放射線科職場紹介

放射線科
【診療放射線技師】
職場紹介
放射線科（診療放射線技師）　００　目次
01 紹介（病院・放射線科）
地域の人々に信頼され
選ばられる病院
設　立
３５周年
02 紹介（入職２年目）
数見
２年目
03 紹介（入職５年目）
大田尻
仕事のオン・オフが
出来る職場環境！
入　職
川島
勉強会・認定資格の
取得支援も充実！
指導担当
管理職・指導職
05 施設見学・選考試験
信頼される技師を
目指します！
入　職
04 紹介（教育：院内外）
５年目
就活生のオンリーワン
になるために！
採用担当
人事課
放射線科（診療放射線技師）　０１　病院・職場紹介
上尾中央医科グループ
千葉愛友会記念病院
上尾中央医科グループは、関東圏を中心とする病院・
老健などからなる医療グループです。
＊理　念　：｢愛し愛される病院・施設｣
＊施　設　：病院２７、老健２０、医療学校２等
＊総病床数：９，１６７床
＊総職員数：１４，０７３人
※詳しくは、ホームページをご覧下さい。
千葉愛友会記念病院は、千葉県流山市を中心とする
地域密着方の病院です。
＊理　念　：｢地域の人々に信頼され選ばれる病院｣
＊診療科　：内科・外科・整形外科・産婦人科等
＊総病床数：３１６床
＊総職員数：４５７人
※詳しくは、ホームページをご覧下さい。
上尾中央医科グループ　放射線部
職員数
一般撮影、乳房撮影、骨塩定量測定、血管造影、ＭＲＩ、
ＣＴ、ＲＩ等の”診断業務”及び、”放射線治療業務”に
従事し、医師からの要望に応えうる画像を提供すると
共に、”専門認定技師”の育成にも取り組んでいます。
【上尾中央医科グループ　放射線部　理念】
「私たちは、医療人として資質（知識、技術、態度）向上
に努め、真心のある接遇を基本とし、利用者が安心して検
査や治療を受けて頂けるよう鋭意努力します。」
施設名
上尾中央医科グループ
千葉愛友会記念病院
全職員数
診療放射線技師男性
女性
14,073人　222人　165人
57人
457人　12人　6人
6人
＊H24.4月現在
ＡＭＧ
研修会
研究会
専門認定資格取得の奨励
研究発表目標１０病院２０題以上
高額医療機器の効率的運用と管理
オーダリングマスタの統一化
放射線科（診療放射線技師）　０１　紹介（入職２年目）
”目指す診療放射線技師！ ”
就職を決める際に重要視したポイント！
No.1
病院の雰囲気です！病院見学をさせて頂いた際
に、とても雰囲気が良く、この病院で働きたい
と思いました。
学生の頃と今の仕事のイメージの違いは？
No.2
特にイメージの違いはなく、この職業を選んで
良かったと、思っています。
【　自己紹介　】
【　1日　業務スケジュール　】
【　週間　業務スケジュール　】
職　種：診療放射線技師
8:20
始業点検
月曜
ＭＲＩ　担当
技師経験： 1年
8:30
検査内容の確認
火曜
ポータブル　担当
役　職：一般職
9:00
放射線業務開始
水曜
一般撮影　担当、当直
入　職： 2012年（平成24年）
13:00
昼食
木曜
当直明け
勤務年数： 1年
14:00
放射線業務開始
金曜
休み
出身校：中央医療技術専門学校
17:30
終業点検
土曜
ＣＴ　担当
18:00
放射線科（全体）ミーティング　＊開催日のみ
日曜
休み
No.1 現在の仕事内容を教えてください。
現在は、主にＭＲＩを担当しています。
ＭＲＩは、病気ごとに撮影法を変えるため、
とても難しさもありますが、その分”やりが
い”おもしろさ”があります。
No.2 仕事での”悩んだこと”は？
自分が思った以上に仕事が出来ない事に悩みまし
た。
また、同期にその話（悩み）を相談した際に、同期
も同じ事を考えており、少し救われました。
「今できる事を精一杯やる！」という結論になりま
した。
No.3 院内・職場内の同期との交流は？
同期にて飲み会などを開催しています。
職種の異なる同期との飲み会では、同じ”悩
み・不安”など、共感できることも多く、色々
な話が出来ることで、とても気持ちが楽になり
ます。
No.4 職場内での教育（先輩指導・部署内勉強会）
放射線科勉強会では、症例検討会などを開催し
ております。珍しい症例をリストアップして、
科内全体に発表しています。
No.5 これからやりたい仕事・勉強（資格取得）は？
今は、ＣＴの専門認定技師の資格取得をしたい
と思っています。
新人の育成（教育）について！
1年目では、当直業務が出来るようになるの
が、１つの目標です！そのため”一般撮影・
ＣＴ・ＭＲＩ”を担当して覚えて頂きます。
しかし、最も重要なことは、”医療事故（防
止）”について学ぶことです！
放射線科（診療放射線技師）　０２　紹介（入職５年目）
”目指す診療放射線技師！ ”
入職を決めたポイント！
No.1
総合病院で色々なモダリティ（検査機器）の経
験が出来ると考えたため。
No.2
今だから感じることは！
撮影方法は、病院ごとに多少の違いがあるので、就職
してから覚えることになりますが、解剖などの基礎知
識は、就職して直ぐに必要になるので、重要です！
【　自己紹介　】
【　週間　業務スケジュール　】
【　年間　（新人）教育スケジュール　】
職　種：診療放射線技師
8:20
始業点検
技師経験： 4年
8:30
検査内容の確認
ポータブル　担当
役　職：一般職
9:00
放射線業務開始
オペ室イメージ　担当
入　職： 2009年（H21年）
13:00
昼食
7月
ＣＴ　担当
勤務年数： 4年
14:00
放射線業務開始
10月
ＭＲＩ　担当
出身校：東京電子専門学校
17:30
終業点検
3月
全てのモダリティを担当
18:00
放射線科（全体）ミーティング　＊開催日のみ
4月
当直業務開始
4月
一般撮影　担当
No.1 現在の仕事内容を教えてください。
全てのモダリティ（検査機器）をローテーショ
ンで行っています。
また、手のあいた時は、担当以外のモダリティ
の補助をしています。
No.2 新人指導で”悩んだこと”は？
プリセプターとして、新入職員に仕事を覚えて
もらう際に、どうしたら解りやすく伝えられる
か悩みましたが、実際に検査に入ってもらい、
そこで感じた疑問を一つずつ解決していくよう
にしていくことで、解消しました。
No.3 新人指導での”やりがい”・”魅力”は？
新入職員が仕事を覚えていき、自分なりに考
え、検査を行っている姿を診れた時に、やりが
いを感じます。
No.4 グループ・クラスターでの連携は？
定期的に、グループの放射線部全体での勉強会
が開催され、各モダリティ（検査機器）責任者
が参加し、技術の向上に努めています。
No.5 今後の目標を教えてください。
より診断価値の高い画像を提供出来るように
知識・経験を積んでいきたいと考えています。
入職３年目の育成（教育）について！
全てのモダリティ（検査機器）を一人で担
当して頂きながら、プリセプターとして、
新入職員の教育担当もして頂きます。
放射線科（診療放射線技師）　０３　紹介（教育：院内外）
”目指す診療放射線技師！ ”
No.1
先輩の指導・教育環境！
技師経験の3年～5年の先輩が、専任のプリセプターと
なり、新人教育をおこないます。
No.2
資格取得への取り組み！
ＭＭＧ認定技師の資格取得者には、資格手当の支給が
されます。
【　自己紹介　】
職　種：診療放射線技師
【　（院内）月間　教育スケジュール　】
【　（AMG）年間　教育スケジュール　】
【　放射線科内での勉強会　】
【　放射線科職員の研修会　】
技師経験： 17年
ミ-ティング
ブロック別　研修会
役　職：係長
画像検討会
ＣＴ　技術研究会
その他、院内での勉強会も開催しています。
ＭＲＩ　技術研究会
ＭＭＧ　技術研究会
消化管　技術研究会
No.1 教育担当の内容を教えてください。
新入職員の1年目の教育目標は、一般撮影（ポー
タブル・手術室　含）、ＣＴ、ＭＲＩとモダリ
ティ（検査機器）を担当して、一年で当直勤務
が出来るようになるのが、目標です。
No.2 ”指導・教育のやりがい”・”魅力”は？
新入職員が仕事に対して、真剣に”本気”にな
る瞬間を見ることが出来ることです。
No.3 ＡＭＧ（入職式・全体研修・部門別研修）
当院は、上尾中央医科グループ（ＡＭＧ）の
関連病院のため、グループ職員が参加する新入職員
の全体研修（入職式・新入研修）と、診療放射線技
師の新入職員のみで行われる部門別研修も行われま
す。
また、全体研修後に院内での研修へと続きます。
No.4 職員指導・勉強会で、気をつけていることは？
指導・勉強会の説明を行う際には、新人を含
む、全ての職員が理解出来るように心掛けてい
ます。
No.5 今後の教育目標を教えてください。
（研修会）放射線科職員研修会
（研修会）ブロック別（地域別）研修会
（研究会）ＣＴ・ＭＲＩ・ＭＭＧ消化管技術研究会
上記、研修会・研究会での発表
放射線技師の育成（教育）について！
各種、
・（院内）勉強会・教育　有
・（院外）学会・研修　参加支援　有
・（資格）取得支援（認定技師）　有
＊ＭＭＧ認定技師には、資格手当　有
放射線科（診療放射線技師）　０６　施設見学・選考試験
施設見学の日程
選考試験の日程
施設見学日
時間
定員
備考
選考試験日
時間
定員
備考
（新卒）6月～　ＰＭ 3：00
5名
完全予約制
（新卒）8月下旬ＰＭ 3：00
10名
完全予約制
（新卒）第二新卒　／
／
完全予約制
（新卒）第二新卒　／
／
完全予約制
（転職）中途入職　／
／
完全予約制
（転職）中途入職　／
／
完全予約制
＊上記意外にも予定しております。ホームページをご確認ください。
就活ＰＲ
上尾中央医科グループの放射線科では、
下記の様な学術への参加・向上を行い、
グループ全職員への紹介もしています。
【グループでの学術への参加】
・日本診療放射線技師学術大会（参加数：8題）
・埼玉放射線学術大会（演題：20題）
【ＡＭＧスキルアップ研修】
・スキルアップセミナー（対象：主任職）
（※ＡＭＧ＝上尾中央医科グループ）
＊選考試験は、1次（病院）・2次（グループ本部）にて行われます。
業務風景
放射線科（診療放射線技師）　０0　お問い合わせ先
当院では、業務内容などを十分に理解して頂けるように、下記内容にて案内をしています。
みなさんが足を運んで頂ける際に、同じ内容にならないようにしています。
じっくり考えて頂き、選考試験に応募して頂けることをお待ちしております。
ホームページ
職員紹介（新人・中途・教育など）・求人票
＊まずは、どんな病院（業務・先輩・教育）を知ってください。
就職説明会
病院紹介（グループ・業務内容・選考試験など）
＊所属長や先輩による”生の声”を聞いてください。
施設見学
病院見学・求人説明
＊直接、病院の雰囲気や働く職員を感じてください。
選考試験
選考試験（書類選考・第一試験・第二試験）
＊いよいよ病院職員としての一歩を踏み出しましょう！
放射線科
人事課
”業務内容での質問”・”教育・研修の詳細”
”施設見学予約”・”選考試験”・”求人情報”
などの質問にお答えいたします。
などの質問にお答えいたします。
連絡先
：放射線科　川島（かわしま）
担当者
：人事課　和田（わだ）
ｍａｉｌ
：
ｍａｉｌ
： [email protected]
連絡先
：０４-７１５９-１６１１
連絡先
：０４－７１５９－１６１１
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