平成27年度 女性医師支援コーディネーターが巡回した病院医師の勤務環境 1． 医師数の内訳 (巡回相談時の数で変更しているところもあります。） 中村記念病院（6/18） 女性医師数 常勤 非常勤 内科 皮膚科 小児科 神経精神科（精神科） 外科 泌尿器科 脳神経外科 整形外科 形成外科 眼科 耳鼻咽喉科 産婦人科 ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科 放射線科 麻酔科 救急科（救命センター科） 和漢診療科 緩和ケア科 臨床検査科 病理診断科 健診 歯科口腔外科 臨床研修医 呼吸器血管外科 消化器科 常勤 13 1 女性医師数 常勤 非常勤 2 1 金沢医科大学氷見市民病院(7/9) 総数 非常勤 1 1 1 総数 非常勤 16 2 1 八尾総合病院（7/16） 女性医師数 常勤 非常勤 1 2 1 1 1 1 1 5 1 3 1 1 1 3 1 1 2 1 3 2 1 乳腺外科 1 合 計 9 4 2 4 1 2 1 総数 非常勤 3 1 2 1 常勤 7 6 1 2 3 3 3 5 1 常勤 1 0 2 29 4 0 41 2 4 0 25 31 ２．勤務形態 中村記念病院（6/18） ① 常勤 ② 短時間正職員 ③ 非常勤（嘱託・パート・その他） 合 計 (名) 金沢医科大学氷見市民病院(7/9) 八尾総合病院（7/16） 女性医師数 総数 女性医師数 総数 女性医師数 総数 1 3 4 41 4 25 1 29 32 4 31 56 4 41 ３．女性医師の年齢内訳（人数） 年代 （名） 中村記念病院 金沢医科大学氷見市民病院 八尾総合病院 3 1 1 1 20歳代 30歳代 1 40歳代 2 50歳代 1 4 4 中村記念病院 金沢医科大学氷見市民病院 八尾総合病院 ア．短時間正規雇用の制度を取り入れている ○ ○ ○ イ．本人の希望や状況を考慮し勤務形態等を柔軟に対応 例）外来のみの勤務が可能、 病棟勤務の主治医から外すなど ○ ○ ○ ウ．当直の免除 ○ ○ ○ エ．当直明け勤務の免除 ○ ○ ○ オ．医師の代診の確保 ○ ○ ○ カ．院内保育所の設置 ○ ○ ○ キ．病児保育の設置 ○ × × ク．育児休暇の取得が可能 ○ ○ ○ ケ．介護休暇が可能 ○ ○ ○ 60歳代 合 計 ４．貴院の就労環境や規則の整備状況（ワークライフバランスの取り組み）について 事 由 ５．過去３年以内に家庭の事情や健康の問題で休職や退職を余儀なくされた方は、いらっしゃいますか？ 中村記念病院 はい →次の設問へ 金沢医科大学氷見市民病院 八尾総合病院 ○ いいえ ○ ○ ６．休職や退職された方の離職理由が判れば、その内訳人数（男女) 事由 ア．出産、育児のため イ．夫の転勤や留学などのため ウ．自分の病気のため エ．家族の病気や介護のため オ．子供の受験や教育に専念するため カ．家事など家庭を重視したため キ．その他 中村記念病院 金沢医科大学氷見市民病院 2 富山市民病院
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