物流業務アウトソーシングに 物流業務アウトソーシングに関 アウトソーシングに関するご提案 するご提案 株式会社ベイサイドユニティー 株式会社ベイサイドユニティー ロジコム事業部 ロジコム事業部 ご提案にあたって 提案にあたって １．運営組織図 ①物流センター 物流センター業務一括請負 センター業務一括請負 ②部分業務請負 １－①物流センター 物流センター一括請負 センター一括請負 荷主様 統括責任者 荷主様への報告・連絡・交渉 作業効率化提案・安全衛生管理 各リーダー、全体への指示、命令 及び管理 センター業務責任者 センター業務責任者 伝票・リスト管理 入・出庫人員管理 入庫責任者 在庫・賞味管理 ロケーション管理 進捗状況管理 出庫責任者 進捗状況管理 各ドライバーとの連携 作業効率化提案 １－②物流センター 物流センター部分請負 センター部分請負 物流センターの 物流センターの一括請負 センターの一括請負のノウハウを 一括請負のノウハウを 活かし各 かし各セクションの部分請負 セクションの部分請負にも 部分請負にも対応 にも対応 致します。 します。 出庫 配送 センター運営 入庫 在庫管理 物流繁忙期のクオリティー 物流繁忙期のクオリティー維持 のクオリティー維持を 維持を目的と 目的と した短期請負 した短期請負も 短期請負も対応致します 対応致します。 します。 ２．計画と 計画と遂行 2 計画と 計画と遂行 独自の 独自の活動はもちろんのこと 活動はもちろんのこと多彩 はもちろんのこと多彩な 多彩な側面からスタッフの 側面からスタッフの調整 からスタッフの調整を 調整を図り、適材適所の 適材適所の人員配置を 人員配置を実 現致します 現致します。 します。生産性を 生産性を高め、コストパフォーマンスを高 コストパフォーマンスを高める。 める。課題の 課題の解決に 解決に人材管理の 人材管理の面から サポートします。 サポートします。 管理者、 管理者、リーダーの育成 リーダーの育成 採用したスタッフを将来の管理者、リーダーとしての教育を行い、現場マネージャーとして 各現場に配属することにより質の向上を図ります。 モチベーションアップへの施策 モチベーションアップへの施策 物流実務管理者資格、フォークリフト運転資格などのさまざまな資格支援制度を導入しキャリ ア・スキルアップへの効果的な支援をしております。 適材適所へのフレキシブルな 適材適所へのフレキシブルな配置転換 へのフレキシブルな配置転換、 配置転換、実績ある 実績ある有能 ある有能な 有能な人材の 人材の配置 クライアント様の現場に適した実務経験のあるリーダーを選任することにより効率的な運営 が可能になります。 上記育成プランの 上記育成プランの導入 プランの導入により 導入により週間 により週間・ 週間・月間・ 月間・年間の 年間の物量の 物量の増減に 増減に対しより効率的対応 しより効率的対応をとること 効率的対応をとること が可能となります 可能となります。 となります。 ３、対応領域 3 対応領域 【運営実績】 運営実績】 在庫型センター 在庫型センター 通過型センター 通過型センター を中心に 中心に 主に外食産業業務用食材の 外食産業業務用食材の取り扱いセンター運営 いセンター運営に 運営に特化 ４、お取引までの 取引までの流 までの流れ 4 お取引までの 取引までの流 までの流れ ①調査段階 弊社社員数名が調査現場入り（お見積） ②業務引継ぎ 業務引継ぎ第一段階 社員＋ﾘｰﾀﾞｰ数名が主要ｾｸｼｮﾝに分かれ 業務引継ぎ ③業務引継ぎ 業務引継ぎ第二段階 各ｾｸｼｮﾝ単位のｽﾀｯﾌ入替え ④引継ぎ 引継ぎ終了本稼動 全ての引継ぎ終了本稼動 ※並行移動の為②以降の工程は課金対象になります
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