美咲町の給与・定員管理等について１　総括 (1) 人件費の状況（普通会計決算）区　分住民基本台帳人口歳平成26年1月1日出額実質収支人Ａ 15,551 費Ｂ人　千円千円 25年度件 11,221,540 千円 869,508 人件費率（参考）Ｂ／Ａ　24年度の人件費率％％ 1,648,724 14.7 14.4 (2) 職員給与費の状況（普通会計決算）区分職員数給Ａ給　料人 25年度 187 与　費職員手当千円 738,635 千円 85,437 計　Ｂ期末・勤勉手当千円 247,590 一人当たり給与費（参考）類似団体平均Ｂ／Ａ　一人当たり給与費千円 1,071,662 千円 5,731 千円 5,528 （注）１　職員手当には退職手当を含まない。２　給与費は当初予算に計上された額である。 (3) ラスパイレス指数の状況 105.0 H23.4.1 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 100.0 96.4 95.0 95.3 95.0 95.0 95.3 96.1 96.2 94.9 95.6 95.3 95.5 95.4 （注）１ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を１００とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。２　類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。 90.0 美咲町類似団体平均 1 全国町村平均 (4) 給与制度の総合的見直しの実施状況について【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均２％の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされている。 ①給料表の見直し［実施］実施内容・給料表の改定実施時期平成２７年４月１日・内容一般行政職の給料表について、国の見直し内容を踏まえ、平均2.0％引下げ。激変緩和のため、3年間（平成30年3月31日まで）の経過措置（現給保障）を実施。 ②地域手当の見直し平成27年度以降見直し後の国基準による支給対象地域なし ③その他の見直し内容管理職員特別勤務手当について、国基準を超えない範囲で見直しを実施。 2 ２　職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況（平成２６年４月１日現在） ①一般行政職美咲町 42.2 歳 314,596 円 357,355 円平均給与月額（国ベース） 346,788 円岡山県 43.2 歳 338,182 円 417,187 円 368,467 円国 43.5 歳 335,000 円－円 408,472 円類　似 42.1 歳 312,585 円 359,363 円 334,336 円区分平均年齢平均給料月額平均給与月額団　体 ②技能労務職公　務　員区　分民　間美咲町 47.7歳 6人 262,866円 282,350円 275,450円－うち学校給食員 43.0歳 4人 251,625円 271,900円 266,000円調理士岡山県国類似団体参考平均給与月対応する民平均給与月平均給与月平均年齢職員数平均給料月額額（国ベー間の類似職平均年齢額（A) 額（B) ス）種－－－－－ 117.91% －－－－－－－ 326,611円－－－－ 12人 298,017円 321,948円 309,258円－－－－ 50.1歳 3,119人 287,992円 48.8歳－ 41.1歳 230,600円 A/B 参考区　分美咲町うち学校給食員年収ベース（試算値）の比較公務員（Ｃ）民間（Ｄ） - - 4,313,700円 3,231,100円Ｃ／Ｄ 133.51% ※民間データは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している。（平成23～25年の３ヶ年平均） ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではない。（注）１　「平均給料月額」とは、２６年４月１日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。２　「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外　勤務手当などの諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。また、「平均給与月額（国ベース）」は、国家公務員の平均給与月額には時間外勤務手当、特殊勤務手当等の手当が含まれていないことから、比較のため国家公務員と同じベースで再計算したものである。 3 (2) 職員の初任給の状況（平成２６年４月１日現在）区一般行政職技能労務職分美咲町岡山県国初任給初任給初任給大　学　卒 172,200 円 184,000 円 172,200 円高　校　卒 140,100 円 147,100 円 140,100 円高　校　卒 137,200 円－－円円 (3) 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（平成２６年４月１日現在）区　一般行政職技能労務職分経験年数10年経験年数20年経験年数25年経験年数30年大　学　卒 275,600 円 348,700 円 370,600 円 405,500 円高　校　卒 233,800 円 308,600 円 354,300 円 372,000 円高　校　卒 275,000 円－－ 295,700 円円 4 円３　一般行政職の級別職員数等の状況 (1) 一般行政職の級別職員数の状況（平成２６年４月１日現在）区　分標準的な職務内容６　級支所長・課長・局長・室長・園長５　級課長代理４　級課長補佐３　級主幹・主任２　級主事・技師１　級主事・技師・主事補・技師補職員数構成比１号給の最高号給の給料月額給料月額人％円円 5 3.9 320,600 422,600 人％円円 24 18.8 289,200 400,600 人％円円 21 16.4 261,900 388,300 人％円円 55 43.0 222,900 354,700 人％円円 12 9.4 185,800 307,800 人％円円 8.6 11 135,600 243,700 （注）１　美咲町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数である。２　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務である。 100% 90% 80% 70% ６級, 3.9% ６級, 5.4% ５級 18.8% ５級 17.1% ４級 16.4% ４級 14.7% ３級 43.0% ３級 45.7% ２級 9.4% １級 8.6% ２級 8.5% 60% 50% 40% ６級, 10.2% ５級 19.7% ４級 9.6% ３級 34.0% 30% 20% 10% 0% 平成２６年の構成比１級 8.5% 1年前の構成比 5 ２級 23.8% １級 2.7% 5年前の構成比４　職員の手当の状況 (1) 期末手当・勤勉手当美　咲　町岡　山　県国１人当たり平均支給額（25年度）１人当たり平均支給額（25年度） 1,328 千円　1,594 千円　（25年度支給割合）（25年度支給割合）期末手当　勤勉手当期末手当　勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分 2.60 月分 1.35 月分（　1.45　）月分（　0.65　）月分（　1.45　）月分（　0.65　）月分（加算措置の状況）（加算措置の状況）１人当たり平均支給額（25年度）千円　－（25年度支給割合）期末手当　勤勉手当 2.60 月分 1.35 月分（　1.45　）月分（　0.65　）月分（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置職制上の段階、職務の級等による加算措置（注）　( )内は、再任用職員に係る支給割合である。 (2) 退職手当（平成２６年４月１日現在）美　咲　町国（支給率）　自己都合　応募認定・定年 27.025 月分 21.62 月分勤続２０年 36.570 月分 30.82 月分勤続２５年 43.70 月分 52.44 月分勤続３５年 52.44 52.44 最高限度額月分月分その他の加算措置定年前早期退職特例措置（2％～45％） 17,143 千円１人当たり平均支給額　（支給率）　自己都合　応募認定・定年 27.025 月分 21.62 月分勤続２０年 36.570 月分 30.82 月分勤続２５年 43.70 月分 52.44 月分勤続３５年 52.44 52.44 最高限度額月分月分その他の加算措置定年前早期退職特例措置（2％～45％）（注）　退職手当の１人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額である。 (３) 地域手当（平成２６年４月１日現在）支給実績（25年度決算） 89 千円 89,055 円支給職員１人当たり平均支給年額（25年度決算）支給対象地域支給率岡山市国の制度（支給率）支給対象職員数 3 ％ 1 人 3 ％ (4) 特殊勤務手当（平成２６年４月１日現在）支給実績（25年度決算） 1,944 千円支給職員１人当たり平均支給年額（25年度決算） 92,597 円職員全体に占める手当支給職員の割合（25年度） 10.4 ％手当の種類（手当数）手当の名称感染症防疫作業手当 4 従事職員保育園保育業務従事業務従事職員従事職員行路死亡人処理手当危険業務主な支給対象業務主な支給対象職員従事職員左記職員に対する支給単価感染症防疫作業日額５，０００円保育業務給料月額の１００分の３死体収容・処置日額５，０００円野犬捕獲等特に危険な業務日額１，０００円 6 (5) 時間外勤務手当支給実績（25年度決算） 9,418 千円支給職員１人当たり平均支給年額（25年度決算） 121 千円支給実績（前年度決算） 20,400 千円支給職員１人当たり平均支給年額（前年度決算） 251 千円 (6) その他の手当（平成２６年４月１日現在）国の制度国の制度ととの異同異なる内容扶養手当同じ 21,708 千円支給職員１人当たり平均支給年額（25年度決算） 221,510 円住居手当同じ 4,856 千円 242,800 円通勤手当同じ 17,018 千円 92,994 円管理職手当異なる 20,588 千円 307,283 円 3,087 千円 16,868 円手　当　名内容及び支給単価支給実績（25年度決算）役職・率等 1回4，200円宿日直手当５　特別職の報酬等の状況（平成２６年４月１日現在）区分給料月額等（参考）類似団体における最高／最低額給料町副町議報酬副議議期末手当 735,000 円 840,000 円／ 543,200 円長 598,000 円 670,000 円／ 486,000 円長 315,000 円 340,000 円／ 270,000 円長 262,000 円 280,000 円／ 200,000 円員 240,000 円 260,000 円／ 190,000 円町村長副町長議副長議議退職手当長（25年度支給割合） 2.95 月分（25年度支給割合）長 3.10 月分員（算定方式）（支給時期）市区町村長在職1年につき１００分の５００任期満了時副在職1年につき１００分の３００任期満了時町長 7 ６　職員数の状況 (1) 部門別職員数の状況と主な増減理由（各年４月１日現在）区　分職員数平成25年平成26年対前年増減数議　会 2 2 0 総　務 48 44 △4 課の統廃合による減税　務 11 9 △2 他部門への異動民　生 45 46 1 衛　生 31 29 △2 農　林 15 15 0 商　工 3 3 0 土　木 15 17 2 小　計 170 165 △5 特政別部行門教　育 17 17 0 小　計 17 17 0 公営企会業計等部門水　道 1 1 0 下　水 4 4 0 その他 10 10 0 小　計 15 15 0 202 197 △5 部　門一般行政部門保育士新規採用による増他部門への異動課の統廃合による増合　計 [ ］ [ ］ [ （注）１　職員数は一般職に属する職員数である。２　[ ]内は、条例定数の合計である。 8 主な増減理由］ (2) 年齢別職員構成の状況（２６年４月１日現在） 25 20 15 平成２６年 10 平成２５年 5 2 4 2 8 ～ 3 2 ～ 3 6 ～ 4 0 ～ 4 4 ～ 4 8 ～ 5 2 ～ 5 6 2 3 2 7 3 1 3 5 3 9 4 3 4 7 5 1 5 5 5 9 20歳 40歳 44歳 48歳 52歳 56歳～～～～～～～ 27歳 31歳 35歳 39歳 43歳 47歳 51歳 55歳 59歳人 11 人 10 人 11 人 17 人人 32 40 人 31 人 11 人 18 60歳計 23歳人 1 36歳 32歳～職員数 28歳～未満 24歳 6 0 歳～区　分 20歳～ 2 0 ～ 2 0 歳未満～ 0　以上人 14 人 1 人 197 (3) 職員数の推移（単位：　人　・　％）過去５年間の増減数（率）２１年２２年２３年２４年２５年２６年一般行政 160 163 168 167 170 165 5 3% 教育 19 18 15 18 17 17 △2 -11% 普通会計計 179 181 183 185 187 182 3 2% 公営企業等会計計 15 15 14 15 15 15 0 0% 総合計 194 196 197 200 202 197 3 2% （注）１　各年における定員管理調査において報告した部門別職員数。２　合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 9 のの 5年前のの平均平均 H23.4.1 95.0 94.9 95.3 H24.4.1 95.3 96.4 95.5 H25.4.1 95.0 96.1 95.4 H26.4.1 95.3 96.2 95.6 105.0 H23.4.1 H24.4.1 H25.4.1 H26.4.1 100.0 96.4 95.0 95.3 95.0 95.0 95.3 96.1 94.9 90.0 美咲町類似団体平均似団体平均 96.2 95.3 95.5 95.4 全国町村平均 95.6 平均平均 H19.4.1 95.3 94.7 93.9 H24.4.1 103.1 102.4 103.3 106 (H24) 103.1 104 (H24) 103.3 (H24) 102.4 102 100 98 (H19) 95.3 96 (H19) 94.7 (H19) 93.9 94 92 90 88 平均平均 100 100 98 96 (H17) 93.8 (H17) 94.7 94 95 92 90 (H16) 96.4 平均 (H16) 97.6 90 美咲町類似団体平均 (H17) (H17) 93.7 平均 (H16) 98.2 全国町村平均１級平成２６年の構成比 1年前の構成比 5年前の構成比 100% 90% ２級 8.6% 8.5% 2.7% ３級 9.4% 8.5% 23.8% ４級 43.0% 45.7% 34.0% ６級 18.8% 17.1% 19.7% 級級 3.9% 5.4% 10.2% ６級, 3.9% ６級, 5.4% ５級 18.8% ５級 17.1% ４級 16.4% ４級 14.7% ３級 43.0% ３級 45.7% ２級 9.4% １級 8.6% ２級 8.5% 80% 70% ５級 16.4% 14.7% 9.6% 60% ６級, 10.2% ５級 19.7% ４級 9.6% 50% 40% ３級 34.0% 30% 20% 10% 0% 平成２６年の構成比１級 3.8% 1年前の構成比２級 23.8% １級 2.7% 5年前の構成比 ※参考 h25 1 9 8 9 21 h26 1 11 10 11 17 図－５　職種別、年齢別職員構成（全地方公共団体）＜グラフデータ＞平成２５年度 0.5 4.5 4.0 4.5 10.4 平成２６年度 0.5 5.6 5.1 5.6 8.6 20歳未満 20～23 24～27 28～31 32～35 39 32 35 40 26 31 15 11 19 18 19 14 1 1 19.3 16.2 17.3 20.3 12.9 15.7 7.4 5.6 9.4 9.1 9.4 7.1 0.5 0.5 36～39 40～43 25 20 平成２６年度 15 平成２５年度 10 5 0 5 6 ～ 5 2 ～ 4 8 ～ 4 4 ～ 4 0 ～ 3 6 ～ 3 2 ～ 2 8 ～ 2 4 ～ 2 0 ～ 2 0 満歳未 6 0 上歳以 44～47 48～51 52～55 56～59 60歳以上 202 197