別紙３ 小笠原村の給与・定員管理等について １ 総括 (1) 人 件 費 の 状 況 （ 普 通 会 計 決 算 ） 区 分 住民基本台帳人口 歳 出 額 （２６年１月１日） 25年 度 実質収支 人 件 費 人件費率 Ｂ Ｂ／Ａ Ａ ２ ，５ ６ ３ 人 4,582,064 88,689 942,513 千円 千円 千円 (参 考 ) 24年 度 の 人 件 費 率 20.57％ 21.09％ (2) 職員給与費の状況（普通会計決算） 区 分 職員数 Ａ 給 給 料 与 職員手当 (参 考 )一 人 当 た (参 考 )類 似 団 費 期末･勤勉手当 計 Ｂ 体 平均 一人 当 り給与費 Ｂ／Ａ 25年 度 115人 （注）１ 373,443 131,615 124,088 629,146 千円 千円 千円 千円 5,471千 円 た り給 与費 5,334千 円 職員手当には退職手当を含まない。 ２ 職員数は、２５年４月１日現在の人数である。 ３ 給与費については、任期付短時間勤務職員（再任用職員（短時間勤務））の給与費が含 まれており、職員数には当該職員を含んでいない。 (3) ラ ス パ イ レ ス 指 数 の 状 況 105.0 100.0 95.0 (H24.4.1) (26.4.1) (25.4.1) 93.3 93.4 (H23.4.1) (H23.4.1) 93.1 92.5 92.0 (H24.4.1) (H26.4.1) 91.0 (H25.4.1) 90.7 90.2 (H24.4.1) (H26.4.1) (H23.4.1) 95.6 (H25.4.1) 95.6 95.4 95.3 90.0 85.0 小笠原村 類似団体平均(I-2) - 1 - 全国町村平均 （注）１ ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較する ため、国の職員数（構成）を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職 俸 給 表 （ 一 ） 適 用 職 員 の 俸 給 月 額 を 100と し て 計 算 し た 指 数 。 ２ 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平 均したものである。 ３ 平 成 24年 及 び 平 成 25年 は 、 国 家 公 務 員 の 時 限 的 な （ ２ 年 間 ） 給 与 改 定 ・ 臨 時 特 例 法 に よ る 給与減額措置がないとした場合の値である。 ※ 平 成 ２ ６ 年 ４ 月 １ 日 の ラ ス パ イ レ ス 指 数 が 、① ３ 年 前 に 比 べ １ ポ イ ン ト 以 上 上 昇 し て い る 場 合 、 ② ３ 年 連 続 で 上 昇 し て い る 場 合 、 ③ 100 を 超 え て い る 場 合 に つ い て 、 そ の 理 由 及 び 改 善 の 見 込 み 該当なし (4) 給与改定の状況 ＊小笠原村は、人事委員会を設置していないため記載なし ①月例給 人事委員会の勧告 区 分 民間給与 ○年度 公務員給与 Ａ Ｂ 円 円 (参 考 ) 給与改定率 較差 勧告 Ａ－Ｂ （改定率） 円 （ ％ 国の改定率 ％ ％ ％） （注）「民間給与」、「公務員給与」は、人事委員会勧告において公民の４月分の給与額をラスパ イレス比較した平均給与月額である。 ②特別給（期末・勤勉手当） 人事委員会の勧告 区 分 ○年度 民間の支給 公務員の 割合 支給月数 Ｂ Ａ 月 月 (参 考 ) 年間支給月数 較差 勧告 Ａ－Ｂ （改定月数） 月 月 国の年間 支給月数 月 月 （注）「民間の支給割合」は民間事業所で支払われた賞与等の特別給の年間支給割合、「公務員の 支給月数」は期末手当及び勤勉手当の年間支給月数である。 - 2 - (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手 当の支給割合の見直し等に取り組むとされている。 ①給料表の見直し ［ 実施 未実施］ 実施内容（平均引下げ率、実施（実施予定）時期、経過措置の有無等具体的な内容（未実施 の場合には、その理由）） （給料表の改定実施時期） 平成２７年４月１日 （内容）一般行政職の給料表について、国の見直し内容を踏まえ、平均２％引下げ。激変緩和のた め、３年間（平成３０年３月３１日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 他の給料表については、一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 ②地域手当の見直し 実施内容（国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給割合） （支給割合） 該当なし （ 実 施 時 期 ）【 記 入 例 】平 成 ２ ７ 年 ４ 月 １ 日 よ り 実 施 。 段 階 的 に 支 給 割 合 を 引 上 げ る こ と と し 、平 成２７年度は１％。 （参考） 平成２６年度 見直し後の支給 平成２７年度の の支給割合 割 合 （ H 3 0 . 4. 1 ） 支給割合 国基準による支給割合 △△市の支給割合 ③その他の見直し内容 管 理 職 員 特 別 勤 務 手 当 及 び 単 身 赴 任 手 当 に つ い て 、国 と 同 様 に 見 直 し を 実 施 。（ 平 成 ２ ７ 年 ４ 月 １日実施） (6)特 記 事 項 - 3 - ２ 職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職 員 の 平 均 年 齢 、平 均 給 料 月 額 及 び 平 均 給 与 月 額 の 状 況（ ２ ６ 年 ４ 月 １ 日 現 在 ） ①一般行政職 区 分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額 平均給与月額 (国 比 較 ベ ー ス ) 小笠原村 44.4歳 309,700円 384,943円 334,376円 東京都 41.8歳 325,565円 456,418円 414,392円 国 43.5歳 335,000円 類似団体 42.2歳 301,845円 ― 408,472円 343,565円 327,931円 ②技能労務職 公 区 務 員 分 民 平均給与月額 平均年齢 職 員 数 平均給与月額 対応する民間 平均給料月額 参 (国比較ベース） の類似職種 小笠原村 42.3 歳 9人 190,200 円 226,878 円 196,600 円 うち施設調理 43.8 歳 4人 199,775 円 217,916 円 203,025 円 調理士 東京都 47.9 歳 1 ,5 74 人 300,336 円 402,439 円 367,462 円 - 国 50.1 歳 3 ,1 19 人 287,992 円 326,611 円 - 類似団体 50.3 歳 3 人 268,323 円 294,171 円 283,287 円 A/B （B） - 40.8 歳 - - 0.74 - - - - - - - - 考 分 公務員 民間 （ C） （ D） 小笠原村 - - - うち施設調理 3,380,532 円 3,931,800 円 ０．８６ C/D ＊ 民 間 デ ータ は、 賃 金 構 造 基 本 統 計 調 査 に お い て公 表 さ れているデー タを 使 用 し ている （ 平 成 2 3 年 ～ 25 年 の ３ヶ 年 平 均 ）。 ＊ 技 能 労 務 職 の 職 種 と 民 間 の 職 種 等 の 比 較 に あた り、 年 齢 、 業 務 内 容 、 雇 用 形 態 等 の 点 に お いても 完 全 に 一 致 し ているも ので は な い。 ＊ 年 収 ベ ースの 「 公 務 員 （ C） 」 及 び「 民 間 （ D） 」の デー タは 、 それぞ れ平 均 給 与 月 額 を １２倍 した も のに 、 公 務 員 に おい ては 前 年 度 に 支 給 さ れた 期 末 ・ 勤 勉 手 当 、 民 間 に おい ては 前 年 に 支 給 さ れた 年 間 賞 与 の 額 を 加 えた 試 算 値 である 。 （注）１ 「平均給料月額」とは、２６年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均 である。 ２ 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時 間外勤務手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査 において明らかにされているものである。 ま た 、「 平 均 給 与 月 額（ 国 比 較 ベ ー ス ）」は 、比 較 の た め 、国 家 公 務 員 と 同 じ ベ ー ス（ ＝ 時間外勤務手当等を除いたもの）で算出している。 - 4 - - 294,700 円 年 収 ベ ー ス（ 試 算 値 ）の 比 較 区 考 平均給与月額 平均年齢 （A） 参 間 - (2) 職 員 の 初 任 給 の 状 況 （ ２ ６ 年 ４ 月 １ 日 現 在 ） 区 分 一般行政職 技能労務職 小笠原村 東京都 国 大 学 卒 172,200円 181,200円 172,200円 高 校 卒 140,100円 142,700円 140,100円 高 校 卒 137,200円 137,200円 － 中 学 卒 円 円 － (3) 職 員 の 経 験 年 数 別 ・ 学 歴 別 平 均 給 料 月 額 の 状 況 （ ２ ６ 年 ４ 月 １ 日 現 在 ） 区 一般行政職 技能労務職 分 大 学 卒 高 校 卒 高 校 卒 中 学 卒 経 験 年 数 10年 以 上 経 験 年 数 20年 以 上 経 験 年 数 25年 以 上 経 験 年 数 30年 以 上 15年 未 満 25年 未 満 30年 未 満 35年 未 満 272,885円 343,408円 該当者なし ｘ 該当者なし 円 ｘ 円 ｘ 円 該当者なし - 5 - ｘ 円 358,166円 358,657円 381,900円 該当者なし 該当者なし 該当者なし 該当者なし ３ 一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数及び給料表の状況（２６年４月１日現在） 区 分 標準的な職務内容 職員数 定型的な業務を行う職種 １ ７人 級 構成比 １号給の 給料月額 円 9.86％ 135,600 級 主任の職務又はこれに相当 する職務 １２人 16.90％ 185,800 ３ 級 係長及び主査の職務又はこ れに相当する職務 ２７人 38.03％ 222,900 ４ 級 課長補佐の職務又はこれに 相当する職務 １２人 16.90％ 261,900 ５ 級 1 課長の職務又はこれに相 当する職務 ２ 2 母島支所長の職務 最高号給の 給料月額 円 243,700 円 円 307,800 円 円 354,700 円 円 388,300 円 18.31％ 289,200 円 400,600 １３人 3 困難な業務を所掌する出 先機関の長の職務 （ 注）１ ２ 小笠原村の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。 標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。 (例） 100% 90% ５級 18.3% ５級 22.1% ５級 23.0% ４級 16.9% ４級 13.2% ４級 11.5% ３級 38.0% ３級 41.2% 80% 70% 60% 50% 40% ３級 29.5% 30% 20% 10% 0% ２級 16.9% ２級 11.8% １級 9.9% 平成２６年の構成比 ２級 21.3% １級 11.8% １年前の構成比 (2) 昇 給 へ の 勤 務 成 績 の 反 映 状 況 勤務成績に基づき、昇給号給数を決定している。 - 6 - １級 14.8% ５年前の構成比 ４ 職員の手当の状況 (1) 期末手当・勤勉手当 小笠原村 東京都 国 1人 あ た り 平 均 支 給 額 （ 25年 度 ） 1人 あ た り 平 均 支 給 額 （ 25年 度 ） － １，２８９千円 １，６３６千円 （ 25年 度 支 給 割 合 ） （ 25年 度 支 給 割 合 ） 期末手当 勤勉手当 期末手当 勤勉手当 2.6月 分 1.35月分 2.6月 分 1.35月分 （ 25年 度 支 給 割 合 ） 期末手当 勤勉手当 2.6月 分 1.35月分 ( 1.45)月 分 ( 0.65)月 分 ( 1.45)月 分 ( 0.65)月 分 ( 1.45)月 分 ( 0.65)月 分 （加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 ・職務段階別加算 ・職務段階別加算 3～ 20 ％ ・役職加算 ・管理職加算 15～ 2 5％ ・管理職加算 （注） ( 5～ 10 ％ 5～ 20 ％ 10～ 25 ％ )内 は 、 再 任 用 職 員 に 係 る 支 給 割 合 で あ る 。 ○勤勉手当への勤務成績の反映状況（一般行政職） 勤勉手当の支給率の決定に、勤務成績を反映させている。 （ 年 間 支 給 割 合 1.35月 分 は 基 準 値 ） (2) 退 職 手 当 （ ２ ６ 年 ４ 月 １ 日 現 在 ） 小笠原村 （支給率） 自己都合 勧奨・定年 勤 続 20年 23.75月 分 26.83月 分 勤 続 25年 31.83月 分 35.50月 分 勤 続 35年 46.58月 分 49.73月 分 最高限度額 49.73月 分 49.73月 分 その他の加算措置 (退職時特別昇給 なし ) ・定年退職の場合、調整金の加算あり ・定年前早期退職特例措置 （ 2％ ～ 45％ 加 算 ） 5,967千 円 1人当たり平均支給額 （注） 国 （支給率） 自己都合 応募認定・定年 勤 続 20年 21.62月 分 27.025月 分 勤 続 25年 30.82月 分 36.57 月 分 勤 続 35年 43.70月 分 52.44 月 分 最高限度額 52.44月 分 52.44 月 分 その他の加算措置 退 職 手 当 の １ 人 当 た り 平 均 支 給 額 は 、 25 年 度 に 退 職 し た 職 員 に 支 給 さ れ た 平 均 額 で あ る 。 (3) 地 域 手 当 （ ２ ６ 年 ４ 月 １ 日 現 在 ） 支 給 実 績（２５年度決算） １ ，５ ８ ３ 千 円 ７ ９ １ ，４ ２ ４ 円 支 給 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 25年 度 決 算 ） 支給対象地域 東京都港区 支給率 支給対象職員数 １８％ ２人 地域手当補正後ラスパイレス指数 １８％ ９０．７ （ラスパイレス指数） （注） 国の制度（支給率） （９０．７） 地域手当補正後ラスパイレス指数とは、地域手当を加味した地域における国家公務員と地方 公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。 （ 補 正 前 の ラ ス パ イ レ ス 指 数 ×（ １ ＋ 当 該 団 体 の 地 域 手 当 支 給 率 ） ／ （ １ ＋ 国 の 指 定 基 準 に 基 づく地域手当支給率）により算出。） - 7 - (4) 特 殊 勤 務 手 当 （ ２ ６ 年 ４ 月 １ 日 現 在 ） 支 給 実 績 （ 25年 度 決 算 ） １５，９４６千円 支 給 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 年 額 （ 25年 度 決 算 ） ３３２，２０８円 職 員 全 体 に 占 め る 手 当 支 給 職 員 の 割 合 （ 25年 度 ） ３４．５％ 手当の種類（手当数） 手当の名称 主な支給対象職 １２ 主な支給対象業務 員 支給実績 左記職員に対する支給単価 (25年 度 決 算 ） 困難な徴収 ・財政課税務係 税の滞 納整理 、差し 押さ 業務従事手 ・村民課住民係 え処分等困難な徴収業 当 ・母 島 支 所 庶 務 係 務 に つ い て 、 債 務 者 等 と 26千 円 庁 内 に お い て 従 事 し た と き 日額 250円 庁外において従事したとき 直接接する業務に従事 日額 700円 した者 看護業務従 事手当 ・医療 課看護 師、 診療所 勤務の 看護師 、准 助産師 看護師 、助 産師 で、正規 2,301千 円 日 額 (当 番 1回 に つ き ) 通常の日から始まる場合 の勤務時間以外の時間 拘 束 時 間 1時 間 30分 以 下 の 日 に当番待機を割り当て 1,000円 られている者 拘 束 時 間 1時 間 30分 を 越 え 16 時 間 15分 以 下 の 日 4,000円 拘 束 時 間 16時 間 15分 を 超 え る 日 8,000円 年末年始の日から始まる場合 拘 束 時 間 16時 間 15分 以 下 の 日 6,000円 拘 束 時 間 16時 間 15分 を 超 え る 日 夜間看護等 手当 ・医療課看護師、 診療所及び老人ホーム 12,000円 4,529千 円 勤 務 1回 に つ き 助 産 師 、介 護 福 に 勤 務 す る 助 産 師 、 看 護 1 祉士、介護員 師、介 護員又 は准看 護師 (1) そ の 勤 務 時 間 が 深 夜 の 全 部 が、正 規の勤 務時間 によ を含む勤務である場合 る勤務の一部又は全部 6,800円 通常の日から始まる場合 が深夜において行われ (2) そ の 勤 務 時 間 が 深 夜 の 一 部 る看護等の業務に従事 を含む勤務である場合 したとき。 次に掲げる場合に応じ、次 に掲げる額 ア 深夜における勤務時間が4 時間以上である場合 3,300円 イ 深夜における勤務時間が2 時 間 以 上 4時 間 未 満 で あ る 場合 2,900円 ウ 深夜における勤務時間が2 時間未満である場合 2,000円 2 年末年始の日から始まる場 合 (1) そ の 勤 務 時 間 が 深 夜 の 全 部 - 8 - を含む勤務である場合 10,200円 (2)そ の 勤 務 時 間 が 深 夜 の 一 部 を含む勤務である場合 次に 掲げる場合に応じ、次に掲げ る額 ア 深夜における勤務時間が4 時間以上である場合 4,950円 イ 深夜における勤務時間が2 時 間 以 上 4時 間 未 満 で あ る 場合 4,350円 ウ 深夜における勤務時間が2 時間未満である場合 3,000円 放 射 線 業 務 ・医 療 課 医 師 、診 診 療 及 び 介 助 の た め 放 従事手当 45千 円 日 額 280円 療放射線技師、 射線業務及び補助業務 看 護 師 、助 産 師 に 従 事 し た 者 緊急登院手 ・医療課 正規の勤務時間外に救 当 ・母島支所 急患者の処置等のため 198千 円 1回 に つ き 1,000円 53千 円 1回 に つ き 1,000円 に緊急に診療所に登院 し た 者 (登 院 時 に 看 護 業 務従事手当の支給を受 けている者を除く。) 救急業務従 ・医療課 救急患者の収容のため、 事手当 ・母島支所 救急自動車で出動した 者 医師業務手 ・医療課医師 当 診療所において医師の 4,200千 円 月 額 350,000円 1,200千 円 月 額 100,000円 2,810千 円 日 額 10,000円 業務を 行う者 で、時 間外 の当番を行う医師 診療所長手 ・医療課医師 当 医師派遣手 小笠原村診療所長の業 務を行う医師 ・医療課医師 当 東京都地域医療支援ド クター事業により都か (月 額 250,000円 を 上 限 ) ら派遣 された 医師で 、医 師の業務に従事する者 火葬場運転 ・村民課住民係 火葬業務を職員が執行 手当 ・母 島 支 所 庶 務 係 せ ざ る を 得 な い 場 合 、 運 0千 円 1件 に つ き 年末年始 1,500円 2,300円 転に直接従事した者 浄水場運転 ・建設水道課 手当 ・母 島 支 所 施 設 係 運 転 に 従 事 す る 者 特殊作業手 ・建設水道課 当 ・母 島 支 所 施 設 係 泥 処 理 作 業 、 醸 造 作 業 及 ・村民課住民係 浄水場勤務者で浄水場 し尿処 理管渠 内作業 、排 び火葬業務の補助等に ・母 島 支 所 庶 務 係 従 事 し た 者 - 9 - 584千 円 日 額 800円 年末年始 0千 円 日 額 1,200円 1,200円 年末年始 1,800円 (5) 時 間 外 勤 務 手 当 支 給 実 績 （ 25年 度 決 算 ） ６ ５ ， ４ ２ ７ 千円 職 員 1人 あ た り 平 均 支 給 年 額 （ 25年 度 決 算 ） ６ １ ７ 千円 支 給 実 績 （ 24年 度 決 算 ） ５ ９ ， ０ ５ ４ 千円 職 員 1人 あ た り 平 均 支 給 年 額 （ 24年 度 決 算 ） （注） ４ ８ ８ 千円 職 員 １ 人 当 た り 平 均 支 給 額 を 算 出 す る 際 の 職 員 数 は 、「 支 給 実 績 （ 25 年 度 決 算 ） 」 と 同 じ 年 度の４月１日現在の総職員数（管理職員、教育職員等、制度上時間外勤務手当の支給対象とは ならない職員を除く。）であり、短時間勤務職員を含む。 (6) そ の 他 の 手 当 （ ２ ６ 年 ４ 月 １ 日 現 在 ） 国の制 手 当 名 内容及び支給単価 度との 異同 扶 養 手 当 配偶者 13,000円 配 偶 者 以 外 6,500円 1人 （ 配 偶 者 な し ） 国の制度と異 なる内容 支給職員１人あたり 平均支給年額 （ 25年 度 決 算 ） （ 25年 度 決 算 ） 支給実績 同じ 14,224千 円 258,626円 同じ 929千 円 154,867円 同じ 538千 円 59,751円 11,000円 特定期間の加算 5,000円 住 居 手 当 ・家 賃 23,0 00円 以 下 家 賃 額 -12, 000円 ・家 賃 23,0 00円 を 超 え 55,000円 未 満 (家 賃 額 - 23,000 円 ) ×1/2＋ 11,000円 ・家 賃 額 55 ,000円 以 上 27,000円 通 勤 手 当 公共交通機関 運 賃 相 当 額（ 鉄 道 利 用 は 6か 月 定 期 券 額を一括支給） 交通用具 異なる 通勤距離に応じ て 1か 月 ご と に 支 給 支給上限 18,700円 国 は 31,600円 （通勤距離が片道2 Km以 上 で あ る こ と ） 59,500円 (再 任 用 44,300円 ) 同じ 10,138千 円 633,634円 単身赴任手 公署を異にする異 同じ 0千 円 0円 当 動又は在勤する官 管理職手当 公 の 移 転 に 伴 い 、転 居 し 、や む を 得 な い 事情により同居し ていた配偶者と別 居 で ぃ 、単 身 で 生 活 することを常況と - 10 - し 、 距 離 制 限 （ 60k m以 上 ） を 満 た す 職 員 23,000円（ 距 離 に より加算あり） 宿日直手当 宿直 10,000円 日直 5,000円 異なる 緊 急 通 報 （ 119 5,995千 円 133,222円 1,968千 円 140,571円 番 ）取 り 扱 い を （年末年始加算あ 行うため手当 り） 額が異なる 管理職特別 管理職手当を受け 勤務手当 る職員が臨時又は 同じ 緊急の必要その他 の公務の運営の必 要により勤務を要 しない日又は休日 に勤務した場合 6時 間 以 下 8,000円 6時 間 超 12,000円 ５ 特別職の報酬等の状況（２６年４月１日現在） 区 分 給 料 月 額 等 （参考）類似団体における最高／最低額 給 市 区 町 村 長 （ 料 副 市 町 村 長 （ 議 長 報 副 議 長 酬 議 期 末 手 当 員 市 区 町 村 長 副 市 町 村 長 議 副 議 長 長 員 議 （ （ （ ６５０，０００円 円） ５８０，０００円 円） 840,000円 ／ 230,400円 705,000円 ／ 385,000円 ２４０，０００円 円） １９５，０００円 円） １７６，０００円 円） （ 25年 度 支 給 割 合 ） ２．９５月分 395,000円 ／ 140,000円 310,000円 ／ 115,000円 290,000円 ／ 100,000円 （ 25年 度 支 給 割 合 ） ２．９５月分 （算定方式） 退 職 手 当 市 区 町 村 長 副 市 町 村 長 備 （注）１ ２ （１期の手当額） （支給時期） 650,000×在 職 年 数 × 4.0 10,400,000円 任期毎 58 0,000×在 職 年 数 × 3.0 6,960,0 00円 任期毎 考 給料及び報酬の（ ）内は、減額措置を行う前の金額である。 退職手当の「１期の手当額」は、４月１日現在の給料月額及び支給率に基づき、１期 （４年＝４８月）勤めた場合における退職手当の見込額である。 - 11 - ６ 職員数の状況 (1) 部 門 別 職 員 数 の 状 況 と 主 な 増 減 理 由 （各年４月１日現在） 区 部 普 通 会 分 門 一 般 行 政 部 門 計 議 総 税 民 衛 農 商 土 会 務 務 生 生 林水産 工 木 計 職 員 数 平 成 26年 平 成 25年 2 2 29 28 3 3 31 28 34 35 1 1 4 4 10 10 114 111 対 前 年 増 減 数 0 1 0 3 -1 0 0 0 3 部 門 教育部門 4 4 118 115 主 な 増 減 理 由 欠員補充 欠員補充 衛生部門から移動 歯科部門職員課 民生部門へ移動 ＜参考＞ 人口１万人当たり職員数 （ 類似団体の 人口 １万人 当た りの 職員 数 444.79人 181.76人 ） 4 消防部門 小 公 営 企会 業計 等部 門 計 水道 その他 小 計 合 計 （注）１ ２ 3 3 3 3 6 6 124 121 115 ＜参考＞ 人口１万人当たり職員数 （ 類似団体の 人口 １万人 当た りの 職員 数 3 3 6 3 ＜参考＞ 人口１万人当たり職員数 [122] [122] 職員数は一般職に属する職員数である。 [ 460.40人 218.36人 ） ]内 は 、 条 例 定 数 の 合 計 で あ る 。 - 12 - 483.81人 (2) 年齢別職員構成の状況（２６年４月１日現在） % 25% 20% 15% 10% 構成比 5% ５年前の構成比 0% 2 56 60 歳 ～ 52 ～ 48 ～ 44 ～ 40 ～ 36 ～ 32 ～ 28 ～ 24 ～ 20 ～ 20 歳 未 23 27 31 35 39 43 47 51 55 59 以 満 20歳 20歳 ～ 56歳 ～ 52歳 ～ 48歳 ～ 44歳 ～ 40歳 ～ 36歳 ～ 職員数 32歳 ～ 未満 人 28歳 ～ 分 24歳 ～ 区 上 23歳 人 27歳 人 31歳 人 35歳 人 39歳 人 43歳 人 47歳 人 51歳 人 55歳 人 59歳 人 ７ １１ １０ ２ ２ １ ０ １８ １６ １４ ９ １１ 60歳 計 以上 人 ５ 人 １２４ (3) 職 員 数 の 推 移 （単位：人・％） 年 部門別 度 ２１年 ２２年 ２３年 ２４年 ２５年 ２６年 過去５年間 の 増 減 数（ 率 ） ８３ ８２ ９９ １０８ １１１ １１４ ３ １ (37.3％ ) 教育 ４ ４ ５ ４ ４ ４ ０ ( 0.0％ ) 消防 ０ ０ ０ ０ ０ ０ ０( ８７ ８６ １０４ １１２ １１５ １１８ ３ １ (35.6％ ) ６ ７ ６ ６ ６ ６ ０ ( 0.0％ ) ９３ ９３ １１０ １１８ １２１ １２４ ３ １ (33.3％ ) 一般行政 普通会計計 公営企業等会計計 総合計 （注）１ ２ 各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 - 13 - 0％ ) ７ 公営企業職員の状況 ＊小笠原村は、地方公営企業法を全部適用する公営企業はないため記載なし - 14 -
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