■秋保雅男の「うかるぞ社労士シリーズ」好評発売中■ 2015年版うかるぞ社労士シリーズ〈追録〉 うかるぞ社労士基本テキスト・必修過去問・必修予想問 入門編・一問一答・横断編・まる覚え社労士要点整理 選択式重要キーワード 本追録は、2015年版うかるぞ社労士シリーズ発刊後に公布・施行された法令 等に基づく追補訂正等であり、本年度の社会保険労務士試験の法令等の適用範囲 である平成27年４月10日現在の法令を補う内容になっています。 週刊住宅新聞社 ○●○ 法 改 正 ○●○ 注 まず、全科目について「改正の概要」を述べ、次にそれに対応する「書籍の追補」の表を書 籍ごとに掲載しています。 改正の概要 【共通（労基法、労災法、雇用法） 】 １ 特定独立行政法人の名称変更 独立行政法人通則法の改正等に伴い、公務員型の独立行政法人の名称が、「特定独立行政法人」 から「行政執行法人」に改められた。 〔Ｈ27.4.1施行〕 【労基法】 １ 契約期間５年が認められる高度の専門的知識等 厚生労働大臣が定める基準に該当する高度の専門的知識等を有する者に、 「ＩＴストラテジスト 試験に合格した者」が追加された（平27.3.18厚労告68号）。 〔Ｈ27.4.1適用〕 ２ 休憩の自由利用の例外 休憩の自由利用の原則が適用されない労働者に、 「居宅訪問型保育事業に使用される労働者のう ち、家庭的保育者として保育を行う者（同一の居宅において、一の児童に対して複数の家庭的保 育者が同時に保育を行う場合を除く）＊」が追加された（則33条；改正）。 ＊使用者が、予め所轄労働基準監督署長の許可を受ける必要はない。 〔Ｈ27.4.1施行〕 【労災法】 １ 通勤の定義（住居間の移動が認められる場合） 住居間の移動が通勤と認められる労働者に係る厚生労働省令で定める要件について、子が学校 等に在学する場合等と同様に「保育所又は幼保連携型認定こども園に通う」ために、当該労働者 と配偶者（又は配偶者がない子）が別居することになったことが加えられた（則７条；改正）。 〔Ｈ27.4.1施行〕 −1− ２ 介護（補償）給付の額の上限額と最低保障額 介護補償給付（介護給付）の額に係る上限額と最低保障額が改正された（則18条の３の４； 改正） 。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ３ 社会復帰促進等事業として支給される助成金 社会復帰促進等事業として支給される助成金のうち、「労働時間等設定改善推進助成金」が廃 止された（則24条ほか；改正） 。 〔Ｈ27.4.1施行〕 １ 申請期限等 【雇用法】 未支給の失業等給付の請求、就職促進給付、教育訓練給付及び雇用継続給付に係る支給申請等 について、 「……の提出は、○○以内にしなければならない。ただし、天災その他提出しなかっ たことについてやむを得ない理由があるときは、この限りでない」、そして、「ただし書の場合に おける請求等は、当該理由がやんだ日の翌日から起算して７日以内にしなければならない」等と 規定しているところ、単に「……の提出は、○○以内にしなければならない」等とすることとさ れた（則17条の２ほか；改正） 。 〈補足〉この改正後に、厚生労働省はリーフレットを配布するなどして、所定の支給申請等につ いて、時効の適用があることを明確にしている（時効の期間（２年）内であれば、原則的な期 限を過ぎても請求可能） 。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ２ 育児休業給付金の子の対象年齢の延長の要件 育児休業給付金の子の対象年齢が１歳６箇月未満まで延長される「雇用の継続のために特に必 要と認められる場合として厚生労働省令で定める場合」について、認定こども園などを、保育所 と同様に取り扱うこととされた（則101条の11の２；改正）。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ３ 助成金等の種類 ① 両立支援等助成金のうち、ポジティブ・アクション能力アップ助成金が廃止された（則115 条、116条、138条、139条；改正） 。 ② 「障害者雇用促進助成金」の名称が「障害者雇用促進等助成金」に改められた（則118条の３； 改正） 。 ③ 「企業内人材育成推進助成金」及び「障害者職業能力開発助成金」が創設された（則125条の４、 138条の３；新設） 。 〔最終改正Ｈ27.4.10施行〕 【徴収法】 １ 請負金額における消費税等相当額の取扱い ① 有期事業の一括、下請負事業の分離、賃金総額の特例、有期事業のメリット制における「請 負金額」からは、消費税及び地方消費税に相当する額（消費税等相当額）を除くこととされた （則６条１項ほか；改正） 。 ② また、注文者その他の者からその事業に使用する物の支給を受けている場合等の請負金額を 求める際、 イ 請負代金の額、 ロ 請負代金の額に加算する工事用物の価額相当額又は貸与物の損 料相当額、 ハ 機械装置の組立て又は据付けの事業において請負代金の額から控除する機械装置 の価額、の各々の金額からも、消費税等相当額を除くこととされた（則13条２項；改正）。 ③ なお、請負による建設の事業に賃金総額の特例が適用される場合の算出式について、請負金 −2− 額に108分の105を乗じる暫定措置は廃止された（則附則１条の２；削除）。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ２ 請負金額に関する規模要件（ １ の改正に伴い改正） ① 建設の事業における有期事業の一括に係る請負金額の要件が、「1億9,000万円未満」から 「１億8,000万円未満」に改正された（則６条１項；改正）。 ② ①の改正により、 下請負事業の分離に係る請負金額の要件が、 「1億9,000万円以上」から「１億 8,000万円以上」に改正された。 ③ 建設の事業における有期事業のメリット制に係る請負金額の要件が、「1億2,000万円以上」 から「１億1,000万円以上」に改正された（則35条１項；改正）。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ３ 労災保険率 船舶所有者の事業の率及び労災保険率表に掲げる率（一部の事業を除く）について、改正が行 われた（則16条１項、別表第１；改正） 。 その結果、 労災保険率表における最高の率は、 「1,000分の89（水力発電施設など）」から「1,000 分の88（金属鉱業など） 」に変更となった。 〈補足〉・最低の率に改正はない。 ・労災保険率に含まれる「非業務災害率」は1,000分の0.6のままで改正はない。 ・ 「二次健康診断等給付に要した費用の額を考慮して厚生労働大臣の定める率」は零（ゼロ） のままで改正はない（したがって、 「第１種特別加入保険料率＝労災保険率」となる）。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ４ 雇用保険率 平成27年度の雇用保険率が告示されたが、平成26年度と同率であった（平27.2.12厚労告20 号） 。 〔Ｈ27.4.1適用〕 ５ 第３種特別加入保険料率 第３種特別加入保険料率は、業種の区分なく、一律定率で定められているが、その率が「1,000 分の４」から「1,000分の３」に改正された（則23条の３；改正）。 〈補足〉第２種特別加入保険料率については、その一部が改正されたが、「最高1,000分の52∼最 低1,000分の３」という範囲には変更はない。 〔Ｈ27.4.1施行〕 【健保法】 １ 出産育児一時金・家族出産育児一時金の額 産科医療補償制度の掛金が３万円から１万6,000円に引き下げられたことに伴い、出産育児一 時金・家族出産育児一時金の金額が、 「39万円」から「40万4,000円」に改正された。 なお、産科医療補償制度対象出産の場合の金額である42万円に変更はない（令36条１項ほか； 改正。平26.11.27保保発1127第２号） 。 〔Ｈ27.1.1施行・適用〕 ２ 健康保険組合の準備金積立て等に関する特例 健康保険組合が積み立てる法定準備金の基準は、保険給付に要した費用については、３か月相 当分（12分の３）とされているが、これを当分の間、２か月相当分（12分の２）とする特例措 置を講ずることとされた（令附則５条；新設） 。 〔Ｈ26.11.19施行〕 −3− ３ 協会健保の一般保険料率・介護保険料率 平成27年４月１日以降（同年５月納付分以降）の協会けんぽの一般保険料率（特定保険料率・ 一般保険料率を含む）及び介護保険料率が公表された（全国健康保険協会定款；改正）。 〈補足〉例年、 ３月１日以降（４月納付分以降）に適用される率から改定されるが、本年については、 予算編成が遅れ、保険料率の改定の時期も１箇月遅れとなった。 【国年法】 １ 被扶養配偶者でなくなったことの届出 いわゆる第３号被保険者記録不整合問題を受けて、今後、このような問題が生じないようにす るため、 「被扶養配偶者でなくなったことの届出」が新設された（則６条の２の２；新設）。 〔Ｈ26.12.1施行〕 ２ 改定率の改定 ① 物価スライド特例措置による特例水準による支給は平成26年度で終了。 ② 平成27年度の改定率の改定の基準は、新規裁定者（68歳到達年度前の受給権者）・既裁定者 （68歳到達年度以後の受給権者）ともに「名目手取り賃金変動率×調整率」とされた。 その結果、平成27年度の改定率は、新規裁定者・既裁定者ともに、「0.999＊」とされた（改 定政令１条；改正） 。 ＊0.999≒前年度の改定率（0.985）×｛名目手取り賃金変動率（1.023）×調整率（0.991）｝ ３ 脱退一時金の額の改定 平成27年度における国民年金の脱退一時金の額が定められた（改定政令３条；改正）。 ４ 国民年金の保険料額 平成27年度の保険料改定率が「0.952」 、平成28年度の保険料改定率が「0.976」とされた（改 定政令２条；改正） 。 その結果、平成27年度の実際の保険料額は昨年度に公表されたとおりで、平成28年度の実際 の保険料額は「16,260円＊」とされた。 ＊16,260円≒法定額（16,660円）×保険料改定率（0.976） ５ 国民年金の保険料の前納 平成27年度における、前納した場合の納付額及び割引額が公表された。 【厚年法】 １ 再評価率の改定 ① 物価スライド特例措置による特例水準による支給は平成26年度で終了。 ② 本来水準に係る再評価率は、基本的には、改定率と同じ仕組みで改定されるため、平成27 年度においては、新規裁定者・既裁定者ともに「名目手取り賃金変動率×調整率」が改定の基 準となる（あくまでも原則） 。 ③ 従前額の保障においても、物価スライド特例措置は終了。計算の最後に「従前額改定率」を 乗じる。 ２ 厚生年金保険の支給停止調整変更額・支給停止調整額 ① 60歳代前半の在職老齢年金の計算に用いる支給停止調整変更額が改定の要件に該当し、46 万円から「47万円」に改定された。 −4− 〈補足〉支給停止調整開始額については改定の要件に該当せず、28万円のままである。 ② 60歳代後半・70歳以上の在職老齢年金の計算に用いる支給停止調整額が改定の要件に該当 し、46万円から「47万円」に改定された。 １ パートタイム労働法 【労働一般常識】 厚生労働省令に規定されている“特定事項”に、「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する 事項に係る相談窓口」が追加された（則２条；改正）。 〔Ｈ27.4.1施行〕 １ 国民健康保険法 【社会保険一般常識】 保険料（税）の賦課限度額が、１万円∼２万円、引き上げられた（令29条の７ほか；改正）。 〈補足〉高齢者医療確保法における保険料賦課額の上限（57万円）は、平成27年度においては変 更なし。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ２ 児童手当法 平成27年４月１日から、内閣府を中心とした子ども・子育てに関する一元的体制をとること とされ、 ① 目的条文に「子ども・子育て支援法７条１項に規定する子ども・子育て支援の適切な実施を 図るため」という部分を追加する、 ② 「厚生労働省令」という部分を「内閣府令」に変更する、 ③ 一部の規定を「子ども・子育て支援法」に移行する、 ④ 文言整理、条文のズレの整理を行う、 など、児童手当法の一部が改正された（法１条ほか；改正）。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ３ 社会保険労務士法 ① 厚生労働大臣が指定する団体が行う個別労働関係紛争に関する民間紛争解決手続において、 特定社会保険労務士が単独で紛争の当事者を代理することができる紛争の目的の価額の上限＊ が、 「60万円」から「120万円」に引き上げられた（法２条１項１号の６；改正）。 ＊その上限額を超える場合には、弁護士が同一の依頼者から受任しているものに限る。 ② 社会保険労務士が、労働に関する事項及び社会保険に関する事項について、裁判所において、 補佐人として、 弁護士である訴訟代理人とともに出頭し、陳述をすることができることする「補 佐人制度」が新設された（法２条の２；新設）。 また、社会保険労務士法人が上記の事務の委託を受けることができることについても規定さ れた（法25条の９の２；新設） 。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ４ 介護保険法 ① 平成27年度から平成29年度における第２号被保険者負担率が、「28％」とされた（平成24 年度から平成26年度までは「29％」であった）（介護保険の国庫負担金の算定等に関する政令 ５条；改正） 。 なお、これにより、第１号被保険者が負担する率は22％＊１となる。また、特定地域支援事 業支援額は78％＊２となる。 ＊１ 100％−公費負担（計50％）−第２号被保険者負担率（28％）＝22％ −5− ＊２ 第２号被保険者負担率（28％）＋50％＝78％ ② 所得状況等に応じて区分されている第１号被保険者の保険料率の算定に関する基準を、標準 ６段階から標準「９段階」に細分化することとされた（令38条、39条；改正）。 〔Ｈ27.4.1施行〕 ５ 社会保険審査官及び社会保険審査会法 社会保険審査官の行う事務を総括する者として、地方厚生局（地方厚生支局を含む）に１人、 「総 括社会保険審査官」を置くこととされた（則１条；新設）。 書籍の追補 うかるぞ社労士基本テキスト 該当頁・箇所 改正前 改正後 改正項目 共通 １ P13上から16行目・ 特定独立行政法人の 17行目 行政執行法人の P33欄 外 ４ ∼ ５ 行 ③システムアナリスト試験又は 目 ③ＩＴストラテジスト試験に合 労基 １ 格した者若しくはシステムアナ リスト試験又は P66下 か ら ７ 行 目 下記を追加する。 労基 ２ と６行目の間 ③ 居宅訪問型保育事業に使用される労働者のうち、家庭的保育 者として保育を行う者（同一の居宅において、一の児童に対し て複数の家庭的保育者が同時に保育を行う場合を除く）（則33 条１項３号）。→所轄労働基準監督所長の許可は不要 P206 上 か ら ９ 行 特定独立行政法人 目・ 欄 外 上 か ら ２ ∼３行目 行政執行法人 P216表中上から４ 在学し又は 行目・14行目 在学し、保育所若しくは幼保連 労災 １ 携型認定こども園に通い、又は P245表中右列 104,290円 56,600円 56,600円 52,150円 28,300円 28,300円 104,570円 56,790円 56,790円 共通 １ 52,290円 28,400円 28,400円 労災 ２ P282欄外上から１ 社会復帰促進等事業として、労 社会復帰促進等事業として、職 労災 ３ つ目の ポ 働時間等設定改善推進助成金（則 場意識改善助成金 25条）、職場意識改善助成金 P321下から４∼１ ６箇月以内（天災その他請求を ６箇月以内に請求しなければな 雇用 １ 行目 しなかったことについてやむを らない。 得ない理由があるときは、当該 理由がやんだ日の翌日から起算 して７日以内）に請求しなけれ ばならない。 P368下から６∼３ 失業の認定日の前日まで（天災 失業の認定日の前日までにしな 雇用 １ 行目 その他提出しなかったことにつ ければならない。 いてやむを得ない理由があると きは、その理由がやんだ日の翌 日から起算して７日以内）にし なければならない。 −6− P371上から６∼９ 行目、P373下から ７∼５行目、P376 下から８∼５行目 以内（天災その他提出しなかっ 以内にしなければならない。 たことについてやむを得ない理 由があるときは、その理由がや んだ日の翌日から起算して７日 以内）にしなければならない。 雇用 １ P377下から３行目 原則として、移転の日の翌日か 移転の日の翌日から起算して１ 雇用 １ ら起算して１箇月以内に、 箇月以内に、 P379上から４行目 原則として、広域求職活動の指 広域求職活動の指示を受けた日 雇用 １ 示を受けた日の翌日から の翌日から P384下から２∼１ イ の提出は、原則として、一般 イ の提出は、一般教育訓練を修 雇用 １ 行目 教育訓練を修了した日の 了した日の P385上から４∼５ 原則として、専門実践教育訓練 専門実践教育訓練を開始する日 雇用 １ 行目 を開始する日の１箇月前までに、 の１箇月前までに、 P385表中上から１ 原則として、管轄公共職業安定 管轄公共職業安定所長から通知 雇用 １ 行目 所長から通知された された P385表中上から７ 原則として、当該専門実践教育 当該専門実践教育訓練を修了し、 雇用 １ 行目 訓練を修了し、 P396上の表の１∼２ 提出期限（原則） 行目・下の表の１行 目、P402上の表の１ 行目、P407表の１行 目 提出期限 雇用 １ P400上から６∼７ 子について、保育所における保 子について、保育所、認定こど 雇用 ２ 行目 育の実施を希望し、 も園又は家庭的保育事業等にお ける保育の利用を希望し、 P410表中右列の上 ・両立支援等助成金（能力開発 から９∼23行目 事業として行われるものを除 く） ・人材確保等支援助成金（能力 開発事業として行われるもの を除く） ・キャリアアップ助成金（能力 開発事業として行われるもの を除く） ・障害者雇用促進助成金 ・キャリア形成促進助成金 ・キャリアアップ助成金（一般 職業訓練及び有期実習型訓練 についての助成に係るものに 限る） ・ 人 材 確 保 等 支 援 助 成 金（ 建 設労働者確保育成助成金に限 る） ・両立支援等助成金（ポジティ ブ・アクション能力アップ助 成金に限る） ・両立支援等助成金 雇用 ３ ・人材確保等支援助成金（能力 開発事業として行われるもの を除く） ・キャリアアップ助成金（能力 開発事業として行われるもの を除く） ・障害者雇用促進等助成金 ・キャリア形成促進助成金 ・企業内人材育成推進助成金 ・キャリアアップ助成金（一般 職業訓練及び有期実習型訓練 についての助成に係るものに 限る） ・ 人 材 確 保 等 支 援 助 成 金（ 建 設労働者確保育成助成金に限 る） ・障害者職業能力開発助成金 P410欄 外 い ち ば ん 下 キャリアアップ助成金及び両立 企業内人材育成推進助成金、キ 雇用 ３ の ポ 下から３∼１行目 支援等助成金 ャリアアップ助成金及び障害者 職業能力開発助成金 −7− P429上から10行目 ａ 建設の事業→請負金額が １億9,000万円未満 ａ 建設の事業→請負金額 ※ １億8,000万円未満 ※ 消費税等相当額を除く。 P430図中右側「ｄ 請負金額１億9000万円以上 工事」 請負金額１億8000万円以上 が 徴収 １ ２ 徴収 ２ P430図中※ ａ工事、ｂ工事、ｃ工事はいず ａ工事、ｂ工事、ｃ工事はいず 徴収 ２ れも、請負金額は１億9,000万円 れも、請負金額は１億8,000万円 未満 未満 P432上から14行目 ロ 請負金額が１億9,000万円以 上 ※ が１億8,000万円 徴収 １ 以上 ２ ※ 消費税等相当額を除く。 ロ 請負金額 P437上から６行目 賃 金 総 額 ＝ 請 負 金 額 × 労 務 費 賃金総額＝請負金額 ※ ×労務費 徴収 １ 率＊３ 率 ※ 消費税等相当額を除く。 P437上から７行目 請負金額とは、請負代金の額そ 請負金額とは、請負代金の額※そ 徴収 １ のものをいうのではなく、 のものをいうのではなく、 P437 上 か ら 11 ∼ その工事用物の価額相当額又は その工事用物の価額相当額 ※ 又 徴収 １ 12行目 貸与物の損料相当額を は貸与物の損料相当額※を P437上から14行目 注文主等から支給を受けた機械 注文主等から支給を受けた機械 徴収 １ 装置の価額 装置の価額※ ※ 消費税等相当額を除く。 P437欄外 ポ ＊３ 全文を削除する。 徴収 １ P438上から９行目 1,000分の50とする。 1,000分の49とする。 徴収 ３ P438上から11行目 最高1,000分の89∼最低1,000分 最高1,000分の88∼最低1,000分 徴収 ３ の2.5の間 の2.5の間 P438∼439表 本追録 P12∼13【労災保険率表の改正】のとおりに改める。 徴収 ３ P440上から４∼５ 〔４〕平成26年度の雇用保険率 〔４〕平成27年度の雇用保険率 徴収 ４ 行目 （法12条４項・８項・９項、法 （法12条４項・８項・９項、法 附 則11条、 平26.1.27厚 労 告14 附 則11条、 平27.2.12厚 労 告20 号、 過 平20・26） 号、 過 平20・26） P443上から15行目 事業の種類にかかわらず、一律 事業の種類にかかわらず、一律 徴収 ５ 1,000分の４である。 1,000分の３である。 P477下から１行目 ｂ 建設の事業→請負金額が １億2,000万円以上 ｂ 建設の事業→請負金額 ※ １億1,000万円以上 ※ 消費税等相当額を除く。 P478表中上から１∼ 請負金額が１億9,000万円 ２行目・６∼７行目 請負金額※が１億8,000万円 が 徴収 １ ２ 徴収 ２ P478表の下 下記を追加する。 ※ 消費税等相当額を除く。 P489表の見出し 平成26年度の雇用保険率の内訳 平成27年度の雇用保険率の内訳 徴収 ４ 徴収 １ P547下から１行目 １児につき定額39万円 １児につき定額40万4,000円 健保 １ P557下から13行目 １児につき39万円 １児につき40万4,000円 健保 １ P563下から１行目 39万円（産科医療補償制度加入 40万4,000円（ 産 科 医 療 補 償 制 健保 １ の場合は42万円） 度加入の場合は42万円） −8− P571欄外 参 ＊４ 最も高いのは佐賀県で1,000分 最も高いのは佐賀県で1,000分 健保 ３ の101.6、最も低いのは長野県で の102.1、最も低いのは新潟県で 1,000分の98.5である。 1,000分の98.6である。 P571欄外 参 ＊８ 平成26年３月１日から全国一律 平成27年４月１日から全国一律 健保 ３ 1,000分の40.7である。 1,000分の38.3である。 P572欄外 ポ ＊１ 平成26年３月１日から全国一律 平成27年４月１日から全国一律 健保 ３ 1,000分の17.5。 1,000分の15.8。 P574上から8行目 １事業年度当たりの平均額の12 １事業年度当たりの平均額の12 健保 ２ 分の３に 分の３（当分の間、12分の２）に P574欄外の表中下 組合 12分の３ 12分の１ から１列目 12分の３ 組合（当分の間、12分の１ 12分の２） 健保 ２ P602下から11行目 下記を挿入する。 国年 １ ホ 被扶養配偶者でなくなったことの届出（則６条の２の２） と10行目の間 第３号被保険者であった者は、第２号被保険者の被扶養配偶者 でなくなったことについて、当該事実があった日から14日以内に、 その旨を厚生労働大臣に届け出なければならない。 ※ 健康保険法の規定により被扶養者届（当該第３号被保険者で あった者が当該第２号被保険者の被扶養配偶者でなくなったこ とによる届出に限る）を機構に提出したときは、上記の届出が あったものとみなす（この場合は、届出は不要となる）。 ※ 届出が必要となる被扶養配偶者でなくなる場合 ａ 第３号被保険者（妻）の収入が基準額以上に増加した場合 ｂ 配偶者である第２号被保険者（夫）と離婚した場合 P620上から3行目、 780,900円×改定率（平成26年 780,900円×改定率（平成27年 国年 ２ P638下から４行目 度：0.985） 度：0.999） P623欄外 ポ ＊４ 全文を削除する。 国年 ２ P623欄外上から４ 平成26年度の改定率は、新規裁 平成27年度の改定率は、新規裁 国年 ２ つめの ポ 定者、既裁定者ともに0.985 定者、既裁定者ともに0.999 P624∼625本文〔４〕 全文を削除し、本文を下記に差し替える。 国年 ２ 〔 ５〕・ 欄 外 ポ ＊ ３・ 平成27年３月で物価スライド特例措置（特例水準）は終了し、 趣 ＊４・ ポ ＊５ 平成27年４月からはマクロ経済スライドが実施されている。 平成27年度の改定率は、新規裁定者及び既裁定者とも、0.999 とされた。 平成27年度の年金額は、平成27年度の年金額改定に用いる名目 手取り賃金変動率（2.3％）よりも物価変動率（2.7％）が高くな るため、新規裁定者及び既裁定者とも名目手取り賃金変動率を基 準として改定することとなった。 改定率0.999は、 ｛本来水準の改定率（平成26年度0.985）×名 目 手 取 り 賃 金 変 動 率（1.023） × マ ク ロ 経 済 ス ラ イ ド 調 整 率 （0.991） ｝で計算した率である。 P627上 か ら13∼15 全文を削除する。 行目 注 、P638下から ３∼１行目 ポ 、P647 上から４∼5行目 注 国年 ２ −9− P639 表、P647 ① 右列の「特例水準」をすべて削除する。 の表・②の表 国年 ２ P660表中右列 国年 ３ 平成26年度 45,750円 91,500円 137,250円 183,000円 228,750円 274,500円 平成27年度 46,770円 93,540円 140,310円 187,080円 233,850円 280,620円 P669 ポ 保険料改定 ４∼５行目 イ を削除し、その下の ロ を イ とし、その下に下記を追 国年 ４ 率の枠囲み内 加する。 ロ 平成28年度の保険料 16,660円×保険料改定率（0.976）≒16,260円 P678表 下記のとおりに改める。 前納した場合の納付額及び割引額 （１年前納は平成27年度分、２年前納は平成27・28年度分） 現金納付の場合 183,760円（3,320円割引） １年前納 口座振替の場合 183,160円（3,920円割引） ２年前納 口座振替に限る 366,840円（15,360円割引） P731下から14∼５行 全文を削除する。 目・欄外 ポ ＊７・８ 国年 ５ 厚年 １ P733枠囲みの下 下記を追加する。 厚年 １ 平成27年３月をもって物価スライド特例措置（特例水準）は終 了し、平成27年４月からマクロ経済スライドが実施されている。 平成27年度は、新規裁定者及び既裁定者とも「名目手取り賃金 変動率×調整率」を基準として改定することとなった。 P735 ロ の見出し ロ 従前額の保障＋物価スライ ド特例措置（平16法附則27条 他）※実際の支給額 ロ 従前額の保障（平16法附則 27条他） P735 ロ の枠囲み内 年金額＝｛ ａ ’＋ ｂ ’ ｝×「1.031 年金額＝｛ 下から２行目 ×0.961」＊５ 改定率＊５ ａ ’＋ ｂ ’ ｝×従前額 厚年 １ 厚年 １ P735下から８∼５ 結果として、 ロ の額の方が高 ロ の額の方が高くなる場合は、 厚年 １ 行目 くなるため、当分の間、実際に 実際に支給されるのは ロ の額と 支給されるのは ロ の額となる。 なる。 なお、 ロ の物価スライド特例 措置による特例水準の額が支給 される間は、マクロ経済スライ ドによる調整は行われない。 P735欄外 参 ＊５ 全文を下記のとおりに差し替える。 参 ＊５〔従前額改定率〕 ・昭和13年４月１日以前生まれ……1.000 ・昭和13年４月２日以後生まれ……0.998 P738 注 の３行・欄 全文を削除する。 外 ポ ＊ ２、P741 注 の２行、P765上か ら１∼２行目 注 厚年 １ 厚年 １ −10 − P738表、P739表 右列の「特例水準」をすべて削除する。 P746下から５行目・ 46万円 ２行目、P747枠囲み 内（ ８ 箇 所 ）、P755 下から２行目、P756 枠囲み内（３箇所） 47万円 厚年 １ 厚年 ２ P852欄外 ポ ＊２下か 下記を追加する。 ら２行目と１行目の間 ④短時間労働者の雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口 労一 １ P887欄外 ポ ＊３ 社一 １ ①医療分51万円 ②後期高齢者支援金分16万円 ③介護納付金分14万円 ①医療分52万円 ②後期高齢者支援金分17万円 ③介護納付金分16万円 P888上から９行目 児童手当法は、父母その他の 児童手当法は、子ども・子育て 社一 ２ 支援法７条１項に規定する子ど も・子育て支援の適切な実施を 図るため、父母その他の P888下から14行目 その他の厚生労働省令で定める その他の内閣府令で定める P890欄外いちばん 市町村長は、受給額に 下の ポ ５∼６行目 市町村長は、地方税の滞納処分 社一 ２ の例により、受給額に P891欄外 ポ ＊６ 全文を削除する（この規定は子ども・子育て支援法に移行）。 社一 ２ 社一 ２ P892上から２行目 （法22条の２） （法20条） 社一 ２ P892上から９行目 （法22条の３） （法21条） 社一 ２ P892上から10行目 学校給食費、延長保育料等に P892上から13行目（法22条の４） 学校給食費、一定の保育料等に （法22条） P892上から15行目 扶養義務者である場合には、 扶養義務者等である場合には、 P892上から17∼21行目 全文を削除する（この規定は子ども・子育て支援法に移行）。 社一 ２ 社一 ２ 社一 ２ 社一 ２ P892欄外 ポ ＊２の 拠出金その他児童手当法による ４∼５行目 児童手当法14条１項の規定によ 社一 ２ る P899上から12行目 57万円（平成26年度）である 57万円（平成27年度）である P905欄外 参 ＊４の 紛争の目的の価額が民事訴訟法 紛争の目的の価額が120万円を ２∼５行目 に定める額（60万円）を 社一 １ 社一 ３ P905上から15行目 下記を追加する。 社一 ３ と16行目の間 ⑨ 社会保険労務士は、業務における労務管理その他の労働に関 する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事 項について、裁判所において、補佐人として、弁護士である訴 訟代理人とともに出頭し、陳述をすることができる。陳述は、 当事者又は訴訟代理人が自らしたものとみなす。ただし、当事 者又は訴訟代理人が陳述を直ちに取り消し、又は更正したとき は、この限りでない。 P911上から11行目 下記を追加する（以降③∼⑦を④∼⑧に繰下げ）。 社一 ３ と12行目の間 ③ 補佐人の選任（法25条の９の２） 社会保険労務士法人は、法２条の２第１項の規定（補佐人とし ての陳述）により社会保険労務士が処理することができる事務を 当該社会保険労務士法人の社員又は使用人である社会保険労務士 （以下「社員等」という）に行わせる事務の委託を受けることがで きる。この場合において、当該社会保険労務士法人は、委託者に、 −11 − 当該社会保険労務士法人の社員等のうちからその補佐人を選任さ せなければならない。 P919円グラフの右 第１号保険料 21％ 側 第２号保険料 29％ 第１号保険料 22％ 第２号保険料 28％ 社一 ４ P919表中下から１行目 100分の79 100分の78 社一 ４ P919欄外 参 ＊３ （29％）に100分の50を （28％）に100分の50を 社一 ４ P920 上 か ら 15 ∼ 平成24年度から平成26年度にお 平成27年度から平成29年度にお 社一 ４ 16行目 ける第２号被保険者負担率は、 ける第２号被保険者負担率は、 100分の29とする。 100分の28とする。 P921上から７∼８ 最低６段階（特別な必要がある 最低９段階（特別な必要がある 社一 ４ 行目 場合には、７段階以上） 場合には、10段階以上） P931下から13行目 下記を追加する（以降③∼⑧を④∼⑨に繰下げ）。 社一 ５ と12行目の間 ③ 地方厚生局（地方厚生支局を含む）に、総括社会保険審査官 １人を置き、社会保険審査官をもって充てる。総括社会保険審 査官は、命を受けて、社会保険審査官及び社会保険審査会法１ 条１項に規定する審査請求に関する事務を行い、及び社会保険 審査官の行う事務を総括する。 【労災保険率表の改正】 事業の種類 の分類 林業 労災保険率 改正前 改正後 1,000分の60 事業の種類 林業 海面漁業（定置網漁業又は海面魚類養殖業を除く） 1,000分の20 1,000分の19 漁業 1,000分の40 1,000分の38 定置網漁業又は海面魚類養殖業 金属鉱業 ､ 非金属鉱業（石炭石鉱業又はドロマイト 鉱業を除く）又は石炭鉱業 鉱業 建設事業 石炭石鉱業又はドロマイト鉱業 1,000分の19 1,000分の20 原油又は天然ガス鉱業 1,000分の5.5 1,000分の３ 採石業 1,000分の58 1,000分の52 その他の鉱業 1,000分の25 1,000分の26 水力発電施設、ずい道等新設事業 1,000分の89 1,000分の79 道路新設事業 1,000分の16 1,000分の11 舗装工事業 1,000分の10 1,000分の９ 鉄道又は軌道新設事業 1,000分の17 1,000分の9.5 建築事業（既設建築物設備工事業を除く） 1,000分の13 1,000分の11 既設建築物設備工事業 ＊ 製造業 1,000分の88 1,000分の15 機械装置の組立て又は据付けの事業 1,000分の7.5 1,000分の6.5 その他の建設事業 1,000分の19 1,000分の17 食料品製造業（たばこ等製造業を除く） たばこ等製造業 ➡ 食料品 製造業 1,000分の６ 1,000分の６ 1,000分の６ 1,000分の4.5 繊維工業又は繊維製品製造業 1,000分の４ 木材又は木製品製造業 1,000分の13 1,000分の14 パルプ又は紙製造業 1,000分の7.5 1,000分の７ −12 − 印刷又は製本業 製造業 （続き） 1,000分の3.5 1,000分の4.5 化学工業 1,000分の５ ガラス又はセメント製造業 1,000分の7.5 1,000分の5.5 コンクリート製造業 1,000分の13 陶磁器製品製造業 1,000分の19 その他の窯業又は土石製品製造業 1,000分の26 金属精錬業（非鉄金属精錬業を除く） 1,000分の6.5 1,000分の７ 非鉄金属精錬業 1,000分の７ 1,000分の6.5 金属材料品製造業（鋳物業を除く） 1,000分の７ 1,000分の5.5 鋳物業 1,000分の17 1,000分の18 金属製品製造業又は金属加工業（洋食器 ､ 刃物、手 工具又は一般金物製造業及びめっき業を除く） 1,000分の10 洋食器、刃物、手工具又は一般金物製造業（めっき 業を除く） 1,000分の6.5 めっき業 1,000分の７ 機械器具製造業（電気機械器具製造業、輸送用機械 器具製造業 ､ 船舶製造又は修理業及び計量器、光学 機械、時計等製造業を除く） 1,000分の5.5 電気機械器具製造業 1,000分の３ 輸送用機械器具製造業（船舶製造又は修理業を除く）1,000分の4.5 1,000分の４ 運輸業 船舶製造又は修理業 1,000分の23 計量器、光学機械、時計等製造業（電気機械器具製 造業を除く） 1,000分の2.5 貴金属製品、装身具、皮革製品等製造業 1,000分の４ 1,000分の3.5 その他の製造業 1,000分の７ 1,000分の6.5 交通運輸事業 1,000分の4.5 貨物取扱事業（港湾貨物取扱事業及び港湾荷役業を 除く） 1,000分の９ 港湾貨物取扱事業（港湾荷役業を除く） 1,000分の11 1,000分の９ 港湾荷役業 1,000分の16 1,000分の13 電気 ､ ガス ､ 水道又は熱供 電気 ､ ガス ､ 水道又は熱供給の事業 給の事業 農業又海面漁業以外の漁業 1,000分の３ 1,000分の12 1,000分の13 1,000分の13 1,000分の12 清掃 ､ 火葬又はと畜の事業 ビルメンテナンス業 1,000分の5.5 倉庫業 ､ 警備業 ､ 消毒又は害虫駆除の事業又はゴル 1,000分の6.5 1,000分の７ その他の事 フ場の事業 業 通信業、放送業、新聞業又は出版業 1,000分の2.5 卸売業、小売業、飲食店又は宿泊業 1,000分の3.5 金融業、保険業又は不動産業 1,000分の2.5 その他の各種事業 1,000分の３ ＊改正後は、たばこ等製造業は、食料品製造業に統合。 −13 − 必修過去問 該当頁・箇所 改正後 改正項目 P256ウ１∼２行目 者は、やむを得ない理由がある 者は、当該教育訓練 場合を除いて、当該教育訓練 雇用 １ P258Ｃ肢２∼３行 提出を、やむを得ない理由があ 提出を、雇用保険法 目 る場合を除き、雇用保険法 雇用 １ P287欄外① 改正前 請負金額×105/108×労務費率 請負金額（消費税等相当額を除 徴収 １ く）×労務費率 P300Ｂ 肢 ３ 行 目、 平成26年度の雇用保険率は、 P301Ｂ肢１行目 平成27年度の雇用保険率は、 徴収 ４ P300Ｅ肢４行目 平成26年度の厚生労働大臣の 平成27年度の厚生労働大臣の 徴収 ５ P301Ｅ肢 平成26年度の第３種特別加入保 平成27年度の第３種特別加入保 徴収 ５ 険料率は、 「1,000分の４」 険料率は、「1,000分の３」 P303ア 1,000分の89で、 「水力発電施設、 1,000分 の88で、「 金 属 鉱 業 ､ 非 徴収 ３ ずい道等新設事業」 金属鉱業（石炭石鉱業又はドロマ イト鉱業を除く）又は石炭鉱業」 P309Ｅ肢３行目 一律1,000分の４。 一律1,000分の３。 徴収 ５ P324Ｂ 肢 ３ 行 目、 １億2,000万円以上 P325Ｂ肢１∼２行 目・欄外 ハ ｂ １億1,000万円以上 徴収 ２ P423欄外Ｅ４行目 １児につき39万円、 １児につき40万4,000円、 健保 １ P368Ｄ 肢 １ 行 目、 39万円であるが、 P369Ｄ肢２行目 40万4,000円であるが、 健保 １ P368Ｄ 肢 ３ 行 目、 ３万円が P369Ｄ肢４行目 １万6,000円が 健保 １ P517表 平成26年度における口座振替 平成27年度における口座振替 国年 ５ １年分の保険料 １年分の割引額 １年分の保険料 １年分の割引額 183,000円 187,080円 割引なし 割引なし 15,250円×12回 15,590円×12回 182,400円 186,480円 600円割引 600円割引 15,200円×12回 15,540円×12回 180,920円 184,960円 2,080円割引 2,120円割引 90,460円×２回 92,480円×２回 179,160円 3,840円割引 183,160円 3,920円割引 355,280円 14,800円割引 183,420円 7,680円割引 366,840円÷２年 P517欄外① 次のとおりに改める。 国年 ５ ①現金で毎月納付 15,590円×12月＝187,080円 口座振替で１年前納 187,080円−3,920円＝183,160円 平成27年度１年間前納すると、現金で支払った場合は3,320円割引 の183,760円となり、さらに口座振替をすると、600円高い3,920 円割引の183,160円となる。 −14 − P557表中右列 P557Ｄ肢４行目 平成26年度 45,750円 91,500円 137,250円 183,000円 228,750円 274,500円 平成27年度 46,770円 93,540円 140,310円 187,080円 233,850円 280,620円 国年 ３ 「改正前の額が支給される。」の後に下記を追加する。 国年 ２ なお、物価スライド特例措置による支給は平成26年度で終了した。 P562問題文下から 26年度は月額 １行目 27年度は月額 国年 ４ P562 選 択 肢 ⑨、 ⑨ 15,250 P563正解Ｅ ⑨ 15,590 国年 ４ P563解説文２∼13 次のとおりに改める。 国年 ４ 行目 保険料改定率は、毎年度、当該年度の前年度の保険料改定率（平 成26年度の保険料改定率は、0.947）に名目賃金変動率を乗じて得 た率を基準として改定される。名目賃金変動率とは、前々年の物 価変動率に４年度前の実質賃金変動率を乗じたものをいう。平成 27年度の保険料額は、法律に規定されている保険料額16,380円に、 平成27年度の保険料改定率0.952を乗じた額となった。 16,380円×0.952＝15,593.76円≒15,590円 平成27年度の保険料改定率（0.952）＝ 平成26年度の保険料改定率（0.947）×名目賃金変動率｛前々年 の物価変動率（1.004）×４年度前の実質賃金変動率（1.001）｝ P586Ｂ 肢 ２ 行 目・ 46万円 Ｃ肢２行目、P587 表中（３箇所） 47万円 P587表の下の 注 ２ 「46万円」は、平成23年度 厚年 ２ 「47万円」は、平成27年度 P611Ｂ肢１∼２行目 本来水準の金額でみると、イ 厚年 ２ 厚年 １ イ P612Ｄ肢２∼３行 平成23年度の在職老齢年金の支 平成27年度の在職老齢年金の支 厚年 ２ 目 給停止調整額については、47万 給停止調整額については、46万 円から46万円に 円から47万円に P613Ｄ肢２∼４行 「なお、当該支給停止調整額は、……は改定されていない。」を削 厚年 ２ 目 除する。 P656Ｅ肢４行目 （460,000円）を （470,000円）を 厚年 ２ P656Ｅ肢６行目 30,000円に12を 25,000円に12を 厚年 ２ P679解説文９行目 ≦支給停止調整変更額（46万円）≦支給停止調整変更額（47万円）厚年 ２ P679欄外① ①46万円は、平成23年度以後の ①47万円は、平成27年度以後の 厚年 ２ P750ア２行目 その他の厚生労働省令で定める その他の内閣府令で定める 社一 ２ 必修予想問 該当頁・箇所 改正前 改正後 改正項目 P23図 中 い ち ば ん 下から１行目「が必要） 」と線の間に下記を追加する。 労基 ２ 下 の「 特 例 」 の 枠 ・居宅訪問型保育事業に使用される労働者のうち、家庭的保育者 内 として保育を行うもの（同一の居宅において、一の児童に対し て複数の家庭的保育者が同時に保育を行う場合を除く） −15 − P86Ａ 肢 ２ ∼ ３ 行 及び特定独立行政法人（独立行 及び行政執行法人（独立行政法 共通 １ 目 政法人通則法第２条第２項に定 人通則法第２条第４項に定める める特定独立行政法人をいう） 行政執行法人をいう） P87Ａ肢１行目 特定独立行政法人の職員は 行政執行法人の職員は 共通 １ P207Ａ肢２行目 １億9,000万円未満」の場合で １億8,000万円未満」の場合で 徴収 ２ P207Ａ肢３行目 「その他の部分は正しい。 」の後に下記を追加する。 徴収 １ なお、設問の請負金額からは、消費税等相当額を除くこととされ ている。 P207発展学習③の１行 請負金額が１億9,000万円 目、P208Ｂ 肢 ４ 行 目、 P209発展学習左側 請負金額（消費税等相当額を除 徴収 １ ２ く）が１億8,000万円 P212Ｃ肢３行目 機械装置に相当する額は、請負 機械装置に相当する額（消費税 徴収 １ 代金から控除する。 等相当額を除く）は、請負代金 の額（消費税等相当額を除く） から控除する。 P212Ｄ肢３行目 支給された物に相当する価額は、 支給された物に相当する価額（消 徴収 １ 請負代金に加算しない。 費税等相当額を除く）は、請負 代金の額（消費税等相当額を除 く）に加算しない。 P213Ｄ肢２行目 「 （則13条２項１号） 。 」の後に下記を追加する。 徴収 １ なお、請負金額から消費税等相当額を除くこととされたことに伴 い、請負代金の額を加減して請負金額を求める場合にも、消費税 等相当額は除いて計算することとされた。 P213発展学習右側 ＊当分の間、請負金額×108分 ＊消費税等相当額を除く。 の枠内① の105とする。 徴収 １ P214Ｂ肢２行目 1,000分の49とされているが、 徴収 ３ 1,000分の３ 徴収 ５ 1,000分の50とされているが、 P215Ｃ肢１行目・発 1,000分の４ 展学習下から１行目 P215発展学習２∼ 1,000分 の89（ 水 力 発 電 施 設、 1,000分 の88（金 属 鉱 業、 非 金 徴収 ３ ３行目 ずい道等新設事業） 属鉱業（石炭石鉱業又はドロマ イト鉱業を除く）又は石炭鉱業） P215発展学習４行目 平成26年度においては、 平成27年度においては、 徴収 ４ P232Ｂ 肢 ２ ∼ ３ 行 請負金額が１億2,000万円以上 目、P233Ｂ肢１行目 請負金額が１億1,000万円以上 徴収 ２ P233Ｂ肢２行目 「 （則35条１項） 。 」の後に下記を追加する。 徴収 １ なお、設問の請負金額からは、消費税等相当額を除くこととされ ている。 P233発展学習４∼ 請負金額が１億2,000万円以上、 請負金額（消費税等相当額を除 徴収 １ ２ ５行目 く）が１億1,000万円以上、 P241発展学習１行目 （平成26年度） （平成27年度） 徴収 ４ P278Ｄ 肢 １ 行 目・ 39万円 ６行目、P279Ｄ肢 ２∼３行目 40万4,000円 健保 １ P278Ｄ 肢 ３ 行 目・ ３万円 ６行目 １万6,000円 健保 １ −16 − P296Ｂ 肢 ２ 行 目・ 児童手当拠出金の ３行目 子ども・子育て拠出金の 社一 ２ P307解説文４行目 下記を追加する。 健保 ２ と「正解」の間 なお、医療給付費相当分は、当分の間、２か月相当分（12分の２） とする特例措置を講ずることとされた。 P307正解Ｄ ⑤ 平均額の12分の３ ③ 平均額の12分の２ P367表中上から３ 16,660円×保険料改定率 行目 健保 ２ 16,660円×保険料改定率（平成 国年 ４ 28年度は0.976） P407発 展 学 習 １ 行 目、（物価スライド特例措置等のこと （従前額保障のことは考慮してい 厚年 １ P421発展学習１行目 は考慮していない） ない） P410Ｅ 肢 ３ 行 目、 72万円 P411Ｅ肢３行目 66万円 厚年 ２ P411Ｃ 肢 ４ 行 目・ Ｅ 46万円 肢２行目・３行目・発 展学習上の表中（８箇 所）及び注③・下の表 中（３箇所）及び注② 47万円 厚年 ２ P411発展学習上の表の 平成23年度以降の 注③・下の表の注② 平成27年度以降の 厚年 ２ P415発展学習１行 「 （物価スライド特例措置のことは考慮していない）」を削除する。 厚年 １ 目・９行目 P441Ｅ肢３行目 P514Ａ肢１行目 「その差は「0.5％」であった。」の後に下記を追加する。 厚年 １ なお、平成27年４月の時点で解消は完了し、同月からは本来水準 での支給となった。 児童手当法は、父母その他の P514Ｂ肢２∼３行目 その他の厚生労働省令で定める 児童手当法は、子ども・子育て 社一 ２ 支援法７条１項に規定する子ど も・子育て支援の適切な実施を 図るため、父母その他の その他の内閣府令で定める 社一 ２ P527解説文６行目 下記を追加する。 社一 ５ と「正解」の間 なお、平成27年４月１日施行の改正により、地方厚生局（地方 厚生支局を含む）に、総括社会保険審査官１人を置き、社会保険 審査官をもって充てることとされた。総括社会保険審査官は、命 を受けて、社会保険審査官及び社会保険審査会法１条１項に規定 する審査請求に関する事務を行い、及び社会保険審査官の行う事 務を総括する。 入門編 該当頁・箇所 P67表中右側 改正前 改正後 上限額 / 月 104,290円 保障額 / 月 56,600円 上限額 / 月 104,570円 保障額 / 月 56,790円 上限額 / 月 52,150円 保障額 / 月 28,300円 上限額 / 月 52,290円 保障額 / 月 28,400円 −17 − 改正項目 労災 ２ P68表中右下 上限額 保障額 保障額 104,290円 56,600円 56,600円 52,150円 28,300円 28,300円 上限額 保障額 保障額 104,570円 56,790円 56,790円 52,290円 労災 ２ 28,400円 28,400円 P114下から４行目 １億9,000万円未満であること。 １億8,000万円未満であること。 徴収 ２ P116上から５行目 １億9,000万円以上である場合 １億8,000万円以上である場合 徴収 ２ P118上から３∼４ 「水力発電施設、ずい道（トンネ 「金属鉱業、非金属鉱業（石灰石 徴収 ３ 行目 ル）等新設事業」の89/1000、 鉱業又はドロマイト鉱業を除く） 又は石炭鉱業」の88/1000、 P145上から９行目 一時金として定額39万円を支給 一 時 金 と し て 定 額40万4,000円 健保 １ ∼11行目 します。すなわち双子なら78万 を支給します。すなわち双子な 円、三つ子なら117万円となり ら80万8,000円、三つ子なら121 ます。 万2,000円となります。 P145上から13行目 ３万円が加算されます。 １万6,000円が加算されます。 健保 １ P148表 及 び そ の 下 次の表に差し替える（表の見出しはそのまま）。 の１行（※上位所得 対象者 月単位の上限額 者とは∼） 83万円以上 252,600円＋（医療費−84,2000円）×１％ 53万円∼79万円 167,400円＋（医療費−55,8000円）×１％ 28万円∼50万円 80,100円＋（医療費−26,7000円）×１％ 26万円以下 57,600円 低所得者 35,400円 P148枠囲みの上 上の表の「一般」 上の表の「標準報酬月額28万円」 P149上から４行目 53万円未満の者（一般）の場合 53万円未満の者の場合 P149表 次の表に差し替える（表の下の※はそのまま）。 健康保険＋介護保険 健康保険＋介護保険 対象者 （70∼74歳） （70歳未満） 83万円以上 1,760,000円 53万円∼79万円 1,350,000円 670,000円 28万円∼50万円 670,000円 26万円以下 560,000円 630,000円 P161上から３行目 満額の77,2800円が P161図中左の枠 満額の780,100円が 平 成 26 年 ４ 月 時 点 の 年 金 額 平成27年度の年金額780,100円 77,2800円 国年 ２ 国年 ２ P164下から５行目 77,2800円※が 780,100円※が 国年 ２ P164下から４行目 966,000円※が 975,100円※が 国年 ２ P165上から２行目 222,400円 224,500円 国年 ２ P165上から３行目 74,100円が 74,800円が 国年 ２ 975,100円 224,500円 780,100円 74,800円 国年 ２ 780,100円と 国年 ２ P165図中 966,000円 222,400円 772,800円 74,100円 P166下から５行目 77,2800円と P166下から３∼２ 222,400円、 ３ 人 目 以 降 は １ 人 224,500円、３人目以降は１人に 国年 ２ 行目 につき74,100円です つき74,800円です −18 − P166右下の計算式 772,800円 222,400円 222,400円 74,100円 1,291,700円 780,100円 224,500円 224,500円 74,800円 1,303,900円 国年 ２ P167上から２∼３ 77,2800 円 で ２ 人 目 が 222,400 780,100 円 で ２ 人 目 が 224,500 国年 ２ 行目 円、 ３ 人 目 以 降 が １ 人 に つ き 円、 ３ 人 目 以 降 が １ 人 に つ き 74,100円 74,800円 P167右上の計算式 772,800円 222,400円 74,100円 1,069,300円 780,100円 224,500円 74,800円 1,079,400円 国年 ２ P168上から１つ目 995,200 円 ＝ 772,800 円 ＋ 1,004,600 円 ＝ 780,100 円 ＋ 国年 ２ のイラストの下 222,400円 224,500円 P168上から３つ目 483,000円 ≒772,800円 ×300÷ 487,600円 ≒780,100円 ×300÷ 国年 ２ のイラストの下 480 480 362,300円≒483,000円×3/4 365,700円≒585,100円×3/4 P168下から１行目 （満額）772,800円 （満額）780,100円 国年 ２ P187枠囲み内１行目 【毎月の報酬】※１＝46万円以下 【毎月の報酬】※１＝47万円以下 厚年 ２ P188下から３行目 46万円を超えたときに、 厚年 ２ 47万円を超えたときに、 P190下から４∼３ 222,400円（ 物 価 ス ラ イ ド 特 例 224,500円が支給されます。 行目 措置）が支給されます。 厚年 １ P190下から２行目 222,400円、３人目以降は１人に 224,500円、３人目以降は１人に 厚年 １ ∼ P191上から１行 つき74,100円（物価スライド特 つき74,800円が 目 例措置（平成26年４月時点））が P192図中 222,400円 222,400円 224,500円 224,500円 厚年 １ 966,000円 772,800円 975,100円 780,100円 222,400円 222,400円 224,500円 224,500円 （平成26年４月時点） （平成27年度） P196図中 772,800円 579,700円 780,100円 585,100円 厚年 １ 222,400円 222,400円 224,500円 224,500円 P197図中 772,800円 222,400円 74,100円 780,100円 224,500円 74,800円 厚年 １ P197下から11行目 579,700円（ 物 価 ス ラ イ ド 特 例 585,100円（平成27年度）を 措置（平成26年４月時点） ）を 厚年 １ 一問一答 該当頁・箇所 改正前 改正後 改正項目 P60Ｑ４ 国の直営事業及び特定独立行政 国の直営事業及び行政執行法人 共通 １ 法人は、 は、 P127Ｑ18・Ａ18 １億9,000万円以上である。 １億8,000万円以上である。 徴収 ２ P129Ｑ27・Ｑ28・ 平成26年度の Ａ28 平成27年度の 徴収 ４ P129Ａ30 1,000分の３である。 徴収 ５ 1,000分の４である。 −19 − P168Ｑ113 １児につき39万円、産科医療補 償制度に加入している病院等で 出産したときは39万円に３万円 を P168Ａ113 １児につき39万円（双児の場合 １児につき40万4,000円（双児の 健保 １ は78万円） 、 場合は80万8,000円）、 P224Ａ71 （平成23年度以降は46万円） P224表中（３箇所）46万円 P224表の下の＊ 46万円…平成23年度以降の P258ポイント２行 児童手当法は、父母その他の 目 １児につき40万4,000円、産科医 健保 １ 療補償制度に加入している病院 等 で 出 産 し た と き は40万4,000 円に１万6,000円を （平成27年度以降は47万円） 厚年 ２ 47万円 厚年 ２ 47万円…平成27年度以降の 厚年 ２ 児童手当法は、子ども・子育て 社一 ２ 支援法７条１項に規定する子ど も・子育て支援の適切な実施を 図るため、父母その他の 横断編 該当頁・箇所 改正前 改正後 P15上から３行目・９行 特定独立行政法人の 目、P16上から９行目 行政執行法人の 改正項目 共通 １ P23上 か ら10∼17 下記に差し替える。 国年 ２ 行目③ ③ 物価スライド特例措置の終了とマクロ経済スライドの実施 厚年 １ 物価スライド特例措置は、平成27年３月で終了し、平成27年４ 月からマクロ経済スライドが実施された。 イ 国年法 平成27年度の改定率の改定の基準は、新規裁定者及び既裁定 者ともに「名目手取り賃金変動率×調整率」とされた。 その結果、平成27年度の改定率は、新規裁定者・既裁定者と もに、 「0.999＊」とされた。 ＊0.999≒前年度の改定率（0.985）×｛名目手取り賃金変動率 （1.023）×調整率（0.991）｝ →基礎年金の満額＝780,900円×改定率（0.999）≒780,100円 ロ 厚年法 平成27年度の再評価率の改定の基準は、新規裁定者及び既裁 定者ともに「名目手取り賃金変動率×調整率」とされた。 なお、報酬比例の年金額には従前額の保障が適用されるため、 実際に支給される年金額は次の ａ と ｂ のうち高い方の額となる。 ａ 原 則 …… 平 均 標 準 報 酬 月 額 ×7.125/1,000× 平 成15 年３月以前の被保険者期間の月数＋平均標準報酬額× 5.481/1,000×平成15年４月以後の被保険者期間の月数 ｂ 従前額の保障……｛ （平均標準報酬月額×7.5/1,000×平 成15年３月以前の被保険者期間の月数）＋（平均標準報酬 額×5.769/1,000×平成15年４月以後の被保険者期間の月 数） ｝×従前額改定率＊ ＊従前額改定率は、昭和13年４月１日以前に生まれた者は 1.000、平成13年４月２日以後に生まれた者は0.998。 P42上から４行目 1,000分の89∼1,000分の2.5 1,000分の88∼1,000分の2.5 P42上から５行目 ② 雇用保険率（平成26年度） ② 雇用保険率（平成27年度） 徴収 ４ P42下から６行目 一律1,000分の４ 徴収 ５ 一律1,000分の３ −20 − 徴収 ３ P42下から１行目 介護保険料率は1,000分の17.2。 介護保険料率は1,000分の15.8。 健保 ３ P43上 か ら ２ ∼ ５ ① 平成26年度の保険料額 行目 16,100円×0.947≒15,250円 ② 平成27年度の保険料額 16,380円×0.952≒15,590円 ① 平成27年度の保険料額 国年 ４ 16,380円×0.952≒15,590円 ② 平成28年度の保険料額 16,660円×0.976≒16,260円 P70上から18行目 許可が不要なもの…… イ 警察官、 労基 ２ 許可が不要なもの……警察官、 P70上から20行目 「起居をともにする者」の後に下記を追加する。 労基 ２ 、 ロ 居宅訪問型保育事業に使用される労働者のうち、家庭的保育者 として保育を行う者（同一の居宅において、一の児童に対して複数 の家庭的保育者が同時に保育を行う場合を除く） P138上から８行目、 １億９千万円 P139上から５行目・ 17行目・18行目 １億８千万円 徴収 ２ P140上から９行目 請負金額（×105/108） 請負金額（消費税等相当額を除く）徴収 １ P147上から10行目 １億２千万円以上、 １億１千万円以上、 徴収 ２ P157上から21行目 １児につき39万円 １児につき40万4,000円 健保 １ P171上から16行目 39万円 40万4,000円 健保 １ P181上から16行目 「第３号被保険者」の欄に下記を追加する。 国年 １ と17行目の間 ⑤ 第３号被保険者であった者は、第２号被保険者の被扶養配偶 者でなくなったことについて、その旨を厚生労働大臣に届け出 なければならない（ただし、従来からある届出で、被扶養配偶 者でなくなったことが把握できる場合は不要）。 P189上から３行目 ×改定率（平成26年度0.985） ×改定率（平成27年度0.999） 国年 ２ P189上から４行目 「※ 平成27年……×0.961」の全文を削除する。 国年 ２ P198上から３行目・ 46万円 ４ 行 目・（ １） の 表 中（ ６ 箇 所 ）、（ ２） の表中（３箇所） 47万円 厚年 ２ P209上から20行目 45,750円∼274,500円 46,770円∼280,620円 国年 ３ P234 上 か ら ４ 行 目、 平成26年度の P235解答の枠内１行目 平成27年度の 徴収 ４ まる覚え社労士要点整理 該当頁・箇所 改正前 改正後 改正項目 P7表中（４箇所） 特定独立行政法人 行政執行法人 P17上から８行目 ③システムアナリスト試験又は ③ＩＴストラテジスト試験に合 労基 １ 格した者若しくはシステムアナ リスト試験又は 共通 １ P35表 中 下 か ら １ 下記を追加する。 労基 ２ 行目と線の間 居宅訪問型保育事業に使用される労働者のうち、家庭的保育者 として保育を行う者（同一の居宅において、一の児童に対して 複数の家庭的保育者が同時に保育を行う場合を除く） −21 − P61POINT の枠内１行 特定独立行政法人 目・２行目・表中・下 から２行目、P93下か ら６行目・４行目 P110∼111表 中 右 列 104,290円 56,600円 56,600円 行政執行法人 52,150円 28,300円 28,300円 104,570円 56,790円 56,790円 共通 １ 52,290円 28,400円 28,400円 P155 上 か ら 11 ∼ 請求は、天災その他やむを得な 請求は、当該受給資格者等が 12行目 い理由がある場合を除き、当該 受給資格者等が 労災 ２ 雇用 １ P193上から７∼８ 受けようとするときは、原則と 受けようとするときは、支給対 雇用 １ 行目 して、支給対象月の 象月の P200表中１∼２行目 提出期限（原則） 提出期限 雇用 １ P410表中右列の上 ・両立支援等助成金（能力開発 から８∼21行目 事業として行われるものを除 く） ・キャリアアップ助成金（能力 開発事業として行われるもの を除く） ・障害者雇用促進助成金 等 ・キャリア形成促進助成金 ・キャリアアップ助成金（一般 職業訓練及び有期実習型訓練 についての助成に係るものに 限る） ・両立支援等助成金（ポジティ ブ・アクション能力アップ助 成金に係るものに限る）等 ・両立支援等助成金 雇用 ３ ・キャリアアップ助成金（能力 開発事業として行われるもの を除く） ・障害者雇用促進等助成金 等 ・キャリア形成促進助成金 ・企業内人材育成推進助成金 ・キャリアアップ助成金（一般 職業訓練及び有期実習型訓練 についての助成に係るものに 限る） ・障害者職業能力開発助成金 P213下から９行目 請負金額が１億9,000万円未満、 請負金額＊が１億8,000万円未満、徴収 ２ P213下から７行目 下記を追加する。 と６行目の間 ＊消費税等相当額を除く。 徴収 １ P215下から２行目 請負金額が１億9,000万円以上、 請負金額＊が１億8,000万円以上、徴収 ２ P215下から２行目 下記を追加する。 と線の間 ＊消費税等相当額を除く。 徴収 １ P216 イ の３∼４行 価額相当額又は貸与された機械 価額相当額＊又は貸与された機械 徴収 １ 目 器具等の損料相当額を請負代金 器具等の損料相当額＊を請負代金 の額に の額＊に P216 ロ の３∼４行 価額は請負代金の額には加算せ 価額＊は請負代金の額には加算せ 徴収 １ 目 ず、請負代金の額に ず、請負代金の額＊に P216 ロ の４行目と 下記を追加する。 線の間 ＊消費税等相当額を除く。 徴収 １ P218 上 か ら 10 ∼ 請負金額（当分の間、請負金額 請負金額（消費税等相当額を除 徴収 １ 11行目 ×108分 の105〔 １ 円 未 満 切 捨 く） て〕） P218下から２行目 ＊ 平成26年４月１日から −22 − ＊ 平成27年４月１日から 徴収 ４ P219上から８∼９ 「水力発電施設、ずい道等新設事 「金属鉱業、非金属鉱業（石灰石 徴収 ３ 行目 業」の1,000分の89である 鉱業又はドロマイト鉱業を除く） 又は石炭鉱業」の1,000分の88 である P221上から13行目〔一律4/1,000〕 〔一律3/1,000〕 P240上から12行目 請負金額が１億2,000万円以上 請負金額 が１億1,000万円以上 ＊ P240上から14行目 下記を追加する。 と15行目の間 ＊消費税等相当額を除く。 徴収 ５ 徴収 ２ 徴収 １ P295上から４∼６ 平成26年３月以降、最高1,000 平成27年４月以降、最高1,000 健保 ３ 行目 分の101.6〔佐賀県〕 、最低1,000 分の102.1〔佐賀県〕、最低1,000 分の98.5〔長野県〕と 分の98.6〔新潟県〕と P296下から６∼５ 平 成 26 年 ３ 月 か ら 全 国 一 律 平 成 27 年 ４ 月 か ら 全 国 一 律 健保 ３ 行目 1,000分の40.7 1,000分の38.3 P296下から２∼１ 平 成 26 年 ３ 月 か ら 1,000 分 の 平 成 27 年 ４ 月 か ら 1,000 分 の 健保 ３ 行目 17.2 15.8 P328上から12行目 下記を追加する。 国年 ２ と13行目の間 ・そして、平成27年４月の時点で特例水準の解消が完了し、同月 からは本来水準での支給となった。 P329上から８∼20 全文を削除する。 行目・23行目 国年 ２ P329上から22行目 780,900円×改定率 780,900円×改定率〔平成27年 国年 ２ 度は「0.999」（以下同じ）〕 P329いちばん下の 78,0900円×改定率＊× 計算式 78,0900円×改定率× P330上から１∼２ 全文を削除する。 行目、P331下から ３行目、P339下か ら13行目・２行目、 P343上から14行目 P350表中右列 国年 ２ 国年 ２ 平成26年度 45,750円 91,500円 137,250円 183,000円 228,750円 274,500円 平成27年度 46,770円 93,540円 140,310円 187,080円 233,850円 280,620円 国年 ３ P391上から２∼５行目 全文を削除する。 厚年 １ P391上から８行目 「→結果として、②の額を支給」を削除する。 厚年 １ P391枠囲み内②の 従前額の保障＋物価スライド特 従前額の保障 １行目 例措置 厚年 １ P391枠囲み内②の ×1.031×0.961 計算式の右下 ×従前額改定率（平成27年度は、 厚年 １ S13.4.1以前生まれの者は1.000、 S13.4.2以後生まれの者は0.998） P392下から４∼１行目 全文を削除する。 厚年 １ −23 − P393 上 か ら 13 ∼ 右側の〈特例水準の額〉を全て削除する。 18行目 厚年 １ P397下から13∼１ 46万円 行目（８箇所） 47万円 厚年 ２ P398上から２行目 46万円（平成23年度以降） 47万円（平成27年度以降） 厚年 ２ P398表中下から１行目 46万円（平成23年度∼） 47万円（平成27年度∼） 厚年 ２ P404下から11行目 平成23年度以降46万円 平成27年度以降47万円 厚年 ２ P404下から８行目・ 46万円 ６行目・４行目 47万円 厚年 ２ P409上から14行目 全文を削除する。 厚年 １ P489上から２行目 この法律は、父母その他の この法律は、子ども・子育て支 社一 ２ 援法７条１項に規定する子ども・ 子育て支援の適切な実施を図る ため、父母その他の P502上から１行目 目的の価額が60万円を 目的の価額が120万円を 社一 ３ P502下から12行目 下記を追加する。 社一 ３ と11行目の間 □ 補佐人制度（法２条の２） ① 社会保険労務士は、事業における労務管理その他の労働に 関する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関す る事項について、裁判所において、補佐人として、弁護士で ある訴訟代理人とともに出頭し、陳述をすることができる。 ② ①の陳述は、当事者又は訴訟代理人が自らしたものとみな す。ただし、当事者又は訴訟代理人が①の陳述を直ちに取り 消し、又は更正したときは、この限りでない。 □ 社会保険労務士法人も、補佐人制度の事務の委託を受けるこ とができる。この場合、委託者に、当該社会保険労務士法人の 社員等のうちからその補佐人を選任させなければならない（法 25条の９の２） 。 P515表中下から２行目 公費負担の合計100分の79 公費負担の合計100分の78 社一 ４ P527下から１行目 下記を追加する。 社一 ５ の下 ※ 各地方厚生局に、総括社会保険審査官を１人置き、社会保険 審査官をもって充てる（総括社会保険審査官は、審査請求に関 する事務を行い、及び社会保険審査官の行う事務を総括する）。 選択式重要キーワード 該当頁・箇所 改正前 改正後 改正項目 P130問題文下から ６箇月以内（天災その他請求を ６箇月以内にしなければならな 雇用 １ ４∼１行目 しなかったことについてやむを い。 得ない理由があるときは、当該 理由がやんだ日の翌日から起算 して７日以内）にしなければな らない。 P153問題文下から 原則として、広域求職活動の ４行目 広域求職活動の P154問題文下から 原則として、移転の日の翌日か 移転の日の翌日から ３行目 ら −24 − 雇用 １ 雇用 １ P278上から９行目 平成24年度価格は、28万円 平成27年度価格は、28万円 厚年 ２ P278上から10行目 平成24年度価格は、46万円 平成27年度価格は、47万円 厚年 ２ P278選択肢⑦・枠 46万円 囲み内２行目 47万円 厚年 ２ P319問題文下から 下記を追加する。 労一 １ １行目の下 ⑷ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口 P346上から１行目 児童手当法は、父母その他の 児童手当法は、子ども・子育て 社一 ２ 支援法７条１項に規定する子ど も・子育て支援の適切な実施を 図るため、父母その他の ○●○ 正 誤 ○●○ 下記の書籍に誤りがございました。 おわび申し上げるとともに、お手数ですが訂正をお願いいたします。 なお、訂正箇所が太字となっています。 うかるぞ社労士基本テキスト 該当頁・箇所 誤 P555表中左上 健康保険＋介護保険 （70∼74歳） 対象者 83万円以上 53万円∼79万円 28万円∼50万円 26万円以下 P574上から３行目 P574欄外の表中上か ら２列目 正 670,000円 560,000円 12分 の１ 83万円以上 53万円∼79万円 28万円∼50万円 26万円以下 670,000円 560,000円 費 用 の 額（ 前 期 高 齢 者 納 付 金 等、 後期高齢者支援金等及び日雇拠出 金並びに介護納付金の納付に要し た費用の額を含み、国庫補助の額 を除く）の 費用の額の 協 会 健康保険＋介護保険 （70∼74歳） 対象者 協 会 − 12分 の１ 12分 の１ P605下から５行目 事項に係る特定国民年金原簿記録 自己に係る特定国民年金原簿記録 P686上から９行目 さらに、40歳、50歳、59歳の さらに、35歳、45歳、59歳の P699下から９∼８行目 積立金並びに責任準備金をいう 積立金をいう P800上から１つ目の● 平成25年９月∼平成26年８月まで 平成26年９月∼平成27年８月まで の月分は1,000分の174.40 の月分は1,000分の176.88 P863下から６行目 組合からの脱退の事由を 組合からの脱退の自由を P928欄外 ポ ＊２ 確定給付企業年金の給付には、 確定拠出年金の給付には、 −25 − 必修過去問 該当頁・箇所 誤 正 P306上から６行目及 1,000分の４ び表中（５箇所） 1,000分の3.5 必修予想問 該当頁・箇所 P103正解 誤 正 正解 Ｄ 正解 Ａ P151Ｃの解説２行目 雇用保険被保険者離職証明書 P195表中６）の２行目 漁船に乗り込むため雇用される Ａ社の 就業促進定着手当 P197図 基本手当日額の P251Ａ肢の４行目 P286Ａ肢の３行目 P287Ａ肢の１行目 平成26年度の概算保険料の額の 徴収等を 53万円以上の場合に 「167,000円＋（医療費− P289表中右上 Ａ社の 基本手当日額の 算定の基礎と なった賃金日額 ２箇月 以内 申請 Ａ社 離職 再就職 P219解説文６行目 漁船に乗り組むため雇用される Ｂ社 みなし賃金日額 算定の基礎と なった賃金日額 ６箇月 雇用保険被保険者離職票 70歳未満 1,760,000円 1,350,000円 670,000円 630,000円 就業促進定着手当 Ｂ社 みなし賃金日額 ６箇月 Ａ社 離職 再就職 ２箇月 以内 申請 平成26年度の確定保険料の額の 徴収等の業務以外の業務を 53万円以上79万円以下の場合に 「167,400円＋（医療費− 70歳以上 70歳未満 1,760,000円 1,350,000円 670,000円 630,000円 670,000円 560,000円 70歳以上 670,000円 560,000円 一問一答 該当頁・箇所 P10Ａ43 誤 正 ○ × 横断編 該当頁・箇所 P148上から４行目 誤 正 不動産業・サービス業 不動産業・小売業 まる覚え社労士要点整理 該当頁・箇所 P109上から16行目 P118表中下から１行目 誤 正 障害補償年金前払一時金を支給す 障害補償年金差額一時金を支給す る。 る。 ③死亡 葬祭料 葬祭料 ③死亡 葬祭料 葬祭給付 P228下 か ら19行 目・ 〃 1/30 18行目 〃 3/30 〃 1/31 〃 3/31 P309下から12行目 年金特別会計の国民年金勘定に P328の図 年金特別会計の年金特別勘定に Ｂ Ａ Ｂ Ａ’ Ａ P404上から13行目 老齢基礎年金の額 老齢厚生年金の額 P424下から12行目 定者の対象期間標準報酬総額の 改定者の対象期間標準報酬総額の −26 − P429下から８行目 確認の請求があった後 確認の請求又は厚生年金保険原簿 の訂正の請求があった後 ＳＲゼミ［図解］まるごと年金 該当頁・箇所 P65表中 誤 正 「平成14年4月∼15年３月」とその 「合計 A」の欄の上に移動し、「標 下の「標準賞与額」の欄 準賞与額」の欄は削除。※下記参照。 P84加入可能年数の図 40年 60年 P86「④法改正と生年 平成10年４月１日以前 月日」の見出し下の 囲み中 平成10年４月１日前に P86下の表中 平成10年４月１前に 平成10年４月１日以前に ※ P65の訂正について──平成14年４月∼15年３月の期間は、合計Ａに含めるべき期間でした。 本文中の年金額の計算式に修正が生じないよう、便宜上、下記表の通り厚生年金に加入してい た期間等に修正をさせていただきました。 ＜具体的な修正点＞ １）総報酬制導入前の月数の変更等が生じないよう、平成13年４月∼14年３月までの期間は、 厚生年金に加入していない空白の期間としました（この期間の欄はなくなります）。 ２）平成14年４月∼15年３月までの再評価率を0.965としました。 ３）総報酬制導入後の月数の変更等が生じないよう、平成21年４月∼22年３月まで厚生年金に 加入し、再評価率は0.963としました。 働いていた期間 標準報酬月額 再評価率 被保険者期間 再評価後の総額 の月数 昭和47 ４月∼昭和48 ３月 ¥100,000 3.757 12 ¥4,508,400 昭和48 ４月∼昭和49 ３月 ¥120,000 2.757 12 ¥3,970,080 昭和49 ４月∼昭和50 ３月 ¥140,000 2.347 12 ¥3,942,960 昭和50 ４月∼昭和51 ３月 ¥160,000 1.941 12 ¥3,726,720 昭和51 ４月∼昭和52 ３月 ¥180,000 1.784 12 ¥3,853,440 昭和52 ４月∼昭和53 ３月 ¥200,000 1.691 12 ¥4,058,400 昭和53 ４月∼昭和54 ３月 ¥220,000 1.523 12 ¥4,020,720 昭和54 ４月∼昭和55 ３月 ¥240,000 1.450 12 ¥4,176,000 昭和55 ４月∼昭和56 ３月 ¥260,000 1.399 12 ¥4,364,880 昭和56 ４月∼昭和57 ３月 ¥280,000 1.345 12 ¥4,519,200 昭和57 ４月∼昭和58 ３月 ¥300,000 1.273 12 ¥4,582,800 昭和58 ４月∼昭和59 ３月 ¥320,000 1.240 12 ¥4,761,600 昭和59 ４月∼昭和60 ３月 ¥340,000 1.210 12 ¥4,936,800 昭和60 ４月∼昭和61 ３月 ¥360,000 1.137 12 ¥4,911,840 昭和61 ４月∼昭和62 ３月 ¥380,000 1.085 12 ¥4,947,600 昭和62 ４月∼昭和63 ３月 ¥380,000 1.055 12 ¥4,810,800 昭和63 ４月∼平成１ ３月 ¥380,000 1.033 12 ¥4,710,480 平成１ ４月∼平成２ ３月 ¥410,000 1.013 12 ¥4,983,960 平成２ ４月∼平成３ ３月 ¥410,000 0.992 12 ¥4,880,640 −27 − 平成３ ４月∼平成４ ３月 ¥410,000 0.980 12 ¥4,821,600 平成４ ４月∼平成５ ３月 ¥440,000 0.967 12 ¥5,105,760 平成５ ４月∼平成６ ３月 ¥440,000 0.956 12 ¥5,047,680 平成６ ４月∼平成７ ３月 ¥440,000 0.955 12 ¥5,042,400 平成７ ４月∼平成８ ３月 ¥440,000 0.955 12 ¥5,042,400 平成８ ４月∼平成９ ３月 ¥470,000 0.954 12 ¥5,380,560 平成９ ４月∼平成10 ３月 ¥470,000 0.960 12 ¥5,414,400 平成10 ４月∼平成11 ３月 ¥470,000 0.963 12 ¥5,431,320 平成11 ４月∼平成12 ３月 ¥500,000 0.964 12 ¥5,784,000 平成12 ４月∼平成13 ３月 ¥500,000 0.965 12 ¥5,790,000 平成14 ４月∼平成15 ３月 ¥530,000 0.965 12 ¥6,137,400 360 ¥143,664,840 12 ¥6,124,680 合計Ａ 平成14 ４月∼平成15 ３月 ¥530,000 0.963 標準賞与額 ¥1,200,000 0.963 平成15 ４月∼平成16 ３月 ¥530,000 0.947 12 ¥6,022,920 ¥1,200,000 0.947 ¥1,136,400 ¥530,000 0.959 12 ¥6,099,240 ¥1,300,000 0.959 ¥1,246,700 ¥500,000 0.964 12 ¥5,784,000 ¥1,300,000 0.964 ¥500,000 0.966 ¥1,200,000 0.966 ¥500,000 0.966 ¥1,200,000 0.966 ¥500,000 0.962 ¥1,200,000 0.962 ¥530,000 0.963 ¥1,200,000 0.963 標準賞与額 平成16 ４月∼平成17 ３月 標準賞与額 平成17 ４月∼平成18 ３月 標準賞与額 平成18 ４月∼平成19 ３月 標準賞与額 平成19 ４月∼平成20 ３月 標準賞与額 平成20 ４月∼平成21 ３月 標準賞与額 平成21 ４月∼平成22 ３月 標準賞与額 合計Ｂ ¥1,155,600 期間の 訂正 削除 挿入 ¥1,253,200 12 ¥5,796,000 ¥1,159,200 12 ¥5,796,000 ¥1,159,200 12 ¥5,772,000 ¥1,154,400 12 ¥6,124,680 ¥1,155,600 84 ¥49,659,540 社労士試験を知り尽くした社労士受験指導集団「労務経理ゼミナール」の講座・教材！ 会場 対 模試 （自宅 ）/ 直 前策 講 座 /CD教 教材 会場 / 池袋会場：東京セミナー学院 / 解説ＣＤ付・受験料各１回5,000円 ＜模擬試験＞ ■会場模擬試験［第1回］6/20㈯・6/21㈰ /［第２回］7/18㈯・7/19㈰ ［第1回］発送予定時期＝６月下旬 /［第２回］発送時期＝７月下旬 ■自宅模擬試験（会場模試と 同 一 問 題） 会場 / 新宿：RKZ 新宿教室 / 各オリジナルレジュメ付き・受講料各２日間16,000円 ＜直前３講座＞ ■択一式・選択式最終チェック…8/1㈯・8/2㈰ ■直前横断総まとめ…8/8㈯・9㈰ ■直前まる覚えポイント200……8/15㈯・16㈰ （6月下旬発売） / ■白書講座（7月中旬発売）各 C D３枚組・価格各 8,000円 ＜ C D ＞ ■改正法講座 （6月下旬発売） ＜ DVD ＞ ■改正法講座 / ■白書講座（7月中旬発売）各 DVD２枚組・価格各10,000円 ［お申込・お問合せ］ ㈱労務経理ゼミナール TEL03-5360-8322 FAX03-5360-8321 http://www.ukaruzo.jp/ −28 −
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