Beruf & Karriere E-Mail: [email protected] Samstag, 21. März 2015 Stellenangebote Pflegewohnstift Greven Für ein Anwesen im Münsterland suchen wir einen zuverlässigen, verantwortungsbewussten, handwerklich begabten Für unser Haus in Greven mit 80 Pflegeplätzen suchen wir Hausmeister m/w Der Aufgabenbereich beinhaltet anfallende Reparatur-, Instandsetzungsund Reinigungsarbeiten, die technische Betreuung der Gebäude und die Pflege und Gestaltung der Außengrünanlagen. Eine schöne Dienstwohnung wird zur Verfügung gestellt. Wenn Sie eine langfristige Vertrauensstellung suchen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto an: DIAG Verwaltungsgesellschaft mbH Untere Brinkstr. 81 - 89, 44141 Dortmund, Tel. 0231 5171-0 ex. Pflegefachkräfte/Pflegehelfer(innen) in Vollzeit und Teilzeit mit unterschiedlichen Wochenstundenzahlen. Auch Berufsanfänger sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese per Post oder Mail an: CMS Pflegewohnstift Greven, Philipp-Manz-Straße 5, 48268 Greven oder Email: cyrannek@ cms-verbund.de · Telefon: 0 25 71/5 86 60 · www.cms-verbund.de STADT 23 4 56 7 '81// 9 :8 7 ; -. SEIT 125 JAHREN STEHT DIE MARKE OSNA FÜR LEISTUNG UND QUALITÄT. Wir suchen für den Bereich Kundendienst: SERVICE-TECHNIKER (M/W) Sie führen Wartungen, Reparaturen und Inbetriebnahmen von Wasseraufbereitungsanlagen, drehzahlgeregelten Druckerhöhungsanlagen, Kreisel- und Kolbenpumpen vor Ort bei unseren Kunden durch. Sie beraten unsere Kunden beim Einsatz unserer Produkte. "# $ & # !"# $%& ! " ' Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien befristet bis zum 31. Dezember 2016 (19,5 Stunden) eine/einen Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin „Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung“ Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe S 12 TVöD vergütet. ()* + ! %! ,- - (. $ & & ' ()*+, -. /0+(*11,/,1 Weitere Informationen ﬁnden Sie auf unserer Homepage. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Frau Daniela Groth OSNA-Pumpen GmbH Brückenstr. 3 49090 Osnabrück [email protected] ;; <8 2 &= 5 # > #8 WWW.OSNA.DE MÜNSTER Weitere Informationen – insbesondere zu den Bewerbungsvoraussetzungen – entnehmen Sie bitte der Veröffentlichung auf der Internet-Seite der Stadt Münster www.stadt-muenster.de/personalamt. Fragen beantwortet Ihnen gerne Rita Entrup vom Personal- und Organisationsamt (Tel.: 02 51/4 92-11 44, E-Mail: [email protected]). Wenn Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte auf dem Postweg unter Angabe der Ausschreibungsnummer 52-11/15 bis zum 3. April 2015 an folgende Adresse: Stadt Münster Der Oberbürgermeister Personal- und Organisationsamt z. Hd. Frau Rita Entrup 48127 Münster Rechte Hand des Arztes Ohne Krankenpfleger läuft im Hospital nichts D ! " "# $ ! %$! " &# '() # * Wir stellen Sie für den Schwerpunkt Prophylaxe ein: ZFA /ZMP Sie können in allen anderen Bereichen unterstützen, denken serviceorientiert, haben kommunikatives Geschick und Einfühlungsvermögen, dann freuen wir uns Sie in unserer modernen Praxis mit entspanntem Arbeitsumfeld in einem netten Team begrüßen zu dürfen. Wir bieten ebenso einen Ausbildungsplatz zur ZFA Bewerbung an: Dr. C. Schulte Altenroxel · In der Kartause 5 · 48366 Laer ie körperliche Anstrengung, Schichtdienst und dazu die ständige Konfrontation mit Krankheit und Tod: Für viele ist die Ausbildung zum Krankenpfleger nicht sonderlich verlockend. Sandra Schmidt sieht darin trotzdem ihren Traumberuf. „Die Arbeit bei den Patienten ist meine Erfüllung. Es ist toll zu sehen, wenn es den Menschen mit meiner Hilfe allmählich bessergeht“, schwärmt sie. Ihre Aussichten auf eine feste Stelle nach der Ausbildung sind gut. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) schätzt, dass bis 2025 rund 193 000 VollzeitKrankenpfleger fehlen werden. Er beruft sich auf Berechnungen des Statistischen Bundesamtes und des Bundesinstituts für Berufsbildung. Beide prognostizieren angesichts von immer mehr älteren Menschen eine steigende Zahl von Pflegebedürftigen in Krankenhäu- sern und Altenheimen. Die Aufgaben der Fachkräfte sind vielfältig. Sie assistieren Ärzten bei Untersuchungen und verabreichen auf ihre Anweisung hin Medikamente. Sie helfen Kranken bei der Körperpflege und bringen ihnen Essen. Gleichzeitig müssen sie vielfältige administrative Aufgaben übernehmen. Die Arbeit mit den Patienten ist durch das viele Heben auch körperlich anstrengend. Zudem arbeiten Krankenpfleger im Schichtdienst. Das schreckt viele junge Leute möglicherweise ab. Nach Darstellung von DBfKSprecherin Johanna Knüppel steigen viele Krankenpfleger schon nach wenigen Jahren wieder aus: „Solange die Arbeitsbedingungen nicht nennenswert verbessert werden, verlieren wir die Pflegeschüler schon während der Ausbildung oder kurz danach.“ Wer den Beruf trotzdem erlernen will, braucht die mittlere Reife oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Neben dem Fachwissen brauchen die Fachkräfte vor allem Empathie und Verantwortungsbewusstsein. Die Patienten sind auf Hilfe angewiesen, haben eventuell Schmerzen oder Angst vor einem Eingriff. Der Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden erfordert psychische Stabilität. Die Ausbildungsvergütung kann nach Angaben des DBfK im ersten Ausbildungsjahr bei rund 930 Euro, im zweiten bei 996 Euro und im dritten bei 1103 Euro liegen. Das gilt allerdings nur für jene Auszubildende, deren Entlohnung sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst orientiert. Private Träger zahlen zum Teil erheblich weniger. Berufseinsteiger können laut DBfK anfangs zwischen 1850 bis 2000 Euro brutto pro Monat verdienen. (dpa) Spezialist für ambulante Infusionstherapien Unser Angebot: Intensive kollegiale Einarbeitung teamorientiertes Arbeitsklima Excellente Weiterbildungsmöglichkeiten 5-Tage-Woche mit üblichen Büroarbeitszeiten Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an confido Care GmbH, z. Hd. Frau Kolve, Siemensstraße 59, 48153 Münster oder per Mail an: [email protected] suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) freundliche(n) und aufgeschlossene(n) Med. Fachangestellte(n) für den Bereich Anmeldung Mehr Informationen auch unter www.gastro-muenster.de Stomaversorgung, Rehatechnik aller Art, Ernährung, Homecare, Orthopädietechnik, Wundversorgung, Medizintechnik – als führender medizinischer Versorgungsservice für das gesamte Münsterland setzen wir konsequent auf erstklassige Beratung, persönliche Betreuung und hochwertige Produkte. WIR SUCHEN ERNEUT VERSTÄRKUNG. SIND SIE AUCH AUF DER SUCHE? SUCHEN SIE ETWA EIN NEUES UMFELD ALS QUALIFIZIERTE/R, KREATIVE/R Sehr gut! Bei uns haben Sie diese Chance. Wenn Sie mögen, sofort. Was bringen Sie mit? Rund fünf Jahre Berufserfahrung wären ideal. Was noch? Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit sind Bedingung. Wenn Sie auch noch Organisationstalent haben, kaufmännisch denken und verkäuferisch geschickt sind – umso besser! Dass Sie mit MS-Ofﬁce-Produkten (Word, Outlook etc.) umgehen können und einen Pkw-Führerschein besitzen, setzen wir voraus. Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w) Außenkommunikation per Telefon, e-Mail, Fax Erfassung und Unterstützung von Patientenüberleitungen Koordination mit Netzwerkpartnern Auftragsbearbeitung im Warenwirtschaftssystem mit breitem Leistungsspektrum (Endoskopie, Hepatologie, Proktologie, Sonographie, Labor) Orthopädietechniker/in Für unseren Innendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ihre Aufgabe: Für unsere Gastroenterologische Gemeinschaftspraxis in Münster Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem weiter expandierenden Unternehmen. Passt unser Angebot zu Ihren Plänen? Dann zögern Sie nicht. Geschäftsführer Michael Riesinger freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. ) " #!# Standort Ostbevern: Von-Braun-Straße 9 | 48346 Ostbevern Tel. 0 25 32-95 66 00 | Fax 0 25 32-95 66 020 Standort Telgte: Bahnhofstraße 54 | 48291 Telgte Tel. 0 25 04-93 22 700 | Fax 0 25 04-93 22 701 [email protected] | www.bevermed.de