平成２６年度事業報告 我が国の経済は、アベノミクスの推進により、企業の経常利益や有効求人倍率 が高水準になるなど、緩やかに改善しているようであります。 しかしながら、昨年の消費税引上げによる反動や円安による輸入物価の上昇な どが、中小企業等に影響を及ぼしており、地方の経済・雇用の情勢は回復の兆し が進展していない状況にあります。 このような中で、当センターはこの１年、高齢者の就業を通じて生きがいの充 実と、社会参加による地域貢献のため、更なる発展を目指し積極的に事業を展開 してまいりました。 特に、今後、ニーズの拡大が見込まれる「家事・生活援助サービス」の積極的 な推進を図るため、技能講習会を開催するとともに、新規開拓プロジェクトチー ムによる事業所への訪問活動を展開し新規開拓に努めてまいりました。 しかしながら、平成 26 年度の受託事業の受託件数は前年度比 6.9 パーセントの 減、契約金額は前年度比 5.3 パーセントの減となりました。 一方、派遣事業においては、適正就業の推進により受託件数、契約金額とも大 幅な増加となりました。 また、会員数は団塊の世代が労働市場から引退過程にある状況でありますが、 入会者数は伸びず、高齢化を理由とした退会などにより前年度比 4.6 パーセント の減となり、財源確保や会員の増強が課題となっております。 会員の就業の状況は、受注が減少するなかにあっても会員中 730 人が就業し、 就業率は 98.4 パーセントと前年度に比べ 1 ポイント増加しました。 安全就業につきましては、 「安全なくして就業なし」を合言葉に事故防止に努め ましたが、10 件の事故が発生しました。重篤事故には至りませんでしたが、草刈 など屋外作業での事故や就業中の自動車運転による事故の発生が顕著でした。 一方、経営状況については、第二次中期計画に基づき経費の節減を図るなど運 営の改善に努めたところ、経常収支においてわずかな赤字決算となり当初予算に 対し大幅に改善しました。 以下、平成２６年度の事業実績を報告いたします。 １ 事業実績 （１）会員の状況 （単位：人、％） 年 間 累 計 年 度 末 状 況 構 成 比 年 度 入会 退会 増減 男 女 計 男 女 26 年度 △36 73 109 483 259 742 62.1 34.9 25 年度 △84 90 174 502 276 778 64.5 35.5 増減 △17 △65 △19 △17 △36 ― ― 48 会員総数は、742 人で前年度と比較して 36 人 4.6％の減少となりました。こ れは、経済情勢の回復や民間事業所の雇用延長などによるものと考えられます。 また、入会会員数の減少と比較して退会会員数は大幅な減少となりました。 （参考） 地区別会員の状況 会 員 数 地 区 男 女 新湊 178 94 小杉 164 81 大門 83 48 大島 44 25 下 14 11 計 483 259 計 272 245 131 69 25 742 （単位：人、歳） 平 均 年 齢 男 女 計 72.3 72.6 72.4 72.5 73.2 72.7 73.3 74.4 73.7 72.9 70.8 72.2 74.0 72.5 73.3 72.6 72.9 72.7 （２）就業率の状況 年 度 （単位：人） 会員数 就業者数 26 年度 742 730 25 年度 778 758 増減 △36 △28 就業率 備 考 98.4 就業者数 730 人の内訳 ・1 日以上 10 日以内 64 人 97.4 ・11 日以上 100 日以内 310 人 356 人 1.0 ・101 日以上 就業率は、高水準を維持しており、前年度との比較では、１ポイントの増加 となりました。 （３）契約高の状況 （単位：件、千円、％） 区 分 26 年度 25 年度 増減 伸率 件数 △670 △6.9 9,032 9,702 受託事業 金額 △18,961 △5.3 339,435 358,396 件数 81 21 60 385.7 派遣事業 金額 10,920 3,123 7,797 349.7 件数 △610 △6.3 9,113 9,723 計 金額 △11,164 △3.1 350,355 361,519 受託事業は、受託件数・契約金額とも減少し、派遣事業では、自動車の運転 業務が受託事業から派遣事業に変更したため大幅な増加となりました。 全体では、11,164 千円の減少となりました。 ２ 主要事業の概要 （１）会員の拡大 ① 新入会員説明会・出張説明会の開催 区分 開催回数 参加者数 入会者数 備 考 入会説明会 12 93 48 出張説明会 12 24 18 計 24 117 66 入会希望者への説明会を、総務部会員の出席のもと、センターで毎月第３火 曜日に開催するほか、出張説明会を市内の公共施設 12 ヶ所で開催しました。 また、入会に至らなかった参加者に、後日、入会の勧誘を行いました。 ② 就業体験講習会の開催 地域の高齢者を対象に就業体験講習会を開催し、就業への理解を深め入会 のきっかけづくりに努めました。障子・襖張替講習会 受講者数 12 名 （２）就業機会の開拓・拡大 ① 新規事業の開拓、就業開拓訪問活動 新たな就業分野の開拓のため新規開拓プロジェクトチームを組織し、福祉 関連の事業所へ訪問活動を行いました。 7 回、８事業所 また、既存の仕事の継続、拡大を図るため公共機関、事業所、寺院等へ訪 問活動を行い就業機会の拡大に努めました。 12 事業所、19 寺院 ② 刃物研ぎ出張サービス センターで受け付けして行うほか、農業産業まつりや市内ショッピングセ ンターに出張刃物研ぎを出店したところ、件数・契約金額とも前年度の実績 を上回りました。 ６回開催、延 10 日間、受付本数 146 本 （３）普及啓発活動の推進 ① 役職員による「街頭呼びかけ運動」を市内ショッピングセンターにおいて 実施しました。 H26.10.8～10.10 ９箇所 ② シルバーだより「GENKI いみず」の発行 年２回発行 延 65,000 部 ③ ホームページの充実 受注フォームからの受注件数 28 件 ④ 「シルバーまつり」の開催 H27.2.15 大江コミュニティセンター ⑤ ボランティア活動の実施 ア イベント会場の清掃活動 ３日間、延 122 名参加 H26.5.19 越中だいもん凧まつり、H26.7.28 富山新港新湊まつり、 H26.8.4 小杉みこし祭り イ 「シルバーの日」の清掃活動 ５箇所、延 180 名参加 H26.10.11 「いみず苑」、下村小学校、H26.10.15 「大江苑」、越中 大門駅周辺、H26.10.16 大門小学校 ⑥ ケーブルテレビでの広告放映 通年放映（会員募集、事業案内など） （４）安全就業の推進 ① 安全就業パトロールの実施 安全・適正就業委員による就業現場の巡回パトロールを実施しました。 開催回数５回、18 箇所を巡回 ② 安全講習会・研修会の開催 ア 刈払機安全講習会 H26.6.6 12 名参加 イ 先進地視察研修 H26.10.28 南砺市ｼﾙﾊﾞｰ人材ｾﾝﾀｰ 11 名参加 ③ 安全就業スローガンの募集と掲示 ④ 事故ゼロカウントアップ板の掲示 無事故就業継続日数 103 日 ⑤ 事故発生件数 ア 傷害事故 3 件（就業途上 イ 賠償事故 7 件 2 件、就業中 1 件） （５）適正就業の推進 指揮・命令を受ける就業について、一般労働者派遣事業を活用し、適正就 業と就業機会の確保に努めました。 （６）独自事業の推進 市内で開催されたイベント等に出店するなど販売促進を図りました。 （参考）受注件数、金額 （単位：件、千円、％） 区 分 26 年度 25 年度 増減 伸率 件数 400 400 0 0 凧 金額 320 280 40 14.3 件数 〆縄・ 679 596 83 13.9 〆飾り 金額 712 673 39 5.8 件数 △120 △21.1 447 567 木工製品 金額 △66 △20.6 254 320 件数 △37 △2.4 1,526 1,563 計 金額 1,286 1,273 13 1.0 （７）組織の活性化と事務局体制の充実 ① 地域班長・職群班長会議の開催 ア 地域班長会議を開催し、センターと会員とのパイプ役として、情報交 換を進め事業の普及啓発・会員拡大を推進しました。 ３回開催 H26.5.13、8.26、8.27 イ 職群班長会議を開催し、共働・共助を基本に就業の調整、安全就業の 徹底を推進しました。また、会議とあわせて接遇研修を実施し、資質向 上に努めました。 H26.5.22 開催 ② 技能講習会の開催 技能講習会を開催し、会員の技能・知識のレベルアップに努めました。 また、受注機会が増えると見込まれる「高齢者生活支援」技能講習会 を開催しました。 ア 「剪定」技能講習会 H26.6.4～6.5 12 名受講 イ 「清掃」技能講習会 H26.7.9 10 名受講 ウ 「高齢者生活支援」技能講習会 H26.9.17～9.18 13 名受講 エ 「雪吊り」技能講習会 H26.10.30 15 名受講 オ 「襖・網戸張替え」技能講習会 H26.11.11～11.12 12 名受講 カ 「タイヤ交換」技能講習会 H26.11.14 7 名受講 ③ 新入会員研修会の開催 新入会員研修会を毎月 10 日に開催し、新入会員の資質向上に努めました。 ④ 各種研修会への参加 全国事業協会・北信越連絡協議会・富山県連合会等が開催する職員研修 会に参加し、職員の資質向上に努めました。 （８）企画提案方式事業の実施 射水市と連携し、親子を対象とした「わんぱく体験教室」を市内の公共施 設等で開催し、就業機会の拡大とシルバー事業の啓発を図りました。 開催回数 12 回、延参加人数 544 名 （９）シニアワークプログラム地域事業の実施 県連合会から受託し、55 歳以上の高齢者を対象とした技能講習会を開催し ました。また、受講者にセンター事業を紹介し、会員拡大に努めました。 ① 「調理補助」講習 H26.6.6～H26.6.26 9 名受講 ② 「造園管理」講習 H26.8.28～H26.9.18 14 名受講 ③ 「子育て支援」講習 H26.10.1～H26.10.23 19 名受講 ３ 会議の開催状況 （１）総会 開催年月日 平成 26 年度 定時総会 H26.5.29 主 な 会 議 内 容 1 2 3 4 （２）理事会 開催年月日 第１回 H26.4.30 第２回 H26.5.29 第３回 H26.6.6 第４回 H26.8.25 第５回 H26.12.17 監査報告 平成 25 年度事業報告 収支決算の承認 役員の選任 主 な 会 議 内 容 1 2 3 1 新入会員の承認 定時総会提出議案 部会・委員会報告 理事長、副理事長、専務理事の選定 1 2 3 1 2 3 1 2 3 4 新入会員の承認 専門部会、委員会の構成 部会・委員会報告 新入会員の承認 事務費率の改正 部会・委員会報告 新入会員の承認 平成 26 年度第１回補正予算（案） 職員給与規程の一部改正 部会・委員会報告 第６回 H27.3.20 （３）監査会 開催年月日 第１回 H26.4.24 第２回 H26.11.5 1 新入会員の承認 2 平成 26 年度第２回補正予算（案） 3 平成 27 年度定時総会の日時、場所、目的事項の決定 4 平成 27 年度事業計画（案） ・収支予算（案） 5 事務費規程、旅費規程、職員退職金規程の一部改正 6 役員の報酬月額 7 部会・委員会報告 主 な 会 議 内 容 平成 25 年度会計及び業務監査 平成 26 年度会計及び業務の中間監査 （４）各部会・委員会等 ① 総務部会 開催年月日 第１回 １ H26.4.23 ２ 第２回 １ H26.8.21 ２ 第３回 １ H26.12.10 ２ ② 事業部会 開催年月日 第１回 H26.6.23 第２回 H26.8.8 新規開拓ﾌﾟﾛｼﾞｪ ｸﾄﾁｰﾑ会議 H26.9.11 第３回 H27.1.27 第４回 H27.3.17 主 な 会 議 内 容 役員の選任について 理事会付議案件について センター組織運営改革について 理事会付議案件について センター組織運営改革について 理事会付議案件について 主 な 会 議 内 容 １ 就業機会確保の取組について ２ 就業開拓・新規開拓プロジェクトチームについて １ 就業開拓活動（公共機関訪問） ２ 役員視察研修について １ 新規開拓事業について ２ 活動計画について １ フォローアップ活動の取組について １ ２ フォローアップ活動（12 事業所、19 寺院訪問） 次年度事業計画について ③ 広報部会 開催年月日 第1回 H26.5.16 第２回 H26.6.5 第３回 H26.6.16 第４回 H26.10.6 第５回 H26.11.14 第６回 H26.12.4 主 な 会 議 内 容 シルバーだより第 17 号発行について 〃 〃 シルバーだより第 18 号発行について 〃 〃 ④ 安全・適正就業委員会 開催年月日 主 な 会 議 内 容 第１回 １ 本年度の事業計画について H26.6.20 ２ 事故報告 第２回 H26.9.25 １ ２ 事故報告、パトロール報告 視察研修について 第３回 H26.12.15 １ ２ 事故報告、パトロール報告 安全就業スローガンの募集について 第４回 H27.3.12 １ ２ 事故報告 安全就業スローガンの審査 ⑤ 地域班長・副班長会議、職群班長会議 開催年月日 会議の名称 H26.5.13 第 1 回地域班長・副班長会議 H26.5.22 職群班長会議 H26.8.26、27 第２回地域班長・副班長会議 H26.11.19 第 3 回地域班長・副班長会議 場 所 本所、新湊支所 大島農村環境改善センター 本所、新湊支所 本所、新湊支所 （５）富山県シルバー人材センター連合会関係 開催年月日 会議等の名称 H26.6.13 第 19 回定時総会 H26.6.25 第１回専務・事務局長会議 H26.7.17 第２回安全・適正就業対策推進委員会 H26.9.19 第２回専務・事務局長会議 場 所 ボルファートとやま 〃 〃 〃 H26.10.30 H27.1.22 H27.2.6 H27.2.18 H27.2.24 H27.3.17 H27.3.19 第３回理事会 第３回専務・事務局長会議 経理担当者会議 第３回安全・適正就業対策推進委員会 平成 26 年度理事長会議 第 4 回理事会 安全・適正就業対策推進研修会 ボルファートとやま 〃 〃 〃 〃 〃 〃 （６）北信越シルバー人材センター連絡協議会関係 開催年月日 会議等の名称 場 H26.7.10～ 定期総会並びに県連合・活動拠点役員・ 新潟市 11 事務局長研修 H26.11.20 県連合・活動拠点職員研修会・経験交流 新発田市 ～21 会 （７）全国シルバー人材センター事業協会関係 開催年月日 会議等の名称 H26.8.29 派遣元責任者講習会 H26.9.3～4 新任事務局長研修会 場 東京都 東京都 所 所
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