(株)アクティブ・ケア

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アクティブ・ケア
介護・福祉・ 医 療 業
アクティブ ケア
C ompany 's
P R
福祉とは自利他利である
当 社 の 福 祉 三 原 則 の ① 他 人に対して行った サービ スや
心 遣 い な ど で そ の 相 手 方 が 喜 んだり幸 せ に なって い た
だくこと が、 最 終 的 に は ま わりま わ って 自 分 の 幸 せ に
なっていく
福祉とは知恵である
事 業 所 の 業 務
当 社 の 福 祉 三 原 則 の ② 座 学 等 に よる正し い 知 識 の 習
得 と 現 場 で の日々 の 葛 藤 の 経 験 が、 知 恵となる。 知 恵
を 活 用して 安 全で 心 の こもった 介 護 を 提 供 する の が 当
社 の 責 務 で す。
福祉とは作業ではなく、仕事である
当 社 の 福 祉 三 原 則 の ③ 介 護 サ ー ビ ス は 利 用 者 様 から
お 金 を い た だ いて介 護 サ ー ビ スを 提 供 致しま す。 利 用
者で あ る 高 齢 者 の 方々 は お 客 様 で あり、 質 の 高 い サー
ビ スと接 遇 が必 要 で す。
多様化する高齢者の方々のニーズや表現されえない思い
をくみ取り、個々の利用者様に高い技術と安心と心のこ
もった温かい介護を提供致します。有料老人ホーム、グ
上 司 ・ 代 表 者 か ら の メッ セ ー ジ
ループホーム、デイサービスセンター、小規模多機能 型
居宅 介 護、訪問看 護、訪問 介 護、福 祉 用具 の販 売 など
介護のワンストップソリューションを目指しています。
Sp e ci fic a t io n
株式会社 アクティブ・ケア
資
本
金
3 億 1,986 万円
従
業
員
686名(2015年 7月現在)
売
上
高
186 億円(2014年度実績)
創立年月日
1991年 3月
平均年齢
39.6歳
事業内容
介護施設の運営・在宅介護サービ
ス全般
お問い合わせ先
施設事業部長 H・Tさん
先 輩 か ら の メッ セ ー ジ
GH 大通西 F・Aさん
T EL
FA X
U RL
担当者
今年新卒で入社しました。3 か月
の充実した研修と優しく技術の高
い上司や 先 輩の 指 導を受けなが
ら働いてきました。入って良かっ
た、最初に選んだ会社がアクティ
ブケアで良かったと思います。
F ・A さ ん の あ る 日 の ス ケ ジ ュー ル
8:40
出社
9:00
申送りと打ち合わせをして介護へ
午前中
入職介助や生活援助、昼ごはんつくり
昼休憩
〒 007-0839
北海道札幌市東区北 39 条東 2 丁目 3 番 15 号
落 ち着 いた 雰 囲 気 の施 設 から
陽 気 に 明 る い 施 設 ま で バ ラエ
ティに 富 んだ 介 護 施 設 が ありま
す。高 齢 者 の 方の 安 心 と 楽し い
生 活 の ため に「 あ な た 」の 笑 顔
が必 要 で す。
14:00
レクレーションやおやつに時間
011-721-1294
011-748-5246
17:00
夜勤者への申送り
http://www.actg.co.jp
人事課 佐々木
18:00
帰宅
新
一
卒 般
車
可
新 卒 者 採 用 情 報
募集職種
介護スタッフ
仕事内容
当社運営事業所において、食事介助・移譲介助・入浴介助等介護業務並びに付随する業務
雇用形態
正社員
採用人数
20名
勤 務 地
札幌市内及び近郊又は道内各事業所
募集対象
新卒のみ
給
与
180,000円∼
賞与・昇給
賞与(年)1回、昇給(年)1回
手
当
決算賞与・燃料手当・他各種手当あり
免許・資格
介護職員初任者研修・介護福祉士・
普通自動車免許 あれば尚可
就業時間
シフト制(休憩 60分)
休日・休暇
4 週 8 休 ( 年間休日 104日 )
必要専門分野
なし
加入保険・
福利厚生等
雇用、労災、健康、厚生
学
不問
(学部・学科等)
歴
選考方法
書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 面接 ⇒ 内定
募集の背景
今後事業拡大と既存事業所の精鋭化、高品質化のため
特記事項
中 途 採 用 情 報
募集職種
介護スタッフ
仕事内容
当社運営事業所において、食事介助・移譲介助・入浴介助等介護業務並びに付随する業務
雇用形態
正社員
採用人数
10名
勤 務 地
札幌市内及び近郊又は道内各事業所
募集対象
未経験者も可
給
与
180,000円∼
賞与・昇給
賞与(年)1回、昇給(年)1回
手
当
決算賞与・燃料手当・他各種手当
免許・資格
介護職員初任者研修・介護福祉士・
普通自動車免許 あれば尚可
就業時間
シフト制(休憩 60分)
休日・休暇
4週8休(年間休日 104日)
経験・
スキル
実務経験 あれば尚可
加入保険・
福利厚生 等
雇用、労災、健康、厚生
学
不問
歴
選考方法
書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 面接 ⇒ 内定
募集の背景
今後事業拡大と既存事業所の精鋭化、高品質化のため
特記事項
未
可