株式会社 東松山カントリークラブ

若者応援宣言企業 事業所PRシート
事業所名
事業所番号
カブシキガイシャ ヒガシマツヤマカントリークラブ
(フリガナ)
1104-10047-5
株式会社 東松山カントリークラブ
所在地
〒
ホームページ
355
http://www.hmcc.co.jp
0008
埼玉県東松山市大字大谷1.111
職場の風景・外観など
1.主な事業内容
お客様のゴルフプレーに随行
して、ゴルフ用具を乗用カー
ト、手引きカートに乗せてク
ラブの受け渡しや、ボールの
行方を見たり、ゴルフコース
の案内やゴルフルールに関す
るアドバイスを補助的に行う
業務です。緑に囲まれた環境
の中での仕事です。
2.社内教育・
3.求める人材・選考基準
キャリアアップ制度等
入社後、3ヵ月間の見習い期 明るく笑顔の素敵な方
間に、ゴルフの事、ゴルフ
ルールやコース案内の方法な
どを研修しキャディさんとし
てデビュー致します。その後
もフォローアップ研修やラン
クアップ研修なども行いま
す。
5.新卒者の採用実績及び定着状況
26年度
6.新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の
採用実績及び定着状況
25年度
採用人数
6人
うち在籍人数
6人
7.有給休暇の取得実績
(前年度実績)
24年度
5人
26年度
2人 採用人数
3人
8.育児休業の取得実績
1人 うち在籍人数
25年度
0人
0人
9.福利厚生制度
(男性)
0%
有給休暇取得総日数/正社員数
(女性)
0%
可
該当者はいるが、
取得実績がない場
合は「0%」
該当者がいない場
合は「―」
3人
0人
3人
男性:育児休業取得者数/配偶者が出産した者の総数
否 女性:育児休業取得者数/出産した者の総数
22人
12.所定外
労働時間
30代~40代
13.インターンシップの受入れ (*)
受入可能時期
0人
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・
労災保険)退職金制度
休場日プレー
可、練習場使用可
11.事業所の人数構成 【パートを含む】 (*)
10~20代
24年度
(前年度実績)
10日 /年
10.出張講話
(*)
4.社長や先輩社員からの
メッセージ
当社は明るく楽しい職場で
す。社員全員とっても仲良く
先輩はみなさん面倒見がよく
優しいです。社内コンペや旅
行・ボーリング大会などイベ
ントもたくさんありますの
で、お気軽にご応募下さい。
26人
可
否
受入人数
15.あんぜんプロジェクトの参加 (*)
14.職場見学・職場体験の受入れ (*)
受入可能時期
実施できる内容
57人 (前年度月平均)
50代~
いつでも可
受入人数
8時間
可
否
5人
キャディさんと一緒にコース内を歩く
16.ポジティブアクションの登録 (*)
実施できる内容
有
無
○事業所PRシートをご覧になった方へ
・この事業所PRシートは、35歳未満の方を対象(若者応援宣言事業)とした内容となっております。
・「*」は任意記載項目です。
有
無