MHM HR präsentiert webbasierte Lösung für gesamten

Mit einem Klick zum neuen Mitarbeiter
Personal Nord/Süd: MHM HR präsentiert webbasierte Lösung für
gesamten Bewerbungsprozess
Stuttgart - Die Arbeitswelt 4.0 macht auch vor dem Recruiting nicht Halt. Wer sich in der schnell
wandelnden Welt der Personalbeschaffung behaupten möchte, muss zukünftig vor allem Effizienz,
Effektivität und Kreativität an den Tag legen. Um diese neuen Herausforderungen in den Bereichen
Talentmanagement, Recruiting und Bewerbermanagement zu meistern, bietet MHM HR durchdachte
und ganzheitliche Softwarelösungen „made in Germany“. Auf der Personal Nord vom 26. – 27. April
in Hamburg (Stand F06, Halle A4) und auf der Personal Süd (Stand K21 in Halle 6) in Stuttgart vom
10. – 11. Mai erfahren Personalmanager und Recruiter, wie sich mit der webbasierten Lösung „MHM
eRecruiting“ der gesamter Bewerbungsprozess mit nur einem Tool abbilden lässt. Damit können sie
nicht nur die HR-Prozesse vereinfachen, sondern auch mehr Transparenz für alle Beteiligten
schaffen.
Ohne geeignete Technologie wird es schwer, sich angemessen für diese Herausforderungen im
Personalwesen zu rüsten. Die webbasierte Lösung von MHM HR schafft hier Abhilfe. Damit können
HR-Manager jetzt sämtliche Prozessschritte abwickeln – von der Personalanforderung und der
Stellenausschreibung über die Onlinebewerbung bis zur endgültigen Einstellung. Alle Informationen
werden in einer zentralen Datenbank gespeichert und können von autorisierten Nutzern eingesehen
oder bearbeitet werden. Sie erhalten den Überblick und können jederzeit sämtliche Kandidaten- oder
Stelleninformationen abrufen. Hinzu kommt die Möglichkeit, durch komfortables Multiposting
Stellenanzeigen auf Knopfdruck parallel auf allen wichtigen Jobbörsen und Plattformen zu schalten
und so eine höhere Reichweite zu erzielen.
Wie genau die Lösung funktioniert und wie Personaler sie optimal einsetzen können, zeigt MHM HR
im Frühjahr auf den beiden Messen Personal Nord in Hamburg und Personal Süd in Stuttgart.
Anhand von Kundenbeispielen erläutert Oliver Blind-Galties, Leiter Vertrieb bei MHM HR, zudem in
seinem Vortrag „Bewerbermanagement-Systeme mit Mehrwertfunktionen?“ die verschiedenen
Einsatzmöglichkeiten und Vorteile der Lösung, und zwar am 26. April von 10.10 Uhr bis 10.40 Uhr
auf der Personal Nord im Praxisforum 1 sowie am 10. Mai von 12.15 bis 12.45 Uhr im Praxisforum 3
auf der Personal Süd.
Zur Homepage von MHM HR für weitere Informationen geht es hier.

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