Flyer und Anmeldeformular - Leipziger Fachseminare GmbH

IhreReferenten
Referenten
Ihre
Dr. Thilo H. Korn LL.M. ist als
Rechtsanwalt, Fachanwalt für
Arbeitsrecht und Fachanwalt für
Insolvenzrecht als Dozent an
Hochschulen und in Unternehmen
tätig.
Seit
nunmehr 20 Jahren betreut er
zahlreiche Unternehmen in allen
Belangen des Arbeitsrechts. Im
branchenspezifischen Informationsdienst www.juve.de wird er
langjährig als einer der führenden Arbeitsrechtler in Sachsen
genannt.
Seminar-Anmeldung
per Telefax: 0341 98411199
oder per Email: [email protected]
Lohn ohne
(bzw. trotz schlechter)
Hiermit melden wir
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Name / Vorname , Beruf / Position im Unternehmen
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Arbeit?
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Name / Vorname , Beruf / Position im Unternehmen
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Name / Vorname , Beruf / Position im Unternehmen
Dr. Lars Letzas hat auf dem
Gebiet
des
Arbeitsrechts
promoviert und ist ebenfalls
Fachanwalt für Arbeitsrecht. Seit
2004 ist er im Arbeitsrecht tätig
und als einer der profiliertesten
Arbeitsrechtler in Sachsen bekannt. Dr. Letzas vertritt zahlreiche Unternehmen gerichtlich
und außergerichtlich auf dem
Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
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Firma / Sozietät
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Branche
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Straße
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PLZ / Ort
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Telefon / Telefax
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E-Mail (für Anmeldebestätigung)
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für die Schulung:
§
Leipzig, 10.03.2016
Leipzig, 14.03.2016
verbindlich an.
Anmeldeschluss: 15.02.2016
Bitte hier durch Unterschrift die Anmeldung bestätigen:
Nähere Informationen über die Referenten
erhalten Sie unter: www.korn-letzas.de
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Ort, Datum
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Unterschrift mit Firmenstempel
Wann bestehen welche Vergütungsansprüche?
Wie können Unternehmer reagieren?
Inhalt
Schwerpunkte
In Dienstleistungs- und Produktionsbetrieben ist
die Arbeitsvergütung ein wesentlicher Kostenfaktor. Einerseits wird es immer schwerer,
qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden,
andererseits nehmen die Konflikte am Arbeitsplatz
zu. Nach langjährigen Tiefständen steigen wieder
die Krankheitsquoten, Schlechtleistungen und
Mitarbeiterfluktuation nehmen zu. Die Ursachen
sind vielschichtig. Als Unternehmer müssen Sie
reagieren. Das Seminar
Lohn ohne (bzw. trotz schlechter) Arbeit?
vermittelt kompakt und verständlich das
erforderliche Wissen und hilft Ihnen, arbeitsrechtliche Kardinalfehler zu vermeiden. Sie
werden in die Lage versetzt, Ihr Unternehmen
sicher durch den – nicht zuletzt auch durch
europarechtliche Einflüsse - immer unübersichtlicher werdenden Dschungel arbeitsrechtlicher
Vorschriften und Entscheidungen zu führen. Sie
sparen Geld und erlangen Rechtssicherheit bei
Ihren Entscheidungen.
Teilnehmerkreis
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Unternehmer
Führungskräfte
Personalentscheider
Sachbearbeiter im Personalwesen
 Leistungsstörungen
- Schlechtleistung des Arbeitnehmers
- Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
(Abmahnung, Kündigung)
- Haftung
 Die Arbeitsunfähigkeit
- Vorbeugende Maßnahmen
- Gesetzliche Grundlagen der Entgeltfortzahlung
- Heilungsunterstützende Maßnahmen, v.a. betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses…
 …wegen Bezugs einer Erwerbsminderungsrente?
 …durch verhaltensbedingte Kündigung bei
angekündigter Krankheit
 …durch personenbedingte Kündigung bei
dauerhaft kranken Arbeitnehmern
- Arbeitsunfähigkeit
und
Behinderung
Fallstricke des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
 Der Urlaubsanspruch…
- …vor Beginn des Arbeitsverhältnisses
 § 6 BUrlG Ausschluss von Doppelansprüchen
 Verhandlung des (vertraglichen) Urlaubs
 Urlaubsklausel im Arbeitsvertrag
- …während des Arbeitsverhältnisses
 Urlaub auf Antrag/ Anordnung?
 Entgegenstehende betriebliche Belange?
 Übertragung ins Folgejahr/ Verfall?
 Selbstbeurlaubung des Arbeitnehmers
- …nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
 Urlaubsabgeltungsanspruch
 Schadensersatzanspruch?
 Vererblich?
 Urlaub und arbeitsgerichtlicher Vergleich
Alle Teilnehmer erhalten ein umfangreiches
Skript mit praktischen Handlungshilfen. Selbstverständlich kann im Rahmen der Veranstaltung
auch auf Ihre konkreten betrieblichen Belange
und Detailfragen eingegangen werden. Für
Getränke und einen Imbiss ist gesorgt.
Termine, Orte, Teilnahmegebühr
Termin:
Ort:
Termin:
Ort:
Kosten:
Donnerstag, den 10.03.2016, 14:00
bis 18:00 Uhr
Leipziger Fachseminare GmbH,
Karl-Tauchnitz-Str.
10,
04107
Leipzig
Montag, den 14.03.2016, 14:00 bis
18:00 Uhr
Leipziger Fachseminare GmbH,
Karl-Tauchnitz-Str.
10,
04107
Leipzig
€ 95,00 netto zzgl. USt pro Teilnehmer
Ihr Ansprechpartner: Frau Anne Färber
Tel. 0341/ 98411136
Weitere Informationen zu unseren Seminaren
finden Sie auf unserer Homepage:
www.leipziger-fachseminare.de
Allgemeine Hinweise / AGB
 Ihre schriftliche Anmeldung (am besten mit dem vorliegenden Formular) ist mit
Eingang bei der Leipziger Fachseminare GmbH bindend, ohne daß es einer Bestätigung unsererseits bedarf.
 Bis 4 Wochen vor dem Seminartermin können Sie sich kostenfrei schriftlich abmelden.
 Bis 2 Wochen vor dem Seminarstart können Sie sich gegen die Hälfte der Seminargebühr schriftlich abmelden.
 Sollten Sie sich zu einem späteren Zeitpunkt als 2 Wochen vor dem Seminartermin
schriftlich abmelden, müssen Sie die volle Seminargebühr entrichten. Selbstverständlich erhalten Sie von uns die Tagungsunterlagen.
 Sollten Sie selbst an der Teilnahme gehindert sein, können Sie einen Ersatzteilnehmer mit Namen und Anschrift benennen. Teilen Sie uns dies bitte unverzüglich mit.
 Wir behalten uns vor, die Teilnahmeberechtigung einseitig zu widerrufen.
 Sollte die Schulung kurzfristig aufgrund von Krankheit des Referenten ausfallen,
bemüht sich die Leipziger Fachseminare GmbH selbstverständlich, kompetenten Ersatz zu finden bzw. wird den Schulungstermin in Abstimmung mit Ihnen verlegen.
Eine Haftung/Übernahme der Kosten durch die Leipziger Fachseminare wird jedoch
nicht erfolgen.
 Änderungen des Seminarprogramms sind vorbehalten.
 Weitere Ansprüche sind ausgeschlossen.
 Die Kostenangaben für das Hotel sind (jedoch) ohne Gewähr und die Leipziger
Fachseminare übernimmt keinerlei Haftung, sofern es zu Mehrkosten kommt.
 Von den hier aufgeführten Allgemeinen Geschäftsbedingungen abweichende Allgemeine Geschäftsbedingungen des Teilnehmers haben keine Gültigkeit.

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