【平成 1７年度
回数
1
2
3
開 催 月
平成 17 年
４月
5月
６月
会員月例研究会のテーマ】
テ
ー マ ／
講
師
「企業価値向上のための CSR（企業の社会的責任）
」
∼誠実さを競争力とするために∼
／㈱インテグレックス 代表取締役 秋山
「今春闘の評価とこれからの雇用･賃金システム」
∼日本企業に相応しい成果主義のあり方を考える∼
／(財)社会経済生産性本部理事
雇用処遇研究センター所長
をね 氏
楠田
「ゆれる日中関係と対中ビジネスのゆくえ」
∼企業のリスクマネジメントの視点から∼
／フジサンケイ ビジネスアイ 上原
丘
隆
氏
4
７月
＜働く人のメンタルヘルスと組織の対応＞
「心の健康∼働く人のストレスマネジメント」
／帝塚山学院大学教授
(財)社会経済生産性本部ﾒﾝﾀﾙ･ﾍﾙｽ研究所長 小田 晋 氏
「味の素におけるメンタルヘルス対策」
／味の素㈱人事部健康推進ｾﾝﾀｰ専任課長 高橋 公一 氏
5
９月
＜若者が希望を持てる社会をつくる＞
Ⅰ「若者が希望を持てる社会をつくる∼企業･学校の役割を考える∼」
日本証券代行株式会社 取締役社長 遠藤 勝裕 氏
(経済同友会「学校と企業・経営者の交流活動推進委員会」委員長)
墨田区立本所中学校 校長 森本 芳男 氏
独立行政法人労働政策研究・研修機構副統括研究員 小杉 礼子 氏
Ⅱ「若者自立塾」活動の現場から
ＮＰＯ法人青少年自立援助センター 理事長 工藤 定次 氏
6
10 月
7
8
9
11 月
12 月
平成 18 年
２月
10 ３月
見学会
2004 年度日本経営品質賞 中小規模部門 受賞企業 見学
「ホンダクリオ新神奈川の顧客志向経営」
∼顧客満足度日本一のサービスの実際∼
／㈱ホンダクリオ新神奈川 代表取締役会長 相澤
「新会社法で会社はどう変わるのか」
∼押さえておきたい新会社法のポイント∼
／弁護士 浜辺
賢二 氏
陽一郎
｢改正高年齢雇用安定法のポイントと実務対応｣
∼６５歳雇用延長に企業はどう対応すべきか∼
／ヒューマンテック経営研究所 所長 藤原
氏
久嗣 氏
「リッツ・カールトンのブランド戦略」
∼お客様の満足を超えるサービスをめざして∼
／ザ・リッツ・カールトン・ホテル日本支社長 高野 登
氏
見学会
「キヤノンの生産革新活動∼セル生産の現場とさらなる進化」
キヤノン㈱ 取手事業所