若者応援宣言企業 事業所PRシート 事業所名 事業所番号 ミツワエンジニアリングカブシキガイシャ オオミヤジギョウショ (フリガナ) 1103-928044-0 ミツワエンジニアリング株式会社 大宮事業所 所在地 〒 ホームページ 331-0071 埼玉県さいたま市西区高木941 職場の風景・外観など 当社が操縦する7機種の中で最大級の保守用車。 先輩社員が操作・整備方法をマンツーマンで指導 ※全長が100m・日本に2台しかない激レアな機械。 ※平均年齢が32歳と若い力が活躍する職場です。 1.主な事業内容 2.社内教育・ キャリアアップ制度等 ☆JR東日本管内にて大型保 ☆グループ会社を含めた各研 線機械による保線作業。 修会・セミナーを実施。 (新人研修・一般社員意見交 ☆作業内容は新幹線・在来線 換会・ミドルセミナー・トッ にて大型保線機械を操縦し プセミナー) レール面に出来る凸凹を除去 ⇒結果、車両の揺れ・走行音 ☆各JR資格・必要資格取得 を低減させ、レール寿命を延 支援。 命する。 ≪とても重要な仕事です≫ 3.求める人材・選考基準 5.新卒者の採用実績及び定着状況 6.新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の 採用実績及び定着状況 26年度 25年度 採用人数 0人 うち在籍人数 0人 7.有給休暇の取得実績 (前年度実績) 24年度 1人 26年度 7人 採用人数 1人 8.育児休業の取得実績 4人 うち在籍人数 (男性) 0% 有給休暇取得総日数/正社員数 (女性) 0% 3人 3人 9.福利厚生制度 可 該当者はいるが、 取得実績がない場 合は「0%」 該当者がいない場 合は「―」 2人 2人 1人 1人 ☆単身寮完備~寮費・電気・水道込⇒1万円 ~2万円 男性:育児休業取得者数/配偶者が出産した者の総数 否 女性:育児休業取得者数/出産した者の総数 11人 12.所定外 労働時間 30代~40代 13.インターンシップの受入れ (*) 受入可能時期 24年度 ☆雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金 11.事業所の人数構成 【パートを含む】 (*) 10~20代 25年度 (前年度実績) 10日 /年 10.出張講話 (*) 4.社長や先輩社員からの メッセージ ☆目標に向かい向上心のある ☆平成25年卒業の先輩より 方。(目標は仕事・私的問い ません) 初めての仕事で不安しかあり ☆活発的な方。 ませんでしたが、先輩達の指 ☆ヤル気のある方。 導で多くの仕事を行いまし た。今年の6月に大型保守用 ~選考基準~面接のみです! 車運転資格・施工技術者を取 ※大型機械運転資格挑戦に 得。勉強が不得意な自分でも 運転免許が必要です。 ヤル気と集中力で成長してい ます。 19人 可 否 受入人数 15.あんぜんプロジェクトの参加 (*) 14.職場見学・職場体験の受入れ (*) 受入可能時期 実施できる内容 2人 (前年度月平均) 50代~ 要相談 受入人数 15時間 可 否 5名程度 業務内容説明※時期により機械外観見学。 16.ポジティブアクションの登録 (*) 実施できる内容 有 無 ○事業所PRシートをご覧になった方へ ・この事業所PRシートは、35歳未満の方を対象(若者応援宣言事業)とした内容となっております。 ・「*」は任意記載項目です。 有 無
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