阿波證券 株式会社

~フェイスtoフェイスでベストサービス~
阿波證券 株式会社
■ 会社概要
■設 立/1948年5月
■資本金/1億円
■従業員数/63名(男性49名 女性14名)
■営業利益/8億1,600万円
■所在地/〒770-0831 徳島県徳島市寺島本町西1-5
■TEL/088-625-4800 ■FAX/088-625-8686
■e-mail/eigyousuisin@pawa.co.jp
■URL/http://www.pawa.co.jp/
■ 代表者メッセージ ■
取締役社長 伊勢 正見
◆資産運用の基盤は「人」
地域に無くてはならない金融サービス会社になるためには・
・
・お客様に喜んでいただける金融サービスを提
供するためには・
・
・と考え抜いた先にあったのは資産運用の基盤も「人」であるという結論でした。物を作る
のも「人」、
サービスを提供するのも「人」、
それらを提供する機会を作るのも「人」になります。
すべての企業活
動や社会活動は「人」なくしては成り立ちません。このようなことから、当社では人材育成の必要性を強く認識
しています。
◆教育よりも「教養」
その「人 」の基盤になるのは・・・と掘り下げて考えていくと、学校で受けた教育でもなく、単なる躾でもなく、
「教養」であるという結論に至りました。この教養というものは一朝一夕に身につくものではありません。だか
らこそ当社は企業理念の現実に向け、
この「教養」の育成に力を注いでいきます。
■ 事業内容
~フェイスtoフェイスでベストサービス~
社員一人ひとりが主役!地域になくてはならない総合金融サービス会社を目指して!!
◆金融商品取引業
有価証券の売買、募集売り出しの取扱い、証券担保貸付、これに付帯する証券業務、
コンサルティング業務、保険販売業務/(生命保険/変額個人年金/
401K制度商品)
◆仕事内容
新規開拓&既存客訪問から株式売買、投資信託、債券全般の販売・
募集、保険契約(第一&第三分野)を行っています
ここが
すごい!!
情緒的サービスを提供できるコミュニケーション力(お客様を笑顔にさせる力)があり、熱意を持ち、そして何事に
も感謝しようとする心がある社員達がいます。対面営業を主とし、地域に根付いたきめ細やかなサービスを重視し
た営業活動を日々展開しております。おかげさまで一昨年創業65年の節目を過ぎ、新たな一歩を踏み出しておりま
す。
SHUSHOKU in AWAJISHIMA
■ 採用情報[平成27年度]
■給 与
■昇 給
■賞 与
■ 諸 手 当
■ 勤 務 地
■勤務時間
大学院卒/ 185,000 円
大 卒/ 185,000 円
年1回
年 2 回(業績による)
FA、通勤
洲本営業所 他、徳島県内 6 店舗
8 時 30 分~17 時 30 分
(実働 8 時間)
※最新の採用情報についてはお問い合わせください。
■ 休日・休 暇
■福利厚生
■ 免 許・資 格
■定 年
■採用実績校
完全週休2日制、
祝日、
年末年始、
産前産後、
育児、
介護、
夏季、
有給休暇制度(初年度半年
経過後10日、
最大20日)
鳴門カントリークラブ、
ハッピー法人会員、
スポーツサークル活動、
社会保険完備
退職金制度
普通自動車第1種運転免許
証券外務員二種資格(取得後本採用)
満60歳(65歳まで再雇用制度あり)
徳島大学 徳島文理大学
関西学院大学 法政大学
帝塚山大学
■ こんな会社を目指しています
◆私達の使命・存在意義
地域のお客様に健全で長期的な資産づくり、
企業経営のお手伝いを行い、
お客様や地域の発展に役立つことで社会貢献を行うこと
◆私達のビジョン
地域のお客様から最も信頼され、
地域になくてはならない金融サービス会
社になること。
全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、
お客様や地域社会の進歩
発展に貢献できる会社になること。
◆私達の考働指針
私達は企業倫理を守り、
常に自ら研鑽した金融サービスを提供する事で、
お
客様の資産に関する問題を解決するパートナーとして認められること。
その為にはお客様のニーズを早く理解し、
対面営業で誠意をもって解決策
を提供し、
お客様と共に思考して成果を上げること。
情報収集 理論武装 勇気実行 成功可能
■ こんな人を採用したい
■ 入社後の待遇
アベノミクスの到来、
NISA制度もスタートし、今後益々、
半月間の新入社員研修後、配属先へ。
直属上司中心に、親
貯蓄から投資への流れが加速します。
あなたも阿波證券の
切丁寧に営業指導を行います。
配属先部店長の事業計画書
一員となり、地域のお客様とマーケットを結ぶ人材として一
に則り、店内では、電話対応や接客応対、店外では、先輩に同
緒に活躍してみませんか!?
行して営業スタイルを身に付けていただきます。
育成方針、
研修制度、
残業、
福利厚生制度など
基本的に残業はありません。
東証けんぽに加入しており、
毎年定期健康診断を行い、社員家族の健康管理には気をつ
けております。
” 先輩からのメッセージ ”
会社説明会で本店営業部を見学した時、店全体が明るいイメージで、社員同士が助け合い仕事をされていま
した。私は一年目の新入社員ですが、フェイスブックでも全社員の皆さんが交流されており、とても仲の良い会
社だと実感しています。自分の成長が実感できる仕事なのでこれからも努力していきたいです。
平成 27 年度入社 洲本営業所 営業係 玉谷 勇人
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