徳建協発第 41 号平成 27 年 7 月 15 日会員各位一般社団法人徳島県建設業協会会長川原哲博＜会長印省略＞建設業入職促進事業への参加企業の追加募集について（案内）益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は当協会運営にご指導、ご協力を賜わり、厚く御礼申し上げます。さて、徳島県では、国の「地域活性化･地域住民生活等緊急支援交付金」を活用し、建設産業における入職者の減少や担い手不足を解消するため、未就業者や UIJ ターン者を建設企業が期間雇用し企業実習等の訓練を行う『建設業入職促進事業』と、建設企業からの離職を防止し、定着率の向上を図り、企業内の処遇改善を目的としたセミナー等を開催する『建設業職場定着支援事業』を実施し、当協会が委託を受け事業を実施しております。このうち、「建設業若年者等入職促進事業」は、4 月に事業説明会を開催し参加企業を募集したところ、6 社に参加いただき、既に事業に取り組まれています。しかしながら、事業実施予定企業数に達していないことから、さらなる参加企業を募ることといたしました。つきましては、別添資料をご覧いただき、当事業にご参加いただけますようご案内いたします。なお、当事業にお申込みいただくにあたり、事業専用の申込書などがありますので、まずは、事業内容や申込み方法などについて、担当職員までお問い合わせいただけますようお願いします。記 1. 募集企業 10 社 (先着順に受け付けます) 2. 募集期間平成 27 年 8 月 31 日(月)まで 3. 事業概要新規雇用者数上限委託期間雇用期間助成対象対象者最大 12 名（全員 3 ヶ月間の期間雇用の場合） ※事業費のうち新規雇用者の人件費の総額が決まっており、雇用期間を延長する企業があれば、12 名分の人件費を確保できなくなり、それに伴い、新規雇用者数上限は下がることになります。 ※また、他社の雇用期間延長や人件費総額、雇用開始時期の関係から、雇用期間の延長を承認できない場合があります。委託契約締結日から平成 28 年 1 月 31 日まで上記委託期間の間の 3 ヶ月～6 ヶ月間 ※3 ヶ月間の期間雇用の後、6 ヶ月までの更新が可能・新規雇用者人件費・・・・・① ・事業主負担分社会保険料・・② ※①＋②の上限：250 千円/月・研修指導者への手当(20 千円/月)、消耗品費など(約 60 千円) 未就業者や失業者、UIJ ターン者 ※年齢制限無し、建設業経験者のうち無資格者・新規学卒者・建設業経験者のうち有資格者 ※営業所専任技術者・現場技術者（監理技術者・主任技術者）となるための要件に該当する方（下図参照）対象外 4. お問合せ申込先一般社団法人徳島県建設業協会本部（徳島市富田浜 2-10）担当／花岡 Tel 088-622-3113 Fax 088-652-7609