ミツワエンジニアリング株式会社 大宮事業所

若者応援宣言企業 事業所PRシート
事業所名
事業所番号
ミツワエンジニアリングカブシキガイシャ オオミヤジギョウショ
(フリガナ)
1103-928044-0
ミツワエンジニアリング株式会社 大宮事業所
所在地
〒
ホームページ
331-0071
埼玉県さいたま市西区高木941
職場の風景・外観など
当社が操縦する7機種の中で最大級の保守用車。 先輩社員が操作・整備方法をマンツーマンで指導
※全長が100m・日本に2台しかない激レアな機械。 ※平均年齢が32歳と若い力が活躍する職場です。
1.主な事業内容
2.社内教育・
キャリアアップ制度等
☆JR東日本管内にて大型保 ☆グループ会社を含めた各研
線機械による保線作業。
修会・セミナーを実施。
(新人研修・一般社員意見交
☆作業内容は新幹線・在来線 換会・ミドルセミナー・トッ
にて大型保線機械を操縦し
プセミナー)
レール面に出来る凸凹を除去
⇒結果、車両の揺れ・走行音 ☆各JR資格・必要資格取得
を低減させ、レール寿命を延 支援。
命する。
≪とても重要な仕事です≫
3.求める人材・選考基準
5.新卒者の採用実績及び定着状況
6.新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の
採用実績及び定着状況
26年度
25年度
採用人数
0人
うち在籍人数
0人
7.有給休暇の取得実績
(前年度実績)
24年度
1人
26年度
7人 採用人数
1人
8.育児休業の取得実績
4人 うち在籍人数
(男性)
0%
有給休暇取得総日数/正社員数
(女性)
0%
3人
3人
9.福利厚生制度
可
該当者はいるが、
取得実績がない場
合は「0%」
該当者がいない場
合は「―」
2人
2人
1人
1人
☆単身寮完備~寮費・電気・水道込⇒1万円
~2万円
男性:育児休業取得者数/配偶者が出産した者の総数
否 女性:育児休業取得者数/出産した者の総数
11人
12.所定外
労働時間
30代~40代
13.インターンシップの受入れ (*)
受入可能時期
24年度
☆雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金
11.事業所の人数構成 【パートを含む】 (*)
10~20代
25年度
(前年度実績)
10日 /年
10.出張講話
(*)
4.社長や先輩社員からの
メッセージ
☆目標に向かい向上心のある ☆平成25年卒業の先輩より
方。(目標は仕事・私的問い
ません)
初めての仕事で不安しかあり
☆活発的な方。
ませんでしたが、先輩達の指
☆ヤル気のある方。
導で多くの仕事を行いまし
た。今年の6月に大型保守用
~選考基準~面接のみです! 車運転資格・施工技術者を取
※大型機械運転資格挑戦に
得。勉強が不得意な自分でも
運転免許が必要です。
ヤル気と集中力で成長してい
ます。
19人
可
否
受入人数
15.あんぜんプロジェクトの参加 (*)
14.職場見学・職場体験の受入れ (*)
受入可能時期
実施できる内容
2人 (前年度月平均)
50代~
要相談
受入人数
15時間
可
否
5名程度
業務内容説明※時期により機械外観見学。
16.ポジティブアクションの登録 (*)
実施できる内容
有
無
○事業所PRシートをご覧になった方へ
・この事業所PRシートは、35歳未満の方を対象(若者応援宣言事業)とした内容となっております。
・「*」は任意記載項目です。
有
無