【ミニ企業面接会】 参加無料 学歴・経験不問！未経験大歓迎！！ この春、グローバル企業「アマゾン」で 新しいチャレンジを始めてみませんか？ 第 １部 第 ２部 アマゾンのお仕事を大紹介！ アマゾン採用担当者が自社の魅力を紹介します！ 「具体的にどんな仕事をするのかな？」など詳しく知るチャンスです♪ 個別面接会 書類選考なし！採用担当者に直接アピールできます！！ 3.18 (金) 13:30～16:30 場所：エル・おおさか本館３階セミナールーム ＜前半の部＞ ◆第1部 ＝ 13：30～14：00 ◆第2部 ＝ 14：10～15：10 ＜後半の部＞ ◆第1部 ＝ 15：00～15：30 ◆第2部 ＝ 15：40～16：30 ☆ 服装自由（スーツの着用は必須ではありません） ☆ 履歴書（写真貼付）、職務経歴書（任意）をご持 参下さい。 申込・問合先：OSAKAしごとフィールド 総合受付 TEL:06-4794-9198 主催 Pasona group my Life my Future 共同企業体 本 事 業 は 、 株 式 会 社 パ ソ ナ 、 株 式 会 社 パ ソ ナ テ ッ ク 、 株 式 会 社 パソナテキーラが 大 阪 府 よ り 委 託 さ れ て い る 事 業 で す 。 運 営 事 業 者 Amazon、Amazon.co.jp、およびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。 代表：株式会社パソナ 求人票 OSAKAしごとフィールド 求人企業様の情報 カナ アマゾン ジャパン 会社名 アマゾン ジャパン株式会社 業種 卸売・小売業 ※主となる業種 １つを選択 企業PR 事業内容 「地球上で最も豊富な品揃え」、そして「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」という企業ビ ジョンを掲げるAmazon.comは、2000年にアマゾン ジャパンを設立。総合オンラインストアとして顧客志 向を起点としたイノベーションを起こしながら、「品揃え、低価格、利便性」を追求し進化を続けています。 1億タイトルを超える商品を取り扱う総合オンライストアの運営サポート。 ホームページ http://www.amazon-jobs-jp.com/ オオサカフサカイシサカイクチクコウハチマンチョウ 住所 募集背景 採用担当 大阪府堺市堺区築港八幡町138-7 TEL FAX E-mail 事業拡大の為、人員増強 部署名 役職 カナ 氏名 求人内容 時給/1050円～1300円 入荷・出荷・品質管理チーム 職種名 年収/約230万円～約300万円程度の見込み 採用予定人数 10 名 （残業代・賞与などを含んでの見込年収です） 不問 給与 学歴 通勤交通費 ： 上限5万円 不問 専攻 ※正社員登用制度有り 不問 年齢 堺市 勤務地 他勤務地有 求人要件（業種・職種・経験年数等） 住之江公園 最寄駅 バス 10分 応募資格： アマゾンの物流拠点「フルフィルメントセ 不問（学歴、経験不問） ンター」で、「入荷」「出荷」等、受発注の 管理のサポートをお願いします。 具体的には誤入品の返品処理や、発送 活かせる経験： 準備中に不明になった商品のセンター内 ・接客（コンビニ、飲食業）、販売（アパレル）などの経験 職務内容： ・日々の業務は携帯端末を使用しますので、ＰＣ作業の経験 の捜索と、お客様への再発送処理など の作業をお任せします。 求める人物像（性格、仕事のやり方）： また現場での改善業務などにも携わって ・コミュニケーション力がある方 頂きます。 ・体力（倉庫内での就業の為） 組織系統（直接指揮を受ける上司の役職） ・チームで仕事することが好きな方 現場リーダー ・正社員への向上心のある方 雇用形態 定年 就業時間 休憩時間 残業時間 試用期間 社会保険 住宅 備考： 外国語 車の免許 契約社員 なし（正社員の場合はあり） ①9:00～18：00②12：00～21：00 ③21：00～6：00 シフト制 不要 不要 選考 書類選考→面接→内定 プロセス 土曜 祝日 日曜 60分 休日 会社カレンダーあり 月/20時間 （ 月/10日間【年休 120日】 ） その他 3か月 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 組合 あり なし 住宅手当 社宅 借上社宅（ 寮 （ ） ） ※試用期間経過後は、６ヵ月毎の契約更新です。 ※入社後は「アマゾンジャパン・ロジスティクス株式会社」に出向となります。 【年齢制限事由】 1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 2号：労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合 3号のイ：長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年層を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 3号のハ：芸術・芸能の分野における表現の真実性等の要請がある場合
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