Aufstiegsfortbildungen Wirtschaftsfachwirt/-in & Max. Teilnehmerzahl Die Teilnehmerzahl beträgt in der Regel 10 - 16, max. 25. ` Dauer ca. 18 Monate e Die nächsten Termine 04.10.2016 - 21.04.2018 ----- Unterrichtszeiten Dienstags und donnerstags jeweils bis zu 3 Ustd. ab 18:30 Uhr und jeden ersten Samstag im Monat bis zu 8 Ustd. ab 08:30 Uhr. 9 Abschluss / Zertifikat Ein Fachwirt ist ein Titel für eine höhere kaufmännische Qualifikation die auf einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung basiert. Er bildet die zweite Karrierestufe zwischen dem Fachkaufmann und dem Geprüften Betriebswirt. Der Abschluss ist dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) zugeordnet. Damit befindet sich der Abschluss Fachwirt/-in auf derselben Stufe des DQR wie der Bachelorabschluss der Hochschulen. Der Abschluss ist somit gleichrangig mit dem Bachelor. r Preis 3.200,00 Euro (exkl. MwSt) r Ansprechpartner Wibke Mietzner Tel: 030 8849403-07 Fax: 030 677700-30 [email protected] Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit. j Kursbeschreibung Im Rahmen der Aufstiegsfortbildung erlernen die Teilnehmer alle relevanten Kompetenzen und werden auf die Prüfung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/-in vor der zuständigen IHK/HK vorbereitet. Die Inhalte werden weitestgehend über das WBS LernNetz Live® vermittelt. Darüber hinaus gibt es Phasen des Selbststudiums und 3 Präsenzphasen, die über die Dauer der Fortbildung verteilt sind. j Lernziele Das Erwerben aller relevanten Kenntnisse und Kompetenzen sowie die Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur Wirtschaftsfachwirt/-in an einer IHK/HK. j Zielgruppe Erstellt am 16.03.2016 Personen aus dem kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung. Seite 1 von 3 j j Teilnahmevoraussetzung Für die Teilnahme an der Aufstiegsfortbildung gibt es keine zwingenden Voraussetzungen. Zu beachten Inhalte Wirtschaftsbezogene Qualifikationen sind allerdings die Prüfungsvoraussetzungen an den IHK/HK. • Volks- und Betriebswirtschaft • Volkswirtschaftliche Grundlagen • Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken • Existenzgründung und Unternehmensformen • Unternehmenszusammenschlüsse • Rechnungswesen • Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens • Finanzbuchhaltung • Kosten- und Leistungsrechnung • Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen • Planungsrechnung • Recht und Steuern • Rechtliche Zusammenhänge • Steuerrechtliche Bestimmungen • Unternehmensführung • Betriebsorganisation • Personalführung • Personalentwicklung Handlungsspezifische Qualifikationen • Betriebliches Management • Betriebliche Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik • Organisations- und Personalentwicklung • Informationstechnologie und Wissensmanagement • Managementtechniken unter Einbeziehung von Zeitmanagement, Kreativitäts- und Entscheidungstechniken • Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling • Investitionsplanung und - rechnung • Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs • Finanzierungsarten • Kosten- und Leistungsrechnung • Controlling • Logistik • Einkauf und Beschaffung • Materialwirtschaft und Lagerhaltung • Wertschöpfungskette • Aspekte der Rationalisierung • Spezielle Rechtsaspekte • Marketing und Vertrieb • Marketingplanung • Marketinginstrumentarium / Marketing Mix Erstellt am 16.03.2016 Seite 2 von 3 • Vertriebsmanagement • Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung, interkulturelle Kommunikation • Spezielle Rechtsaspekte • Führung und Zusammenarbeit • Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation • Mitarbeitergespräche • Konfliktmanagement • Mitarbeiterförderung • Ausbildung • Moderation von Projektgruppen j Webseite Link zum Kurs j Weiterführende Themen Aufstiegsfortbildungen Erstellt am 16.03.2016 Seite 3 von 3