09. - 10. JU NI 2016 UNIVERSITÄT BAYREUTH HIGH-POTENTIALSUND TALENTS-PROGRAMM für UNTERNEHMEN Am Ökonomiekongress nehmen die besten und talentiertesten Studierenden ihres Studiengangs teil. Nutzen Sie als Unternehmen die Chance, diese Studierenden kennenzulernen! Sie suchen eine Verstärkung für Ihr Unternehmen, haben offene Stellen oder Praktika zu besetzen oder wollen eine empirische Arbeit vergeben? Oder haben Sie ein anderes Recruiting-Anliegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Egal, ob Sie nach Studierenden und Doktoranden der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder anderen Studienrichtungen suchen, bestimmte Vorgaben in Sachen Notenschnitt haben oder auf außeruniversitäres Engagement besonderen Wert legen: Wir bringen Sie mit den High Potentials und Talenten Ihrer Wunsch-Studiengänge zusammen. Ihre Vorteile im Überblick • Minimierung des Zeitaufwandes für Screening von Bewerbungen • Gezielte Suche nach individuellen Kriterien • Große Auswahl an unterschiedlichen Studiengängen und Fachrichtungen • I ntensiver Zugang zu stark gesuchten Studiengängen, wie (Wirtschafts-) Ingenieuren und (Wirtschafts-) Informatikern • Extrem hohe Qualität der Bewerberprofile • Nationales Einzugsgebiet des Ökonomiekongresses Seite 1 von 2 WWW.OEKONOMIEKONGRESS.DE 09. - 10. JU NI 2016 UNIVERSITÄT BAYREUTH Unsere Vorgehensweise Wir arbeiten nach folgenden Kriterien, um Sie mit möglichst vielen für Sie interessanten Persönlichkeiten in Kontakt zu bringen: Sie entscheiden sich für das High-Potentials- und Talents-Programm des Ökonomiekongresses und gleichzeitig dafür, mögliche zukünftige MitarbeiterInnen strategisch und gezielt anzusprechen. Noch bevor Sie sich für unser High-Potentials- und Talents-Programm entschieden haben, fängt unser Team an, für Sie zu arbeiten. Denn um Sie mit den bestmöglichen Profilen versorgen zu können, nehmen wir schon im Vorfeld des Kongresses mit Studierenden und Doktoranden nahezu aller Fachrichtungen Kontakt auf, um sie auf den Ökonomiekongress und die damit verbundenen Teilnahme- und Recruiting-Möglichkeiten aufmerksam zu machen. Die angesprochenen High Potentials und Talente hinterlegen alle relevanten Daten in unserer Datenbank. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen definiert das Team des Ökonomiekongresses alle wichtigen Kriterien zur Auswahl der möglichen Kandidatenprofile für Ihr Unternehmen. Anhand der von Ihnen vorgegebenen Kriterien filtern wir unsere Datenbank und stellen Ihnen im Anschluss nur die individuell auf Ihre Vorgaben und Wünsche zugeschnittenen Profile zur Verfügung. Nach Ihrer Interessensbekundung treten wir mit den jeweiligen High Potentials und/oder Talenten in Kontakt. Ihr Wunschkandidat oder Ihre Wunschkandidatin hat ebenfalls Interesse an Ihrem Unternehmen? Prima! Nach einem positiven Feedback der High Potentials und/oder Talenten stellen wir, falls von Ihnen gewünscht, bereits im Vorfeld des Kongresses den Kontakt her. In der Woche des Ökonomiekongresses haben Sie die Möglichkeit, in einem von Ihnen vorher gemeinsam mit uns besprochenen und festgelegten Format, z. B. in Form eines Workshops, in Einzelgesprächen oder im Rahmen eines gemeinsamen Mittag- /Abendessens, die von Ihnen ausgewählten Persönlichkeiten näher kennenzulernen und zu interviewen. Sprechen Sie uns gerne an – wir erarbeiten mit Ihnen ein individuelles Recruiting-Paket. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sylvia Sprödhuber E-Mail: [email protected] Telefon: +49 921 55-2822 Telefax:+499123 809-5671 Bayreuther Ökonomiekongress c/o Universität Bayreuth Universitätsstraße 30, Gebäude B9 95447 Bayreuth Seite 2 von 2 WWW.OEKONOMIEKONGRESS.DE
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