表紙、目次

厚生労働科学研究費補助金
厚生労働科学特別研究事業
医療分野の｢雇用の質｣向上に向けた
院内マネジメントシステム確立に関する研究
平成24年度
総括研究年度終了報告書
研究代表者
酒井一博
平成 25 年３月
医療分野の｢雇用の質｣向上に向けた院内マネジメントシステム確立に関する研究
目
次
Ⅰ はじめに
酒井一博
1
Ⅱ 総括報告
酒井一博
5
17
Ⅲ 現状と課題、背景など医療機関の労務管理面を中心に
1.
医療従事者の労働環境の実態と改善策－是正報告書分析をもとに－
福島通子
19
37
医療従事者の労働環境の実態と改善策－是正報告書分析をもとに－
【参考資料】
2.
勤務医の勤務環境改善ニーズに関する分析
吉川徹
49
3.
看護職の勤務環境改善ニーズに関する分析
吉川徹
61
Ⅳ
1.
73
勤務環境改善に効果があった取組みの分析
看護師の勤務環境の改善に効果があった取組みの分析
吉村浩美
89
看護師の勤務環境の改善に効果があった取組みの分析【参考資料】
2.
勤務医の勤務環境の改善に効果があった取組みの分析
吉川徹
医療分野における雇用の質向上マネジメントに資する
159
175
勤務医の勤務環境の改善に効果があった取組みの分析【参考資料】
3.
75
酒井一博
235
他産業での好事例
Ⅴ
成果の評価指標
中島美津子
247
Ⅵ
制度化に向けて
酒井一博
285
増井英紀
制度化に向けて
【参考資料】
295

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