若者応援宣言企業 P R シート

事業所番号
所　在　地
主な事業内容
若者応援宣言企業　ＰＲシート
4401-10580-2
事業所名
（フリガナ）　イリョウホウジンドウジンカイ　オオイタシモゴオリビョウイン
医療法人同仁会　大分下郡病院
〒 870-0926
大分県大分市大字下郡1410番地
医療業（精神科・心療内科・内科）
通勤や買い物の利便性が良い下郡地区
① 社内教育・
キャリアアップ制度等
院内全体研修会を年間１０回以
上、部門研修会を２０回以上開
催、院外セミナー等にも積極的に
参加できる体制がある。人事考課
制度やクリニカルラダーを用いた
キャリアアップ制度がある。
清潔感ある職場環境
② 求める人材・選考基準
③ 社長や先輩からのメッセージ
患者様の目線・立場に立
つことができ、診療支援、
社会復帰支援に積極的に
取り組む姿勢がある人材
を求めています。
これから高齢化社会のピークを迎え、またストレス社会
の中で認知症、うつ病、その他の精神疾患について注
目される分野です。様々な職種が連携し、患者様の在
宅・社会復帰の支援をしております。患者様の喜ぶ顔
のために共に働きませんか。また院内保育所の設置等
女性が働き易い職場作りに取り組んでおります。
年度
Ｈ26年度
Ｈ25年度
Ｈ24年度
④ 新卒者の採用実績及び
採用人数
3 人
2 人
1 人
定着状況
（うち在籍人数）
3 人
2 人
0 人
年度
Ｈ26年度
Ｈ25年度
Ｈ24年度
⑤ 35歳未満の正規雇用労働者の採用人数
17 人
10 人
9 人
採用実績・定着状況（新卒除く）（うち在籍人数）
15 人
7 人
6 人
⑥ 福利厚生制度
慶弔休暇、祝見舞金　誕生祝金　財形貯蓄　事業保険　慰安旅行　9.8 日 / 年 ⑧　時間外労働時間（月平均）
⑦ 有給休暇の取得状況
0 時間
（有給休暇取得総日数 / 正社員数）
（男性）
0 ％／（女性）
100 ％
⑨ 育児休業の取得実績
（男性：育児休業取得者数／配偶者が出産した者の総数）
（女性：育児休業取得者数／出産した者の総数）
受入可否
受入可能時期（随時
）
⑩ インターンシップの
受　入　人　数
可
（１～２名／回
）
受入れの可否
否実施できる内容（各職種の業務体験
）
受入可否
受入可能時期
（随時
）
⑪ 職場見学・職場体験の
可
受　入　人　数
２～３名／回
（
）
受入れ可否
否実施できる内容（病院見学・業務説明・体験
）
可
⑫ 出張講話の可否
否
⑬ その他
随時お問い合わせ、見学を受け付けております。お気軽にご連絡ください。

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