南予地域官民連携事業承継推進本部の設置について南予地域は、社会経済状況において、依然として厳しい状況が継続している。各地方公共団体においても鋭意努力しており、県においても問題を重視し、南予地域活性化現地特別対策本部を設置し、様々な取り組みをしているところであるが、改善する道筋が見えない状況にある。そのような状況の中、地域活力の源泉でもある域内事業者が、人口問題と同様、減少し、経営者の高齢化が進展している状況にあり、これを放置することになれば、域内活力の低下、廃業等のリスクにより、社会経済状況を一層悪化させる可能性がある。このため、共通の課題を抱えた南予地域９市町、民間団体、事業者等が連携し、域内の事業者における前述のリスクを緩和し、域内の働く場所を維持しつつ、域内外の新たな知見による経営改善を促していくこと等により、社会経済状況の衰退を抑制するため、次のとおり、南予地域官民連携事業承継推進本部（以下「本部」という。）を設置する。１本部の構成本部は、本部員とオブザーバで構成するものとする。本部員は南予９市町及び愛媛県とし、オブザーバは別紙記載の関係機関により構成するものとする。本部は、必要に応じ、有識者の出席を求めることができる。２本部の事務本部は、次の事務を行うものとする。 ① 南予地域の事業承継に関する調査研究、他の地方公共団体への取り組みの紹介 ② 南予地域事業承継事業計画の策定、実施、評価及び改善 ③ 実施状況等の徴収その他の各市町官民連携事業承継推進ラウンドテーブルへの事務依頼 ④ その他南予地域における事業承継の推進に関し必要な事務３本部長本部に本部長を置く。本部長は事務局の推薦により、本部員の賛同によって、決定するものとする。本部長は、本部の会議を招集し、議事進行を行うものとする。本部長の任期は、２年とし、これを更新することができる。ただし、平成 28 年３月 31 日までの間については、期間積算しないものとする。４本部長代理本部に本部長代理を置く。本部長代理は、本部長が指名するものとする。本部長代理は、本部長の職務を助け、これがかけたときはその職務を代理するものとする。本部長代理の任期は、本部長の任期に準ずる。５会議会議は、本部員の半数以上の出席をもって成立するものとし、出席本部員の賛同によって議決する。本部員が委任状等により議決権を行使するときは、この限りではない。なお、会議は、実会合に限らず、持ち回り会議を行うことができ、また、オンラインにより出席をすることができる。会議の議事は、本部員等に対し、十分な時間を持って、予め、連絡するものとする。会議の議事内容（会議資料、議事要旨等）は、会議開催後速やかに公表するものとする。６庶務本部の庶務は、関係市町の協力を得て、本部員による別途の協議により指定した地方公共団体における事業承継推進部署で行う。本部の庶務は、２年間とし、これを更新することができる。７その他運営に必要な事項の取り決め前各項に定めるもののほか、本部の運営に関する事項その他必要な事項は、構成員と協議のうえ、本部長が定める。８その他南予地域における衰退を抑制するためには、各地方公共団体が総力を結集し、南予地域で一層連携することが重要となってくる。このため、連携事務は、事業承継に限るものではないことから、事業承継のほか、その他の事務について連携する必要が生じたときは、本部は発展的に解消するものとする。別紙南予地域官民連携事業承継推進本部オブザーバ宇和島商工会議所吉田三間商工会津島町商工会八幡浜商工会議所保内町商工会大洲商工会議所長浜町商工会川上商工会西予市商工会内子町商工会伊方町商工会松野町商工会鬼北町商工会愛南町商工会四国経済産業局愛媛県事業引継ぎ支援センター㈱伊予銀行㈱愛媛銀行愛媛信用金庫宇和島信用金庫四国労働金庫㈱日本政策金融公庫愛媛県信用農業協同組合連合会愛媛県漁業協同組合連合会㈱リクルートキャリアコンサルティングテンプスタッフフォーラム㈱㈱パソナふるさと回帰支援センター