芝浦工業大学男女共同参画推進室の活動と女性研究者研究活動支援事業 理念 Diversity and Inclusion 大学の男女共同参画推進体制 理事長／学長 教育イノベーショ ン推進センター 創立100周年に向けた大学戦略プラン 2013.5 8.8% 2015.5 12.3% 男女共同参画推進室の構成 学生・教職員健 康相談室 連携 女性教 学生 女性研究 員採用 卒業 者活動連 促進 生WG 携G WG 女性研究者 入試 学外 女性研究 育成支援事 広報 連携 者育成支 業 WG WG 援WG 連携 男女共同参画推進室 H25.10開設 女性研究者育成･支援室 女性研究者の増員と育成 女性教員比率 2014.5 10.5% ワーク ライフ バラン スWG 環境整備 女性研究者支援 女性研究者の積極的採用 女性研究者ネットワーク 研究支援員の配置 キャリアパス･ロールモデルの提示 の構築 シンポジウム・交流会の開催 就業時間の見直し 総合 支援 WG シンポジウム･ワークショップの開催 2014年度男女共同参画推進シンポジウム 男女共同参画推進ワークショップ 理工系女性研究者のキャリア形成と研究連携 12月13日 H26年度第1回 女性教員増員よろずお悩み相談ワーク ショップ 6月6日 理工系とくに工学分野の女性研究者の育成・採用・登用を 参加者：103名 加速する具体的取組を検討 女性教員増員、女性教員のいない学科の解消について課 題認識を深め、方策を議論 学長 開会の辞 理事長 挨拶 参加者：学長、副学長、学部長･ 研究科長 教員計30名 文部科学省 お茶の水 来賓挨拶 女子大学長 講演 医薬理工の異分野融合におけるイノ ベーションとキャリアパス 山西陽子准教授 来賓挨拶 H26年度第2回 女子学生大学院進学促進ワークショー クショップ 10月16日 女子学生の話を聞き、女子の進学モーチベーションの形 成と、女子の進学促進の条件整備を議論 パネルディスカッション 女性研究者の採用・育成 加速のためのポジティ ブ・アクション JST講評 室長閉会の辞 参加者：学長、副学長、研究科長 教員、女子大学院生、女子 学生 計11名 女性研究者ネットワークの構築 Shiba-joプラチナネットワーク 女性教員の集い 目的 集いつながることで、少数者である女性の状況を可 視化し、互いの躍進を支援しあう 設立 H26年6月 会員 芝浦工業大学の女性の卒業生、在学生、教職員 活動 ・女性卒業生と女子在学生の交流 ・女子在学生による ロールモデルインタビｭ ーへの協力 ・ホームカミングデイへの 出展 他 代表者 男女共同参画推進室長 國井秀子 連絡先 〒337-8570 さいたま市見沼区深作307 ☎048(720)6440E-mail [email protected]
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