ミツワエンジニアリング株式会社大宮事業所

若者応援宣言企業　事業所ＰＲシート
事業所名
事業所番号
ミツワエンジニアリングカブシキガイシャ　オオミヤジギョウショ
（フリガナ）
1103-928044-0
ミツワエンジニアリング株式会社　大宮事業所
所在地
〒
ホームページ
331-0071
埼玉県さいたま市西区高木９４１
職場の風景・外観など
当社が操縦する７機種の中で最大級の保守用車。　先輩社員が操作・整備方法をマンツーマンで指導
※全長が１００ｍ・日本に２台しかない激レアな機械。　※平均年齢が３２歳と若い力が活躍する職場です。
1.主な事業内容
2.社内教育・
キャリアアップ制度等
☆ＪＲ東日本管内にて大型保 ☆グループ会社を含めた各研
線機械による保線作業。
修会・セミナーを実施。
（新人研修・一般社員意見交
☆作業内容は新幹線・在来線換会・ミドルセミナー・トッ
にて大型保線機械を操縦し
プセミナー）
レール面に出来る凸凹を除去
⇒結果、車両の揺れ・走行音 ☆各ＪＲ資格・必要資格取得
を低減させ、レール寿命を延支援。
命する。
≪とても重要な仕事です≫
3.求める人材・選考基準
5.新卒者の採用実績及び定着状況
6.新卒者以外の正規雇用労働者（35歳未満）の
採用実績及び定着状況
26年度
25年度
採用人数
０人
うち在籍人数
０人
7.有給休暇の取得実績
(前年度実績）
24年度
１人
26年度
７人採用人数
１人
8.育児休業の取得実績
４人うち在籍人数
（男性）
0%
有給休暇取得総日数／正社員数
（女性）
0%
３人
３人
9.福利厚生制度
可
該当者はいるが、
取得実績がない場
合は「0%」
該当者がいない場
合は「―」
２人
２人
１人
１人
☆単身寮完備～寮費・電気・水道込⇒１万円
～２万円
男性：育児休業取得者数／配偶者が出産した者の総数
否女性：育児休業取得者数／出産した者の総数
１１人
12.所定外
労働時間
30代～40代
13.インターンシップの受入れ (*)
受入可能時期
24年度
☆雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金
11.事業所の人数構成【パートを含む】 (*）
10～20代
25年度
（前年度実績）
１０日／年
10.出張講話
(＊)
4.社長や先輩社員からの
メッセージ
☆目標に向かい向上心のある ☆平成２５年卒業の先輩より
方。（目標は仕事・私的問い
ません）
初めての仕事で不安しかあり
☆活発的な方。
ませんでしたが、先輩達の指
☆ヤル気のある方。
導で多くの仕事を行いまし
た。今年の６月に大型保守用
～選考基準～面接のみです！車運転資格・施工技術者を取
※大型機械運転資格挑戦に
得。勉強が不得意な自分でも
運転免許が必要です。
ヤル気と集中力で成長してい
ます。
１９人
可
否
受入人数
15.あんぜんプロジェクトの参加 (*)
14.職場見学・職場体験の受入れ (*)
受入可能時期
実施できる内容
２人 (前年度月平均)
50代～
要相談
受入人数
１５時間
可
否
５名程度
業務内容説明※時期により機械外観見学。
16.ポジティブアクションの登録（*）
実施できる内容
有
無
○事業所ＰＲシートをご覧になった方へ
・この事業所ＰＲシートは、35歳未満の方を対象（若者応援宣言事業）とした内容となっております。
・「＊」は任意記載項目です。
有
無

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