人工知能・ソフトウェア技術研究センター研究員募集

求人件名
機関名
機関または部署URL
部署名
機関種別
求人内容
人工知能研究者の公募
千葉工業大学
http://stair.center
人工知能・ソフトウェア技術研究センター
私立大学
【機関の説明】
当センターは2015年4月に設立された研究機関です。人工知能とソフトウェア技術を様々な側面から研究・開
発し、もって社会のニーズに技術的に応じると同時に研究人材の育成をすることを目指しています。
【仕事内容】
ディープラーニングを含む機械学習全般、自然言語理解、画像認識、音声認識等の分野の理論研究、およ
びまたは、それらのシステムの開発、並列分散処理実装など。（具体的テーマとしては、幼児の言語獲得と
fine-grain 画像認識など）
なお本センターは研究専任の組織であり、教育業務や学生指導業務はありません。
【勤務地住所】
〒275-0016 千葉県習志野市津田沼 2-17-1
【募集人員】
2-3人
上席研究員、主任研究員
【着任時期】
2015年10月1日から2016年4月1日までのなるべく早い時期
職種
上席研究員（准教授相当）
主任研究員（助教相当）
勤務形態
常勤　（任期なし）
ただし、採用年度を含む３ヶ年度は年度毎の雇用契約更新制とし，その間の研究業績・素行等に問題がある
と判断された場合は，契約を更新しないことがあります。最終雇用契約期間満了時点で，特に問題無しと判
断された場合には雇用契約期間の定めのない専任研究員に身分変更します。
勤務地
応募資格
待遇
関東−千葉県
博士の学位またはPh.D.を（着任時に）有し、上記の研究に従事する十分な能力を有すること。
千葉工業大学の規定による。
※雇用契約期間中は，雇用契約期間が定められていること以外，処遇面等は雇用契約期間の定めのない
専任研究員と同一です。
募集期間
2015年8月31日必着
応募・選考・結果通応募方法
知・連絡先
（１）履歴書（写真貼付）
（２）研究業績リスト
（３）主要論文のPDFファイル（５編まで）
（４）これまでの研究概要と今後の研究計画（Ａ４版２枚程度）
（５）研究業績以外の特記事項（もしあれば）
（６）応募者の教育・研究能力を評価できる方３名の氏名と連絡先
提出先
上記書類を下記アドレスまで電子メールでお送りください。
[email protected]
選考内容(選考方法、採否の決定)、結果通知方法
書類選考と面接による選考を行います。
連絡先
〒275-0016 千葉県習志野市津田沼 2-17-1
千葉工業大学　人工知能・ソフトウェア技術研究センター　主席研究員　竹内彰一
[email protected]

Download Report