年は100年企業の塾生が2人おり、 石川酒造の石川塾生と榮太郎総本舗 の細田塾生が先代のご先祖様に感謝 8 Vol.366 2015.9 Good morning 一致団結して修了式を迎えた8名。こ の日を迎えるまで、仕事の後に集ま り、終電ギリギリまで真剣に話し合 っていました。正に集大成の発表会 でした。この後継者倫理塾を通して 「人ってこんなに変われるんだ」 と、実感しました。 是非、11期後継者倫理塾へ参加して ください。 城北地区イブニングセミナー 開催日 2015年７月２日（木）18:30∼20:00 神田アメレックスビル6階 城北地区 講話者：(株)東京カモガシラランド代表取締役 鴨頭嘉人氏 講話： 『素晴らしいリーダーを育てる』 ●講話者プロフィール 昭和41年 大阪府堺市生まれ 平成10年 マクドナルド3,300店舗中、お客様満足度・従業員満足度・セールス 伸び率の３部門全国一位を達成 平成25年 練馬区倫理法人会 会長就任 平成26年 東京都倫理法人会 副幹事長就任 参加者 85名 ホットゲスト 34名 入会10名 ● 趣旨 地域の企業経営者の皆様及び、起業をお考えの皆様に倫理経営の重要性をお 伝えし、とかく誤解されがちな倫理法人会を正しくご理解いただく事を趣旨 として開催しました。 ■ リーダーシップをより 向上させたいあなたに！ リーダーは、皆の意見をまとめる事 が仕事ではない。 より良い方向へ導いて行く事がリー ダーの仕事である。 スタッフを指導して、変えようとす ると失敗する 自分が目標に向かって邁進する姿を 見せる事だ。 ⑦独裁者 ⑧不正をする ⑨ルール無視のスタッフを放置 ⑩媚びる ⑪『ありがとう』 を言わない ⑫不潔 ⑬口癖が『忙しい』 ⑭ひいきする ⑮価値観を押付ける ■倫理とは リーダーは見られている! 自分が変われば良い！ 木に例えれば重要な根っこ、氷山に 例えれば支えている巨大な水面下の 部分つまり目には見えない部分を学 ぶ学問。 ■自己診断チェックリスト ■シェア会は大好評 先ずは、挨拶・掃除・整理整頓を率 先して実践する。 自分で気づき、自分で正せば、あなた は名リーダーです。 ①約束を守らない ②挨拶をしない ③チェックマン ④悪口を言う ⑤ほったらかし ⑥比較家 シェア会風景 講話終了後8名前後のグループに分 かれファシリテーターによりシェア会 を実施し、グループ代表者より感想 が発表されましたが大変好評で、あ ちらこちらのグループで新規入会の 手続きをなさる姿もありました。 終始テンポよく、ユーモアたっぷり の展開で説得力ある講話でした。セ ミナーの趣旨は十分に伝わりました。 即日入会届に記載中 Vol.366 2015.9 Good morning 9 中央地区 中央地区合同イブニングセミナー 開催日：2015年７月９日（木） 19：00∼21：00 四谷区民ホール９階 プロフィール 昭和27年10月26日東京都豊島区生まれ オイルショックのあとで、就職先が無いため、家業の 菓子屋になる。 ドイツの製菓学校に1年半留学。 キャンディ、 チョコレートを勉強し、有楽製菓入社。 昭和53年 有楽製菓（株）入社 昭和57年 専務取締役就任 平成18年 豊橋市倫理法人会入会 平成20年 北京オリンピックで ブラックサンダー大ヒット 平成22年 豊橋市倫理法人会会長就任 法人レクチャラー 平成25年 豊橋市夢工場竣工 平成25年 愛知県倫理法人会副会長 倫理経営インストラクター 平成26年 愛知県倫理法人会 普及拡大副委員長就任 ■ 経過報告 犬伏秀一 東京都副事務長 （大田区第４代専任幹事） ■ 式辞 丸本敏文 首都圏副方面長 「磨け磨け心を磨け、人の砥石に心を磨け」 ■倫理実践の始まり 経営方針で父の考えと合わず、苦 しい毎日でした。そんなある日、 「人を責めて苦しむのは自分」と いうメッセージに出会い、これを きっかけに親や社員を責めていて も自分が損だ。もうやめようと決 めました。 そのことをきっかけに周りとの接 し方が変わり始めました。これま で苦しんでいたのは、親父のせい でも従業員のせいでもない、すべ て自分のせいだったんですね。 ■活力朝礼で社風が変わった もともと、若くてやんちゃな社員 が多かったものですから、挨拶が 悪く、約束の時間に集まらないな んてこともしばしばありました。 そんな悩みを抱えている頃、倫理 法人会に社内の若い人を連れて いったんですね。最初私は、軍隊 の訓練みたいだし、「うちでは ちょっと無理」と感じました。と ころが、うちの若い社員が「これ は面白い！やってみましょうよ」 と言ってきたんです。 倫理の朝礼を取り入れると、見違 えるように会社が変わっていきま した。会社に訪ねてくる人も「最 近、どうしたんですか」と聞いて 10 Vol.366 2015.9 Good morning （河合伴治氏 座右の銘） くるまでになりました。そして、 とうとう愛知県の朝礼大会で優勝 するまでになったのです。 ■苦難福門 大得意先の問屋が倒産し、商品が 売れない事態になりました。しか しこれを契機に、ナンバー１では なくオンリー１になるという発想 が生まれ、駄菓子屋への展開を考 え、ブラックサンダーが誕生しま した。 この商品に惚れこんだ営業マンの 努力で大学生協でヒットし、そこ から飛ぶように広がり始めまし た。 苦難福門。逆境の中にチャンスが ありました。そして2011年、と うとう念願の２万坪の工場を完成 するまでになりました。 ■会社は経営者の器以上には 大きくならない。 倫理の実践を通じて自分を磨き、 天の器に近づいて天の応援を受け ることが必要なんだと思います。 磨くのも自分、磨かないのも自 分。倫理法人会を通じ、これから も皆さんと「磨く人生」を歩んで いきたいと思います。 城西地区6単会初合同イブニング＆モーニングセミナー 開催日： 2015年７月13日（月）∼14日（火） 中野ZERO小ホール・中野サンプラザ 城西地区合同 芝寿しの物語はここから始まった‥ 初代東芝の電気炊飯器 梶谷晋弘法人スーパーバイザー、骨太テーマ 「社員の幸福度と業績を共に高める仕組みの作り方」 「仕事と人生を共に成功に導く条件」 を2日間にわたって語る。 ■ 芝寿しはこうして生まれた 株式会社芝寿し 代表取締役会長 梶谷晋弘 法人スーパーバイザー 吉川昌江シニア幹事 ほとんどの家庭が釜でご飯を炊いていた時代に、発売されたばかりの電気炊 飯器で実際にご飯を炊いてみせ、人々の目をひきつけました。 このアイデアは大当たり、炊飯器は飛ぶように売れましたが、実演で大量に 炊けたご飯をどう活用すればよいかという新たな問題が生まれました。そこ で、冷めてもおいしくご飯を食べられる方法として、「寿司」という発想が 生まれたのです。社名も東芝の芝をとり、「芝寿し」と名付けました。 ■ 2代目社長として業績を上げたものの… 芝寿しは、北陸エリアで、お寿司やお弁当を多店舗展開されている、従業員 総数450名超の企業。アイデアマンである創業者からバトンを受け取った梶 谷氏は、当初、会社を大きくしようと奮闘しました。その努力の甲斐あっ て、会社は発展。しかし、いくら会社が大きくなっても、楽しいとは思えな かったこと、さらに、社内では常に問題が発生し続け頭を痛めたことから、 経営者とは何か、会社とは何か、ということに悩みます。 会員企業のお菓子詰め合わせを お土産に ■ 倫理で学んだ会社経営の真の目的 そのときに倫理法人会と出会い、「会社の経営の目的とは、人が幸せになる こと」という教えに衝撃を受け、そこから「物心両面の幸福の実現」という 考えのもと、大きく経営の舵取りを変えていき、業績向上はもちろん、社員 たちの働く幸せも高めていくことが出来るようになったそうです。 その考え方の変遷を、豊富な事例と共に体系的にお話いただき、会場の皆さ んの多くが熱心にメモを取り、大きく頷きながらお話を聞いていました。 ■ 言葉と姿で倫理の生き方を語った二日間 翌14日も、梶谷氏をお迎えしての６単会合同モーニングセミナー。テーマは 「仕事と人生を共に成功に導く条件」という、これまた骨太な内容のもの。 孟子の「恒産無くして恒心なし」の言葉を紹介しつつ、万人幸福の栞第３条 「運命自招」のお話をベースに、成功・成長に導く日々の心のあり方と考え 方について、お話しいただきました。 お話の内容もさることながら、二日間にわたり、精力的に誠意を持ってお話 しくださったその姿に、大きな説得力を感じた方も多かったようで、まさに 倫理経営を体で実践なさっている方だと、皆さん大いに刺激を受けたようで した。 Vol.366 2015.9 Good morning 11 北区倫理法人会 単会自慢 会場：㈱七田チャイルドアカデミー東京本部研修室 北区赤羽 1-4-8 千和ビル3F 一丸となって今年度も邁進している北区へ どうぞ皆様、遊びにいらしてくださいね♪ ふじた秀宝 会長 −座右の銘− 失敗は恐れるな！ 能力・熱意がないからではない。 考え方を変えてみる。 打つ手は無限なのだから。 ■ 会場設営・オリジナルグッズ 赤羽駅徒歩4分の七田チャイルドアカデミーで 毎週水曜日に開催しています。 ホテルではない為、早い役員は早朝4時半から 会場に出向き、会場設営∼撤収とすべて役員が 行います。机を等間隔にするための木製定規、 行動旗に向かう位置を示す足板、役員朝礼の整 列用のアクリル板など、すべて笠井相談役の手 作りで、気が溢れる気持ちの良い空間です。 ■ 熱血拍手と元気エナジー 名刺交換会風景 先代から引き継がれていることの一つに熱血拍 手があります。 アットホームな会場と、役員のおもてなしの心 が、この『熱血拍手』に込められています。初 めて会場を訪れてくださった方、遠くからお越 しくださる他会の方、勿論、素晴らしい講話を なさる講師へも、毎回、惜しみない熱血拍手と 元気エナジーが贈られます。 ■ 北区の宝 五十嵐勝昭 法人アドバイザー 笠井忠相談役 秋田源子郎 法人アドバイザー 故塩貝博参与 杉本誠子監査 山崎芳彦相談役 北区には、『歩く倫理』と呼ばれる、重鎮の大 先輩がいらっしゃいます。 五十嵐勝昭法人アドバイザー、秋田源子郎法人 アドバイザー、そして、初代西川康雄会長初め 歴代の山崎芳彦相談役、笠井忠相談役、故塩貝 博参与には、沢山の教えをいただきました。 とりわけ、90代でありながら現役会計監査とし て携わってくださる杉本誠子監査には、毎回の 役員会にも参加なさり、監査のみならず「倫理 のイロハ」から、時には苦言も呈して教えてく ださるのは、本当に有難い限りです！ ■ 25周年記念行事を目指して 朝食会風景 12 Vol.366 2015.9 Good morning 来年、平成28年5月17日に25周年記念行事を迎 える北区倫理法人会は、大先輩の教えや培って くださった環境を守りながら、現ふじた秀宝会 長の5年間の悲願、『地元と密着し、100社復 帰』を旗印に邁進しています。 北区の知名度アップを図り、地元有力企業の普 及を主眼に、地元の諸団体と積極的に交流し、 主催／共催／後援の諸々のイベントを開催しな がら足場を固めています。 モーニングセミナー当該単会参加社数順位（27.6月度） 順位 全国 順位 1 2 3 4 5 5 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 21 21 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 36 38 39 40 41 42 42 44 12 23 36 47 51 51 62 77 79 89 101 108 116 128 142 147 154 187 189 199 208 208 208 218 227 273 289 296 338 347 397 399 434 445 453 486 486 518 531 546 574 578 578 586 当該単会 当該単会 人数平均 法人会名 社数平均 練 馬 区 44.60 新 宿 区 36.75 江戸川区 33.75 八王子市 31.75 江 東 区 31.00 大 田 区 31.00 港 区 30.00 世田谷区 27.75 足立区西 27.50 ひの多摩 26.50 いたばし 25.50 豊 島 区 25.00 文 京 区 24.25 杉 並 区 23.75 渋谷区中央 23.25 小金井市 23.00 中 央 区 22.60 立川・昭島 21.20 四 谷 21.00 三 鷹 市 20.75 墨 田 区 20.25 目 黒 区 20.25 千代田区 20.25 中 野 区 19.75 町 田 市 19.50 深 川 18.00 東村山・小平 17.50 文京区中央 17.40 葛 飾 区 16.00 福生・羽村 15.75 千代田区中央 14.60 北 区 14.50 東大和・武蔵村山 13.50 浅 草 13.25 杉並区東 13.00 渋 谷 区 12.25 府中・調布 12.25 足 立 区 11.25 晴 海 準 10.75 青 梅 市 10.25 武蔵野市 9.40 上 野 9.25 あきる野市 9.25 品 川 区 9.00 44.60 40.50 34.75 38.75 37.00 36.00 30.00 27.75 30.75 26.75 26.25 26.25 24.25 24.75 23.25 23.50 22.60 22.20 21.00 21.25 20.25 20.25 20.25 19.75 25.00 18.50 17.75 17.40 17.75 19.00 14.60 15.25 13.50 14.75 14.25 13.25 12.25 11.25 10.75 10.25 9.40 11.75 9.50 9.75 全国順位100位以内 当該参加人数平均25人以上 ※当該参加社数で順位を決定しているため、 当該人数平均は25人以下でも25人以上の ラインより上にくる場合があります。 月間スケジュール 2015年 ９・10月度イベント情報 ●経営者の集い ●イブ二ングセミナー ●イベント １ （木） ２ （水） ２ （金） ３ （木） ３ （土） ４ （金） ●辞令交付式 ４ （日） 場所：富士高原研修所 ５ （土） ５ （月） ６ （日） ６ （火） ７ （月） ７ （水） ８ （火） ●未来創造経営者フォーラム ８ （木） ９ （水） ●三役会 ９ （金） 10 （木） 10 （土） 11 （金） 11 （日） 12 （土） 12 （月） ●日本創生フォーラム 13 （日） ●会長会 13 （火） 14 （月） 14 （水） 15 （火） 15 （木） 16 （水） 16 （金） 17 （木） 17 （土） 18 （金） 18 （日） 19 （土） 19 （月） 20 （日） 20 （火） 21 （月） 21 （水） 22 （火） 22 （木） 23 （水） 23 （金） 24 （木） 24 （土） 25 （金） 25 （日） 26 （土） ●五役会 26 （月） 場所：龍宮城ホテル三日月 27 （日） 27 （火） 28 （月） 28 （水） 29 （火） 29 （木） 30 （水） 30 （金） 10 ●100社モーニングセミナー 江東区 講師 宮脇 健氏 October 2015 September 2015 （火） 月 ９ 月 １ ● ● 会長会 役員会宿泊研修 五役会 Vol.366 2015.9 Good morning 13
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