Recruiting Information 会社概要 求人タイトル マルハンは世界レベルのエンターテイメント企業になります。 会 社 名 株式会社マルハン Ｕ Ｒ Ｌ http://www.maruhan.co.jp/ 事業内容 270×190 パチンコ、ボウリング、ゴルフ練習場、アミューズメント、シ ネマなどの遊技場他レジャーに関する業務の経営 店 舗 数 317店舗 店舗情報 屋 号 マルハン 東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 大阪府 、 兵庫県 、 京都府 、 奈良県 、 滋賀県 、 和歌山県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島 県 、 新潟県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 山梨県 、 長野県 、 岐阜県 、 静岡県 、 愛知県 、 三重 県 、 岡山県 、 広島県 、 山口県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 佐賀県 、 長崎県 、 熊本 県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 マルハンは全国に317店舗のパチンコ店を運営しています。売上2兆円、年間来場者数のべ2億人以上、国内大型テーマパークの数倍 を誇る運営規模でパチンコ業界を牽引しています。目新しさや射幸性のみを追及する従来の延長線上には、既存概念をくつがえす新 たな価値はありません。マルハンはパチンコ業界のトップブランドとして、抜本的な発想の転換をもとに未体験の価値を生み出そう としています。そのひとつとして誕生したのが、誰も見たことのない進化したパチンコホール「マルハン千葉北店」。新たな顧客の 会社の特徴 価値・創造として、斬新な建築デザインの中にレストランやイベントスペースを併設。過去の成功体験に捉われない新しい価値観 が、ターゲットをパチンコファンからレジャー層に広げています。 日本が誇る大衆娯楽を世界に通用するエンターテイメントに進化させるためには、チャレンジしないことこそ最大のリスク。「ベン チャー企業の精神を持った大企業」マルハンの飽くなき挑戦はこれからも続きます。 180×120 「業界を変える」という信念の下、新た な価値を生み出し続けます。 充実した研修制度があるので安心して キャリアアップできます。 2020年までに500店舗を目指しています。 求人要項 職 種 名 一般（総合職） 正社員 雇用形態 勤 務 地 各地の店舗(希望を考慮) 募 集 背 景／職 務 内 容 応募条件 業務拡大による増員募集となります。業界リーディングカンパニーである当社 には、「業界を変える」「成長したい」といったモチベーションの高い社員が 数多く在籍しているため、働きながら人として大きく成長できます。先輩社員 の前職や個性は様々。マルハンで夢と情熱を持って活躍してください。パチン コホール「マルハン」の店舗での接客や、店舗づくりに携わってください。研 修やOJTも充実しているため、未経験の方でも安心して働けます。年功序列では なく実力を重視した評価を行なっているため、あなたの頑張りは正当に評価さ れ、年齢に関係なく重要なポジションに就くことができます。 【パチンコ業界の未経験者歓迎】 ・チャレンジ精神と行動力がある ・夢を持ち、その夢に向って全力で走り続ける決意を持っている ・今の自分を変えたい、成長したいと考えている 未経験者・第二新卒大歓迎！高卒以上、35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) 転職回数や職歴は不問です。経験やスキルではなく、人物重視の採用を行います。新規出 店に伴い、続々とポストが増えています。年功序列ではなく行動プロセスや業績を重視し た評価をします。成果は正当に評価され、若くしてマネージャーや店長として活躍するこ とも可能です。 「業界を変える」という挑戦の結果、マルハンは業界No.1企業として確固たる地位を築きましたが、そのポジションに甘んじるつも りは一切ありません。世界レベルのエンターテイメント企業を目指して、私たちは業種や業態を超えてチャレンジを続けます。常に 採用担当の声 挑戦を続けてきたマルハンだからこそできる。この想いは不変です。だからこそ入社する人は、ダイナミックなチャレンジを掲げ、 「自分の力で世界を変えたい」という強い意識を持っていてほしい。挑戦の数だけあなた自身の可能性も広がるはずです。 選 考 内 容 書類選考 → 合同面接会 → 二次面接 → 内定 特 記 事 項 特になし 募集人数 選考期間 ～1週間程度 年 齢 18歳①～30歳位②まで 若干名 勤務条件 給 与 【初任給】高卒月給189,350円～、短大専門卒月給209,350円～、大卒月給219,350円～ 昇 給 年1回 賞 与 年2回 諸 手 当 通勤手当、時間外手当、営業店手当、職位手当、食事手当※赴任手当、 ※地域手当、※単身赴任手当、※家族手当、※兼務手当、※大型店手当（※は該当者のみ） 社 会 保 険 雇用、労災、健康、厚生年金 寮・社宅 有り 就業時間 (1)8：00～24：30 ※2交替制、実働7.5時間 ★残業時間は月30時間以内です。 休日・休暇 月8休以上（年間休日106日） 福利厚生 退職金制度、独身寮完備（ワンルーム）、社宅完備、財形貯蓄制度、適格年金制度、従業員持株制度、労働組合、公的資格取得援助制度、保険団体扱 制度、保養施設、福利厚生倶楽部、労災付加給付、傷病積立有休制度、育児介護時短制度、育児休業、韓昌祐遺児育英年金、出産育児一時金、慶弔見 舞金制度、日本ボウリング場厚生年金基金、有給休暇計画取得制度（バースデイ有休）、季節休暇（夏季・冬季共に3日間）、年次有給、慶事休暇、 忌引休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 マネージャー(27歳)／569万円、エリア長(40歳)／1400万円 年 収 例 店長(32歳)／841万円 求人条件にかかる特記事項 記載内容は企業登録時の情報になります。現在の企業情報と一部 ずれがある場合も御座いますので予めご了承ください。 (例外事由①)当該業務において、法令等において18歳未満の就業が禁止されている為 (例外事由②)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため(経験不問・新規学卒者と同等の処遇) Recruiting Information 会社概要 求人タイトル 業界3位の安定感と充実の教育研修で成長をサポート！ 会 社 名 株式会社ガイア Ｕ Ｒ Ｌ http://www.gaia-jp.com/ 事 業 内 容 アミューズメント施設の企画運営 270×190 店 舗 数 174店舗 店舗情報 屋 号 ガイア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、大阪 府、兵庫県、奈良県、和歌山県、北海道、青森県、岩手県、宮 城県、秋田県、山形県、福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三 重県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、宮崎県、鹿児島県 株式会社ガイアは、首都圏を中心に全国174店舗を展開している業界第３位の企業です。前年度(2015年5月末)の売上高は3,478億 円。200台クラスの小規模店舗から2,000台クラスの業界最大規模の超大型店まで様々な形態での経営を行っています。 ■従業員満足の追及！ 「ガイアで働く人間が満足しないと楽しいエンターテインメントは生まれない」を合言葉に本社トップダウンではなく、店舗主導型 会社の特徴 の「エリア制度」を導入し、店舗毎で社員のアイディアが生かせる運営を可能にしています。 ・有休取得率向上、残業削減の徹底など、仕事とプライベートの両方を充実させる環境づくりも進んでいます。 ■再出発を応援します！ ・初任地（配属店舗）は「自宅通勤圏」を最優先（希望は最大限考慮します※ご相談ください） ・通勤圏に店舗が無い方は引越代の一部を会社が負担します（上限あり） 180×120 接客サービスを通じてお客様のニー ズを探ります。 顧客サービスのエキスパート（接客＆経 営のプロ）に育てます！ 新しいパチンコホールを一緒に作り ましょう！ 求人要項 職 種 名 一般（総合職） 正社員 雇用形態 勤 務 地 各地の店舗(希望を考慮) 募 集 背 景／職 務 内 容 応募条件 業界のリーディングカンパニーとして、サービスのクオリティも業界 随一を目指しています。 更なる企業の発展ために当社のコア人材とし て活躍していただける方を募集します。幹部候補生として入社とな り、店舗内での接客サービスだけでなく、１年目から集客企画・広報 戦略・営業数値管理・スタッフ教育など様々な業務に携わっていただ きます。お客様に快適な空間を提供するためにマーケティング、デー タ分析等をしながら各店舗での営業コンセプトに基づき、集客戦略を 立案していきます。 【パチンコ業界の未経験者歓迎】 ・「人と接すること」「喜んでもらうこと」が好きな方 ・様々なことを吸収し成長したいと考えている方 ・将来「自分のお店」を経営してみたいと考えている方。 ガイアでは年間3～4回、中途入社社員の「新入社員研修」を行っています。そこで「同期」となる仲間た ちと出会い、その後の研修でも顔を合わせていきます。中途入社は同期が居なくて不安…という声は当社 採用担当の声 では聞かれません。また独自の人事制度「キャリアパスプラン」により、業務知識の習得はもちろん、実 力次第では裁量権のある仕事を任され達成感とやりがいを感じながら成長することが可能です。 選 考 内 容 書類選考 → 合同面接会 → 二次面接 → 内定 特 記 事 項 特になし 募集人数 若干名 選考期間 ～2週間程度 年 齢 18歳①～30歳位②まで 勤務条件 給 与 月給223,465円～258,000円 ※経験・年齢等により決定 昇 給 年1回(昇格は随時) 賞 与 年2回 諸 手 当 通勤交通費、時間外労働手当、役職手当、休日出勤手当、出張手当、単身赴任手当、他 社 会 保 険 雇用、労災、健康、厚生年金 寮・社宅 有り ※会社都合の 転勤の場合 (1)8：00～25：00 就 業 時 間 ※2交代制（実働8時間） 休日・休暇 月9日 年次有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/未就学児看護休暇 福利厚生 定期健康診断、各種保険団体扱制度、社内貸付制度、優秀社員表彰制度、退職金制度、共済会（慶弔見舞 金制度）、社員寮（独身・家族）、会員制福利厚生サービス（JTB Benefit）、他 一般（25歳）／年収350万円、副主任（28歳）／年収430万円 年 収 例 主任（29歳）／年収530万円、店 長（31歳）／年収650万円 求人条件にかかる特記事項 記載内容は企業登録時の情報になります。現在の企業情報と一部 ずれがある場合も御座いますので予めご了承ください。 (例外事由①)当該業務において、法令等において18歳未満の就業が禁止されている為 (例外事由②)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため(経験不問・新規学卒者と同等の処遇) Recruiting Information 会社概要 求人タイトル 関西エリア最大規模の「123」で、スケールの大きい仕事をしませんか？ 270×190 会 社 名 株式会社 延田エンタープライズ Ｕ Ｒ Ｌ http://www.nobuta123.co.jp/ 事業内容 遊技場事業、ディベロッパー事業、温浴事業、飲食事業、物販 事業、スポーツ関連事業、その他物販・配送事業 店 舗 数 73店舗 店舗情報 屋 号 123 千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、奈良、和歌山、徳 島、高知、福岡 私たちは「123」でおなじみの延田グループです。2013年に設立50年目を迎えました。今では関西エリアで最大規 模、全国のパチンコ経営企業の中でも売上TOP4に入っています。この他にも、関西屈指のゴルフ場であるマスターズ ゴルフ倶楽部や温浴施設、イタリアンレストランなど、事業を多角展開する事によってより強い経営基盤を築き上 げ、質の高いエンターテイメント企業として成長し続けています。延田グループの強みは圧倒的な判断力と実行力。 他会社よりも早く決断し、どこよりもやり切る。この価値観がパチンコ業界1、2を競う成長力を生み出しています。 会社の特徴 現在は、「123」を100店舗運営することを目標に店舗拡大計画を進められています。延田グループが採用したいの は、これから先を担う人材。店舗や教育制度、待遇、福利厚生など、業界トップクラスのステージが整っている中 で、一旗揚げて活躍してやる！という強い意志を持った人を求めています。店舗が増えるにつれて、店長をはじめと した管理者のポストを任せられる人材が必要です。あなたが今まで思い描いたことのない様な、スケールが大きい仕 事をしてみたくありませんか？人生が眩しく輝く環境は、あなたの手で掴み取ってください！ 180×120 キャリアアップは無限大！あなたの頑張り が評価されます！ 充実した研修制度があなたの成長をサポート！ あなたの応募をお待ちしております！ 求人要項 職 種 名 一般（総合職） 雇用形態 正社員 勤 務 地 各地の店舗(希望を考慮) 募 集 背 景／職 務 内 容 応募条件 「123」を100店舗運営し、店舗を拡大させていく中期事業計画がある 【パチンコ業界の未経験者歓迎】 ので、これからの延田グループを担うエネルギッシュな人を採用した 能力や経験は問いません。強い意志を求めます。 いと考えています。 延田グループには、これまでの長い歴史の中で培ってきた様々なノウハウがありますので、未経験も安心 して働ける環境が整っていると言えます。育児休暇や産休制度を利用して現場へ復帰した女性社員も多 採用担当の声 く、皆さんが長く安心して働ける環境整備にも力を入れています。キャリアステップにおいては、バリバ リ働いて店長を目指すのも良し、社内資格である「サービスエキスパート」を取得してサービスのプロ フェッショナルになるのも良いでしょう。あなたの道はあなたが決めて、大きな活躍をしてください！ 選 考 内 容 書類選考 → 合同面接会 → 二次面接 → 内定 特 記 事 項 特になし 募集人数 若干名 選考期間 ～1週間程度 年 齢 18歳①～30歳位②まで 勤務条件 給 与 月給223,465円～258,000円 ※経験・年齢等により決定 昇 給 年1回（昇格時の昇給は随時実施） 賞 与 年2回 諸 手 当 通勤交通費、時間外労働手当、役職手当、休日出勤手当、出張手当、単身赴任手当、他 社 会 保 険 雇用、労災、健康、厚生年金 寮・社宅 相談可 (1) 8：00～25：00の間で交代制 就 業 時 間 （実働8時間+休憩1時間） 月9日 年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇（結婚休暇・出産休暇・ 忌引休暇） 各種社会保険（健康・厚生・労災・雇用）、各種保険団体扱制度、社内貸付制度、優秀社員表彰制度、退 福 利 厚 生 職金制度、共済会（慶弔見舞金制度）、社員寮（独身・家族）、会員制福利厚生サービス（JTB Benefit）、他 休日・休暇 一般（25歳）／年収350万円、副主任（28歳）／年収430万円 年 収 例 主任（29歳）／年収530万円、店長（31歳）／年収650万円 求人条件にかかる特記事項 記載内容は企業登録時の情報になります。現在の企業情報と一部 ずれがある場合も御座いますので予めご了承ください。 (例外事由①)当該業務において、法令等において18歳未満の就業が禁止されている為 (例外事由②)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため(経験不問・新規学卒者と同等の処遇) Recruiting Information 会社概要 求人タイトル 私たちは、ギャンブルのパチンコに反対です。 USEI発のパチンコ・イノベーション。私たちと一緒に事業創造しませんか？ 会 社 名 株式会社USEI Ｕ Ｒ Ｌ http://www.usei.jp/ 事 業 内 容 アミューズメント施設の経営 270×190 店 舗 数 6店舗 店舗情報 ゴープラ 屋 号 東京都(杉並区)、埼玉県(所沢市、入間市、川越市、飯能市、日 高市) 私たちは、ゴープラという店舗名でパチンコホールを6店舗運営しています。大きな特徴としては、営業形態を低玉 貸し（1円パチンコ、5円スロットなど）に特化している点です。私たちは、アミューズメント業界のLCCを標榜して います。即ち、「低価格で安心してお客さまに楽しい時間を過ごしていただける店づくり」。お客様にもっとパチン コを楽しんで頂けるような本来の「日常の娯楽」に戻すために、"いままでのパチンコ業界の常識"にNOを突き付け、 会社の特徴 遊技機だけに頼らない、老若男女多くのお客様に楽しんでいただけるパチンコのスタイルをつくるため、日々努力し ております。 私たちが磨き続けた経営ノウハウ。少しでも興味を持って頂けた方はぜひお話をしましょう。私たちは、一緒にパチ ンコ業界にイノベーションを起こす仲間を募集しています。 180×120 アルバイトにも理念が浸透し、笑顔と大 きな声で、気持ちの良い、お客様への対 応をおこなっています。 独自のマニュアルに従って教育が行われます。 教育制度が充実していますので、安心して働く ことができます。 正社員採用された方は全員、幹部候補で す。チャレンジをお待ちしています。 求人要項 職 種 名 一般（総合職） 雇用形態 正社員 勤 務 地 各地の店舗(希望を考慮) 募 集 背 景／職 務 内 容 応募条件 【パチンコ業界の未経験者歓迎】 更なる組織強化、新店出店の際の人員強化のため優秀な方を募集しま 既存のパチンコ（産業）が嫌いな人、パチンコを安価で安 す。初心者のお客様へのご案内、簡単なマシントラブルの復旧、商品 心して遊べる日常の娯楽に変革する苦労を一緒にしてくれ の陳列 ・店内清掃、簡単な設備メンテナンス 等を行って頂きます。 る人、向上心があり自ら変化することを楽しめる人、他人 しっかりとした研修制度がありますので専門知識は不要です。 と同じと言われるのが嫌な人、早く出世したい人 採用担当の声 USEIグループは、「人才開発」を通じて、楽しくて、能力が伸ばせて、働きがいのある会社を目指してい ます。パチンコ・スロットをするかどうかは問いません。パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に 変革する苦労を一緒にしてくれる人と仕事がしたい。私たちの考え方に共感してくれているあなた、一緒 に楽しい時間を創造してみませんか？ 選 考 内 容 書類選考 → 合同面接会 → 二次面接 → 内定 特 記 事 項 要自動車免許 募集人数 選考期間 ～1週間程度 年 齢 18歳①～30歳位②まで 若干名 勤務条件 給 与 月給215,848円～ 昇 給 年1回 賞 与 年2回 諸 手 当 通勤手当、職責手当、調整手当、特勤手当、超勤手当、休日手当、深夜手当 社 会 保 険 雇用、労災、健康、厚生年金 休日・休暇 寮・社宅 有り (1)7:00～15:30 就 業 時 間 (2)16:00～24:30 月7休 年次有給休暇/リフレッシュ休暇/慶弔、特別休暇ほか 福 利 厚 生 各種研修制度有、表彰制度、厚生貸付金制度、自己育成ポイントプログラム等 一般(22歳)／年収304万円、店長(29歳)／年収609万円 年 収 例 主任(24歳)／年収356万円 求人条件にかかる特記事項 記載内容は企業登録時の情報になります。現在の企業情報と一部 ずれがある場合も御座いますので予めご了承ください。 (例外事由①)当該業務において、法令等において18歳未満の就業が禁止されている為 (例外事由②)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため(経験不問・新規学卒者と同等の処遇) Recruiting Information 会社概要 求人タイトル ジアスならやりがいも成長も超一流！ 会 社 名 株式会社SUISHAYA Ｕ Ｒ Ｌ http://www.suishaya.jp/ 事 業 内 容 アミューズメント施設の企画・運営 270×190 店 舗 数 8店舗 店舗情報 屋 号 ジアス 神奈川、東京 SUISHAYAは神奈川県と東京都にジアスとサガンというパチンコ店を8店舗運営しています。立地・台数・営業力に強みを持つ SUISHAYAは、どの店舗もお客様からの高い支持を獲得。多くの地域一番店を運営するSUISHAYAのパチンコ店1店舗当たりの年商は 60億円と業界でもトップクラスです。ひとつの会社を経営するのと変わらない規模の仕事を少数精鋭のチームで実行するため、早い タイミングから重要な仕事を任され、ノウハウも身に付き、圧倒的な成長を手にすることができるでしょう。若いうちから責任ある 仕事を任せられ、経験したい！という人にはぴったりな会社だと思います。少数精鋭で高稼働の店舗を運営するには協力し合うとい 会社の特徴 うことが重要です。ひとつのアイディアを出すにもみんなで知恵を持ち寄り、形にしていくスタイル。考え抜いた戦略が見事に成功 した時は喜びも倍増します。チームワークを重視して戦うSUISHAYAだからこそ、良い仲間にも巡り会えるのではないでしょうか。職 場環境の安心があってこそ、個人の成長と会社の継続的な発展が実現できると考えているため、仕事だけではなく、プライベートの 充実も促進しています。休日は週休2日制で、もちろん休日出勤はなし。働く私たちが充実しているからこそ、お客様にも充実した サービスを提供することができる。これからSUISHAYAで働く人たちにも、早く当社の良さを味わってほしいと思っています。 研修制度が充実しているから未経験でも 安心！ プライベートも充実！メリハリをつけて働けま す！ あらゆる場所で活躍できる人間になれます！ 求人要項 職 種 名 一般（総合職） 正社員 雇用形態 募 集 背 景／職 務 内 容 一流の人間を育てるためにSUISHAYAでは様々なオリジナルの研修を 行っています。例えばビジネスマナー研修。新入社員の方はほぼ全員 受ける研修ですが、SUISHAYAの研修はレベルが違う。講師に元CAの 方を招き、一流のビジネスマナーを教わることができます。他にも ディベート研修では社員同士ディベートをし、プレゼン能力を習得。 パチンコ業界のみで役立つ研修ではなく、どんな仕事をするにしても 身につけなければならない、もしくは身につけておきたい能力ばか り。ここまで社員の成長を真摯に考えてくれる企業は他にないのでは ないでしょうか。 勤 務 地 各地の店舗(希望を考慮) 応募条件 【パチンコ業界の未経験者歓迎】 成長意欲が高く、前向きな姿勢を持ち、店舗の雰囲気を明 るく出来る方々とお会いできることを楽しみにしていま す。 一流の人間を育てるためにSUISHAYAでは様々なオリジナルの研修を行っています。例えばビジネスマナー研修。新入社員の方はほぼ 全員受ける研修ですが、SUISHAYAの研修はレベルが違う。講師に元CAの方を招き、一流のビジネスマナーを教わることができま 採用担当の声 す。他にもディベート研修では社員同士ディベートをし、プレゼン能力を習得。パチンコ業界のみで役立つ研修ではなく、どんな仕 事をするにしても身につけなければならない、もしくは身につけておきたい能力ばかり。ここまで社員の成長を真摯に考えてくれる 企業は他にないのではないでしょうか。 選 考 内 容 書類選考 → 合同面接会 → 二次面接 → 内定 特 記 事 項 特になし 募集人数 選考期間 ～1週間程度 年 齢 18歳①～30歳位②まで 若干名 勤務条件 給 与 月給240,000円～ 昇 給 年2回 賞 与 年2回 諸 手 当 時間外勤務手当、単身赴任手当、交通費全額支給 社 会 保 険 雇用、労災、健康、厚生年金 寮・社宅 有り (1)8:00～24:30 就 業 時 間 2交代制（実働8時間） 休日・休暇 週休2日制（月8日以上） 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、独身寮（借り上げ社宅）、年次有給休 福 利 厚 生 暇（初年度10日、次年度以降11～20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇制度、育児・介護休暇制度、保養所 制度、新入社員研修、接遇研修、トレーナー育成研修、ディベート研修、マネジメント研修等 メンバー／年収376万円、チーフ／年収416万円、マネージャー／年収636 記載内容は企業登録時の情報になります。現在の企業情報と一部 年 収 例 万円 ずれがある場合も御座いますので予めご了承ください。 求人条件にかかる特記事項 (例外事由①)当該業務において、法令等において18歳未満の就業が禁止されている為 (例外事由②)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため(経験不問・新規学卒者と同等の処遇)
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