平成２７年７月１日現在 いかるがの郷（多機能型事業所）概要 １．経営主体 特定非営利（ＮＰＯ）法人 理事長 坪内晴且 自立支援センターいかるがの郷 副理事長 的場康二 ２．経営している事業所 いかるがの郷（多機能型事業所：指定障害福祉サービス事業所） ・就労移行支援事業（定員８名：２年間で一般就労を目指す） ・就労継続支援事業Ｂ型（定員３２名：利用期限なし） 〒６２３－００３１ 京都府綾部市味方町アミダジ１２－１ ＴＥＬ（０７７３）４０－５３８８ ＦＡＸ（０７７３）４０－５３９０ 就労生活支援センターいかるが ・指定特定相談支援事業（福祉サービス利用に関わる相談） ・綾部市障害者生活支援事業（上記以外の生活上の様々な相談） 〒６２３－００３１ 京都府綾部市味方町アミダジ１１ ＴＥＬ（０７７３）４０－１３５５ ＦＡＸ（０７７３）４０－５３９０ 昭和５５年綾部市若松町に開設した綾部共同作業所を前身としています。平成２１年、 ＮＰＯ法人格を取得し、自立支援センターいかるがの郷となり、現在に至っています。 ３．利用者（平成２７年７月１日現在） 在籍者数 ４７名（男性３９名 女性６名） 事業種別・就労移行支援事業：５名 就労継続支援事業Ｂ型：４２名 障害種別：知的障害者：２１名・身体障害者：５名・精神障害者２１名 主な特徴 一般就労経験のある利用者３６名、既婚者４名、発達障害（高機能自閉症・ 広汎性発達障害）の方も在籍。生活保護受給者あり。 綾部市（４２名）、京丹波町（１名）、福知山市（３名）、舞鶴市（１名）。 最高齢６１歳・最年少１８歳・平均年齢約３９.８歳 ４．職員 １６名 （うちパート職員１３名・支援センター職員含む）施設長 志賀 忍 ５．通所方法 基本的には自主通所（徒歩・自転車・バイク・自家用車・公共交通機関）。自主通所が 困難な場合、送迎車での送迎をします。 (自転車１２、バイク１、ＪＲ４、車５、あや バス２、徒歩１、送迎１８、他６) ６．作業種目 ■下請作業 革製品加工（バッグ取っ手加工）作業 ■自主作業 印刷作業 「印刷工房あやさ」を「屋号」として使っています。 名刺・はがき・チラシ・ポスター・伝票・シール等の印刷 会報・冊子などの印刷製本 横断幕・立て看板・たれ幕・ステージ看板等の印刷・制作 Ｔシャツ・トレーナー・ポロシャツ・のぼり・手ぬぐい等の印刷 官公庁等発送文書・ダイレクトメール等の封入・封緘作業 綾部絵はがきの製作・販売 「ほめかた絵本」・半農半Ｘ販売 ポスティング広告の封入、封緘、挟み込み作業 ■特別作業 フラワーポット植え替え作業・あやべ市民新聞配達他 ７．利用者の工賃 時給１６５円～５３５円（事業所等により工賃の変動があります） ・ボーナス（２６年 度実績：４.５か月、年度末一時金）。 ボーナス含む２６年度Ｂ型平均工賃２５３.５円（時給）１８，９２４円（月額）。 ※参考 平成２５年度京都府内平均工賃 時給１９７.２円 月額１５，３９５円 ８．日課 ８：４５ ８：５５ ９：００ １２：００ １３：００ １５：５０ １６：００ 朝の打ち合わせ ラジオ体操 作業開始（１０：３０～１０：４０ 休憩） 作業終了 昼休み 給食がありませんので、お弁当です。 （いかるがの郷から発注もできます） 作業開始（１４：３０～１４：４０ 休憩） 後かたづけ・清掃・終わりの打ち合わせ 解散 ※職員の勤務時間は、８：３０～１７：００ ９．家族の会・後援会 ①利用者の家族の会「はばたき家族会」 家族の交流・親睦をはじめ、自立支援センターいかるがの郷の活動への支援を中心に 活動しています。会費５００円（月）。利用者の方が正式入所されると同時に入会いた だいています。 ②あやべの作業所を育てる会 昭和５６年発足。綾部共同作業所を前身とする施設の後援会。年会費１，０００円。 家族、関係者はじめ広く市民のみなさんの入会で、関連施設の充実・発展にご協力い ただいています。 １０．その他 ・主な年間行事 作業所まつり 地元自治会納涼祭 研修旅行 避難訓練など ・苦情解決のためのシステムがあります。苦情解決責任者、同担当者、第三者委員を選 任しています。 １１．見学・実習・利用について ◎利用希望者の見学・実習 学校を通じて、随時、見学・実習を受け付けています。職員体制上、できるだけ事前 のご連絡をお願いします。ご利用をお考えの方の実習につきましては、障害特性や状況 に応じて１週間程度の実習を受け付けています。長期休暇中（夏・冬・春休みなど）の 実習も、ご相談ください。ご利用にあたっては、お住まいの市町村での手続き（支給決 定）やご本人（後見人等）との利用契約締結が必要となります。 ◎一般の方の見学・実習 随時、受け付けております。職員体制上、できるだけ事前のご連絡をお願いします。 １２．支援について 利用者本人の施設利用にあたっての意向やニーズを面談などによって聞き取り、個別 支援計画を立案しています。障害の関係で意向やニーズが把握しにくい場合もあります が、可能な限り工夫して聞き取り、理解しやすく説明し、必要に応じてご家族にも同席 していただきながら面談します。総合的な支援の方針とそれに基づく半年後、２年後 （短・中・長期）の目標、支援のポイント、担当職員などを「個別支援計画書」にまと めてお示しし、十分な説明と同意の上、利用契約を締結し支援を開始します。また、こ の個別支援計画を半年ごと（就労移行は３か月ごと）に見直し、支援を進めていきます。 支援については、障害の特性を理解した上で、利用者の本来持っている力を引き出し、 活かしていくこと、社会人としての尊厳を大切にするよう心がけています。 就労継続支援事業Ｂ型では、 「労働」をテーマに、障害のある方が抱く様々な形の「働 き方」を受け止め、ニーズとして把握した上でそれらに沿った支援を家族や他の支援機 関（行政・支援センター・医療機関等）と連携しながら展開しています。 就労移行支援事業では、通所をすることで一般的な生活習慣の確立、さらに作業を通 じて労働習慣の習得を目指します。作業能力の把握、向上に向けての訓練と並行して、 ハローワークでの障害者職業登録、求職、京都障害者職業センターによる職業評価や助 言を受け、福知山高等技術専門校と連携した実習、就業・生活支援センター「わかば」 や京都障害者職業センターなどによるジョブコーチ支援を受け、実習を中心に見通しを つけながら「働く力」を育み、利用者に適合した働き方を一緒に考えます。さらに就職 後も他の支援機関と連携し定着支援に取り組んでいます。 ※就職実績：２２年度・４名、２３年度・４名、２４年度・３名、２５年度・２名。 ２６年度３名（介護２・チャレンジ雇用〔福知山市役所〕１）。２７年度 １名（電気関係）
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